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文档简介

办公室主任KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的培训计划完成比率一年100分100% 完成30%100 完成率100%50 85=100%0 =2次来宾反馈维护培训中心形象日常内部行政事务查实差错数半年4次/年无查实差错记录20%100 差错数= 0次 60 1次30 2次0 =3次培训中心主任查核保障日常事务处理的质量软指标评分表表一：会议纪要（培训中心主任填写）请针对办公室主任提交的会议纪要综合以下四方面评分软指标评分项目分数分布考评得分报告上交及时性10会议情况总结的全面性30对经营培训中心管理提供的支持30报告内容论证的充分性30总计100附表1：会议纪要报告内容报告项目报告内容会议的组织、协调情况总结会议的会议结果总结会议的决议执行情况及相应说明会议参加者反馈意见
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