全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX五年级数学下册第四单元知识点总结(新人教版)第四单元分数的意义和性质1、分数的意义:一个物体、一物体等都可以看作一个整体,把这个整体平均分成若干份,这样的一份或几份都可以用分数来表示。2、单位“1”:一个整体可以用自然数1来表示,通常把它叫做单位“1”。(也就是把什么平均分什么就是单位“1”。)3、分数单位:把单位“1”平均分成若干份,表示其中一份的数叫做分数单位。如4/5的分数单位是1/5。4、分数与除法AB=A/B(B0,除数不能为0,分母也不能够为0)例如:45=4/55、真分数和假分数、带分数、真分数:分子比分母小的分数叫真分数。真分数<1。2、假分数:分子比分母大或分子和分母相等的分数叫假分数。假分数13、带分数:带分数由整数和真分数组成的分数。带分数1.4、真分数1假分数真分数1带分数6、假分数与整数、带分数的互化(1)假分数化为整数或带分数,用分子分母,商作为整数,余数作为分子,如:(2)整数化为假分数,用整数乘以分母得分子如:(3)带分数化为假分数,用整数乘以分母加分子,得数就是假分数的分子,分母不变,如:(4)1等于任何分子和分母相同的分数。如:7、分数的基本性质:分数的分子和分母同时乘以或除以相同的数(0除外),分数的大小不变。8、最简分数:分数的分子和分母只有公因数1,像这样的分数叫做最简分数。一个最简分数,如果分母中除了2和5以外,不含其他的质因数,就能够化成有限小数。反之则不可以。9、约分:把一个分数化成和它相等,但分子和分母都比较小的分数,叫做约分。如:24/30=4/510、通分:把异分母分数分别化成和原来相等的同分母分数,叫做通分。如:2/5和1/4可以化成8/20和5/2011、分数和小数的互化(1)小数化为分数:数小数位数。一位小数,分母是10;两位小数,分母是100如:0.3=3/100.03=3/1000.003=3/1000(2)分数化为小数:方法一:把分数化为分母是10、100、1000如:3/10=0.33/5=6/10=0.6/4=25/100=0.25方法二:用分子分母如:3/4=34=0.75(3)带分数化为小数:先把整数后的分数化为小数,再加上整数12、比分数的大小:分母相同,分子大,分数就大;分子相同,分母小,分数才大。分数比较大小的一般方法:同分子比较;通分后比较;化成小数比较。13、分数化简包括两步:一是约分;二是把假分数化成整数或带分数。/2=0.51/4=0.253/4=0.75/5=0.22/5=0.43/5=0.64/5=0.8/8=0.1253/8=0.3755/8=0.6257/8=0.8751/20=0.051/25=0.0414、两个数互质的特殊判断方法:1和任何大于1的自然数互质。2和任何奇数都是互质数。相邻的两个自然数是互质数。相邻的两个奇数互质。不相同的两个质数互质。当一个数是合数,另一个数是质数时(除了合数是质数的倍数情况下),一般情况下这两个数也都是互质数。15、求最大公因数的方法:倍数关系:最大公因数就是较小数。互质关系:最大公因数就是1一般关系:从大到小看较小数的因数是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南怀化芷江侗族自治县纪委监委选调机关事业单位工作人员5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年湖南娄底职业技术学院招聘(选调)专业技术人员2人笔试考试参考试题及答案解析
- 招10人!贵南县恒健福利医院现面向社会公开招聘工作人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026学年上海市文来中学(高中)教师招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025重庆巴南区人力资源和社会保障局招聘公益岗2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年台州仙居县教育局校园招聘新教师17人考试笔试模拟试题及答案解析
- 江西诚正工程咨询有限公司劳务派遣制工作人员招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 四川开放大学2025年下半年事业编制岗位公开考核招聘博士教师(14人)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年东昌区招聘公益性岗位人员(36人)笔试考试备考试题及答案解析
- 2026审计署部分京内直属事业单位校园招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 骑手安全知识培训内容课件
- 2025中国文化概论考试题库与答案
- 2025至2030中国供暖设备行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 口腔科临床操作规范及流程说明
- 2025-2026秋学生国旗下演讲稿:第14周法育少年心护航成长路-全国法治宣传日
- 《个人形象设计》课件 15、个人风格特征
- 学堂在线 现代生活美学-插花之道 章节测试答案
- 妇产科超声质控体系构建
- 2025年河北省中考历史真题 (解析版)
- 如何制作古风课件
- 猫咪繁殖知识培训课件
评论
0/150
提交评论