员工考勤管理制度1604156495.doc

XX有限公司考勤管理制度文件编号：员工考勤管理制度起草人： 审核人：批准人：起草日期： 审核日期：批准日期：目的：为了规范公司员工考勤管理，严肃劳动纪律，特制定本制度。适用范围：公司全体员工责任人：人事处、各部门负责人、考勤员1、 各部门职责1、1 生产车间以班组为考勤单位，管理人员及后勤人员的考勤由人事处负责。1、2 考勤员负责如实的记录员工的考勤情况。1、3 各部门负责人负责准确掌握员工每天的出勤情况。2、 管理程序2、1 车间考勤员及人事处考勤员应于每月2日前将上月的考勤汇总表连同请假条等报至公司统计科。2、2 公司统计科应在每月5日前将员工出勤和考勤表报公司总经理审核。2、3 公司员工因特殊情况事后请假者必须在上班点名前告知部门负责人并如实说明理由，经同意后方可休假，请假条要在上班后第一天交给考勤员，否则按旷工处理。3、 管理办法3、1 公司员工一律实行上下班点名考勤制度。3、2 出勤及点名时间3、2、1管理人员及后勤人员：上午上班时间为7：4011：40中午11：4014：00午餐休息下午上班时间为：14：0018：00点名时间分别为：早上7：30 晚上18：10注：以上时间根据季节调整，另行通知。3、2、2生产车间倒班人员按部门排班出勤。 白班：早上点名时间为7：30 上班时间为8：0020：00 夜班：晚上点名时间为19：30 上班时间为20：008：003、3员工因临时外出办公事，考虑时间不能及时点名考勤的，应在外出前填写外出审批单（附表1），经部门负责人签字后交至考勤员。因临时性事务不能及时点名考勤的，事后应由部门主管为其开具出勤证明。3、4在厂人员必须按点准时点名，至少提前2分钟到达点名现场。考勤员点名开始后到场的一律视为点名迟到。3、5从点名完开始至30分钟内到岗者视为迟到，上班后30分钟至2小时内，按事假半天处理。2小时以上者事假一天处理。提前30分钟以内下班者，按早退处理;提前30分钟至2小时内下班者，按事假半天处理，2小时以上下班者按事假一天处理。3、6上班时间因特殊原因需请假者，请假时长在2小时内的，将不按事假处理（每月不超过两次）；超过2小时不超过6个小时的将按事假半天处理。超过6个小时按事假一天处理。按事假处理的情况，均需填写请假条，由部门负责人签字同意。3、7公司员工出差，要填写外出审批单（附表1），经部门领导批准后，于出差前交至考勤员。3、8旷工无故不到岗超过2小时按旷工半天处理。4、监督4、1由督察部监督检查各考勤员对本制度的执行情况，发现问题有权提出处理意见。4.2各考勤员负责员工的考勤情况，并时时监督检查员工的出勤情况。5、罚则5、1点名迟到一次罚款2元5、2上班迟到早退一次罚款10元5、3未按规定应外出审批单，每发生一次罚款5元5、4旷工在两天以内扣发当月全部奖金；旷工3天除名。 附表1员工外出审批单姓名部门外出时间回厂时间外出事由部门经理（签字）考勤员（签字）附表1员工外出审批单姓名部门外出时间回厂时间外出事由部门经理（签字）考勤员（签字）附表1员工外出审批单姓名部门外出时间回厂时间外出事由部门经理（签字）考勤员（签字）附表1员工外出审批单姓名部门外出时间回厂时间外出事由部门经理（签字）考勤员（签字）正常考勤证明我部门员工 ，因 原因不能及时参加点名考勤，特此证明。部门主管（签字）： 年 月 日 正常考勤证明我部门员工 ，因 原因不能及时参加点名考勤，特此证明。部门主管（签字）： 年 月 日 正常考勤证明我部门员工 ，因 原因不能及