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不断提升自身素质 立足岗位奏响和谐音符我叫*，今年38岁，是特种装备公司一中队的一名普通吊车司机。1985年初中毕业招工到沈阳油田，21年矢志不渝，与吊车相伴，我将汗水洒在了沈阳油田，将青春奉献给了沈阳油田，组织和同事也给了我很高的评价，曾多次被授予局先进职工、处最佳岗位能手、处优秀共产党员示范岗、处叫得响的共产党员等荣誉称号，2005年代表处参加局第九届职工技术比赛获得了驾驶员第四名，代表局参加2005年中国石油职业技能大赛，取得了驾驶员比赛银牌的好成绩。但成绩只能代表过去，自今年全局上下开展“面向十一五，实现三提一和谐”主题教育以来，使我更加清醒认识到作为一名普通的油田工人，必须从自身做起，扎实岗位工作，不断提高素质，做到安全行车，管理好设备，提高车辆的出勤率，优质高效地服务于用户，以确保劳务收入指标的完成，才是对组织多年培养最好的回报，才是响应主题教育最好的回答，才能实现自身与企业的共同和谐发展。一、勤奋学习，刻苦钻研，提高技术素质，争当一名“学习型职工”当代产业工人的楷模许振超有句名言，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习，不可以没有知识。他这句话说到我们工人心坎上了，一线的工人要立志成材，我觉得，岗位就是永不关门的大学，实践就是最好的老师，同时，提高自身素质也是践行“三提一和谐”主题教育的最好内容。自开始跟师傅学开车时，我就下定决心学就要学好，干就要干出个样。功夫不负苦心人，参加工作的第二年，年仅19岁的我被评为局“双文明先进职工”。面对荣誉，我深知不能满足，认识到只有“不断学习才能增强能力，只有不断进取才能体现价值”。为此，在处、公司开展了“争当学习型职工、争创学习型班组”活动中，我在积极参加公司举办的各项技术培训的同时，还坚持自学，将驾驶员中、高级的技能鉴定书籍熟读背牢，几年来，我写下两百余页、近7万字的读书笔记，这为在将来的技术比赛中获奖打下了坚实的理论基础。老人常说，人生的机遇是可遇不可求的。但我却要对在座的朋友讲，机遇是可以自己创造的，只要你肯努力、肯付出，机遇就会垂青你。为考取技师资格，我抱定“勤能补拙”的信念，对课堂听不懂的，就利用课余别人休息的闲暇时间苦读课本，再弄不懂就找老师或同学求教，在教室自学到深夜，将每道计算题至少做了十几遍。一份耕耘，一份收获。我以总分168分的成绩取得了技师资格，成为我处当年唯一一名通过驾驶员技师鉴定的司机，激动之情难以言表。去年，我又凭借着自己勤学苦练、刻苦钻研的精神，取得了局技术比赛第四名、总公司技能大赛银牌的成绩，当我从总公司领导手中接过沉甸甸的奖牌，那一幕幕三伏酷暑与同事练车时的艰辛情景在眼前浮现，为了备战技能大赛，整整2个多月时间，我们每天凌晨4时练车，晚10时还伏案学习理论；冒着驾驶室内高达40几度的高温练习，身体就像是泡在水里似的；为了攻克S形路，双手不知磨掉了多少层皮多年来，我坚信并实践着“在工作中学习，在学习中工作”的人生信条，尤其是通过这次主题教育，我更加认识到企业发展需要员工的高素质，员工高素质需要不断地学习，作为企业的主人，只有我们员工从自身做起，努力学习，提高自身素质，企业的发展才会有源源的动力。二、牢记安全，爱车护车，提高管理素质，叫响“我是共产党员”作为手握着价值几十万甚至上百万车辆的司机，我清楚只有不断提高自身安全素质，提高维护设备技能水平，才能为安全行车、经营创效保驾护航。对此，我积极参加各类安全培训，不断提高自我的应急反应能力，促进安全素质的提高，并将安全检查与设备维护工作结合起来，坚持安全行车的“三检”制：开车前重点部位看一遍，行车中两耳注意听异响，收车后及时报修排故障，决不开带病车上路，杜绝了机械安全事故；吊装设备严格执行“十不吊”，实现了路面行车和现场吊装双安全。而通过“三提一和谐”的主题教育，使我进一步明确了安全对于我们员工自身、对于企业发展的重要性，安全是企业高速发展的基础，安全是企业和谐发展的核心。我在平时工作中，以“我是党员，安全工作要干在前、做在先”要求自己，严格遵守交通法规，始终保持3040公里/小时中速行驶。一次，我在去二区的大集线上时，行至温查牛村时，对面驶来一辆满载玉米秆的马车，我观察到马车驾辕马的耳朵竖起来，凭多年的驾车经验，判断这是匹生马，可能要惊，我立即采取制动，也就一、二秒钟的时间，马惊了，那辆马车紧贴着吊杆头驶入我的路面并掉到车右侧沟内。正是由于安全工作到位，20年来，我行车58万公里无事故，安全快捷地完成了8000余项大型设备的吊装任务。安全是企业发展的基础，良好的设备技术性能不仅是安全的保障，也是确保公司创效增收的关键。对此，我在驾好车的同时还坚持管理好设备，利用自己所掌握的技术理论，不断提高维护、保养设备的水平，并以 “我是党员，不仅要点亮自己，还要照亮别人”来督促自己，叫响“我是共产党员”，用自己的一举一动来感染身边的人。我坚持利用休息时间保养车辆，做到了勤查车、勤操车、勤护车，我的车也多次被评为红旗设备。在我的带动下，我们班组人员都认真落实一、二级维护规程要求，有了小毛病能自己修理的就不进厂修，大大提高了中队车辆的出勤率。今年元月的一天，我刚从作业值班回来已经是下午3时多了，同事老王找到我，说他车的台上设备油门分泵没有油门了，经检查，我断定是油门漏油，如果送外修至少会耽误两天出车，可当时正值采油会战，吊车任务紧张，耽误两天车公司就会少收入4000多元，想到这，二话没说，我支好车，旋转操作室至最佳位置，由于维修空间小，勉强伸进两只手，即使是松紧一圈螺丝，也要倒好几次手。历时1个多小时，我将旧的油门柱塞拆下并换上一个新的，修好车，我的手却冻麻。正是由于我们的安全行车，强化车辆保养，既保证了用户用车，也提高了公司的劳务收入，今年1-3月份班组创收67.5万元，较好地促进了公司确定的“抓好特车生产实现公司发展提速”经营目标的实现。三、立足本职，苦干实干，提高服务水平，争当“最佳岗位能手” 矿区和谐是实现“十一五”各项工作目标的基本前提，而促进兄弟单位间的紧密合作、相互配合正是促进矿区和谐发展的最好体现。作为一名普通的员工，我认为只有做本职工作做起，以为用户提供最优质的服务来为“构建和谐矿区”尽责尽职。工作中，我始终坚持“用户的需求就是命令”的服务宗旨，今年农历腊月二十三下午4：15分，我刚给作业执行任务回来，又接到采油作业二区沈625井更换水套炉的任务，我又立即驾车赶往625井，直至深夜11点才返回。作为一名服务行业的员工，我深知服务是公司生存、发展的根本，而提高员工个人服务水平则是有效地促进公司整体服务质量提高的基础。一次，我给采油二区6号站一号平台执行吊放井架的任务，正赶上会战，作业的井架车忙不过来，现场的作业施工人员请我用吊车平移井架50米，但由于吊车最多平移只有8米，就是加上井架长18米，如果要完成50米的平移任务也要吊装5次，这就增加了4个台班的工作量。我对自己说：“你是给用户服务的，就是要想用户所想，要急用户所急，以真情为每位用户服务，及时为用户排忧解难，让用户满意”。我毅然接受了任务。当天雨雪交加，井场地面泥泞，要想保证施工必须打枕木。我找好最佳施工位置，支好千斤腿，将每根重约50斤的枕木摆放在千斤腿下，为了施工安全，我顾不上泥水浸入鞋内，顾不上泥水溅在身上，一连打了8根枕木，进行施工，就这样，经过五次摆放车位、五次打枕木、五次吊装、平移井架，历时近4个小时完成了井架平移50米的施工任务，确保了作业的施工进度，而自己完全变成了“泥人”，用户为我打来了洗脸水，再三表示感谢。就这样，我以真诚的服务赢得了用户的信任，以优质的服务促进了用户之间的团结合作，并赢得了用户“吊装最安