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文档简介
东村中心小学行政人员工作制度 行政人员工作制度校区行政是以全乡小学教育工作和学校的行政管理部门,为进一步加强自身建设,内强素质,外强形象,以创良好的工作环境,用文明的办公态度,形成“团结务实,廉洁高效”,奉献教育的集体,特推出下列工作制度 1、行政全体人员要努力学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,树立正确的世界观,人生观和价值观,坚定共产主义信念,认真学习科学文化知识和教育理论,钻研业务,努力提高自身素质,改革创新,全面贯彻党的教育方针,增强服务意识,增强服务质量。 2、全体行政人员要站在讲政治的高度上,站在有利于大局的高度上,搞好自己的本质工作,服从大局,完成各项工作任务。 办事、讲话要实事求是,切忌胡编乱造,不做有损集体荣誉的事,不讲有损团结的话,增强“教兴我荣,教衰我耻”的集体荣誉感。 3、每周星期一政治业务学习,总结上周工作,安排本周工作。 4、严格考勤制度,各办公室应按时上班,按时开门办公,不迟到、不早退,上班时间因公外出须向学校领导或值周人员说明外出事由和去向;非因公外出应向领导或值周人员请假,时间较长者应做考勤记录。 5、上班时间要集中精力搞好工作,不得办私事或窜办公室闲聊而影响公务。 6、坚持每日打扫办公室卫生,做到整洁、美观、文明、注意保持公共区域的环境卫生。 7、个人仪表端庄,衣着整洁大方,不穿背心,短裤,和拖鞋进办公室,、会议室、教室和其他公共场所,举止文雅,不讲脏话,、粗话,不在办公室内高声喧哗。 8、热情接待上级和基层人员到校区办事,办事不得推诿,能办的事尽快办,不能办的事要耐心的说明道理。 9、各部门应在职责范围内主动、及时、准确地处理好职责范围的各项工作,重大问题须请示校区领导后在处理,事关全局和长远的问题要经校务会或行政会研究后在处理。 10、各部门要根据内部工作人员的实际合理分工、明确职责、各尽其责、团结协作、互相监督,保证完成各项工作任务。 11、各部门负责人要以身作则,严于律己,遵守制度,、坚持原则、秉公办事,做职工的表率,对分管的工作要敢于负责,严格要求。 深入到中心校及各办事处学校,狠抓落实。 12、凡行政会,支部会议做出的决定和决议,部门和部门人员需严格执行,确保政令通畅。 13、校区行政人员要积极参加中心校的公益劳动和各种集体活动。 14、各部门按职
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