员工年终自评表.doc

学习资料收集于网络，仅供参考帅客员工2015自评表姓名朱丰富部门OW岗位天猫运营入职时间2015.6.23我负责的工作内容Oneway天猫旗舰店产品规划，选款，测款，产品拍照，产品上架，直通车，钻展推广计划，淘客招募，各个时间节点活动营销计划自评项目自我总结（请填写自我评价）得分（评审组评定）学习能力1. 能熟悉产品，熟悉品牌理念，熟悉品牌的运营模式。2. 时刻关注和学习电商最新方法模式（自费学习过其他电商学院课程）3. 认真分析户外群体线上购物习惯和购物体验能力水平1. 有能力胜任OW发展起来的最高强度工作想2. 与美工设计同事就产品设计沟通这块有待提高3. 视觉，产品营销活动这块还需提高责任心把自己工作当自己的事业在做。当着是一个机遇来提高自己，虽然有的时候会闹些小情绪，但是总会学习去克服那些负面的情绪。工作成绩从8月份销售几千块钱，在没有做基础销量和大量推广情况，到现在稳定在5-7万/月的销售额。并明确了明年产品的主线，推广方向（只要执行下去，我相信销售业绩会增大好多倍），清楚了该做什么样的折扣，该做什么活动，该用什么方式来促成交等工作态度积极，大胆，沟通力一般。专业的产品知识、责任心强，心态稳定，敢于担当重任;有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制;身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件具有较强的系统分析能力和市场判断力。有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。团队配合团队之间配合总体还算默契.产品选择，营销活动安排，售后处理配合很顺畅，图片设计，产品文案上面还有所欠缺，需要加强2015所取得的三大成绩与个人提高1. 销售业绩稳定增长，就等待爆发之时。2. 团队之间配合越来越顺畅，队员之间也彼此熟悉了解3. 淘客推广销售稳步增长4. 每天都关注着电商市场变化，技巧等。了解2015年下半淘客打造爆款流程，目前手中已经有了一份10000多人淘客名单，并加了其中200多位做得比较好的淘客，希望在2016年能发力做出成绩。2015需要改进的问题1. 用更多方法来打造我们产品2. 对于已经做好的计划要第一时间实施，不拖沓。3. 细节上面要放更多精力4. 在设计这块希望这块同事能勇于创新，勇于承担，做一个有灵魂的设计师。评审组评定总分 日期：评定等级：1，需要改进 2，正持续达到期望值 3，超出期望值 4，大幅超出期望 5，表现杰出对自己2016年的计划 日期：2016.1.28姓名朱丰富部门OW岗位天猫运营考核期间2016.1.28我负责的工作内容Oneway天猫旗舰店产品规划，选款，测款，产品拍照，产品上架，直通车，钻展推广计划，淘客招募，各个时间节点活动营销计划计划项目计划内容（请写出自我规划）得分（评审组评定）我最愿意做什么（转岗期望）最愿意做能根据自己计划来实施的运营我期望在公司成为什么样的人期望成为销售业绩排头兵我需要保持的及下一步该怎么做对品牌充满希望，品牌定位，品质，调性都有很强竞争力，加上户外运动慢慢在流行起来，越来越多的消费乐意接受户外文化，可以说是一种朝阳行业。我将更加努力学习专业知识，实时注意电商操作方向。我需要改进的和下一步怎么做提高自己语言沟通能力，多学习最新运营知识。强化开车，钻展技术。了解聚划算，淘抢购活动，向经验丰富人士多取经！长期目标把ONE WAY打造成户外类目TOP20之内的高端品牌商家期望的学习方向和计划1. 学习和运用更多的运营知识，找到适合我们品牌的营销方法。2. 直通车，硬广，淘抢购，聚划算等推广学习3. 年后过来就选款