2011安全生产管理知识要点

第一章：安全生产管理基本理论第一节 安全生产管理基本概念安全生产：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。安全生产管理：就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理，作业环境和条件管理等方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。事故：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。职业事故：由工作引起或者再工作中发生的时间，并导致致命或非致命的职业伤害。生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事件。1. 特别重大事故：超过30人死亡，100人重伤 或1亿元经济损失；2. 重大事故：10-30人死亡，50-100人重伤，或5000万-1亿经济损失；3. 较大事故：3-10人死亡，10-50人重伤，或1000万-5000万经济损失；4. 一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤，或1000万以下经济损失。安全生产事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。海因里希法则：伤亡、轻伤、不安全行为比例为1:29:300。危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他算是的根源和状态。两类危险源。第一类危险源，可能发生意外释放的能量。第二类危险源，限制破坏失效，人的原因。重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。安全：没有危险 不出事故的状态。 生产过程中的安全，不发生工伤事故、职业病、设备或者财产损失。安全许可：是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全许可制度。第二节 现代安全生产管理理论安全生产管理原理：是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。海因里希将事故因果连锁过程概括以下5个因素：1. 遗传及社会环境2. 人的缺点3. 人的不安全行为和物的不安全状态4. 事故5. 伤害能量释放理论：第一类伤害：是由于施加了局部或者全身性损伤阈值的能量引起的，比如淹溺；第二类伤害：是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。轨迹交叉理论：人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的焦点就是事故发生的时间和空间，因此避免同时出现，来防止事故的发生。系统安全理论：在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使危险性降低至最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。第三节 我国安全生产管理概述安全生产方针：安全第一 预防为主 综合治理第二章 生产经营单位的安全生产管理安全生产标准化：是指通过建立安全生产责任制，那个安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律和标准规范的要求，人，机，物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。生产经营单位安全标准化工作采用策划、实施、检查、改进动态循环的模式。安全生产标准化评审分为一级、二级和三级，一级为最高。生产经营单位要建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全审查职责。要建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。要对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，对设备要进行规范化管理，要制定检维修计划，检维修方案应包括作业行为分析和控制措施。拆除的设备涉及危险物品的，须制定危险物品处理方案和应急措施。对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，作业许可证应包括危害因素分析和安全措施等内容。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施：工程技术措施，管理措施，教育措施，防护措施和应急措施。生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。主要负责人对绩效评定工作全面负责。第二节 企业安全文化企业安全文化是以人为本多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业安全文化建设的七要素：1. 安全承诺2. 行为规范与程序3. 安全行为激励4. 安全信息传播与沟通5. 自主学习与改进6. 安全事务参与7. 审核与评估企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制，确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能，保证必须的建设资金投入，配置适用的安全文化信息传播系统。企业安全文化建设制定评价工作实施方案，方案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲。测评问卷、实施计划等内容，并应报评价组织机构批准。第四节 重大危险源国务院23号文，重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门，负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。已建的危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的设施不符合前款规定的，由所在地社区的市级人民政府安全生产监督管理部门会同有馆部门监督其所属单位在规定的期限内进行整改，需要转产。停产 搬迁 关闭的 由本市人民政府决定并组织实施。对剧毒化学品及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，储存单位应将其储存数量、储存地点以及管理人员的情况，报所在地县级人们政府安全审查监督管理部门和公安监管备案。重大危险源的辨识：单一品种 超过附录中即被定为重大危险源，多凭证时满足下式：重大危险源评价以危险单元作为评价对象。一般把装置的一个独立部分成为单元，每个单元都有一定的功能特点。重大危险源分为四级,重大危险源的安全生产监督管理工作主要由区县一级安全生产监督管理部门进行。各城市应建立重大危险源监管系统，该系统包括各企业重大危险源的普查分类申报信息、危险源分级评价信息、企业对重大危险源管理情况信息及事故应急救援预案。一级安全生产监督管理部门对重大危险源的监察记录的等信息。监控预警系统的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态，并对其实时和历史趋势做一个整体评判，对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。因而在正常情况下和非正常情况下应该有对危险源对象及参数的记录显示、报表等功能。第四节 安全规章制度安全生产规章制度的建设，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。一般把安全生产规章分为四类，即综合管理，人员管理，设备设施管理，环境管理。一般包括手册、程序文件和作业指导书。重大危险源管理制度应明确：重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，相应的应急预案管理；上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容及管理。隐患排查和治理制度 应明确：应排查的设备、设施、场所的名称，排查周期、排查人员、排查标准发现问题的处置程序、跟踪管理等。第五节 组织保障从业人员超过300人的生产经营单位，应当设立安全生产管理机构，必须配备装置的安全生产管理人员；300人以下的根据实际情况自行决定，可以配备专职的 也可以配备兼职的安全生产管理人员。第六节 安全生产投入与安全生产风险抵押金煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹。建筑施工、道路交通行业安全生产费用的使用：1. 完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出2. 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3. 安全生产检查与评价支出4. 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出5. 安全技能培训及进行应急救援演练支出6. 其他与安全生产直接相关的支出国务院文件：依法对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等领域从事生产经营活动的企业收取一定的安全生产风险抵押金。风险抵押金标准：1. 小型企业不低于20万2. 中型不低于100万3. 大型不低于150万4. 特大型不低于200万。5. 每一企业风险抵押金累积到500万就不再存储。第七节 安全技术措施计划防止事故发生的安全技术措施：1，消除危险源，2，限制能量及危险物质，3，隔离，4，故障-安全设计，5，减少故障和失误减少事故损失的安全技术措施1，隔离，2，设置薄弱环节3，个体防护，4，避难与救援。安全技术措施计划的编制内容：1 措施应用的单位或者工作场所2 措施名称3 措施目的和内容4 经费预算和来源5 实施部门和负责人6 开工日期和竣工日期7 措施预期效果及检查验收安全技术措施计划由总工程师审批。第八节 建设项目安全设施三同时同时设计，同时施工，同时投入生产和使用安全设施投资应当纳入建设项目概算安全条件论证报告的主要内容1. 建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响2. 建设项目与周边设施生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响3. 当地自然条件对建设项目安全生产的影响4. 其他需要论证的内容施工单位应在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果，井施工单位技术负责人、总监理 工程师签字后实施。试运行时间应当不少于30日，最长不超180日。安全设施竣工验收资料：1. 安全设施竣工验收申请2. 安全设施设计审查意见书3. 施工单位的资质证明文件4. 建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料5. 安全审查管理机构设置或者安全生产管理人员的配备情况6. 从业人员安全培训教育及资格情况7. 法律、行政法规、规章规定的其他文件资料第九节 特种设备设施安全采购与安装安装须有省级质量技术监督部门颁发的特种装备安装安全许可证特种设备使用钱或者使用后30日内，生产经营单位应当向直辖市或者设区的热衷安全监督管理部门登记。特种装备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。使用单位还要制定是关于应急专项预案。第十节 安全生产教育培训培训时间，危险物品的生产、经营储存单位以及矿山 烟花爆竹 建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48小时，每年再培训时间不得少于16小时其他单位主要负责人不得少于32小时，再培训时间每年不得少于12小时。特种作业包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、，煤矿安全作业、金属非金属矿山作业、石油天然气安全作业冶金生产安全作业、危险化学品安全作业、。烟花爆竹安全作业和安监局认定的其他作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格后 取得中华人民共和国热值作业操作证，才可上岗作业。安全技术理论培训和实际操作培训。特种作业操作证有效期6年，全国有效，由安监总局统一式样 编号，每三年复审一次，连续工作10年以上，复审时间可延长6年一次。复审前需参加必要的安全培训考试，培训时间不得少于8个学时。三级安全培训，厂级，车间和班组，培训要点在P89新从业人员安全教育培训时间不得少于24小时，煤矿非煤矿山 危险化学品 烟花爆竹新上岗人员培训时间不得少于72小时，每年再培训时间不得少于20小时。日程安全教育培训工作主要以车间 班组为单位组织，重点是安全操作规程的学习，安全生产规章制度的学习，作业岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等。专题安全教育培训内容：三新安全教育培训，法律法规及规章制度培训，事故案例培训，安全知识竞赛比武等。三新是指新工艺，新技术，新设备。第十一节 安全生产检查与隐患排查治理安全检查的类型：1. 定期安全生产检查2. 经常性安全生产检查3. 季节性及节假日前后安全生产检查4. 专业安全生产检查5. 综合性安全生产检查6. 职工代表不定期对安全生产的巡查对非矿山企业，目前国家要求强制性检查的项目有：锅炉、压力容器，压力管道、高压医用氧舱，起重机，电梯 自动扶梯 施工升降机 简易升降机 防爆电器 厂内机动车辆 客运索道 游艺机及游乐设施，作业场所的粉尘、噪声 振动 辐射 高温低温和有毒物质的浓度等。安全检查方法：1 常规检查2 安全检查表法 -安全检查更加规范 个人行为对检查影响结果减少最小3 仪器检查及数据分析法实施安全检查程序：访谈查阅文件和记录-现场观察仪器测量生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员 工程技术人员 和其他相关人员排查本单位的事故隐患，登记隐患 建立事故隐患档案，安全职责分工实施监控。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。第十二节 劳动防护用品管理分类方法：防护用品性能、保护部位和防护用途等三种防护性能分：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品保护部位分：头部 呼吸器官 眼部 听觉 手部 足部 躯干 护肤防护用途分：防坠落 防冲击 防触电 防机械外伤 防酸碱 耐油 防水 防寒特种劳动防护用品必须具有三证一标志，生产许可证、产品合格证 安全鉴定证和安全标志。从业人员三会：会检查护品的可靠性 会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。采购验收：一是验收三证一标志是否齐全有效，二是对相关劳动防护用品作外观检查，必要时进行试验验收。安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构依法对劳动防护用品使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成第十三节 承包商管理风险抵押金为工程总造价的5%安全协议的主要内容：施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。承包商队伍进入现场作业前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育第三章 安全生产监管监察第一节 安全生产监管监察我国目前安全生产监管监察的体制是：综合监管与行业监管相结合，国家监察与地方监管相结合，政府监督与其他监督相结合的格局。国家安全监察管理总局是国务院主管安全生产综合监督管理的直属机构，依法对全国安全生产实施综合监督管理。监督管理的基本特征：权威性，强制性 和普遍约束性安全生产监督管理方式：事前、事中和事后三种。第二节 煤矿安全生产监察煤矿监察的特点：1.实行垂直管理。国家煤矿安全监察局-省级-各煤矿安全监察分局2.监察和管理分开。煤矿安全监察机构负责监察，省、自治区直辖市人民政府的有关部门承担管理。3.分区监察4.国家监察煤矿安全监察的方式：1、日常监察2、重点监察3、专项监察4、定期监察第三节 特种设备安全监察特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道大兴游乐设施和场内专用机动车辆。监察机构为国家建立监督检验检疫总局，地方是各级地方人民政府的质量技术监督局。安全监察制度：一是特种设备市场准入制度，二是设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造七个环节全过程一体化的监察制度。特种设备安全监察的方式：1. 行政许可制度，2.监督检查制度，3.事故应对和调查处理。第四章 安全评价第一节 安全评价的分类按照实施阶段不同分为三类：安全预评价、安全验收评价和安全现状评价安全预评价主要内容包括危险及有害因素识别，危险度评价和安全对策措施及建议。以拟建项目为研究对象。安全验收评价是在项目竣工后正式生产运行前，通过对检查建设项目安全设施与主题工程同时设计 同时施工 同时投入生产使用的情况检查安全生产管理措施到位情况，检查安全生产规章制度健全情况，检查事故应急救援预案监理情况，检查确定建设项目满足安全生产法律 法规标准 规范要求的复合性，从整体上确定建设项目。工业园区的运行情况和安全管理情侣裤 做出安全验收评价结论的活动。安全验收评价程序内容包括：前期准备；危险有害因素辨识，划分评价单元，选择评价方法 定性定量评价，提出安全管理对策或建议，做出安全验收评价结论 编制安全验收评价报告等。第二节 安全评价的程序安全评价的程序主要包括：前期准备，辨析与分析危险、有害因素，划分评价单位，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，做出安全评价结论，编制安全评价报告。第三节 危险和有害因素辨识一， 按导致事故的直接原因进行分类：有害因素分为四大类：人的因素，物的因素，环境因素和管理因素。二， 按参照事故类别进行分类危险因素分为20类：1 物体打击 2 车辆伤害 3 机械伤害 4 起重伤害 5 触电 6 淹溺 7 灼烫 8 火灾 9 高处坠落 10 坍塌 11 冒顶片帮 12 透水 13 放炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸 16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其他爆炸 19 中毒和窒息 20 其他伤害。三， 按职业健康分类将危险因素分为粉尘，放射性物质、化学物质 物理因素 生物因素 导致职业性皮肤病的危害因素 导致职业性眼病的 耳鼻喉疾病 肿瘤等第五节 安全评价方法1. 定性安全评价方法：主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺 设备 设施 环境 人员和管理的状况定性分析，一般有 安全检查表法，专家现场询问观察法，因素图分析法，事故引发和发展分析，作业条件危险性评价法 格雷厄姆-金尼或LEC法 故障类型和影响分析，危险可操作研究等。2. 定量安全评价方法：是大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或者规律，进行定量计算，还分为 概率风险评价法和伤害范围评价法和危险指数评价法。（一）安全检查表方法：定性（二）危险指数方法：定量（三）预先危险分析方法：定性（四）故障假设分析方法：定性（五）危险和可操作性研究：定性（六）故障类型和影响分析：定性+定量（七）故障树分析：定性+定量（八）事件树分析：定性+定量（九）作业条件危险性评价“定性+定量（十）定量风险评价方法：定量第五节 安全评价报告三种评价的内容：安全预评价、安全验收评价和安全现状评价。第六节 安全评价管理安全评价师，安全评价资质，安全评价分类。第五章 职业危害预防和管理职业性有害因素分类：1）在生产过程中产生的有害因素：化学因素，物理因素和生物因素。2）劳动过程中的有害因素：劳动组织和制度不合理 作息制度不合理，精神性职业紧张，劳动强度过大，个别器官或系统过度紧张，长时间不良体位或者使用不合理的工具等，3）生产环境中的有害因素：自然环境，作业场所设计缺陷。职业卫生三级预防：第一级预防，又称病因预防；第二级预防，又称发病预防；第三纪预防是病人患职业病后，合理进行康复处理。第三节 职业危害识别、评价与控制总粉尘：可进入整个呼吸道的，又称总尘。呼吸性粉尘：可进入肺泡的粉尘，生产性粉尘分为三类：无机性粉尘，有机性粉尘和混合型粉尘。生产性毒物进入人体的途径：1 吸入，2 经皮吸收，3 食入。职业接触生产性毒物的机会：1. 正常生产过程2. 检修与抢修3. 意外事故作业场所常见的物理性职业危害因素包括：噪声，振动，辐射，异常气候条件。红外线危害为白内障，主要在加热金属，熔融玻璃、强发光体方面。紫外线辐射是作用于皮肤引起红斑反应，电光性眼炎，常见作业场所为冶炼炉，电焊 氧乙炔气焊，氩弧焊和等离子焊。异常气候条件引起的职业病：1. 中暑2. 减压病3. 高原病职业危害控制：1，工程控制技术措施，2，个体防护措施3，组织管理等措施。第四节 职业卫生监督管理第五节 生产经营单位职业卫生管理职业危害申报每年申报一次，新建改建扩建或者技术引进的 在建设项目竣工验收之日起30日内申报。因技术、工艺或者材料变化之日起15日申报。生产单位名称 法定代表人或者主要负责人发生变化的 在变化之日15日内申报生产经营单位终止生产经营活动的 在终止之日15日内申报。作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。一般有毒作业设置黄色区域警示线，高毒作业场所设红色区域警示线。检查周期：劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准，每2年1次，超过国家卫生标准的每1年1次。煤尘的符合国家卫生标准的 每3年1次，超过标准的 每2年1次。接触粉尘的符合国家标准的 每4年1次，超过标准的，每2-3年1次。第六章 应急管理第一节 预警的基础知识预警的目标是通过对安全生产活动和安全管理进行监测和评价，警示安全生产过程中所面临的危害程度。外部环境预警系统1. 自然环境预警系统2. 政策法规变化的预警3. 技术工艺、装备等物的因素变化预警内部管理不良预警1. 质量管理预警2. 设备管理预警3. 人的行为活动管理预警第二节 预警系统的建立与实现预警分析系统主要包括：监测系统，预警信息系统，预警评价指标体系系统，预测评价系统等。监测系统是要完成实时信息采集，并将采集信息存入计算机，共预警信息系统分析使用。预警信息系统完成将原始信息向征兆信息转换的功能。建立预警评价指标、制定评价指标标准是预警系统开展识别、诊断、预控等活动的前提，是预警管理活动中的关键环节之一。预警评价指标的确定：1. 人的安全可靠性指标2. 生产过程中的环境安全性指标3. 安全管理有效性的指标4. 机（物）的安全可靠性指标预警准则的确定：1、 预警准则2、 预警方法3、 预警阈值确定预警信号：级预警：红色级预警：橙色 级预警：黄色级预警：蓝色监测活动的对象是生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节。识别活动是至关重要的环节，他对事故现象的判别，可使企业生产安全管理在繁杂多变的致灾因素中能确定预警工作重点，也使诊断和评价活动有明确的目标。第三节 预警控制预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故管理三个活动阶段。日常监控主要有两个任务，一是日常对策，二是事故危机模拟，监控的对象是在预警分析中的事故隐患。第四节 事故应急管理体系事故应急救援的主要任务：1. 立即组织营救受害人员2. 迅速控制事态3. 消除危害结果，做好现场恢复4. 查清事故原因，评估危害程度生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（危险化学品和特种设备使用单位）应急管理是个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。全国安全生产应急管理体系主要由组织体系、运行机制、支持保障系统以及法律法规体系等部分构成。应急救援活动一般划分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复4个阶段。统一指挥是应急活动的基本原则之一。事故应急响应机制，分为3级，一级紧急情况，二级和三级。最高是一级。第六节 事故应急预案编制一般情况下，按照应急预案的功能和目标，应急预案可分为3个层次，一综合预案，二专项预案，三现场处置方案。应急预案的编制程序包括下面6个步骤：1. 成立工作组2. 资料收集3. 危险源与风险分析4. 应急能力评估5. 应急预案编制6. 应急预案的评审与发布事故应急预案主要内容有：1. 应急预案概况2. 事故预防3. 准备程序4. 应急程序5. 现场恢复6. 预案管理与评审改进第七节 应急预案的演练应急演练的类型：按组织方式分类：桌面演练和实战演练按演练内容分类：单项演练和综合演练按演练目的和作用分类：检验性演练、示范性演练和研究型演练一次完整的演练活动要包括计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段。演练总体方案的设计一般包括演练目标、设计演练情景与演练流程、设计技术保障方案、设计评估标准与方法、编写演练方案文件等内容。实战演练前注意问题：1 要有安全保障 2 不能在禁区演练 3 不能使用真实的物体 4 安全区域要在上风向 5 出现真正紧急情况时要立即停止6 事先向公众公告。演练完毕后，由总策划发出结束信号，演练总指挥或总策划宣布演练结束。现场点评会，包括专家点评，领导点评，演练参与人员的现场信息反馈等。演练总结报