2016秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业_第1页
2016秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业_第2页
2016秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业_第3页
2016秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业_第4页
2016秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2016 秋季省开课程网络形考企业运营与发展第二次作业 AtNDk4Yi1iOGJm 6DAAA70400 图示说明图示说明 恭喜 答对了 抱歉 答错了 您选择了此项 第 1 题 单选题 业务流程再造分析的单位是 A 业务部门 B 业务职能 C 业务流程 D 业务操作方式 第 2 题 单选题 库存品的 ABC 管理方法中 对于 A 类物品的管理策略有 A 按品种大类进行控制 B 采用集中大量订货的方式 C 采用 双堆法 进行库存控制 D 按最优订货批量 采用定期订货的方式 第 3 题 单选题 统计质量控制阶段的主要特点是 A 用统计学的技术和工具进行质量控制 B 强调生产和检验人员间的分工 C 重结果 轻预防 D 凭借个人的经验和判断进行质量控制 第 4 题 单选题 下列哪项不是 ERP 实施的成功因素 A 领导始终如一的全面 大力支持 B 高度重视数据的准确性 并通过建立必要的责任制度加以保证 C 统的目标 并据此衡量系统的性能 D 压缩人员培训的费用 第 5 题 单选题 表示质量特性波动与其潜在原因关系的图称为 A 调查表 B 排列图 C 因果图 D 直方图 第 6 题 单选题 将工艺上同类或相似性能的设备集中在同一固定地点的设施布置类型是 A 混合布置 B 产品布置 C 定位布置 D 工艺布置 第 7 题 单选题 一般而言 小批量生产的产品种类较多 自动化程度较低 其典型的排序方法是 A 有限负荷 后向排序 B 有限负荷 前向排序 C 无限负荷 前向排序 D 无限负荷 后向排序 第 8 题 单选题 看板管理系统中 取货指令 的使用规则是 A 前一道工序根据 看板 的种类和数量生产 B 逐步增加看板数量 C 后一道工序按照 看板 到前一道工序去领产品 D 必须生产百分之百的合格品 第 9 题 单选题 在定期控制系统中 企业补充库存的订货方法为 A 当库存余量下降到订货点时 向供应商发出固定批量订货请求 B 每经过一个固定的时间间隔 企业就发出一次订货将现有库存补充到一个最高水平 C 采用 双堆法 进行库存控制 D 每日都需要进行库存补充 第 10 题 单选题 实行全面质量管理 放在第一位的应该是 A 质量统计数据 B 全企业参与 C 预防在前 D 用户需求 第 11 题 多选题 以下为提高客户忠诚度的关键因素 A 沟通渠道畅通便利 B 给老客户特殊的待遇 C 高效快速地解决问题 D 预见客户的需求 E 优质的客户服务 第 12 题 多选题 微观的市场营销活动包括 A 售前活动 B 销售活动 C 营销策划活动 D 营销组织活动 E 售后活动 第 13 题 多选题 下例哪些属于一体化增长战略类型 正确答案 BCD A 纵向一体化 B 后向一体化 C 横向一体化 D 前向一体化 E 多角化 第 14 题 多选题 按购买目的与方式差异 可以将客户分为以下几类 A 消费者客户 B 商业型客户 C 企业内部客户 D 零散客户 E 固定客户 第 15 题 多选题 市场营销的 4P 分别是指 A 顾客 B 产品 C 价格 D 渠道 E 促销 第 16 题 判断题 当企业能够达到 6 的质量水平时 每百万次产品的缺陷为 340 个 A 正确 B 错误 第 17 题 判断题 建立报告和沟通制度是企业发展战略规划的基础内容之一 A 正确 B 错误 第 18 题 判断题 企业学习 是指企业对自身未来发展前景的描述 它体现了企业的基本价值准则 A 正确 B 错误 第 19 题 判断题 企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务 是社会 对企业组织的内在要求 企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果 A 正确 B 错误 第 20 题 判断题 企业愿景是一个人对自己未来的憧憬 追求 是对自己未来的期望 A 正确 B 错误 第 21 题 判断题 企业使命感 是指个人认为自己具有一定能力 能够完成某项任务 从而使自己与他 人受益而产生的责任感 A 正确 B 错误 第 22 题 判断题 报告与沟通的水准将决定企业在何种程度上能够真正成为一个学习型的组织 A 正确 B 错误 第 23 题 判断题 客户需求表明了企业的市场所在 与合作者建立的联盟是企业满足客户需求的载体 A 正确 B 错误 第 24 题 判断题 根据购买目的与方式的差异 可以将客户分为三类 其中的商业型客户 我们也

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论