监理公司人员聘用合同.doc

监理公司人员聘用合同 顺通监理公司监理人员聘用合同合同编号北京中城建建设监理有限公司用工合同甲方北京中城建建设监理有限责任公司乙方聘用监理人员合同“根据中华人民共和国劳动法”，为明确甲乙双方的义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。 一、合同期限 1、本合同自年月日起至年月日止，期限为月。 2、试用期从年月日起至年月日止，期限为月。 二、工作任务 1、甲方根据工作需要，安排同志到甲方工程监理项目工作，担任职务。 2、乙方必须根据工作岗位需要，按时、保质、保量完成本职工作。 3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，必须遵守职业道德。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。 2、甲方按第四款第1条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内）。 如若不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定承担经济责任，甲方不再承担任何责任和义务。 3、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴，乙方发生的超标准医疗费用，由乙方自行承担。 4、乙方每三个月享受探亲假一次，每次休假7天（包括路途），乙方休假期间，甲方只发给乙方基本工资。 5、为了鼓励乙方坚守工作岗位，如乙方连续工作满6个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费300元；如乙方连续工作满11个月（无休假），甲方一次性补助乙方交通费600元。 四、劳动报酬及津贴 1、根据公路工程施工监理野外工作特点，每月工作日为26天，按月付酬。 其中，基本工资元/月，岗位工资元/月，效益工资元/月，加班工资元/月，差旅费元/月，全勤奖金元/月，差务补贴元/月。 基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差务补贴五项费用，按每月出勤天数计算。 若出满勤，按标准全额支付；若出勤不足26天，则按实际出勤天数除以26天，再乘以五项费用之和加全勤奖金即为应得报酬。 2、乙方在受聘期间，若遇冬季不能施工而安排冬休时，或工程间歇期在单位上班时，只享受基本工资。 根据工作需要而安排值班时，原待遇不变，给予适当补助。 五、双方权益 1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。 2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。 遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。 3、乙方在工程监理工作中要严格执行工程项目的技术规范、图纸和合同文件，不得违章作业。 4、遵守国家的一切法律、法规。 若因失职而发生质量及不安全时间，其发生的费用、造成的损失及责任，均由失职者或承担解决。 六、合同的终止 1、本合同执行期满之日自行终止。 2、乙方在合同执行内，因叛刑、劳动养教、开除等时，自决定之日起，本合同则自行终止。 3、经甲、乙双方协商一致，可以提前终止聘用合同，但必须提前30天通知对方，并办理完交接手续后方可终止合用。 七、合同的解除 1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同 （1）、试用期内证明不符合聘用条件的； （2）、不能胜任本职工作的； （3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （4）、严重失职、营私舞弊，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的； （5）、严重违法行为的； （6）、弄虚作假或隐瞒重大病害的。 2、有下列条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同 （1）、乙方患病不能坚持工作的； （2）、甲方同业主解除合同。 3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同 （1）、试用期内； （2）、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。 八、违约责任乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除元/月作为履约保证金，合同期满或终止时，且交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。 若乙方出现有第七款第一条 3、 4、5目情形之一而终止合同的或不辞而别的，则没收其履约保证金；若甲方违约，须支付乙方相同金额作为补偿。 九、本合同未尽