2009年年终工作总结.doc

*医院2009年年终工作总结2009年开始至今，在镇党委政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以农村妇幼防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，认真开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生体制改革，全面加强内部管理和人才培养，促进卫生工作全面发展。一、基本情况全镇占地面积421.1平方公里，距县城42公里，人口约2.4万，共有17个行政村，1个社区，236个村民小组，共有村医24人，防疫4人，保健24人（大部分是防疫保健一肩挑）。卫生院有职工38人，其中专业技术人员36人（主治医师3人、医师3人，助理医师2人、医士10人，主管护师2人，护师3人，护士9人，检验士3人，药士1人，其他2人）均为中专以上学历，其中大专以上14人。二、院内各项工作情况（一）行政管理1、实行院长、副院长负责制，重大决策由院长办公会、院务会和职工大会讨论决定执行。2、每月组织职工集中学习一次，内容包括政治、医德医风、职业医师相关法律法规、组织纪律、业务学习等，重要文件精神及时组织学习。加强行风建设，成立专门领导小组，提高职工队伍整体素质。3、进一步加强各科室建设，认真执行县卫生局下发的融安县卫生系统2009年综合管理办法，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行安全奖与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。4、继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，成立有药事管理小组和药品采购小组，并制定有相关制度，药品采购一直按全县统一集中采购规定执行。5、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年内向职工公布政务、财务2次，收费标准公开，严格按物价部门核定的标准执行。6、大力组织开展深入学习实践科学发展观活动，九月中旬开始，在融安县委和县卫生局党委的统一部署下，我院积极开展深入学习实践科学发展观活动，以深入学习实践科学发展观为契机，进一步提高医疗技术和为民服务意识，完善科室配置，加强医院管理，进一步提升医疗质量和公共卫生服务能力，现取得了一定实效，得到了上级领导的肯定，我院将继续学习实践下去，以促进我院又好又快发展。（二）业务情况1、一年来，门诊共 人次，平均日门诊 人，开放病床 张，住院 人（其中住院分娩 人），共 天，实际住院病床使用率 ；处方、病历的书写符号能规范，书写率 。2、加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。3、财务收支情况（1）医疗收入 万元，药品收入 万元，其他收入 万元。（2）总支出 万元，其中医疗支出 万元，药品支出万元。（3）收支结余 万元。4、药政工作有药事管理领导小组，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行“五专”管理，其他药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事管理领导小组通过后计划调药，并认真填写购进计划，药房、库房由专人管理。5、计划年内进修人员2人，参加各级医师培训5人，医护人员由医务科和护理部组织每月进行一次业务、政策培训学习。6、防疫工作（1）计划免疫工作全镇07岁儿童1700人，今年出生203人，实建卡181人，建卡率89.2，乙肝及时接种198人，及时接种率97.5。全年冷链运转六次，已按计划完成。全年“五苗”全程接种合格率达95%以上，卡介苗应种148人，实种148人，接种率100%；乙肝疫苗应种135人，实种134人，接种率99.2%;糖丸应种213人，实种206人，接种率96.7%；百白破应种221人，实种205人，接种率92.8%；麻疹疫苗应种216人，实种195人，接种率90.3%。全年无五苗针对病例，无安全注射事故发生。开展了薄弱村麻疹疫苗普种工作，接种率95.09%。开展小学儿童白破二联疫苗接种工作，接种率100 。开展了一次维持无脊髓灰质炎强化免疫活动，接种率达99.5%。（2）病症监控工作 规范传染病管理工作，按时上报监测资料，1-11月发现传染病9例，报告9例，报告率100%，及时报告率100%，迟报率0，漏报率0。（3）积极做好甲流防控工作。根据疫情动态和防控要求，对乡村医生等人员进行培训和有关防控知识的宣传，确保在镇政府统一指挥下控制疾病发生和流行。管理好发热门诊及发热病人，对学校及各村委报来的发热病人进行登记统计，并及时上报。（4）开展多形式的免疫规划宣传工作，开展了4.25专项宣传工作，发传单、宣传画3500余张，每一个村至少有一条固定标语。（5）对管辖区内街道、学校、饭店等公共场所喷洒消毒3次，对水流投放消毒剂2次，各乡村喷洒消毒2次。7、妇幼保健工作（1）妇女活产数203人，孕产妇202人，产检200人，孕产妇保健覆盖率100，系统管理158人，系统管理率79，高危孕产妇87人，高危孕产妇管理率100，住院分娩202人，住院分娩率100。新法接生203人，新法接生率100。（2）儿童保健 7岁以下儿童全年1693人，5岁以下1252人，3岁以下762人，3岁以下儿童系统管理182人，3岁以下儿童系统管理率24，无新生儿破伤风死亡。8、村级管理（1）全镇24个村卫生室均实行村医管理条例，通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导3次。（2）全镇17个行政村和1个社区均已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处方制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。（3）全年对全镇乡村医生集中培训学习5次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。9、卫生综合执法工作协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。（三）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识的提高，参合率逐渐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，上半年来，还开展门诊病例书写对群众病情跟踪起到很好作用，为老百姓免费查体。老百姓的就医意识不断提高，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。（四）卫生院扩大内需业务用房建设项目由于上级主管部门管理及监督到位，卫生院600多平方米的业务楼建设项目，已经顺利建成，并通过验收，待完善装修，不久将正式投入使用。（五）注重关心群众工作和生活，改善医疗就医条件和生活环境 由于卫生院职工宿舍年久失修，职工住宿区及病房楼出现裂缝和雨天渗漏雨水，经院务会研究及时对宿舍区和病房损坏处进行维修补漏。原业务楼和职工宿舍楼电源线路严重老化，时常有短路、断电等现象，存在消防安全隐患，近期已进行新线路铺设工程，已近完工，切实为群众利益着想，及时解决群众反映的突出问题。（六）加强我院防盗设施建设 近年关，盗窃事件时有发生，为加强我院的防盗能力，在重要科室部门安装了防盗门和窗，现这些防盗设施已安装完成，加强了我院防盗能力，同时注重对职工的防盗知识宣传，提高群众的防盗意识。三、存在的问题和明年努力的方向1、旧债务较大，尚还欠有40多万元。2、医务人员素质整体偏低，大部分尚未取得执业医师资格，存在很大的医疗纠纷隐患。3、财政差额拔款过少，公卫工作逐渐增多，不得以增加人员，但又要一面创收来支付聘请人员的报酬，使卫生院工作很难开展。4、村医业务素质偏低，短时间内难以实行乡村一体化管理。5、乡镇防疫、保健人员待遇太低，提不起积极性，无法正常开展工作。6、辖区面积宽广，人居住分散，交通欠发达，工作效率不高，效果不理想。7、卫生院基础建设欠完善，围墙及大门未修建，院内地面大面积未硬化，整体布局需进一步调整。8、管理能力不高，缺乏卫生院现代