廉政建设工作计划.doc

党风廉政建设工作计划为全面贯彻落实十七届中央纪委五次全会精神，按照关于2010年全县党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见确定的具体任务及目标要求，结合我局工作实际，就扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作作如下安排。 一、整顿作风建设，强化廉政教育 按照县纪委的统一安排，扎实开展干部队伍作风建设和行政效能建设活动，巩固和扩大作风建设，建立健全作风建设长效机制。通过活动开展，进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，不断提高党员领导干部的思想道德素质和抗腐防变能力。 认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署和任务，重点抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和四项监督制度的学习与落实工作，通过组织党员领导干部系统学、深入学、反复学，规范党员领导干部从政行为，促进廉洁自律。 深入学习贯彻公务员法、行政许可法，大力培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全体公务员自觉地把“为民、务实、清廉”作为行为准则，模范遵守各项法律法规，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，清正廉洁，公道正派，努力建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。 深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及廉政文化“六进”活动，引导党员领导干部“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。二、加强制度建设，完善党风廉政和反腐工作机制制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局要按照从源头上预防腐败的要求，对局机关的工作规则进一步明确，使局机关的内部管理有规可依。一是进一步完善单位内部各项规章制度，健全完善了对外服务承诺制、首问责任制和业务工作限时办结制。进一步规范项目审批申报等办事程序，坚持用制度来规范全局的行动。二是认真落实上级部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，引导全体干部职工正确使用手中的权力，不利用职权之便为自己或亲属谋取不正当利益，无任何违规违纪现象发生。三是重视软环境建设，认真解决群众反映强烈的热点问题，建立了办事程序化、公开化、制度化的运行机制。四是在机关建设上，模范遵守中央、省市和县委廉洁自律的各项规定，做到牢记“两个务必”。五是在使用手中权力上，坚持政务公开、程序公开，反对以权谋私，杜绝手中权力商品化和公共权力个人化，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。 三、落实廉政责任，规范从政行为 认真落实党风廉政建设责任制，领导班子定期研究党风廉政建设工作，认真落实党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见、集体讨论决定制度，对重大问题及时研究及时解决。“一把手”对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，定期向全体党员干部讲党风廉政课，定期与班子成员开展廉政谈话，定期向分管县领导汇报责任制落实情况。班子成员认真对待分管的党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，并定期向“一把手”汇报工作进展情况。 四、完善监督措施，强化权力制约 严格落实四项监督制度，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部在人财物管理使用、关键岗位的监督；严格实行民主集中制，领导班子研究决定重大事项，必须坚持既定的议事决策规则和程序。 积极推行党务公开，认真贯彻中央下发的关于党的基层组织实行党务公开的意见，全面实施政务信息公开和行政权力网上公开透明运行。 继续在办公系统、中国广饶和办公场所公开发布廉政勤政承诺和诉求电话，畅通群众监督、诉求渠道，主动接受群众和社会监督。 认真落实领导接访、干部下访、“一案三卡三责”、重大事项征询群众意见、办事公开的制度，及时受理并依据法定程序办理和协助办理信访事项。 五、完善惩防体系，强化源头治腐 进一步推进从源头上预防和治理腐败工作，加强对重点岗位重点领域的监督管理，积极探索深化廉政建设和源头治腐工作新途径，努力营造风清气正的干事创业环境。按照“重点岗位重点治理”的原则，实行重点岗