控烟工作阶段性总结 - 鞍钢集团总医院

欢迎ABC检查团光临指导,计量厂控烟工作阶段性总结2012年9月,为消除和减少烟草对人体的危害，保障员工的身体健康，营造一个健康、清洁的环境，进一步提升企业的整体形象和职工的健康素养，厂从去年年初开始，开展创建“无烟单位”工作。,一、对控烟工作认识,研究结果显示二手烟害比一手烟严重，当一个人吸烟时，他主要是被他自己制造的二手烟伤害，而他邻近的人受到的伤害不会比吸烟者少；烟害容易引发呼吸系统疾病、消化系统疾病、脑血管疾病、内分泌疾病等，因此很多国家都通过不同形式的法律，对室内吸烟作出了禁制。我们单位在2001年之前，没有设立吸烟点，员工在非易燃易爆区域都可以抽烟，当时可以说，烟头、烟盒随处可见，2001年开始设立室内吸烟点，当时全厂共设立18个室内吸烟点，但是室内吸烟点比较封闭，空气不易流通，吸烟的员工在吸烟的同时也在遭受二手烟伤害，当吸烟的人多的时候，吸烟点的烟气就会飘到走廊，造成整个走廊烟气缭绕，给其它员工也造成伤害，所以当公司提出开展创建“无烟单位”工作时候，厂领导就提出：开展控烟工作是保障员工身体健康，提升企业整体形象的好事，一定要做细、做实，一定要扎实、有效的开展。,二、建立“无烟单位”规章制度,我们厂首先从制度层面对创建“无烟单位”工作做出详细规定，集团和股份公司安全生产禁令中也对吸烟做了明确规定。厂成立了创建“无烟单位”工作领导小组，先后组织制定并下发了计量厂创建“无烟单位”实施方案、计量厂禁烟工作计划及分解落实表、无烟单位标准、计量厂无烟单位考核评分表和计量厂实施禁烟管理规定。从制度上约束员工的行为，对违反控烟制度的行为，纳入员工绩效考核，强制员工遵守控烟的各项制度。,鞍钢集团公司作业现场安全生产禁令,股份公司20条禁令,“无烟单位”实施方案,2012年计量厂禁烟工作分解落实表,无烟单位标准,考核评分表计量厂无烟单位,管理规定计量厂实施禁烟,经济责任制考核表,三、认真开展创建“无烟单位”宣传工作,厂将控烟公益宣传片和各单位制作的控烟宣传简报上传到计量信息系统宣传网页中，将控烟指导手册、无烟工作场所创建指南、吸烟有害健康等宣传资料发放到各班组，供全厂员工学习。员工通过观看“吸烟正吞噬你孩子的生命”、“吸烟正吞噬你和孩子的生命”“中国烟草受害者纪实”等宣传资料，心灵受到极大的震撼，深刻认识到吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时员工对“外国戒烟各有高招”等戒烟宣传材料非常感兴趣，纷纷表示要学习外国人戒烟方法、尽快戒烟。,召开创建“无烟单位”宣传会议,控烟宣传简报,宣传板报,控烟指导手册,无烟工作场所创建指南,宣传资料,四、日常监督检查,厂设立两名控烟巡查员，8个车间分别设立控烟监督员，负责对日常控烟工作进行监督检查，同时，厂将控烟工作列入厂领导每周检查内容，对控烟检查出的问题，列入厂管理行为评价体系，与生产、安全方面检查出的问题同样对待、考核。今年以来厂共对3人次进行考核。,控烟巡查员、监督员,五、控烟工作取得成果,我厂共有707名员工，开展控烟工作前，共有206人吸烟，占职工总数29.1%；目前吸烟人数为174（减少32人），占职工总数24.6%。开展控烟工作前，每人每天平均吸烟12支，目前每人