—在管理局七届四次职代会暨2008年工作会议结束时的讲话.doc

万众一心 开拓进取为胜利实现全年各项任务目标而奋斗在管理局七届四次职代会暨2008年工作会议结束时的讲话（2008年1月11日）赵玉 建各位代表、同志们：管理局七届四次职代会暨2008年工作会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，在激情洋溢、和谐民主、奋发进取的浓厚氛围中，圆满完成了各项议程。会议期间，大家畅所欲言，各抒己见，回顾过去，展望未来，议发展，话和谐，献计策，充分表达了全局4万多名职工的理想和追求，充分展现了各位代表的主人翁意识和聪明智慧。我深信，有着这样的过硬队伍，这样的精神状态，管理局的一切事情都能办好，前进中的种种困难都能克服，大会确定的各项任务目标一定能够顺利实现。现在，大会即将结束，各位代表和与会同志也将回到工作岗位。大家责任重大，使命光荣，希望以更加强烈的责任感和紧迫感投入工作。为了落实好大会精神、确保全年任务完成，下面我讲两点意见。第一，宣传发动群众，凝心集智促落实广大职工是企业的主人，是搞好改革发展与构建和谐的力量之源、胜利之本，没有广大职工、家属的积极参与和支持，我们什么事情也办不好、办不成，没有职工、家属的智慧和力量，我们再好的目标、措施和办法都将是纸上谈兵。充分相信群众、充分依靠群众，既是党的群众路线的核心要求，也是我们做好各项工作、完成好各项任务最根本、最有效的工作方法，更是落实全心全意依靠职工群众办企业方针的重要体现，只要我们有了广泛的群众基础、有了群众的智慧和力量，再重的任务都能完成，再大的困难都能战胜。所以，我们必须广泛宣传群众、充分发动群众、有效凝聚群众，尊重职工主人翁地位，发挥职工主人翁作用，焕发广大职工的高涨激情和首创精神。会议结束后，各位代表和与会同志要迅速把会议精神带回去，带到基层、带给群众，带头宣传贯彻好大会精神，使大会确定的各项任务目标变为职工群众的共同意志和自觉行动。各单位要首先抓好领导班子的深入学习和领会，吃透精神，全面把握，并紧密联系本单位实际，拿出具体贯彻意见，以崭新的思路、观念和举措谋划好自己的工作。要采取多种形式和手段，抓好会议精神的层层传达和学习贯彻，以会议主题文件内容为重点，编发宣传提纲，组织好广大职工群众的学习讨论。新闻中心和网络部门，要在报纸、电视、网络上开设专栏，集中搞好系列报道和相关信息的传播，营造舆论强势，推动会议精神的贯彻落实。各级宣传部门，要统一组织好会议精神的传达学习，制定方案，精心实施，跟踪督查，务求实效。要把贯彻落实大会精神、推动工作扎实开展、确保任务目标实现，作为全年形势任务教育的一条主线，广泛深入、卓有成效地组织好、开展好。在传达贯彻会议精神和开展形势任务教育过程中，着力强化广大干部职工的忧患意识、危机意识和干好工作的紧迫感，讲透管理局面临的经营压力、实现经营目标的难度，讲清加快发展的机遇、有利条件和办法措施，鼓舞士气，坚定信心，防止盲目乐观。结合形势任务教育的持续开展，要把日常宣传思想工作和一人一事的思想疏导贯穿于改革发展与和谐矿区建设的全过程，贯穿于重点生产经营项目实施之中，贯穿于影响和谐稳定问题的化解之中，使广大职工群众始终保持良好精神状态，识大体、顾大局，同心同德，团结奋斗。工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带、是职工之家，在宣传群众、发动群众等方面有着不可替代的作用和优势。各级工会要紧紧围绕全局中心任务和目标，广泛组织好群众性提合理化建议活动、经济技术创新活动，采取多种形式开展好劳动竞赛，更加有效地把广大职工的积极性和创造性调动起来、发挥出来。广大职工要以主人翁的姿态投身管理局的建设与发展中来，进一步增强责任意识和奉献意识，立足岗位、创造佳绩，为管理局的发展、为全年目标任务的完成奉献自己的聪明才智和满腔热情。第二，改进领导作风，聚精会神抓落实领导作风至关重要。它是领导干部综合素质的反映，是形象、是品质、是人格，没有好的作风就没有凝聚力、感召力、执行力和创造力，就难以抓好工作落实、完成好繁重任务，也会直接影响干部自身的成长和进步。各级领导班子和领导干部一定要把改进作风作为加强自身建设的重点，严格遵守局党委关于加强领导人员作风建设的具体规定，自觉践行胡锦涛总书记倡导的八种良好风气，带头弘扬大庆精神和铁人精神，切实树立起艰苦奋斗、实事求是的思想作风，勤奋学习、联系实际的优良学风，真抓实干、锐意进取的工作作风，团结民主、密切联系群众的领导作风，严于律己、健康向上的生活作风。现在，我局的改革发展与和谐矿区建设正处于重要时期，各方面工作保持着良好态势，取得了可喜成就。但是，前进中面临的困难也很多，承受的压力非常大，实现又好又快发展的任务繁重而艰巨。在这种形势面前，我们尤其要重视领导人员的作风建设，尤其要把良好形象和过硬作风体现到推进全年各项工作的具体实践之中。要解放思想、更新观念。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，也是我们推动企业持续有效较快协调发展的锐利武器。思想解放出活力、出办法、出创新，观念一变“天地宽”，只有不断解放思想、更新观念，及时感知和自觉顺应事物发展的变化及规律，与时代发展、社会进步同频共振，才能在挑战面前把握机遇，在困境当中找到出路，在压力之下激生智慧、迸发动力，才能战胜各种困难、完成好任务，并不断开创新的局面。思想僵化就会工作落后，因循守旧没有前途。特别是在市场竞争激烈、矛盾复杂突出、任务艰巨繁重的形势下，我们一定要深入学习领会好党的十七大精神，牢固树立科学发展观和正确政绩观，拓宽发展思路，改进发展模式，统筹协调地推进各项工作。要善于探索、勇于创造，坚决防止落后思想观念的束缚，打破旧的思维定式，以新的思维、理念和举措来有效解决制约加快发展的主要瓶颈，解决体制机制中的深层次矛盾，解决影响和谐稳定的突出问题。判断我们各级领导干部的思想是不是解放了，关键是看能不能用新视野正确分析判断面临的形势，看在解决突出矛盾和问题上有没有新思路、新举措，看在安全、稳定、环保、节能等方面是否有新突破，而不仅仅是把解放思想停留在口头上，必须始终把解放思想落实到实际行动上和具体工作中。要善于学习、学以致用。学习是从业的资本、兴业的前提。作为一名领导干部，如果不注重学习、不刻苦学习，就跟不上形势的发展，就难以担当重任、难有大的作为。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况、新问题层出不穷，我们不懂得、不熟悉的东西很多，只有不断加强学习，才能与时俱进、走在时代前列，善于把握规律，具有高人一筹的洞察力、先人一步的创造力，才能在繁重任务面前和处理各种复杂矛盾时从容应对、克难制胜。各级领导干部一定要把加强学习视为立身之本、立业之基，勤奋学习，终身学习，持之以恒，真正成为学习的表率，学习型管理人员。带头学习政治理论，把握中国特色社会主义理论体系的深刻内涵，特别要潜心钻研科学发展、构建和谐等方面的重大理论问题，掌握精神实质，提高理论素养；加强业务学习，增强工作能力，努力成为本专业领域的行家里手；广泛涉猎现代科学文化知识、经营管理知识、金融法律知识等，随时捕捉先进、前沿的管理思想、理论和经验，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备。要自觉发扬马克思主义学风，不仅要学有所获，更要学有所用、用有所成，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，转化为有效推进全年任务完成的具体行动，转化为引领企业又好又快发展的实际本领。要关爱职工、联系群众。密切联系群众、真情服务好群众，是我们党的优良传统和作风。我们经常说的“关心群众、为了群众”，不能只是一句口号，不能只是华丽的辞藻，必须言而有践、身体力行。“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。”我们想问题、作决策、办事情，必须符合国家利益和职工群众的根本利益。坚持发展依靠群众、发展为了群众，在推进全年各项工作中，既要动员广大职工顽强拼搏、多做贡献，又要关心职工生活、重视职工自身发展，心里时刻装着职工群众的安危冷暖，千方百计排忧解难。各级领导干部要经常深入基层，深入群众之中，听取群众意见和呼声，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，与职工群众交流感情、沟通思想，体察群众疾苦，激发群众热情，汲取群众智慧。坚持“民心工程”常抓不懈，做到长远有计划，年年有安排，层层有任务；对于今年确定的办实事项目要严密组织实施，落实责任、明确进度，确保如期完成。坚持把扶贫帮困作为心系群众、排忧解难的重点工作来抓，完善机制，加大力度，扩展范围，提高标准，多角度、多途径地进行帮扶，努力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要严以律己、清正廉洁。作为领导，说白了就是引导和带领，我们的一言一行、一举一动都在职工群众的关注之中，都在无形地影响着群众，领导勤勤恳恳、群众兢兢业业，领导风清气正、群众心顺劲足。如果我们要求职工艰苦奋斗、拼搏奉献，自己却贪图安逸、逍遥自在；要求职工心系企业、爱岗敬业，自己却心不在焉、甚至玩忽职守；要求职工勤俭节约、降本增效，自己却大手大脚、铺张浪费，就会说话没分量、号召没威力，甚至离心离德，挫伤职工的积极性。每一名领导干部都要不断加强党性修养，始终做到清正廉明。时刻牢记“两个务必”，带头艰苦奋斗，带头勤勉敬业，自觉把勤俭节约原则贯彻到日常工作之中，把有限的资金和资源用在加快企业发展、改善职工群众生活上。严守党规党纪，依法治企，依规办事，认真执行领导人员廉洁从业的各项规定，自觉接受群众监督，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，始终保持共产党员的政治本色。坚定理想信念，带头树立马克思主义世界观、人生观、价值观，使自己真正成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、构建和谐的积极促进者。保持健康生活方式，坚守精神家园，坚决抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，远离低级趣味，慎独自制，心无旁骛，讲操守、重品行，以良好修养、优秀品德、文明风范塑好形象，用自己的人格魅力感召和引领职工积极投身管理局科学发展的事业中。要求真务求、埋头苦干。实干兴邦，空谈误国。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算做到了位、做到了家。各级领导干部要大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力精简会议、文件，减少不必要的应酬，把主要心思和精力用在抓实际工作上；增强工作的责任感和紧迫感，以敢为人先的锐气、迎难而上的勇气、敢于胜利的志气，一门心思干工作，扑下身子抓落实，在攻坚克难上狠下功夫、在改革创新上狠下功夫、在务求实效上狠下功夫，一步一个脚印地把我们的事业推向前进；坚持经常深入基层、深入市场前沿、深入重点工程项目施工现场，掌握实情，具体指导，努力把工作抓细、抓实、抓出成效；工作中要善于