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文档简介

计划生育制度范文 人口与计划生育有关政策法规执行情况 1、保证计生经费的投入，确保人口与计生工作的开展。 2、兼职计生干部的补助津贴发放到位。 3、晚婚晚育的职工享受婚假l0天的待遇。 4、晚育并领取独生子女光荣证女职工产假l50天，若剖腹产再增加15天；男方护理假为l5天。 休假期间工资照发，福利待遇不变。 5、实行计划生育手术的职工按不同的手术方式享受不同的休假待遇，休假期间工资照发，福利待遇不变。 6、领取独生子女光荣证的职工从领证之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费5元。 如对方无工作，另一半由市工会负担。 7、领取独生子女光荣证的职工退休后，每月发给10元补助费。 8、子女托幼费子女。 至2周岁前每月报销20元，2周岁之后每月报销40元。 如对方无工作或军人，另一半市工会全额负担。 xx年3月8日计划生育管理制度根据人口与计划生育法和辽宁省人口与计划生育条例的规定，为了认真做好我会的计划生育工作，确保计划生育目标任务全面完成，特制定本制度。 第一条坚决贯彻执行人口与计划生育法和辽宁省人口与计划生育条例等有关文件精神。 对违反计划生育行为的，采取经济处罚与行政处分相结合予以从严从重严肃处理。 第二条成立计划生育领导小组，实行计划生育目标管理责任制。 不断完善计划生育管理制度。 第三条建立婚育档案。 建立育龄妇女档案；随时掌握育龄妇女的生育情况，同时按属地管辖的要求，建立本会宿舍区常住人口的婚育档案，凡居住在本会宿舍的流动人员，必须自觉服从我局计划生育管理。 对拒不服从管理，又不接受教育的人员，我会将严格按照辽宁省人口与计划生育条例进行处理。 第四条提倡晚婚，实行晚育。 已婚妇女必须年满24岁生育方可享受晚育待遇。 计划外怀孕的，限期采取节育补求措施；不采取补救措施的，从当月起停发工资、福利和一切补贴，年终不得评奖；超过期限才落实补救措施的，已停发的工资、福利及补贴不补发。 第五条定期查环查孕。 每年全会统一组织育龄妇女查环二次，发现节育环流失，及时补环，如属擅自取环而造成怀孕的，除强制节育补救措施外，从当月起至年底停发一切补贴，年终不得评奖。 第六条及时领取独生子女父母光荣证。 生育第一胎后，必须于三个月内领取独生子女证，逾期未领者，从第四个月起停发一切补贴直至补办为止，逾期补办的，所享受增加的产假要扣减逾期的天数，原停发的补贴不补发。 当年不领证者，年终不得评奖，产妇不得享受增加三个月的产假和有关优待。 第七条请假离开本市二个月以上的育龄妇女须经市总计划生育工作领导小
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