综合职能部各级人员安全责任书合同协议表格模板实用文档.doc

综合职能部各级人员安全责任书合同协议表格模板实用文档 为认真贯彻中华人民共和国安全生产法，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。 综合职能部经理与本部各级人员签订xx年度安全生产责任书。 一、综合职能部全体人员共同应尽的安全生产责任 1、 一、综合职能部全体人员共同应尽的安全生产责任 1、遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保安全生产。 2、承担本职安全生产责任,，向上级领导签订安全生产责任书。 3、有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。 4、有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。 5、在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。 6、因生产安全事故受到损害时，员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。 向单位提出赔偿,其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。 7、在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。 8、应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。 认真接受三级教育调岗教育。 特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。 9、在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。 10、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。 “我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。 11、积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。 12、积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。 13、严格遵守职工守则，遵守厂规厂纪，遵守劳动纪律。 14、进入生产车间、办公室禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟室,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。 15、进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。 不准擅自进入高、低压配电室、中央空调主机房、测试中心实验室、危险品仓、油库；也不准随意进入基建施工现场。 16、应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。 保持道路畅通。 环境清洁卫生。 17、必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。 登高作业，动火、临时用电等危险作业时要办理许可手续方可作业，要有安全措施和有人监护。 18、驾驶机动车辆要按厂内规定行驶 19、认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。 二、总务主管的安全生产责任 1、对公司的消防安全和工厂安全保卫工作负责。 2、传达、贯彻国家、省、市、上级有关消防安全等的指示以及法律、法规、标准。 3、应及时识别和获取本职业务适用的安全标准规范，并跟踪、掌握有关标准规范的修订情况，及时上报归口管理部门。 4、组织制定、修改、落实消防安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。 5、对公司各类消防设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废进行管理和控制，确保符合有关法律法规、标准规范的要求。 6、对消防设备设施等存在的隐患，应进行分析和控制。 7、确保公司所有消防设备设施，应符合有关法律法规、标准规范要求。 特别是消防设施应按规定要求配置，且保持完好状态，人员密集作业场所通道与出口的设置和管理符合国家规定的要求。 8、消防安全设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。 9、对消防安全设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。 负责管理各种消防安全设备设施，建立台账，定期检维修，确保其有效使用。 10、确保公司消防设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 11、对消防设备设施使用隐患、厂房安全隐患、工厂安全保卫隐患等进行分析，采取控制措施。 12、熟悉本公司各种消防设备设施的型号、规格、技术性能和常见故障，掌握数量、分布、安全操作规程、保养规程和安全技术状况。 13、组织公司的安全保卫检查，节假日、季节性、厂房等安全检查，发现隐患，及时组织整改。 14、组织义务消防、安保人员的培训工作，并建立计划、台帐、记录、总结。 15、进行本职业务范围危险源辨识与安全评估、登记建档，组织制定部门重大危险源安全管理技术措施并监控检查。 16、制定并实施本公司的消防应急救援预案。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。 制定应急预案演练计划，每年至少组织一次应急预案演练。 对应急演练的效果进行评估。 编制应急救援报告。 17、制定公司各级从业人员劳动防护用品标准，并按其标准发放，督查其佩戴、使用。 18、参加公司事故抢救、调查处理。 负责重大事故的现场保卫工作。 19、积极参与和积极建立和推动企业安全生产标准化管理体系。 20、积极参加企业安全生产标准化绩效评定工作和持续改进，实施纠正、预防的管理方案。 21、负责本职业务范围的安全管理记录和相关资料的收集、汇总、和管理。 22、负责公司车辆交通安全管理，车辆事故的调查、处理、统计上报。 23、协助本公司安委会、政府安监部门实施对公司的安全监察活动。 三、人事行政主管的安全生产责任 1、 三、人事行政主管的安全生产责任 1、对本职业务范围安全教育、职业健康、工伤保险的安全工作负全面责任。 2、密切联系当地市、区安监、消防部门，传达和督查各部门贯彻执行国家及地方有关安全教育、职业健康、工伤保险的的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。 3、编制员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度，并组织实施。 4、足额缴纳公司员工工伤保险费、安全生产责任保险费。 5、办理公司员工工伤手续，保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 6、应及时识别和获取本职业务范围适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内主管部门汇总。 7、遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为规章制度，贯彻到各项工作中。 8、严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度编制、使用、评审、修订的效力。 9、建立安全教育、职业健康、工伤保险等主要过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。 10、积极参加安全教育培训，督查公司各部门的安全教育工作。 11、制定安全教育培训管理制度，并组织实施、检查。 12、定期识别安全教育培训需求，组织制定、实施、检查公司的安全教育培训计划。 13、组织公司主要负责人和安全生产管理人员、，进行安全教育，经培训考核合格后方可任职。 14、对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。 15、对新员工进行“三级”安全教育。 16、岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 17、从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 18、对相关方（劳务派遣公司等人员）进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。 19、对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并由专人带领。 20、积极开展公司安全文化建设，促进安全生产工作。 21、执行相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。 22、建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。 23、执行变更管理制度，对机构、人员、设备设施及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 24、法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。 25、制定本职业务范围内的排查方案，组织事故隐患排查工作；制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理，对治理情况进行验证和效果评估。 26、制定公司职业健康管理制度，并组织实施、检查。 27、负责做好新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。 28、定期组织员工进行年度体检；对从事职业危害作业人员定期进行健康检查，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。 29、对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。 对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。 30、依法参加工伤保险，缴纳保险金。 在办理临时用工、外包工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 31、与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 32、按国家规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。 33、参加公司事故抢救、调查处理。 34、积极参与和积极建立和推动企业安全生产标准化管理体系。 35、积极参加企业安全生产标准化绩效评定工作和持续改进，实施纠正、预防的管理方案。 四、人事专员的安全生产责任 1、 四、人事专员的安全生产责任 1、密切联系当地市、区安劳动部门，传达和督查各部门贯彻执行国家及地方有关安全教育、职业健康、工伤保险的的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。 2、执行员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。 3、办理公司员工工伤、职业病手续，办理死亡、受伤员工的保险与赔付。 4、执行安全教育培训管理制度，并督查公司各部门的安全教育培训工作。 5、汇总编制公司的年度安全教育培训计划，并督促和检查各部门实施。 6、组织进行公司各级人员的安全教育，经培训考核合格后方可任职。 7、管理公司各级培训的记录和资格证书，建立员工培训档案。 8、对相关方（劳务派遣公司等人员）进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。 9、与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 10、积极参与和积极建立和推动本部门安全生产标准化管理体系。 11、积极参加企业安全生产标准化绩效评定工作和持续改进，实施纠正、预防的管理方案。 五、网管员的安全生产责任 1、检查和指导公司各部门安全使用电脑。 2、确保公司电话畅通。 六、企划专员的安全生产责任 六、企划专员的安全生产责任 1、进行企划宣传来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。 2、制作和保存各种安全专题照片，进行有效管理。 七、内保员的安全生产责任 1、执行并健全安全保卫制度。 2、做好每天公司内部办公楼、车间的门窗关闭安全检查。 3、负责公司办公用电每天的开启和关闭安全检查。 4、做好本企业关键要害点的安全保卫工作。 5、加强本职业务知识学习和培训、熟悉工厂防火、灭火、防爆等知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。 6、协助部门领导负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。 7、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。 8、坚持执行值班制度，认真填写值班记录。 9、积极参加事故应急救援和消防的演练也学习，并在事故应急处理时发挥主力军作用。 10、遵纪守法，遵守纪律，严肃认真，高度负责，做好本职工作，保护企业财产的安全。 八、司机班长的安全生产责任 1、 八、司机班长的安全生产责任 1、司机班长是司机班安全生产的第一责任人和第一负责人，必须熟练掌握车辆安全生产专业知识和道路安全法规。 2、督促司机严格遵守中华人民共和国道路交通安全法，及公司各项规章制度。 3、负责本班的安全生产全面工作，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。 4、协助总务主管开展班组安全活动，提出改进安全工作的建议。 5、坚持召开班前安全会，在布置工作任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。 6、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 7、严格执行有关安全生产的各项规章制度、岗位安全作业规程，发现违章作业有权制止，并及时报告。 制定本班组的安全管理规定。 8、监督检查班组人员正确驾驶、使用车辆。 9、做好车辆检查及维护保养工作，并做好记录。 10、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报车间以求妥善处理。 11、交接车时，要交清车辆出现的不安全因素和处理过程中的注意事项，在交接记录上签字方可离开。 12、督促、检查司机持证驾驶。 13、负责班组级（三级、换工、复工等）安全教育和日常安全教育。 14、发生车辆、工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。 九、司机的安全生产责任 1、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法，及公司各项规章制度。 2、汽车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。 实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。 严禁无证驾驶。 3、开车前司机严禁饮酒，行驶中不准吸烟吃零食和闲谈。 驾驶室内不准超额坐人。 4、行车前须仔细检查车辆各部分?转向装置是否灵敏可靠;?轮胎气压、螺帽有无爆破和松动现象；?制动器、离合器应灵敏可靠，变速杆应置于“空挡”；?喇叭及仪表是否灵敏、准确；?燃油及润滑油是否充足；?车门是否严密，照明及蓄电池电液是否符合规定；?冷却水是否足够；?引擎、传动部分及车架是否正常。 ?确认无误方可行车，所有车辆严禁带病出车。 5、汽车在起步、出入工厂、倒车调头、拐弯、过十字路口时要鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让三先“先让、先慢、先停”。 6、汽车在厂区内行驶，时速不得超过10公里；进出大门、车间、库房，时速不得超过5公里。 7、在施工工地及车间内行驶要密切注意周围环境及人员动向，并应鸣号，低速慢行，随时做好停车准备。 8、长途行驶，出发前必须随带足够的修理工具、材料及备用零件。 9、用摇把发动引擎，必须拇指在外，五指并拢，不可以虎口握柄，要防止摇把反击或滑脱伤人。 10、不得以明火预热化油器、油管及油箱。 11、在车底下进行油润、检查及修理工作时应该把引擎熄火。 引擎转动时不得以手接触高压线接头或风扇。 12、初发动的引擎，须先慢转 一、二分钟，不要突然提高转速。 13、禁止在下坡道或高速时踏下离合器、关闭电门或将变速杆放在“空挡”，以免突然接上离合器时使静止的引擎突然加速而严重损坏机件。 14、不许不踏离合器换档，也不许在汽车行驶时把脚放在离合器踏板上。 15、行车中，司机一方面须注意道路情况及交通标志。 一方面还应注意仪表指示，同时要听查车辆各部分的声音，如有异状应停车检查，不得勉强驾驶。 16、途中遇到因水箱严重缺水而引起引擎温度过高时，应立即熄火，等引擎降温后再加冷水。 17、途中停歇时，要察看行驶、转向、制动和引擎各部的连接与紧固情况，同时清除胎面上嵌入的石子等物。 起动前还应围绕车辆仔细检查周围情况，以防有人进入车