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职工师徒合同范文 职工师徒合同甲方（师傅）乙方（徒弟） 1、为保证新工人安全顺利地完成试用期工作任务，为企业培养合格的职工，根据矿和本单位有关规定，经双方协商签定本师徒合同，并共同遵守。 2、合同期内，师傅必须负有保证徒弟的安全和执行矿有关规章制度的责任。 3、凡乙方发生工伤、事故、三违及其它违反矿有关规定的行为，双方接受处罚。 4、乙方凡因工作不服从管理、无理取闹、漫骂领导、不听从班组长、区队长指挥、不按时完成指定任务，队一级有停止其正常的试用期工作，如实通知矿方等有关领导机关办理相关事宜。 5、凡未签定师徒合同的新工一律不得上岗。 矿安全管理部门检查中发现新工未签订师徒合同上岗的，以每人次500元标准，对其所在单位党政正职进行处罚。 上级相关部门检查发现新工未签订师徒合同上岗的，以每人次5000元标准，对所在单位进行处罚。 6、师徒合同签订后，师傅必须对徒弟工作过程中的安全负责，并对其进行全面、系统的传、帮、带。 基层区科应当安排师徒相同的作息时间，井下单位师傅与徒弟保证同时下井、同时上井，不得安排新工在危险区域独立作业。 7、新工在合同期内必须要有醒目的标识。 矿安全管理部门检查中发现一名新工无醒目标识，按师傅100元、所在班班长100元、单位党政正职200元标准予以处罚。 上级相关部门检查发现新工无醒目标识的，以每人次5000元标准，对所在单位进行处罚。 8、师徒合同期满后，由安全管理、组织人事等相关部门进行考核，考核合格后方可独立作业。 9、师徒合同期为自年月日至年月日止，期限为一年。 10、师徒合同签订后，师傅有义务分阶段对徒弟进行全面知识和技能培养。 （具体要求见附件） 11、师徒合同一式四份，签订双方各一份，所在单位一份，安管部一份。 12、本合同所规定内容如与上级规定有冲突，重新签订师徒合同。 13、师徒合同自签字之日起生效。 甲方（师傅）乙方（徒弟）单位负责人单位（章）年月日附件 一、师徒合同履行三个月内，师傅必须使徒弟掌握下列知识 1、本单位生产作业区域的基本情况； 2、本工种（岗位）的应知应会； 3、本工种（岗位）危险源辨识； 4、发生水、火等灾害的避灾路线、避灾自救方法； 5、本工种（岗位）安全操作基本知识。 二、师徒合同履行六个月内，使徒弟在保证安全的基础上尽快掌握本工种（岗位）操作标准，基本
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