财政局创建文明和谐单位汇报[范本]

财政局创建文明和谐单位汇报*县财政局文明和谐创建工作汇报尊敬的各位领导：首先，我代表*县财政局全体干部职工，向前来我局检查指导工作的市、县文明委的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，在县委、县政府和上级文明委的正确领导下，我局不断引深文明和谐创建活动，有力地促进了全县财政事业发展。我局先后荣获省、市依法治理示范单位，XX-XX年度省文明和谐单位、市文明和谐单位标兵等称号，被县委、县政府授予岗位目标责任制、重点工程建设、安全生产、依法行政、综合治理先进单位等多项荣誉称号，连年在全县政风行风评议中名列前茅。一、以组织领导为保证，健全创建活动的保障机制一是思想认识到位。我们通过召开创建动员大会、创建推进会、季度工作会议，开展“我为创建作贡献大讨论”和民主生活座谈会等形式，提高全系统财政干部职工创建文明行业的自觉意识、责任意识、紧迫意识。二是组织领导到位。成立了以局长挂帅的领导小组，制定了创建设实施方案，把创建文明单位列入重要议事日程，定期研究部署工作。三是责任落实到位。落实创建目标责任制，形成了一把手负总责，主管局长具体抓的层层负责机制，形成了创建文明单位人人有责的良好氛围。并定期进行督导检查，奖优罚劣，激励先进。二、以思想道德教育为核心，调动干部职工创建活动的积极性一是加强政治理论学习。开展保持党的纯洁性学习教育活动，通过召开动员会、开展集中学习、接受、传统教育、聆听事迹报告、组织问题查摆，开好民主生活会，开展学雷锋送温暖活动等十项活动，使纯洁性教育活动扎实有效。十八大和十八届三中全会召开之后，通过组织集体学习、邀请党校老师做专题辅导、开展知识竞赛等形式，掀起学习贯彻热潮。与此同时，我们开设“道德讲堂”，并以此为平台，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育，提升了干部职工的首先素质。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。召开党风廉政建设会议，对开展党风廉政建设进行详细的安排部署，与各股室、所分别签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。同时，着力构筑教育引导为主的思想道德防线，构筑源头治本的公共财政体制制度防线，构筑对财政权力运行的制约监督防线，使廉政建设贯穿于财政工作大局之中，贯穿于财政权力运行的全过程之中，在系统上下营造出了风清气正、聚力实干的良好氛围。三是狠抓素质教育。制定了年度学习教育规划，坚持每周二集中学习，并实行局班子成员讲课制度。同时，先后选派30余人参加了国家和省、市财政部门组织的培训学习。分4批组织107名会计参加了全省会计从业技术资格考试，27人通过了考试。分别组织开展了全县涉农财务人员和全县行政事业单位会计人员业务培训，共计培训1650人次，进一步提高了财会人员的综合素质。三、以优质服务为切入点，转变作风，树立行业新风一是转变观念，内化于心。通过多形式的学习教育，把作风就是形象、作风就是生产力、作风就是竞争力的理念融入干部职工心中，并举办了五项制度考试和知识竞赛，开展了把“把事情做到最好”暨贯彻落实“五项制度”演讲比赛，极大地增强大家改进作风、为民服务的自觉性。二是集中整顿，树立新风。去年，我们开展了为期两周的作风纪律集中整顿活动，并在全局人员中开展以“干部提神、工作提速、服务提质，落实提效”为主要内容的的“四提”教育活动。今年，又开展了“改进工作作风，创优发展环境”集中整顿活动。整顿期间，围绕活动方案，加强组织领导，查找存在问题，优化业务流程，简化审批手续，完善岗责体系，提高办事效率，取得了较好效果。三是固化于制，建立机制。我们结合实际，编印了*县财政制度汇编，以建章立制促进构建改进作风、优质服务的长效机制。特别是首局负责制、AB角工作制、首问责任制、限时办结制、挂牌上岗制的贯彻落实，使作风建设步入长效规范的运行机制。四是内外结合，强化监督。我们向社会公开服务承诺，聘请了15名社会监督员，定期召开政风行风监督员座谈会，广泛听取政风行风建设的意见建议。同时，监察室和办公室加强对全局人员工作纪律、服务质量等情况的监督检查，及进表彰先进，纠改问题，由于措施有力，全局上下服务意识明显增强，服务态度明显改变，服务质量明显提高。在服务程序上做到简便规范，公开透明，尽可能缩短办理时间；在服务细节上做到礼貌热情，和蔼可亲，杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”现象；在服务质量上做到求精求善，群众满意，实行高效办事、廉洁办事，树立财政部门良好形象。四、以理财为民为落脚点，发挥财政职能作用一是提高收入质量，增强财政实力。去年，我们在消化了往年非正常因素的基础上，完成财政收入18451万元，占调整后预算的100 %。今年1至11月份，组织回收入21459万元，占年计划的112.1%，超正常进度20.4个百分点，超收3909万元。二是发挥职能作用，支持经济发展。近两年来，我们积极争取各类专项资金1.3亿元，为企业引资2.4亿元，争取回困难补助及增量转移支付2.7亿元，有力地支持了经济发展。三是优化支出结构，保障改善民生。XX年全县用于教育、医疗等民生支出达8.23亿元，占公共预算支出的79.4%，同比增长20.9%，增加1.42亿元，今年以来用于民生方面的支出达4.7亿元，同比增长34.3 %，增加1.2亿元。四是提升管理绩效。去年采购规模达627.6万元，节约资金47.5万元，节约率为7.65%。今年完成采购751.6万元，节约资金64.6万元，节约率为8.6%。去年审核投资项目27个，送审投资10492.2万元，审定投资8238万元，审减投资2254.2万元，审减率21.5%。今年共审定投资项目15个，金额4142.7万元，审减912.8万元，审减率达22.03%。五、以群众性精神文明创建活动为主体，营造良好的发展氛围一是积极打造“民心工程”。每逢节庆日或干部职工获得荣誉时，能收到组织的祝福；干部职工生病住院或遇到困难时，能得到组织的关心；职工婚丧嫁娶时，能得到组织的慰问。二是积极开展文化体育活动。先后组织开展了元旦联欢会，趣味运动会、广播体操比赛等一系列活动，丰富了干部职工文化生活，陶冶了干部精神情操。在今年的*县第二届消夏文化艺术周暨县直单位文艺展演活动中，我局编排的精彩节目赢得普遍好评，荣获二等奖，并作为优秀节目参加全市汇演，获得金奖。三是积极开展扶贫献爱心活动。局机关财政干部职工，组成青年志愿服务队，先后深入敬老院、车站、广场等开展义务为民服务活动。近两年来，全局干部职工先后向地震灾区和扶贫村及困难群众献爱心3万余元,展示了财政人的大爱情怀。在近两年里财政系统无违法违纪现象，无上访现象，无封建迷信赌博现象，无违反计划生育现象。总之，我局在文明和谐创建工作中做了一些工作，取得了明显成效，但我们知道，创建工作任重道远，在今后的工作中，我们将