2019届高考政治复习生产劳动与经营第5课时企业与劳动者夯基提能作业新人教版.docx

第5课时企业与劳动者一、选择题1.(2018山东、安徽名校大联考,7)2017年9月21日,掌阅科技股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市,为主板增加了一只专注于数字阅读服务的互联网文化领域股票。该公司()资本必须划分为等额股份股东按出资比例行使表决权股东转让股票需经其他股东同意财务信息必须向社会公开A.B.C.D.2.(2018湖北重点高中联考协作体期中,5)下图为我国2016年至2017年2月份全国规模以上工业企业各月累计主营业务收入与利润总额同比增速的数据变化情况。对可能引起2017年以来数据发生变化的原因,下列分析正确的是()工业产品价格明显上涨 工业企业利润率不断提高工业生产增长不断加快 工业企业产品成本大幅上升A. B. C. D.3.(2017辽宁大连第二十高级中学月考,21)利润是企业经营的直接目的。企业获取利润、提高经济效益才能增强企业的市场竞争能力。下列情况说明企业获利能力提高的是()某企业去年占用资金100万元,获利40万元;今年资金投入上升到150万元,获利为60万元某企业的投资规模缩小1/2,利润总量缩小1/3某企业占用的资金比以前减少2 000万元,利润总量没有变化某企业规模扩大了10倍,利润也增加了10倍A. B. C.D.4.(2017贵州百校大联考,1)2016年,国务院办公厅印发关于发挥品牌引领作用推动供需结构升级的意见。当前我国品牌发展严重滞后于经济发展,对企业来说,注重品牌引领作用是基于()品牌形象会影响消费者的购买行为 品牌能实现货币向商品的飞跃商品使用价值能决定价格水平 品牌能提升企业的信誉和形象A. B. C. D.5.(2018河北衡水大联考,5)2017年8月16日,中国联通混合所有制改革方案公布,百度、阿里巴巴、腾讯、京东等互联网巨头合计投入780亿元人民币,成为中国联通的战略投资者。这是党的十八届三中全会以来国企改革进程中的亮点,对我国国企改革具有标杆效应。以下对中国联通混合所有制改革可能产生的结果推理正确的是()引入互联网巨头互联网巨头控股调整产业结构拓展发展空间引入战略投资者增强国有资本控制力巩固公有制主体地位完善社会主义根本经济制度引入战略投资者国有与非国有产权共同治理提高公司治理水平提高公司运行效率引入战略投资者筹集大量资金提高发展的能力和潜力增强公司资产的营利能力A. B. C.D.6.(2018湖南湘钢一中8月月考,3)“马太效应”指一种强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象。在市场竞争中,由于需求方的因素导致企业“马太效应”式分化的是()A.大而不倒大型金融机构的倒闭会给国民经济带来重大风险,因此政府在其面临危机时常会出手救助,而对小型金融机构可能会坐视不管B.规模经济规模更大的企业可以以更低的平均成本进行生产,从而比小企业更有竞争优势C.网络效应聊天工具、在线游戏等网络产品,影响其吸引力的重要因素是已有用户数量的多少,因此用户数量较多的企业更能吸引新用户D.劣币驱逐良币当缺乏透明、公正的市场规则时,侵权盗版的企业可能大行其道,积极研发、依法经营的企业却难以立足7.(2017陕西渭南一模,4)工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到99.99%,其利虽微,却长久造福于世。下列对工匠精神的理解正确的是()培育工匠精神有利于实现从商品到货币的跳跃技术创新与工匠精神的结合确保企业经营成功工匠精神是生产力发展的基本标志和主导力量对产品的精雕细琢和精益求精可能导致价格贵A. B.C. D.8.(2017广东信宜中学月考,14)2016年政府工作报告提出,要以体制机制创新促进分享经济发展,建设共享平台。分享经济是建立在资源共享基础上的崭新模式。我们出门可以在网络平台上约辆车、有了闲置房可以在网上短租等等,都是分享经济的现实例子。目前,我国参与分享经济活动总人数已经超过5亿人。分享经济()运用技术力量激活了资源,提高了配置效率 有利于供给方以更低成本获得产品或服务取消了创新创业门槛,有利于促进大众创业 让参与者分享“红利”,实现了多方互利共赢A. B. C. D.9.(2017安徽寿县一中第一次月考,7)面对严峻的就业形势,许多求职者通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式,主动破解就业难题。这启示我们要()A.大力发展经济,创造更多的就业岗位B.实施积极的就业政策,完善市场就业机制C.积极适应社会需求,转变就业观念D.依法维护自己平等就业和选择职业的权利10.(2018山东、安徽名校大联考,10)2017年9月12日,广州蓝皮书正式发布。数据显示,广州白领就业竞争强度大,就业存在困难,平均每个职位有36.9人竞争。白领人才的就业压力和就业难度在北京、上海、深圳等超大城市同时并存。对此()企业要维护劳动者合法权益 劳动者要树立正确的就业观念劳动者要不断提高技能和素质 政府要发挥市场作用调节就业A. B. C. D.11.(2018安徽滁州联合质量检测,14)近期,M县开展了为期一月的治欠保支专项行动,共检查用人单位89家,查处欠薪案件4起,追讨欠薪14.74万元,补签劳动合同452份,发放宣传资料1万余份。开展治欠保支专项行动()为劳动者维护合法权益提供了法律保障是再分配更加重视社会公平的重要体现是尊重和保障劳动者主人翁地位的内在要求有利于调动和激发劳动者的积极性和创造性,促进地方经济发展A.B.C.D.12.(2018福建闽侯一中7月质量检测,1)水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置,又能感受到江河海洋赋予的温暖和力量。企业与个人的关系也正如江河海洋与水滴的关系。“镜面效应”影响着企业的凝聚力和向心力,是企业进一步发展的制约因素。“镜面效应”启示企业应()树立法律意识和权利意识,维护自己的合法权益坚持权利与义务相统一,自觉履行劳动义务培育企业文化,增强员工价值感和归属感完善内部激励机制,调动员工的积极性A.B.C.D.二、非选择题13.(2018四川广安二中第一次月考,33)阅读材料,完成要求。钢铁行业是我国供给侧结构性改革的重点领域。李克强总理在政府工作报告中指出,2016年,政府布局钢铁行业调结构、去产能、创新发展工作成绩显著。河钢(集团)承钢工程技术公司自动化中心以职工创新工作室为平台,集聚优质人才开展技术攻关。设置技术创新专项奖励,引导技术人员大胆钻研,有效提升了职工的技术创新能力;号召职工争当岗位“创客”,立足服务产线,积极对高端产品轧制和产品结构调整建言献策,对影响产品升级的因素和客户定制需求问题进行深入研究;通过创新程序控制、优化生产工艺、提升产线智能化水平等举措,满足高端客户的个性化需求;积极推进创新课题在产线上的应用,使创新成果迅速转化为效益优势。2016年,该创新工作室完成攻关课题32项,成果转化率达到100%,为河钢承钢开拓高端产品市场提供了有力的技术支撑。结合材料运用经济生活的知识,说明河钢承钢公司为我国钢铁行业技术创新提供了哪些经验。(12分)14.(2017湖北武汉部分学校起点调研,26)互联网正改变着我们的生活,“互联网+”正成为人们津津乐道的新词。阅读材料,回答问题。材料在“互联网+”的风口上,互联网与制造业的融合受到越来越多的关注。有人认为,目前中国“互联网+”的商业模式大多依靠“用免费拉人气、用刷单求上位、用低价抢市场、用爆款博利润”,忽略了技术和质量这个根本,而制造业更需要踏实专注、精益求精的“工匠精神”。其实,“互联网+”与传统的“工匠精神”并不矛盾,互联网技术的应用,不仅能够提高生产制造的自动化、信息化水平,而且能够拉近用户和制造商的距离。如果从用户的需求、体验出发,继而提升技术水平和精准程度,产品的功能和质量都有可能跨出一大步。真正的融合不是彻底地取代或颠覆,而是在冲击和适应的过程中彼此影响、各取所需、取长补短,最终实现相互的促进和提升。结合材料,运用经济生活相关知识,说明中国的制造业企业如何在“互联网+”的风口上坚持“工匠精神”。(12分)答案精解精析一、选择题1.B掌阅科技股份有限公司在上海证券交易所主板挂牌上市,表明该公司是股份有限公司,资本必须划分为等额股份,财务信息必须向社会公开,符合题意;属于有限责任公司的特点,与题意不符;上市公司股东转让股票一般不需要经其他股东同意,说法错误。2.C工业企业利润率=利润额销售额100%,从图中只能看到工业企业利润额在不断增长,但利润额所对应的销售额不明,因此工业企业利润率不一定提高,不选;工业企业产品成本大幅上升与“工业企业各月累计主营业务收入与利润总额不断增长”在逻辑上不符,排除。符合题意,答案选C。3.C中40/100与60/150相等,说明获利能力没有变化,不选;中利润总量缩小幅度小于投资规模缩小幅度,说明获利能力提高,应选;中占用的资金减少而利润总量不变,说明获利能力提高,应选;表明的是获利能力不变,不选。4.B品牌能实现商品向货币的飞跃,错误;商品的价格是由价值决定的,使用价值不能决定价格,错误。品牌能提升企业的信誉和形象,会影响消费者的购买行为,正确且符合题意。5.D中国联通引入战略投资者是指在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本,使得国企变成多方持股,但还是国家控股主导的企业来参与市场竞争。引入互联网巨头不是由互联网巨头控股,错误;引入战略投资者会增加国有资本的支配范围,而不是增加国有资本的控制力,错误;百度、阿里巴巴、腾讯、京东等互联网巨头成为中国联通的战略投资者,在形成混合所有制多元化股权结构的同时,也为进一步健全公司的治理结构创造了条件,正确;中国联通通过引入多元化的战略投资主体,增强自身竞争力,正确。6.C本题考查企业的相关知识。“马太效应”是指一种强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象。A、D并没有反映强者愈强、弱者愈弱的现象,排除。题干要求选出由于需求方的因素导致企业“马太效应”式分化的选项,B是供给方(生产方)导致的“马太效应”,不符合题意。C正确且符合题意。7.B表述正确,通过对产品的精雕细琢,有利于实现从商品到货币的跳跃。中“确保企业经营成功”说法过于绝对。表述本身错误,排除。表述正确,对产品的精雕细琢和精益求精会耗费更多的人类劳动,故商品的价值量会增加,反映到价格上就会比较昂贵。8.B分享经济运用技术力量激活了资源,提高了配置效率,当选;分享经济有利于需求方以更低成本获得产品或服务,不选;中“取消了创新创业门槛”表述错误;正确,分享经济让参与者分享“红利”,实现了多方互利共赢。9.C通过材料中“许多求职者通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式”可以看出应树立正确的就业观念,积极适应社会需求,C正确;A、B的主体是国家,不选;D说法正确但不符合题意。10.B针对白领人才的就业压力和就业难度在北京、上海、深圳等超大城市同时并存的现状,劳动者要树立正确的就业观念,不断提高技能和素质,以适应市场对人才的要求,顺利实现就业,符合题意;材料主要是强调白领人才的就业压力和就业难度问题,不涉及维护劳动者合法权益问题,与题意不符;政府要发挥宏观调控作用,而不是市场作用,说法错误。11.D依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,劳动法是重要的法律保障,不选;工资属于初次分配,材料没有涉及再分配,不选;表述正确且符合题意。故本题答案选D。12.D“树立法律意识和权利意识,维护自己的合法权益”针对的是企业员工,这与设问要求不符,不选;“坚持权利与义务相统一,自觉履行劳动义务”针对的也是企业员工,与设问要求不符,不选。“镜面效应”反映了企业鼎盛时员工心理的重要性,这启示企业要培育企业文化,增强员工价值感和归属感;要完善内部激励机制,调动员工的积极性,正确。故本题答案应为D。二、非选择题13.答案落实创新驱动发展战略,加快钢铁行业技术创新,提高科技成果转化效率。完善生产要素按贡献参与分配制度,创新奖励分配方式,激发科研人员及劳动者的创新活力。人是生产力中最具决定性的力量,劳动者是生产过程的主体,尊重劳动者的主体地位,群策群力,共同促进钢铁行业优化升级。自觉遵循价值规律,根据市场需要组织生产,满足客户个性化需求。解析本题问题指向说明河钢承钢公司为我国钢铁行业技术创新提供了哪些经验,属于分析说明类试题。具体解答本题,考生可结合材料调动企业的经营与发展的知识,从实施创新驱动发展战略、我国的分配制度、劳动者的地位、价值规律等角度来分析说明。14.答案抓住“互联网+”提供的机遇,进行准确的战略定