上海三电汽车空调有限公司.doc

-可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改-=上海三电汽车空调有限公司-客户经理 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：工作年限：五年以上 外语要求：英语熟练学历：本科职位描述 职位职责1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，进行市场调研，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标；3、应收款管理：根据本部门经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，掌握催收技巧，确保货款顺利回收；严格执行客户信誉额度制度，控制应收款额度，加快销售资金的回笼，以提高公司资金周转率，降低公司经营风险；4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广、邀请参展与顺访公司、制定与实施合理的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；5、客户满意度:按照公司订单流程及时处理订单，通过与客户交流，及时搜集、反馈客户投诉、意见、建议，敦促公司快速响应，提高客户满意度；6、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，评估客户对资源需求的合理性，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性。任职条件1、教育背景：机械类相关专业本科或以上学历（CET-6）。2、工作经验：五年以上企业销售经验，其中三年以上本领域销售经验。3、知识/技能：熟悉公司产品线及竞争产品情况，有深厚的行业销售背景，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力、优秀的学习能力和分析判断能力，条理性强，富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力。4、素质要求：1）影响力：在准确把握说服对象心理特点的基础上，运用复杂的策略影响他人或通过微妙的操作手段使他人接受自己的观点；2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；3）坚韧性：在比较艰苦的情况下或巨大的压力下能克服各种阻碍坚持工作，通过各种方法完成较困难的任务上海三电汽车空调有限公司-产品工程师 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：2工作年限：-请选择- 外语要求：英语良好学历：本科职位描述 岗位职责：1.负责产品的研发、标准的制定与产品的改进： （1）根据公司产品研发战略，协助制定技术研发方案与工作计划； （2）实施技术方案，研制、设计、开发、论证新产品及更新换代产品； （3）负责产品技术标准的编制与修订； （4）总结技术研发与产品生产经验，持续改进产品性能，更新产品，确保技术与产品的领先优势； 2.负责技术的产品转化: （1） 根据技术要求完善或改造生产流程； （2）制定生产技术规范； （3）负责产品鉴定，协助质检工程师做好产品的质量控制； 3协助研发主管做好行业分析工作： （1）收集行业研发信息并分类，了解行业技术发展动态； （2）根据行业发展动态协助研发主管分析市场需求； （3）了解行业内其他同行产品的市场状况，为技术研发积累素材； （4）定期编写研发报告和总结，提交上级； 4协调产品用户与公司其他部门的关系： （1）根据用户或公司其他部门的要求改进产品设计，完善产品性能； （2）为公司的有关部门提供技术支持。 任职要求：1.教育背景：本科以上学历，汽车制造相关专业。 2.工作经验：三年以上产品开发工作经验，具备丰富的机械零件、整机设计工作经验。 3.知识/技能： （1）具备机械设计、制造等专业知识； （2）有应用office软件编制产品工艺文件、技术文件的能力； （3）熟悉冲压、注塑等工艺，具有机械传动设计、结构设计的工作经验，熟练运用AutoCAD等计算机软件； （4）具有组织课题组开展产品研发、设计及机构日常管理工作的能力。 4.素质要求： （1）沟通能力：能准确理解上级指示和下级的要求，和同事、下属交流业务知识，对于疑难问题能及时发现，和团队成员共同提出解决方案； （2）团队合作：良好的团队意识，能带领下属为实现部门目标努力工作； （3）学习能力：具有开放的思维，关注本领域内的技术发展现状，及时更新技术知识，具备良好的创新意识。上海三电汽车空调有限公司-厂务设施工程师 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：1工作年限：3 外语要求：英语不限学历：大专职位描述 岗位职责：1.工厂基础设施的故障维修和预防维护。 2.厂务设施工程项目的管理。 3.厂务设施工程项目承包商的EHS管理。 任职要求：1.建筑物的维护，建筑楼，门，窗等。 2.装饰装修工程。 3.水电气的供应，包括但不局限于市政水、加压水泵、低压配电房、发电机、空压机。 4.供热、通风、空调。 5.其它相关部门的工程项目的协调跟进，包括但不局限于消防系统、防雷工程、门禁系统、IT系统、生产报告系统、广播系统、防盗系统。 6.厨房设备。 7.员工更衣室。 要求 1.上海户籍。 2.熟悉TPM,一年以上维修团队管理经验。 3.电工、电子、机电一体化或公共事业管理(会员策划与实务)专业，大专或本科毕业，五年以上厂务设施维护保养管理经验。 43.有维修电工证。有高压电工证和其它职业资格证书者优先。 5.熟悉波峰焊，回流焊，SMT,超声波，绕线机维修者优先。 6.有设施工程项目管理和EHS实际实施经验。 7.目标导向，能在压力下工作，可同时处理多个项目。 8.熟练操作Microsoft Office Word, Excel, Outlook,会AutoCAD。上海三电汽车空调有限公司-IE改善技术员 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：1工作年限：二年以上 外语要求：英语熟练学历：本科职位描述 岗位职责： 1.提供生产流程及处理设备问题，协助工程师通过改善来达到生产的目标，并执行项目的持续改善。 2.协助生产部长达到生产线直通率和停拉时间的目标。 3.对不良品的分析和疑难问题提供建议。 4.协助生产部长执行项目的持续改善。 5.确保对所有工位的工具，治具的维修和保养且能得到有效的利用。 6.制作相关产品的VA给作业员，并确保生产线员工所使用的VA正确和完全按照VA操作。 任职条件： 1.教育背景：本科以上学历，工业工程相关专业。 2.工作经验：两年以上机械制造行业生产加工品控工作经验。 3.知识/技能： （1）熟悉TS16949品质系统及ISO14000环境体系，能及时发现品质问题； （2）熟悉品质控制流程及工厂质量管理体系，有内审员资格证书； （3）具有迅速发现生产工艺问题的能力； （4）良好的计算机办公软件操作能力。 4、素质要求： （1）规范导向：监控项目进度，检查工作质量，及时发现并纠正存在的错误，通过监控、纠错、革新，从整体上增进现有系统的有序性或新建系统来提高业务品质； （2）主动性：主动挖掘潜在问题，把握可能的机会，并采取必要的措施应对机遇与挑战； （3）信息收集：分析任务要求，拟定信息搜索的渠道与方法，系统地进行调查、分析、研究； （4）沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人。上海三电汽车空调有限公司-设备维修员 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：4工作年限：三年以上 外语要求：英语熟练学历：大专职位描述 职位职责1.参与维修/保养/检修计划制定：根据设备部门的年度工作计划，参与制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并执行设备维修计划，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率；2.执行设备维修计划：根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；3.执行设备保养计划：根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率；4.新设备接收：参与新设备的开箱、安装、调试、验收等工作，组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求；5.设备改进与采购支持：总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平。任职条件1.教育背景：专科以上学历，机械、自动化或电气工程类专业（中/高级维修电工证）。2.工作经验：三年以上设备维护保养经验,尤其是机械设备的维护经验。3.知识/技能：（1）有机、电、仪某一专业特长，综合技能良好，动手能力强，能指挥突击抢修；（2）熟练操作常用机修工器具，能执行电气焊、钣金等工作；（3）会操作office等办公软件。4.素质要求：（1）沟通协调能力：能够准确理解对方表达的各种意愿和观点，引导沟通的顺利进行；在沟通中了解对方言行举止背后的深层次心理动机和模式，妥善掌握处理问题的尺度；（2）解决问题能力：能够合理运用逻辑分析统筹规划现有任务，面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；（3）客户服务导向：能够对设备使用客户的问题作出快速反应，并愿意付出大量额外的精力满足客户的需求。上海三电汽车空调有限公司-维修技师 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：2工作年限：五年以上 外语要求：无不限学历：中技职位描述 职位职责1.维修/保养/检修计划制定：（1）根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率；（2）负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修；（3）建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作；2.设备维修：（1）根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；（2）解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工顺利完成维修计划；（3）分析设备故障,并提出解决方案，保障生产线正常运行；3.设备保养：（1）根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率；（2）培训生产人员正常使用维护设备；（3）组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作；4.设备改进与采购支持：（1）总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平；（2）协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试；（3）组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。任职条件1.教育背景：大专以上学历，机械、机电等相关专业（维修电工高级工、维修电工技师、维修电工高级技师、高压电工证）。2.工作经验：五年以上汽车制造企业设备维修经验。3.知识/技能：（1）有机器设备、电器专业特长，综合技能良好，动手能力强，能指挥突击抢修；（2）熟练操作常用机修工器具，能执行电气焊、钣金等工作；（3）能够排除电气、液压及机械故障；能够阅读原理图，具备PLC和梯形图的知识；（4）熟悉环境职业健康安全及安全规章制度和报告。4.素质要求：（1）客户服务导向：能够对设备使用客户的问题作出快速反应，并愿意付出大量额外的精力满足客户的需求；（2）思维能力：在面对非常棘手的问题时，能够恰当地运用已有的方法和技术手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；( 3）信息收集：系统地分析并构建信息搜集调查的方法，熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能；（4）沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人。上海三电汽车空调有限公司-成本会计 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：1工作年限：3 外语要求：英语一般学历：本科职位描述 岗位职责 1、 负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议； 2、 管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证； 3、 执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程； 4、 参与成本控制管理制度设计和成本目标规划； 5、 存货盘点管理和相关固定资产管理； 6、 协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析； 7、 负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 任职资格 1、 财务、会计等相关专业大专以上学历，具有有会计师职称； 2、 1年以上成本核算工作经验、熟悉制造业成本核算流程，精通成本分析； 3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用办公软件和用友财务软件； 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、 具有优良的职业道德，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。上海三电汽车空调有限公司-来料检验技术员 公司行业：汽车及零配件 公司性质：合资（欧美）公司规模： 500人以上人 发布日期：2010-9-27工作地点：上海招聘人数：2工作年限：二年以上 外语要求：英语熟练学历：本科职位描述 职位职责1.制定检验标准：（1）制定来料检验计划，制定公司来料质量标准，编写检验指导书及相应流程；（2）根据执行具体情况和新出现问题，及时更新修改相关标准和文件；2.来料检验：（1）根据来料进货单据，指挥来料的现场检验工作，对物料质量负责；（2）检测实物与外包装上的料号是否相符；（3）记录、检验、标识、处理、登录来料的检验过程，确保来料实物与进货单据相符合；3.来料验收：（1）分析管理过程，控制质量统计数据；（2）对不良原材料进行调查、分析及处理, 对不合格品和废品进行标识和隔离,控制不良库存；4.内外沟通协调：（1）负责反映原材料的问题给供应商，并负责跟踪改善结果；（2）及时与供应商、客户沟通，对原材料不良品进行处理等；（3）把相关信息传递给产品工程师；（4）协调相关部门的有关人员解决来料质量及其他问题；5.其他职能：（1）研究来料检验手段，提高工作效率；（2）指导进料检验员的检验方法和技巧，并激励、培训，提高其工作效率；（3）遵守公司各项规章制度，完成上级领导临时布置的相关工作；（4）保存、维护检验的各种仪器、设备。任职条件1.教育背景：本科以上学历，机械、材料或工程类专业。2.工作经验：两年以上相关工作经验。3.知识/技能：（1）有质量管理工作经验或过程审核的经验；（2）熟悉来料检验规范、检验程序和操作方法；（3）掌握与物流有关的法律规范及质量标准、安全要求；（4）能熟练运用质量统计工具，熟悉ERP系统、ISO体系；（5）具有良好的沟通与协调能力和团队精神；（6）具备良好的心理素质，能承受工作压力。4.素质要求：（1）思维能力：思路清晰，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、判断能力和解决、处理问题的能力，有一定的数据收集、分析技能；（2）团队合作：具备团队合作精神，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；（3）沟通协调能力：牢固掌握目标控制、时间分配等，责任感强，具备良好的协调组织能力，具备较强的人际沟通、交往能力及良好的心态，能承受工作压力，保证任务的顺利完成。计量员职位描述 1.教育背景：大专或高职以上学历，统计、计量相关专业，具有计量的资格证书。2.工作经验：二年以上品质或计量工作经验。3.知识/技能：（1）掌握量具的校验规程和方法；（2）掌握数据统计分析技巧，熟悉计量检验工具的使用与维护；（3）具有机电/机械测量的基本知识和工作经验；（4）精确掌握机械产品的计量工具的性能和操作、能准确熟练地对产品进行计量。4.素质要求：（1）观察能力：对所处环境比较敏感，能够发现细微的不正常的地方，以预防错误或未达到标准的地方；（2）分析判断能力：能够在不同且复杂的环境下，收集并提炼出有用的信息进行发析，从中找出规律或问题；发现事物的本质；（3）沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；（4）学习能力：对新出现的知识和事物具有新鲜感，并能很快的接收和理解，有很高的积极性去学习新的知识，掌握新的先进技术和方法。.贯彻计量法规，制定计量工作计划：（1）贯彻执行公司计量管理制度的有关管理程序，对公司计量管理制度实施情况进行监督；（2）负责公司计量管理制度和相关文件的建立与修改；（3）进行计量监督及计量检测体系内审，现场测量过程控制；（4）配合制定计量检定工作计划和计量器具配置计划；2.公司产品的测量工作：（1）对公司产品的测量、监控设备进行校准，对偏离校准状态的测量、监控设备进行追踪处理，保证测量设备的准确性和有效性；（2）运用相关计量器具对公司产品进行计量，并且确保计量的准确无误，保证公司的产品达到各种国家或国际的标准；（3）总结产品计量报告，向公司上级或有关部门反应公司产品的计量结果，及时发现问题；3.计量仪器的管理工作：（1）负责所有计量仪器的日常保养工作及维护工作，保证公司计量工作的正常运行；（2）建立计量仪器台账，根据其性能制定定期送检时间表，并严格执行；（3）监督所有的检测、计量器具在检定周期内使用，并且保证其精度能满足生产的需要；（4）负责对新购计量器具的报批、进场、验收、检定、登账、发放，并做好相应记录；4.内外部沟通工作：（1）对产品测量和监控设备的操作人员进行培训，确保这些操作人员了解公司产品的结构和质量标准及测量的操作流程和方法，并对使用测量、监控设备的人员提出奖罚意见；（2）在必要时联系国家法定计量部门对公司产品进行测量，并对测量和监控设备进行校准；（3）向上级或公司产品质量管理相关部门反应产品的计量情况，并针对产品的质量和计量方面的问题提出意见和建议。 招聘职位：生产管理职能经理 工作地区：浦东新区 职位性质：全兼职均可 招聘人数： 1 职位月薪：面议 学历要求：本科 工作经验：三年以上 语言要求： 英语综合能力：熟练 其他要求和情况： 住宿情况：不提供 年龄要求：不限 性别要求：不限 身高要求：不限 公司基本信息 性质： 合资/合作 规模： - 公司网站： - 公司所在地： 上海 职责范围：1、服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产部经理负责；2、负责生产线安全生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；3、根据生产实际情况协助物料计划部制定日、周、月生产计划等，协助制造管理根据现有资源、设备，合理安排生产运行和控制生产成本；4、制定或下达生产计划任务，管理系长，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；6、负责保障生产线所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；7、协助生产部其他模块，负责对生产数据的统计和物资消耗的统计8、预测到工艺、设备等发生重大问题时，应该及时向生产部经理报告；10、负责组织和实施生产人员的绩效考核，制定奖惩措施；11、协助其他模块协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；12、负责定期或不定期对生产线进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。要求1.上海户籍。2.工业工程或机械类相关专业本科以上学历。3.3年以上车间工作管理经验，有日资企业生产管理检验者优先考虑。4.熟悉车间各项工作流程及操作、掌握生产作业管理知识技能、熟练操作办公软件。5.责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力。6.有较强的管理能力，富有团队领导能力和团队合作精神。7受过TS16949体系培训者优先考虑。 招聘职位：成品经理 工作地区：浦东新区 职位性质：全兼职均可 招聘人数： 1 职位月薪：面议 学历要求：本科 工作经验：五年以上 语言要求： 英语综合能力：熟练 其他要求和情况： 住宿情况：不提供 年龄要求：不限 性别要求：不限 身高要求：不限 公司基本信息 性质： 合资/合作 规模： - 公司网站： - 公司所在地： 上海 岗位职责：负责管理成品检验小组，组织压缩机成品质量检验和产品审核工作，及时处理不合格品负责参与新产品的先期策划，制定新产品的批产认可方案，并组织试生产和试验认可负责客户抱怨处理，并对0公里/售后质量索赔审核；针对客户0公里/售后索赔抱怨进行统计、分析和改进的负责管理售后服务组：有效实施用户服务，人员派遣、返工等负责组织公司级质量改进工作，编制年度改进计划，并予以落实。积极与其它部门协作，在质量改进过程中运用新的质量工具，提高改进能力。负责各类要求的质量报表的编制、上报工作，对延期项进行统计、考核岗位要求：1本科以上，汽车、机械、制冷或相关专业，5年以上汽车行业技术或质量工作经历2良好的团队精神、谈判能力和沟通能力；有较强的质量管理和人员管理经验3获得质量工程师中级资格证书，熟练应用质量管理核心工具、PDCA工具物料计划员职位描述岗位职责1、根据生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商