全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5检察院创建学习型组织心得体会按照院党组学习五项修炼,创建学习型检察院、学习型科局室的要求,我们科认真学习了第五项修炼原文及300问,同时开展了“学习型科室”创建工作,探索符合自身性质和特点的创建学习型组织的途径。下面我谈一谈对第五项修炼中学习型组织的认识及“学习型科室”的创建情况。一、对“学习型组织”的认识“学习型组织”是一个不同凡响的、更符合人性的组织模式,它是一个学习团体,是一种有共同的价值观和共同愿情的更适合人性的组织模式,具有层次扁平化、组织咨询化、系统开放化的特征。我们要想创建“学习型组织”,必须了解“学习型组织”的内涵和真谛,必须带领全科进行“自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考”五项修炼,同时注意克服“局限思考、归罪于外、缺乏整体思考的主动性,专注于个别事件,对于缓缓向来的致命威胁习而不察,经验学习的错觉,管理团队的故障”七种学习智障。“学习型组织”强调学习,强调组织由个体及组织本质的团体学习能力,针对自己加强学习,不断自我加层,自我完善。2/5“学习型组织”永远不是一个终结的概念,而是一个进行着的概念,是永远处在“形成中的组织”,从根本上说是人类智力进化的工具,作为“学习型组织”的领导者应该是“学习的设计师”,领导者的修炼就是不断设计和参与学习,领导者的工作基本上是设计的过程,使组织中的所有人都能有效处理他们所面对的重要课题,并不断他们的学习修炼。“修炼”应从基础做起,逐步深入,如果遇到某些阻力时,应认真分析形成阻力的来源,摸清底数,是领导者设计的原因还是团队中个体对修炼漠不关心,害怕失败,抑或怀有害怕改变现状的心态等。因此,在修炼的早期阶段,作为组织的领导者还应建立符合自身实际的共同愿景,以系统思考方式了解本组织的心智模式并加以改善,致力培养个体和组织的整体的自我超越意识,把组织学习提高到一个新水平。二、创建“学习型科室”的几点做法创建“学习型检察院”、“学习型科室”活动的开展,使我们深刻体会到要使一个院、一个科成为一个学习型的组织,必须充分发挥其内涵,结合实际创造适合自身的模式。实践中为“创建学习型科室”,我科着重做好以下三个方面一是树立以人为本的理念,营造良好的争创氛围。创建学习型组织就是要实现人的全面发展,调动每个人的3/5积极性,发挥潜能,实现自我突破。每个人都有自己的追求,工作中也是如此,如何才能促使其实现追求和目标,那么我认为,作为一个部门的负责人应当做到尊重人,不能把个人的思想强加于人,抛开领导与被领导的观念,由彼此间的顺从转变为伙伴关系,也就是学习型组织内涵中提到的要实现层次扁平化,这样才能使彼此间克服角色障碍,共同为组织的发展负责,为目标的实现而努力。我们科受条件限制,人员少,仅有2人,科员是书记员,没有办案权,但也不能每起案件都由主诉检察官办,有些案件书记员也完全可以胜任,这种情况下,就应当将案件交由其办理,既能发挥其主观能动性,又能使其在办案中得到锻炼和提高。我们科的案件每年都有几起交由科员周福新独立办理,主诉检察官或检委会把关,这样极大地调动了其积极性,树立了良好的争先创优意识,个人主动要求办案,并且能够严把案件质量关。上半年全科办理提请抗诉案件6件,仅差一件完成全年工作任务,提请的案件市院审查后全部采纳了我院的提抗理由,依法提出抗诉。二是树立以学为本的理念,营造良好的文化氛围。“五项修炼”中提到的团体学习,并不是要求大家在一起听课,团体学习是学习的单位,是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。团体学习的最终目的是要实现组织的超越,它是整合个体智商和智慧获得超出个体之4/5和的过程。民行检察工作涉及的法律较为广泛,要履行好法律监督职责,就需要熟知民法、民事诉讼法、合同法等相关法律知识,尤其现在由于经济的发展,随时都有新法的颁布以及现有法律的修改,就需要我们不断学习,为此,我们科采取了购置民商审判实用手册、合同法等书籍,配备了办案用书,同时开展每日二法条的学习,不断增加对法律知识的占有量,尤其是最近院里购买了司法考试辅导光盘,每天下午在会议室播放,在时间允许的情况下,我们都去听,我们科的周福新还报名参加全国司法考试,正在积极备考,全科充满了浓厚的学习氛围。三是树立以服务为本的理念,营造良好的经济环境。学习型组织的第三个特点就是系统开放化,既然是系统开放化,那么我们就应当对事物进行系统思考,系统思考有三个基本要求1、要坚持整体思考,防止分裂思考2、要坚持动态思考,防止静止思考3、要坚持本质思考,防止表面思考。整体思考可以使我们总揽全局,把握局部,找准定位。民行检察工作也不能单纯抗诉,还有很多工作需要我们去做。如审判人员枉法案件的初查,国有资产流失案件公益诉讼的提起等,只有不断探索监督的新途径,才能开拓视野,与社会有机地结合,今年我们积极转换办案理念,大胆使用检察建议这一监督方式,在办理区里交办的四丰水库管理站申诉案中,对11本案卷进行了审查,经5/5过我们审查后认为其中7起案件在审理过程中存在问题,6起案件发了检察建议,1起提请抗诉,法院受理后已再审建议案件2件,并予以改判,仅这两起案件就为四丰水库管理站减少外欠款23万余元,收到了良好的经济效果和社会效果。通过对五项修炼的学习,使我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建泉州市华侨大学华文学院教师招聘2人备考题库及答案详解(新)
- 2026上海市青少年活动中心工作人员招聘3人备考题库及参考答案详解1套
- 2025年广东省深圳市罗湖区中考二模语文试题(含答案)
- 2026年湖南省邵东县第十中学高三第二次化学试题模拟考试含解析
- 制药企业药品生产SOP文件
- 医疗器械生产调度方案
- 小流域综合治理项目水土保持方案
- 铁路专用线信号系统升级方案
- 铁矿安全监测方案
- 临时设施搭建施工方案
- 流体力学基本练习题
- 汽车设计驱动桥设计
- DB11T 500-2024 城市道路城市家具设置与管理规范
- 5.1“九统一”继电保护装置设计一
- 耳鼻喉科普小知识问答
- 高血压饮食指导课件
- 计算机网络教学能力大赛教学实施报告
- HG T 3690-2022 工业用钢骨架聚乙烯塑料复合管
- GB/T 3477-2023船用风雨密单扇钢质门
- 柴油发电机危险辨识、对策措施及应急处置
- 中药饮片采购配送服务投标方案
评论
0/150
提交评论