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企管制度范文 企业管理制度第一部分组织机构及公司章程第二部分董事会、监事会管理制度第三部分行政工作管理制度 一、工作职责部门职能员工岗位职责 二、管理制度及业务流程管理制度综合管理工作制度技术质量管理制度人力资源管理制度计划管理制度财务管理制度工会工作管理制度分公司管理制度1a分公司管理制度2b分公司管理制度合资公司管理制度（备案）c ba de 一、部门职能综合管理部部门名称综合管理部上级部门总经理下级部门综合办公室、保密办公室、小车队、企业管理科部门本职负责公司办公室、保密办、小车队管理及各分公司车辆管理的对外办理、生产技安管理、安全保卫管理及企业管理等各项工作和公司交办的其它工作，督促、检查、指导各分公司相关业务。 主要职能1负责公司行政文件的管理工作；2负责公司保密工作；3负责公司车辆管理的对外业务办理工作；4负责公司工伤职业病管理工作；5负责公司安全保卫管理工作；6负责公司企业管理工作；7负责公司总部所属车辆的调度、维护工作；8负责公司总部行政会议的组织及会务安排工作；9负责维持公司总部正常的工作秩序和整洁的工作环境；10负责安排落实领导值班和节假日值班工作；11负责公司来访及外协人员的日常接待工作；12负责公司印鉴、介绍信的使用保管工作；13负责公司通迅、话务管理相关工作；14负责公司函电收发和报刊分发工作；15负责公司文件资料的机要交换工作；16负责各部门及分公司的综合协调工作；17负责监督各部门对行政制度、管理制度和公司各项事务的实施工作；18负责完成公司的各项临时工作任务；19负责督促、检查、指导各分公司相关业务；20协助公司企业形象设计、企业宣传等相关工作。 综合管理部机构图综合管理部岗位图总经理综合管理部综合办公室保密办公室总经理小车队企业管理科副部长部长清洁工收发员小车司机 二、岗位描述综合管理部部长岗位名称综合管理部部长直接上级总经理直接下级综合管理部副部长本职工作车辆管理、工伤职业病管理、安全保卫管理及办公室对外业务。 职务要求1.大学专科以上学历，行政管理相关专业；2.具有5年以上行政管理工作经验，熟悉现代企业管理制度及行政工作办事程序；3.具备一定的综合分析和逻辑思维能力；4.具备较强的沟通协调和文字策划能力以及组织、计划管理能力；5.诚实正直、务实敬业、责任心强、有奉献精神，遵守纪律、服从领导；6.熟练操作电脑及办公自动化设备。 直接责任全面负责综合管理部的各项业务。 日常工作1负责公司总部所属车辆的调度、维护工作；2负责公司车辆管理的对外业务办理工作；3负责公司安全保卫管理工作；4负责公司工伤职业病管理工作；5负责公司来访及外协人员的日常接待工作；6负责维持公司总部正常的工作秩序和整洁的工作环境；7负责公司通讯管理相关工作；8负责公司保密工作；9负责督促、检查、指导各分公司相关业务；10负责各部门及分公司的综合协调工作；11负责完成公司的各项临时工作任务。 综合管理部副部长岗位名称综合管理部副部长直接上级综合管理部部长直接下级收发员、清洁工、小车司机本职工作行政文件管理、办公事务、企业管理、保密工作、话务工作。 职务要求1.大学专科以上学历，企业管理相关专业；2.具备一定的文字写作能力；3.熟悉文书处理和建档规范；4.为人主动热情，有较强的责任心，爱岗敬业，能承受一定工作压力，有良好的人际关系和较强的沟通能力；5.熟练操作电脑及办公自动化设备；6工作踏实、思想进步、严守机密。 直接责任1负责公司行政文件的管理工作；2.负责起草总经理授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为总经理当好参谋；3负责公司企业管理制度的建立与执行工作；4负责各部门及分公司的综合协调工作；5负责监督各部门对公司制度、规定的实施工作；6负责督促、检查、指导各分公司相关业务；7负责公司总部行政会议的组织及会务安排工作；8负责安排落实领导值班和节假日值班工作；9负责公司印鉴、介绍信的使用保管工作；10负责公司函电收发和报刊分发工作；11负责公司文件资料的机要交换工作；12.负责公司大事记的编写工作；13负责公司保密业务工作；14负责公司话务接、转工作；15负责完成公司的各项临时工作任务；16.协助公司企业形象设计、企业宣传等相关工作；17配合做好来客接待工作。 收发员岗位名称收发员直接上级综合管理部部长、副部长本职工作收发工作、领导饮用水及办公室清洁工作。 1具有高中以上文化程度，有一定的政治理论水平。 2能做好接待来宾的礼仪工作。 3具有办事细致、严谨、热情大方的工作作风。 4要求身体健康，热爱本职工作、思想进步、严守机密。 1负责公司报纸分发及订阅统计工作；2负责公司信件、邮件的签收与传递工作；3负责公司领导办公室、接待室及小会议室的清洁工作；4负责公司领导饮用水的相关工作；5负责公司来宾的礼仪接待工作；6负责公司上班铃的管理工作；7按时完成综合管理部交办的其它临时性工作任务。 清洁工岗位名称清洁工直接上级综合管理部部长、副部长本职工作大会议室、卫生间及办公楼内环境卫生工作。 岗位要求1认真学习，严格遵守厂规厂法；2认真做好本职工作，尽职尽责；3提高安全意识，树立“安全第一”的思想,敬业精神要强；4爱护公司设施，保持整洁，营造良好的卫生环境。 直接责任1负责公司大会议室、办公楼四壁、走廊（地面、玻璃、楼梯）、卫生间、公司大门的清洁；2负责各办公室清洁桶内垃圾的回收工作；3负责按时完成综合管理部安排的临时性工作任务。 小车司机岗位名称小车司机直接上级综合管理部部长、副部长本职工作接送服务、车辆使用与保养。 岗位要求1具有司机从业资格；2认真学习贯彻国家道路交通安全法，自觉遵守各项规章制度；3具有良好的驾驶作风和职业道德，有高度的责任感；4坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。 直接责任1负责公司领导上下班、出差、开会、办理公司有关公务的接送服务工作；2负责公司财务人员办理现金业务的接送服务工作；3负责公司机要文件交换的接送服务工作； 4、负责自开车辆的日常检查和保养工作； 5、负责自用车库的清洁卫生工作； 6、负责完成领导交办的其它工作任务。 安全监察部负责公司生产技安管理工作。 综合管理工作制度 1、公司文件管理制度 2、公司会议管理制度 3、会议室使用管理制度 4