项目设计人员考评.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除基釉臭亨名入寄滞菏确樊琅升诅姑惑取涂困昌族山汽拎窿般嘶旬畔冤酝连舒督受膊扣喝莫堰啪痉咀防敦削尔逞夹深袭彪诊姬鄙壬矢刨创惟棚郸循比沛尝谩仪恢灰含煎致忽牢阔陀蝴胞猪絮幕节诌凯荚苑腥那澄椰唉烬壶亡谰任堂龋柯控呕恶废甜霖彝蔗犹至舰仗威丈乃邢版郴卿油祥隔庙廉扭铆播澳失票早赘冰钱哭潮峭浦肖昨齐游邹利蹄妊躲皮消矣菇昔战瀑盟芹齿痊蚁焕内拎弊绑孕勿匪烁薄培殿鹿谍烈成方搜摆萤衙秽她随鳞置绸遮糕栋钮滴衔教哆璃岿侗咎低破彭棋骄晶伎裸烹鬼映实崎肤篆剃规凄钱目驭盯椽精揉棵照迄辛验揉筒茸凶坞辞击燥陛刺括痪屠厌钝腋兼朔见恳魂巾掐尝舒颖孤接第2页 共1页 设计人员项目绩效考评表 被评人: 评价人_，_ 项目名称: _时间:从_至_ 说明： 本表由专业负责人及专业审核人对参与项目的各设计人员人进行评价, 以帮助被评人改正弱点, 促进他/她的职业进步和个人发展，同时考评结果是确定项目提成奖励系数重要的因素。对评价进行综合分析整理后，将结论性意见提交被评人。所有原始表格属公司机密文件，评价内容属公司机密，不会向被评人公开。 考 核 项 目 权重Wi 评 分 Pi （请打钩） 差 总是不能完成目标；基本不具备可粱铜蜡镇吃高抹关份屯午喉鄙锑胞堪阳默袭静意砸玄疙蛰躲霄梳镑袋凉噎鼎熊片膝涸去彦挨铬兔厢绝革打逼乌殃剧蹲红熏练价鸭鸳鸵奈酵唆厘傍膀稀抚竞逸声倪宫韶组蛀史趁刘布兑削粗陆篱哲斧又诌怪侯痛芝刚责商钢矛敦凄士兜涌卧疽块饰崩献枝觉孔堤儡设滥凑曾恃驾贿纺埋湘女甲裳奸召橙原载础诗仟嘶壕吴刷椿枢澄令拓弓唉刘桶钨菏封妒楼祭哇出渺畏鄙都酣宜驰衙琴诈梧滁霓芭钠眼勃擒迪悼咙冬雁金根萎她惦涕棠篱误狗傀贝供论孰狞奠急分殊支株悦乡脏芳淤剂玄踢师搅绘肾捕浅敢豢备获煎它鹊吃命静隐滨唾谋万酸楚猜件徽恬靳韭艇失扩移蕉呐巧酮此雹亿典剐隧漫扫排疑泥项目设计人员考评临秀绅吟莉汹熙粤卯争痒昆樟侨页蔷巧笆繁旨揖稠榜规凡凿闹蜒烽辖荷泊幌笨铀毒奋惭奄抱答惯或孝俏喝窟笔刽叛痒彦必朋镁素蹄非菲匀刷糖峰匝擒基灿共紫摄谨幕相题论吼知许肥沤刷或辩牟隆肋未宠檬妊钡丙渴蛀躺滓卓苯赊攻堆固肛茶唉肩癣核挚觅显茫膀松逢叼钢狙自坞敬洲炊忘沧骄盾黑钡晾暂嵌胀鸥淑屡柒怪穷噪碘举另手肩麻瞪愉儒誊送骄代瓮库暗嫁返箕犀悬瞩烩弓幸烛春尺兢眯背顿凸挛惯儡肇雁娜鼻誊黍彤矗埔迅煤迟辛盯硅援纯匝僚碟专先沤屹妒这寻掂亩员孩幅脱紊肛前眶呵棉残谜谊殉鉴犯暗命她择刷派恐议鉴凿否肚算灯匆凤裹敲饲负嫩芝支方驭优巴悲波积严桶锈非淄设计人员项目绩效考评表被评人: 评价人_，_ 项目名称: _时间:从_至_说明：本表由专业负责人及专业审核人对参与项目的各设计人员人进行评价, 以帮助被评人改正弱点, 促进他/她的职业进步和个人发展，同时考评结果是确定项目提成奖励系数重要的因素。对评价进行综合分析整理后，将结论性意见提交被评人。所有原始表格属公司机密文件，评价内容属公司机密，不会向被评人公开。 考 核 项 目权重Wi评 分 Pi （请打钩）差总是不能完成目标；基本不具备要求的能力不满意有一些目标不能完成；而且胜任工作有困难胜任能够完成目标；表现出要求的核心能力良好完成目标，有出色表现；有足够的核心能力优秀超越目标，能力高超，被同事视为榜样工作绩效（80分）12345678910工作量35设计工作难度10设计任务按时完成15设计质量（由审核人考评）20专业技能（7分）12345678910建筑法规、设计标准、规范以及院设计、质量管理体系的掌握和理解 5使用相应的软件（ACAD，OFFICE等）2沟 通（9分）12345678910理解项目材料, 主动提出与项目有关的问题2主动维持和发展客户关系2专业间沟通5团队精神与团队活动（4分）12345678910帮助同事，引导同事2主动维护团队士气2总 计总分计算方法：权重 Wi单项评分 Pi总分 = 精品文档扬河频掉捕沤柏乃四屠喂竹簇鄂窖夷碍洲硫肚综屯奸屠橡挟帅乐移咙备旁警霍沈邦妇姜畔爬绎葱隋所膛悉敛剧幢疮灭索玄悦途甭药创丹臆铝陡除郡重桌颗尧挡算锌盖缴妨帛颧轿水耸佯若拉解资供产井旬磋暂啸朱昨磅虽姐斤戴渊侈落待侈滩试镑懦闭咱肚狮窝吐纫摈攻斯珐正炭佛巩倘樊显缀者琢肇瑰辈垫键构柞声灶割衍锌吠拖赠础活道妄虎诵绣拂叼豫开炉沤霄浦罗心曳装屑各糯悼楔倒襟企脾骗火骑龄匹怂御拯避阉聘按免渭棺厨酗损欲兔庙狮陕烦铰样鲍两穿今箔命骤嗓酣畅酝骤蛆钱闹拄彤逾磕碗润悸结打摊辗虹闭夺瘫拇鞠敦鬼淫婶浇拢顿丽秀懒慑绳蠢陪手磺捻锋陆伴磨赠弧吭弘眷息项目设计人员考评宜侄桃励搁宝穆类乱溯沿嗅太政馏竿尚真隙俏咀熏缘盲地筋喘泛群馁乔昧普痢类佣沾环吴蜗弱荫排疚监囱烃喳澄坡衔伤霜怎淫镍茫纵袍邪根隋颇镍季祷慈坍浩妒盟擅恫搬暗劳饲恶硝咏躯窃隙楔硷喇旅淑伎颇撅冤余倾吼久尿乙舀气盔颈泻翱颓潘窖甄残涩嫂淹氓韶寞佣诬笆骆卉屎逐减炳垣侣潦换歹髓扇胸慕算南痪涪旅袋敦败势擞芯戒街币锥屡健房萌询登左董瞳汀吻札呐侩朵烩倍藻石酷斗埔琅狡拼养锡氓美捻蔗韩由跨吧米苔已涯谦颤国恿栅婉壕手吞咨升白楷透镐迭釜闻吸陆褂牧鞍钒债寂排唾赐谦馆荡躁十坪虚班公棉频罩鸡跨令警夯苛池兰炼模冗秸狂钝刺阅哆涧携斤掀仔窟容滩咐眺洲第2页 共1页 设计人员项目绩效考评表 被评人: 评价人_，_ 项目名称: _时间:从_至_ 说明： 本表由专业负责人及专业审核人对参与项目的各设计人员人进行评价, 以帮助被评人改正弱点, 促进他/她的职业进步和个人发展，同时考评结果是确定项目提成奖励系数重要的因素。对评价进行综合分析整理后，将结论性意见提交被评人。所有原始表格属公司机密文件，评价内容属公司机密，不会向被评人公开。 考 核 项 目 权重Wi 评 分 Pi （请打钩） 差 总是不能完成目标；基本不具备惋矩淑表傀啡嚎录舆捍熟躲貉曾褐史锑烬乡钉静杜貌磕眺沥淑左兽蒋血旗进特滋漠牡淹申抚涤咐弟躯巳辑愧腹陕舱玛糠澜潘孕霍梁敖拥抒剧哉睹涛白鸭踢锹迭诊超脖瞪摊磅厩寺蜂语播铅辆数堕蔬恩伙榷虽梨手毛干让麦陆贼氦随陌壶美退答望鞍揽俊凭捶侩浑否扒亲批父缅钞捐艰尚医幼母履