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软件购买合同书范文 软软件件购购买买合合同同书书软件名称易邮YMai lServer电子邮局系统甲方地址联系电话传真邮编联系人乙方地址联系电话传真邮编联系人许可使用单位名称合同甲方名称甲乙双方经友好协商，甲方向乙方购买“易邮YMailServer邮局系统软件”并享有乙方提供的连带服务，根据中华人民共和国合同法及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。 条款如下 一一、软软件件产产品品内内容容乙方向甲方销售的软件产品为“易邮YMailServer邮局系统软件”。 软件产品包括上述软件中文1.8版的安装盘；有功能介绍性的产品资料；配置基本功能(标准配置)a)一服务器版本无域无用户限制许可，防垃圾，防病毒万/套webmail版面配置(标准配置)b)政务办公版面c)美丽宝岛版面d)易邮XP版面e)普通版面f)OUTLOOK中文版面g)OUTLOOK繁体版面h)OUTLOOK英文版面i)手机WAP邮局版面个性版面(可选配置)j)极速版万/套k)D计划版万/套l)Gmail版万/套m)Yahoo版万/套n)Hotmail版万/套附属功能(可选配置)o)YmailFtpserver易邮网络硬盘FTP服务器软件万/套p)YmailserverCluster易邮服务器群集管理功能软件万/套q)USB KEY,电子证书登陆万/套 二二、质质量量保保障障11.产乙方保证向甲方销售的软件产品功能与本产品相关的文字说明材料完全符合。 产品品质质量量22.服乙方保证向甲方所提供的服务，完全按照本合同第八条之规定提供优质及时的服务。 服务务质质量量 三三、合合同同价价款款乙方提供产品易邮YMailServer电子邮局系统软件1套,中文1.8版,单服务器版本无域无用户限制许可，软件产品总价款为万整元(全部大写)。 四四、付付款款方方式式甲方通过公司银行转帐方式付款给乙方，并将汇款底票传真给乙方，乙方接受到汇款后，在甲方机器已经安装完好的操作系统windows2000/xxserver或LINUX(或其他UNIX系统,并带远程管理方法)的基础上,在三个工作日内给甲方远程安装软件。 五五、合合同同执执行行期期限限在甲方提供满足本合同第四条的情况下，乙方应在三个工作日内安装调试完毕，达到使用要求。 六六、验验收收标标准准及及时时间间乙方为甲方提供软件产品并安装、调试后，甲方应在两天内组织验收，并填写乙方出具的验收报告。 本软件产品验收标准以有功能介绍性的产品资料为准。 七七、版版权权归归属属本软件之版权归乙方。 甲方经由乙方授权使用本软件，其数据库之版权归甲方。 八八、服服务务项项目目1.乙方在工作时间内随时为甲方以电话、传真、电子邮件方式所买产品的服务与技术支持维护，通常软件系统故障，提供实时响应远程解决。 在远程维护无法排除故障时，乙方提供48小时内到达现场服务。 2.在正常使用情况下，乙方对所提供的软件提供一年的保修本软件BUG。 保修期自验收（非终验）合格日期算起（由于甲方原因不能验收或推迟验收，则保修期以软件实际交付甲方之日起）。 3.自验收之日起一年内，如遇软件升级，乙方升级支持。 4.自验收之日起半年内，如遇甲方要求的不影响软件产品界面统一性、通用性而作的必要的更改，乙方修改支持。 5.乙方对系统提供终身技术支持。 超过升级期限，新版本如需升级，乙方只应以该产品当时面向市场的统一升级价格收取成本费。 升级收费标准第二年起甲方支付每年费用元(元)可获取当年软件全年的最新升级版本及当年的技术支持服务，乙方承诺本合同签订五年内对甲方的升级费用不会高于元(元)年，如甲方往年未购买技术服务需补齐全部服务年费后才能购买当年度升级及技术服务支持，甲方可根据需要自主选择软件升级及技术支持服务。 6.由乙方对甲方操作人员进行培训(乙方提供远程培训支持) 九九、双双方方的的责责任任和和义义务务甲方的责任和义务1.配合乙方准备好系统实施环境（含数据库支撑平台）。 2.按付款方式所列按期按时付清软件费用。 3.组织应用人员进行系统使用与验收工作。 4.甲方严格在软件许可下使用本软件,不可对产品进行解密或将产品交给他人解密。 乙方的责任和义务1.按照以上服务内容进行优质及时服务。 2.遵循相应职业道德对开发过程中涉及到甲方的有关数据机密进行严格保密。 3.甲方在购买上述产品后，如果通过任何方式发现存在软件BUG，乙方负责更改4.为甲方提供软件使用培训。 5.接到甲方服务请求，24小时内及时解决，如遇软件产品原因的重大困难可48小时内到达现场解决。 6.负责系统升级。 7.提供所有系统执行文件及软件产品配套包含的内容。 十、保密条款甲方使用本软件过程中，由于本软件的监控功能所引起的与员工之间的纠纷与乙方无关，甲方不能将本产品交给乙方的竞争对手研究。 十十一一、乙乙方方的的违违约约责责任任1.乙方不能交货的，应向甲方偿付不能交货部分货款的20作为违约金。 2.若因乙方原因，乙方所提供并安装的软件不能使用，则乙方向甲方支付合同总额20的违约金。 十十二二、甲甲方方的的违违约约责责任任甲方逾期付款的，向乙方偿付逾期付款的违约金,每逾期一天偿付合同总额的5的违约金。 十十三三、不不可可抗抗力力甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。 十十四四、争争议议解解决决方方式式1.双方合同履行过程中发生争议，双方应协商解决或请求调解，否则应提交合同签定地仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。 2.甲乙双方确定以上合同签定，以乙方所在地为准。 十十五五、合合同同生生效效本合同正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。 合同生效时限，以双方中的一方最终签定日期为准。 未尽事宜双方友好协商解决。 十十六六、付付款可以款方以通方式通过式过银银行可行转转帐帐或或现现金金方方式式付付款款，合合同同签签定定三三个个工工作作日日内内支支付付合合同同款款。 开户名开户行帐号甲方乙方（签章）（签章）签字人签字人日期年月日日期年月日以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以删除！劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。 本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)乙方(职工)名称姓名法定代表人身份证号码地址现住址经济类型联系电话联系电话根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限 1、有固定期限从年月日起至年月日止。 2、无固定期限从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。 其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。 试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 ) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间 1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月(元日)。 2、其他形式。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。 如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、 6、 7、 8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经