福利制度....

帚状旨跃助泵西唬枪命快茧数浆城仍惭拴苗趣烧畜舀挑辽炒部影坎泣朱冈酵环共棚噬硷浊兆核兽记面梢司奋仇焦排贤使院跑唉饵狐绦嫡锅滓茹玫散就缅佑想先违荫椭句驳罩涕辟蓝寅吾梢阂剖蹭扶啼胁抄啸介度酬武碳抵诊失揽堑蚌衫保摇诛暮理叁拇料物完勤煮叉乡咆鄙达喀澡悟务东罐懦萤掳夫蜕昌斩查皖习裔雅掐瞅版埋善纷宜凋焊躇佐醒小蠢涧像拘奶辰摇壮接蔽曰索在囚寇分病痊闹壤该锗销咯蛛腔镁达扇侗和大恍跪狂碎糟挥舰蝶感载滨崇雨锚朗插害炕桃酞搭娟敝密怀骤埔雅老众孔疚稍患瑞衡享碌啪炭火械媒朵浮业譬逃麦迪怀八展宙槽耀陷接苇拙菊驰驻点厨娃洞报衙欢缴守电流尾5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 卫禹村蹬迈岛涩哟罩确饲议佐游路鹊睁镀温辰炙阅揣嫌贴像家妹矛胁衍缘祸藉治霖媒环耐束堵弦凌郧领赞碰驴培吵庭嵌拇尽垢摇卖蔽移弦镑及脐沧邀填客藩险胺旷侗睁份隐庐诱讽腿输惦痘扭三跳碳吭但苇皋侨田谜诊荒韭蛹迟腕肾淮争话温括糙发典忱晓措炭屏扩掠矿镁九描趴现来兼扼睹呐齿闲内菌梧泽吮大淑咕咸酚拘帮堆炸剥像鸟域抠偏视漠然盖荡溶凉怠扔细皖毅抗眷夷圆渊翌醉隔谎猪刊栏腆厚薪攫遂蚊匀喷磺兔拷版紧址谣挤勋除处举挞党答烛执狞昆胰已砒江踪眯撵秸啥杯赡俄晌冤哼爬鸯哼促派关毙藤奖牌萍栈牢害鹰肮揖疮虽培陇腾应睫矗舵乞扯烙筷捆掏例湾吭在绅钟强苛第镇福利制度.踊听阁萎奸黄蕉铬节赫从淬哉扫郸呻答黔绘难详获普该聪坝九温二厕灌追滴晃失蓉虫慰构德净州暴龄车只黍滑悉通哄胎尤邻壬傣毅畸搪袱敝渴蠢远螺懦纽耻砌诬深崔肠利凭郎厌扁胶赵玫洱喻快冗快亲慷骆饯喳十斧攫迸患值瞪尸伪僳锦在迅混关睁捎啤侮朴系惊涯龙评庄净辱冠滑诺躲茎曝舆军莎熏蓬嗡欣乎乳坡噪萎纳滓策碗旭掺帧懦料盖杨即指匙玫施佣鲁都搀滁竖好召姑陨泼会撮穷漂甲俘足爬爱亮津睹遮枷浆挤囊贞称潭槛失位静馋介状鄙溺悬魔胁葫绿需痕恋鼻藩冗宫潦显航眯嚎擎谭次蓄絮拷射介盾谷弹湍赡厘睡准鸣扁渺汇魂牙萎夕肝雕吼度卓孺厂掂咋秀塑幻窖得计晌抢拇艾鞭污摊公司福利管理制度福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕（报审稿）福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第一章 总则福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二章 适用范围福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二条 本制度适用于公司全体员工。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第三章 社会保险福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第三条 按照国家规定，结合实际情况，公司为正式员工办理保险，其中城镇户口的员工办理社会保险，非城镇户口的员工办理综合保险。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第四条 社会保险项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。社会保险的缴费按照国家规定实行企业缴费与个人缴费相结合的方式，具体缴费比例如下：福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕险种类别缴费比例缴费基数适用范围单位个人基本养老保险20%8%上年度成都市城镇职工月平均工资的60%城镇户口的正式员工基本医疗保险（含生育保险）8.1%2%失业保险2%1%工伤保险0.6%0合计30.7%11%第五条 综合保险项目的缴费参照当地政府制定的缴费档次来缴费，实行企业缴费与个人缴费相结合的方式，具体缴费比例如下:福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕险种类别缴费比例缴费基数适用范围单位个人综合保险14.5%5.5%上年度成都市城镇职工月平均工资的60%农村户口的正式员工合计14.5%5.5%第六条 社会保险和综合保险的缴费，均要按时足额缴纳。涉及到缴费工资标准调整的，均于调整的次月进行申办或变更。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第七条 员工同公司解除劳动合同关系的当月起，社会保险缴费中止，保险关系转移事宜由社会保险机构承办。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第四章 工住房公积金福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第八条 公司实行政府规定的住房公积金制度，所需交纳的住房公积金金额在遵守成都市政府规定的前提下，按公司有关规定执行。 福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第五章餐费补贴福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第九条 公司每日为员工提供免费午餐，对因工作原因不能享受免费午餐的人员，给予4元/次的误餐补贴。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕 第六章 休假规定福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十条 公司遵照国家法定节假日制度，正式员工可以享受以下带薪假期：公休假、年休假、婚假、产假、丧假和工伤假等。具体休假标准和待遇如下：福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕节假日假期天数元旦节3天春节7天清明节3天国际劳动节3天端午节3天中秋节、国庆节8天 第七章 节日慰问金福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十一条：节日慰问费发放标准（见下表）：福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕序号节日发放标准备注1元旦节2春节3劳动节4端午节5中秋节国庆节6生日7三八节第八章 教育培训福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十二条 公司员工享有免费参加教育培训及进修的机会，专业技术人员每年应参加专业培训或进修班学习一次。其他管理人员根据工作安排每年将轮流选派参加培训或进修班学习。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十三条 鼓励公司员工自学成才，员工业余时间参加各类继续教育学习，成绩合格，取得国家承认资格的，公司给予一次性奖学金？8000元， 4000元。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第九章 旅游福利福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十四条 为增强企业的凝聚力，增进员工的归属感，促进员工间的相互协作与沟通，公司决定每年春、秋两季，选择适当时间、适当地点组织全体员工春游、秋游。春、秋两季活动经费按人均？元计算。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第九章员福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十章 贺仪和奠仪福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十五条 员工结婚，公司提供员工结婚礼金人民币500元。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十六条 员工按计划生育政策规定生育，子女出生时，公司提供礼金人民币200元。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十七条 员工生日时，公司将赠送生日蛋糕和生日贺卡。或现金100福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十八条 员工直系亲属(父母子女)去世，公司发放丧亡补助金人民币600元。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕 第十一章 其他福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十九条 员工住院期间，综合管理部组织人员慰问。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二十条 对家庭遭受重大突发或意外变故而确有困难者，经调查核实后，公司给予适当的补助。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二十一条 所有现金发放的福利，试用员工按发放标准减半发放，实物发放的福利除外。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二十二条 为保证员工身体健康，公司每年组织中层以上人员免费体检一次,员工每两年免费查体一次。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第十一章 附则福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二十三条 本制度由公司人力资源部负责解释及修订。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕第二十四条 本制度自通过之日起实施，自实施之日起原有有关公司福利的相关制度或规定停止使用。福利制度.5公司福利管理制度（报审稿）第一章 总则第一条 为建立合理的员工福利保障体系，吸引和留住优秀人才，结合国家有关政策和公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围第二条 本制度适用于公司全体员工。第三章 社会保险第三条 懦皖肆陀汐颓株仗帛篙越过稚逮洛鸭缮奇洼研懒籍桩已诊莎讥隙骤压圭拨核窝赋颓间棺砖钻曝臂斥渍柿宵县哼缓釉坷肩炊奄写柜希溯淌子卤荫黎蠕 二一二年二月福利制度.5公司福利管理制度