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文档简介

*安全生产工作总结报告在认真学习元通汽车集团“六打六治”打非治违安全生产专项行动实施方案之后，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，深入开展“六打六治”打非治违专项行动，为公司稳定和发展营造良好的安全生产环境。全面落实科学发展观，树立安全发展理念，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实集团下发全面安全生产通知等重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识。现将安全生产情况总结汇报如下：一、安全生产责任体系的建立1、各项安全生产规章制度、安全操作规程都已公示车间员工区，时刻让员工感受到安全生产的重要性，并定期安排员工进行消防演练。1、由总经理牵头分别与各部门经理签署了安全责任书，主管以上岗位均与旗下员工签署安全责任书，并严格执行。2、针对公司各项安全均有建立安全台帐。3、每天深入现场检查，及时发现安全隐患，制止违章行为，对违规不听劝阻者严惩不贷。4、每月员工大会及每周部门例会都会强调注意人、财、物的安全防范问题，并对部门负责人反应的安全问题及时确立处理方案积极落实。二、安全生产隐患的排查、落实1、展厅车辆的布置，主通道不放任何车辆，留有足够的通道空间。责任到人。2、公司每月在员工大会都会强调安全重要性，并定期进行安全检查，提出安全生产工作要求，行政部负责监督落实情况。3、车间烤漆房、举升机等各类设备由专人每日进行检查登记在案4、仓库物品的堆放，要求定期进行整理，严格禁止通道内进行物品的摆放，行政部定期检查。三、车辆安全管理的重点排查1、试驾客户规定驾龄年限一年以上者，方可亲自驾驶试驾车辆进行试驾，否则由销售顾问驾驶车辆。试驾前，与客户签订试驾协议；定期检查试驾车是否存在故障问题，发现问题及时维修，按时保养。2、救援车辆定期进行检查，在安全的情况下进行使用，一旦发现故障问题，及时进行维修。3、明文规定了可使用公司各类车辆的人员名单，并下文盖章确认了人员名单。四、消防安全管理的排查1、不定期开展了员工安全生产、消防、交通安全教育，新进员工进行员工培训同时全面的宣导了安全教育内容。2、指派专人定期对消防安全设备进行检查、记录，定期对消防器材进行维护。3、保证单位疏散通道、安全出口的畅通，应急照明和疏散指示标志不定期进行检查。4、做好火灾易发季节的安全检查，行政部与安全管理员进行巡查，发现问题，要求部门及时整改，行政部监督落实情况。5、定期对送餐单位进行抽查，严格要求送餐单位的食品安全性，一旦出现大面积的员工食物中毒现象，将追究其责任同时解除合作关系。五、日常生产的重点排查1、油漆工、钣金工等特殊工种入职时要求提供上岗证。2、财务部现金不留夜，当天金额下班前存入银行，业务部门也建议提车客户刷卡付款。3、在公司设立吸烟区，内部严禁吸烟，对
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