![卫生院创先争优活动总结[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab9/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab91.gif)
![卫生院创先争优活动总结[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab9/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab92.gif)
![卫生院创先争优活动总结[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/4/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab9/ac6119bf-c274-4784-b59e-599f1afb4ab93.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卫生院创先争优活动总结我院自开展“创先争优”活动以来,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,根据工作实际设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全院职工和和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况总结如下:一、我院基本情况我院位于乌敦套海镇下府村,院内有党员6人,预备党员2人,XX年成立党支部。同年在抗击“非典”运动中,被翁旗卫生系统党委和玉田皋乡党委评为先进支部。XX年在第三批学习实践科学发展观活动中被翁旗旗委评为先进支部。二、活动开展基本情况按照镇党委开展创先争优活动的安排部署,自5月29日全镇“开展创先争优活动动员大会”结束后,次日我院支部立即召开全院党员干部大会,传达镇党委关于“创先争优活动”方案,认真学习领会了镇党委杨宝森书记的讲话精神,按照镇党委“创先争优”方案要求,制定我院的活动方案。第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,第二阶段根据我院工作实际,在工作中边开展边落实。为此我院支部重点做好以下工作:1、加强组织领导。我院成立了由支部书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全院党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全院上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”的指导思想,结合我院实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“构建和谐医患关系,创建人民满意医院”为目标,以“完成全乡1.1万人健康体检”为活动载体,制定玉田皋卫生院创先争优活动实施方案,对全院职工和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。今年自6月10日起,至11月15日,我院组织医疗,辅佐,防保共8人组成卫生下乡工作队,带着超声,心电图等器械,利用5个多月的时间免费为5个行政村55岁以上老年人进行体检。同时为辖区5个村1.1万居民建立健康档案,已经完成7015份。并且归档整理完毕。3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,促进活动开展,院支部根据各科工作实际,指定了责任书,落实目标责任书,指导各科将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。使全院人人参与。同时建立奖惩机制,年末综合考评,与年底奖金发放,职称晋升挂钩,奖优
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州银行金融科技相关岗位招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025科学技术部国际科技合作中心SKAO国际组织职员招聘考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025黑龙江绥化市庆安县招聘教师36人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年黑龙江省交通投资集团有限公司招聘95人模拟试卷及完整答案详解
- 2025北京海淀镇社区卫生服务中心春季招聘15人模拟试卷完整参考答案详解
- 现代教育科技应用实践研究
- 2025包头市九原区公开招聘社区工作者后备库人员模拟试卷及答案详解参考
- 2025年安徽中医药大学第二附属医院博士人才招聘4人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025广西资源县中峰镇中心卫生院招聘编外专业技术人员2人模拟试卷及答案详解(全优)
- 企业治理体系完善与合规运作承诺书(6篇)
- MSOP(测量标准作业规范)测量SOP
- 低介电常数材料应用
- 水平三(五年级)体育《篮球:单手肩上投篮》说课稿课件
- 2023发电机自动准同期装置整定计算技术导则
- GB/T 3672.1-2002橡胶制品的公差第1部分:尺寸公差
- 月度工作总结
- 《C++语言基础》全套课件(完整版)
- 箱涵高支模方案
- 《社会工作伦理案例分析》课件 儿童和青少年社会工作伦理
- 艺人明星形象代言肖像权使用合同模板
- 绿化养护检查记录表
评论
0/150
提交评论