高级财务管理多选复习题.doc

1企业集团组建的宗旨在于（）。 A实施管理体制的集权制 B发挥管理协同优势 C实现资源聚集整合优势D消除竞争对手 E取得市场的垄断地位 2在财务管理对象上，企业集团与单一法人制企业最大的不同在于（）。 A人、财、物的数量有所不同 B资金运动涉及的范围不同 C资金的可调剂弹性和风险承担压力不同 D可利用的融资、投资以及利润分配的形式或手段不同 E在财务关系上，采取的财务对策与财务手段或形式不同 3下列组织，不具备独立的法人资格有（）。 A董事会B总公司C母公司 D子公司 E分公司 4下列企业集团部门具有法人资格的有（）。 A母公司 B子公司C分公司 D企业集团财务中心 E企业集团内的财务公司 5所谓公司治理结构，就是指一组联结并规范公司财务资本所有者、董事会、经营者、亚层次的经营 者、员工及其他利益相关者彼此之间权、责、利关系的制度安排，包括（）等基本内容。 A产权制度 B决策督导机制 C激励制度 D组织结构 E董事/监事问责制度 6母公司在确定对子公司的控股方式时，应结合（）加以把握。 A子公司的重要程度 B企业集团类型 C市场/治理效率 D财务管理体制类型 E股本规模与股权集中程度 7集权制与分权制的“权”主要是决策管理权，包括（）。 A生产权 B经营权 C控制权 D财务权 E人事权 8企业集团组织结构设置的“三权”分立制衡原则的“三权”是包括（）。 A人事权 B决策权 C执行权 D经营权 E监督权 9企业集团财务管理体制主要包括（）等主要方面。 A财务行为规范 B财务决策制度 C财务组织制度 D财务控制制度 E财务评价制度 10从法律的角度，母子公司间关系的处理必须以（）为依托。 A独立责任原则 B充分控制原则 C有限责任原则D权力平衡原则 E相互协同原则 11支持企业集团管理总部决策的信息必须具备的基本特征有（）。 A相关性B及时性 C一致性 D重要性 E真实有用性 12财务中心包括的基本职能有（）。 A对外融投资中心 B资金监控中心 C资金结算中心 D资金信息中心 E资金信贷中心 13相对于经营战略，财务战略体现着如下基本特征（）。 A滞后性 B互逆性C支持性 D全员性 E动态性 14下列财务战略属于防御型的有（）。 A维持型财务战略 B调整型财务战略 C放弃型财务战略 D清算型财务战略 E稳固发展型财务战略 15企业集团的发展速度受制于（)。 A营销能力 B融资能力 C销售增长率 D企业产品质量 E产品的售后服务 16企业集团在初创期的财务战略定位包括（）。 A股权资本型筹资战略 B分权型投资战略 C一体化集权型投资战略 D高支付率的股利政策 E零股利分配政策 17处于调整期的企业集团，其财务战略包括（）。 A一体化集权式投资战略 B高负债率筹资战略 C低负债率筹资战略 D高支付率的股利政策 E低支付率的股利政策 18企业集团财务政策具体包括（）。 A销售政策 B融资政策 C投资政策 D收益分配政策 E生产政策 19预算控制的功能特征主要表现在（）等方面。 A风险自抗 B自成系统 C战略导向 D权力制衡 E人性化自我控制 20对于预算监控机构而言，整个监控工作应着重抓住（）等关键要素。 A资本保值增值目标 B销售进度 C成本与质量 D现金流 E责任者的积极性、创造性与责任感 21在预算实施过程中，必须建立起（）等预算监控制度。 A销售追踪分析制度B成本否决制度 C质量否决制度 D现金流量控制制度 E纠纷仲裁制度 22就企业集团而言，具体预算目标的确定必须遵循（）等原则。 A市场原则 B母公司股东期望原则 C降低成本原则D利润最大原则 E权利制衡原则 23企业集团预算目标分解有必要考虑的主要因素有（）。 A战略B市场C资产 D非财务资源E生命周期 24企业集团资本预算的功能主要表现为（）。 A资源配置B管理协调C战略支持 D收益分配E业绩评价 25企业集团资本预算包括的基本内容有（）。 A划分资本预算单位B确定资本分配标准 C确定资本可供分配额 D选择资本分配形式 E确定资本投资方式 26投资政策是企业集团财务战略与财务政策的重要组成部分，包括（）等基本内容。 A投资领域 B投资行为 C投资方式 D投资质量标准 E投资财务标准 27单就投资而言，（）对于强化管理控制发挥着极其重要的功能。 A投资政策 B资本纽带 C产业纽带 D市场约束 E投资分析 28投资财务标准是管理总部基于（）目标而对投资回报所确立的必要水准。 A谋求市场竞争优势 B加强预算控制 C实现企业价值最大化 D获得更大的收入 E资本保值与增值 29在投资必要收益率的厘定上，必须考虑的重要因素有（）。 A市场竞争的客观强制 B实现企业价值最大化 C正确投资方式的选择 D强化产品的质量管理 E股东对资本保值增值的期望 30在投资收益质量标准的确定上，必须考虑的因素有（）。 A产品质量B时间价值 C现金流量D机会成本 E资源特性 31下列指标能够反映收益来源稳定可靠性的有（）。 A营业利润占利润总额的比重 B净营业利润现金比率 C销售营业现金流入比率 D应收账款收现率 E主营业务利润占商品经营利润的比重 32企业集团固定资产折旧政策包括有（）。 A社会折旧政策B实际折旧政策 C传统折旧政策D税法折旧政策 E内部折旧政策 33香港税法给予纳税企业“资本减免”的政策优惠包括（）。 A内部可抵减折旧额B会计免税折旧额 C首期免税折旧额D每年免税折旧额 E税法免税折旧额 34无形资产包括的基本特征与功能效应有（）。 A实物的替代性B本质的财富性 C功能的利销性D价值的核变性 E效用的递减性 35无形资产创新营运策略包括（）。 A质量信誉策略B反向经营策略 C虚拟一体化营运策略D品牌策略 E基因置换策略 36当前企业集团采取的虚拟一体化营运策略的主要形式有（）。 A比较优势联盟B合同制造网络 C策略联盟D产业联合 E来样加工联盟 37品牌战略的误区主要表现在（）等方面。 A损害原品牌的高品质形象 B品牌个性淡化 C心理冲突 D跷跷板效应 E资源分散效应 38站在集团总部角度，在整个并购过程中最为关键的方面有（）。 A并购目标规划B目标公司的搜寻与抉择 C并购的资金融通 D并购一体化整合 E并购陷阱的防范 39站在战略与战术或策略不同的角度，并购目标分为（）。 A长远性的战略目标B全面性的战略目标 C支持性的策略目标 D部分项目策略目标 E资本型战略目标 40对目标公司的并购价格作出限定包括（）等方面的涵义。 A目标公司的生产状况 B目标公司的公允价值 C目标公司的规模标准 D目标公司的购并价格上限 E目标公司的购并价格下限 41在目标公司价值评估中，贴现式价值评估模式包括（）。 A现金流量贴现模式 B收益贴现模式 C市盈率法D每股净产值法 E股利贴现模式 42在运用现金流量贴现模式对目标公司价值进行评估时，必须解决的基本问题包括（）。 A未来股息的确定 B贴现率的选择 C明确的预测期的确定 D明确的预测期内的现金流量预测 E明确的预测期后的现金流量预测 43企业集团完成对目标公司并购价格的支付方式包括（）等。 A现金支付方式B股票对价方式 C卖方融资方式D杠杆收购方式 E递延支付方式 44主并公司支付目标公司并购价款的现金来源是（）。 A增资扩股筹集B向金融机构借款 C发行债券 D股票对价 E变卖主并公司部分原有资产 45并购的财务一体化整合主要包括（）。 A财务战略一体化B融投资政策一体化 C资源配置一体化 D预算管理一体化 E现金流量控制一体化 46企业集团实施公司分立应注意的问题有（）。 A谋求政策面的支持B争取债权人和股东的支持 C抑制关联交易 D防止市场扰乱 E避免内幕交易 47下列方面属于集团总部融资管理重点内容的是（）。 A制定融资政策B规划资本结构 C落实融资主体 D统筹安排还款计划 E实施融资监控并提供融资帮助 48融资政策是企业集团财务政策的重要组成部分，主要包括（）等内容。 A融资管理目标 B融资规划 C融资质量标准 D融资结构 E融资决策制度安排 49融资风险缘于资本结构中负债因素的存在，具体分为（）。 A资本性风险 B股票性风险 C现金性风险 D收支性风险 E资产性风险 50企业集团融资帮助的主要形式有（）。 A上市包装B相互抵押担保融资 C债务转移D债务重组 E产品融通调剂 51依据企业集团财务公司管理暂行办法的规定，中国的企业集团财务公司的业务范围主要包括（）。 A负债类业务B资产类业务 C股票投资业务D中介服务类业务 E外汇业务 52作为股权资本所有者，股东享有的最基本的权利有（）。 A剩余索取权B决策控制权 C日常经营权D剩余控制权E日常使用权 54相对于企业其他各项支出，纳税成本具有的显著特征是（）。 A广泛性B完全的现金支付性 C可预测性 D全面的风险性 E与收益变现程度的非对称性 55税收筹划是指企业集团基于法制规范，通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合理安排，达到（）目的的活动。 A减少纳税B增加纳税 C税后利润最大化 D税负相对最小化 E增加收入 56企业集团整体股利政策的制定与决策过程，通常需要经由的权力层面包括（）。 A、企业集团财务部B、母公司董事会 C、集团财务中心D、母公司监事会 E、母公司股东大会 57下列股利支付方式中，属于类股利支付方式的有（）。 A股票回购B股票合并 C现金股利D股票股利 E增资配股 58经营者薪酬计划的基本内容包括（）。 A薪酬构成 B计量依据 C支付标准D审查程序 E支付方式 59在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。 A生活保障薪金B职位级差酬劳 C管理分工辛苦酬劳 D主管业务重要性附加酬劳 E知识资本报酬 60经营者薪酬支付策略包括（）。 A即期现金支付策略B即期股票支付策略 C实物支付策略D递延支付策略 E期权支付策略 61在经营者薪酬支付方式的确定上应遵循（）。 A权益匹配原则B目标导向原则 C后劲推动原则 D约束与激励互动原