职业院校青年教师培养计划.doc_第1页
职业院校青年教师培养计划.doc_第2页
职业院校青年教师培养计划.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业院校青年教师培养计划 xx年-xx年度物流管理教研室青年教师培养计划培养教师姚应科被培养教师王雪艳执行时间xx年12月-xx年12月为了使新进青年教师尽快适应高等职业教育，掌握高等职业教育教学固有的规律、方式、方法，使新进青年教师尽快地成为合格职业教育教学工作者，结合昌吉职业技术学院关于青年教师培养的计划要求制定王雪艳老师培养方案。 本方案有效期限为一年。 一、政治思想1.拥护党的教育事业，敬岗爱业，勤奋努力，维护祖国统一，维护民族团结。 2.热爱教育事业，热爱学生，教书育人，团结同志，虚心好学，不断提升自己政治思想水平和业务水平。 二、教学能力1.勇于承担各项教学任务，不推委，不挑拣。 2.青年教师要积极地参与配合教研室做好专业人才培养方案的制定、专业课程课标编制的前期调研及制定工作，在指导老师的指导下完成具体课标的制定。 3.准确把握课标、教材，按照课程课标和课程教学进度计划认真准备每堂课，认真书写教案、讲义。 做到没有教案、讲义不进课堂，没有签字不进课堂，教学文件齐全。 要求青年教师每两周与指导教师磋商教学内容和教案内容安排。 4.积极参加各类教学观摩课、研讨课、汇报课和竞赛课等活动，与指导教师协商意见，共同提高教学能力。 5.每学期青年教师与指导老师要坚持相互听课制度，青年教师与指导老师每学期相互听课不少于8节，听课要认真做好记录，课下要及时交流，互相提高。 5.青年教师每月与指导老师就所授课程的实践项目、实践方式等进行交流、探讨，切实提高实践教学的能力和水平。 三、实践锻炼1.青年教师必须按学院的有关规定做好下企业顶岗锻炼和社会实践活动。 2.青年教师在实践锻炼之前就实践锻炼的目标与任务、企业与岗位、实践内容与实践课题的设定与选择要积极听取指导老师的意见。 3.青年教师在实践锻炼中遇到的重大理论问题、专业技术问题应及时与指导老师沟通、交流。 四、科研能力青年教师在指导老师的指导下在段培养期内，
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论