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忠诚胜于能力读后感 综合管理处 在七一来临之际，公司开展“-”主题教育活动，并给我们每位党员置够了忠诚胜于能力一书，工作之余我细细品味了这本书。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想。读罢此书，我有许多体会。在这里，我就浅谈一下阅读此书的感受，与大家交流。从业是一种考验，既要面临等级压迫，也要面临工作的压力，但从个人来说缓解这些压力的最好办法也是遵守这个职业的游戏规则，奉守着各行业的择业规则。否则，个人无法找到准确的定位，那么忠诚也无从谈起。忠诚，已经成为一种立身之本，成为求生存求发展的重要能力。作者指出，一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，忠诚是最基本的能力，如果你缺乏忠诚，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。忠诚能力是其他所有能力的统帅。一个人如此缺乏了忠诚，其他所有能力，诸如计划能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等，都将失去用武之地。作者把计划能力、组织能力等形成的能力组合称为“技能仓库”，把忠诚称为“技能运输通道”，技能仓库中的技能，只有通过技能运输通道，才能到达“价值仓库”。忠诚是获取回报的前提。企业首先不会给你什么，但你必须首先给企业以忠诚；如果你给了企业绝对忠诚，企业就会给你物质和精神回报。在书中，作者指出，忠诚和回报是有先后顺序的，忠诚是回报的前提。在现实生活中，很多年轻人在求职的时候，首先强调的就是回报，这种本末倒置的做法，最终导致他们无法获取理想的回报。站在层次化的观点上，忠诚代表了这个层次对于事业的追求、对自身素质的要求、对职责恪守的标准。不难看出，在追求诚信的时代背景下，忠诚已经成为一种多元化的立场，已经不仅仅作为一种道德操守的表征符号了，甚至不能用任何一种既有的观点来概括在我们这个时代里忠诚的固定含义。忠诚来自于自身对大义的追求，尽善尽美，做到善于人、真于心，方能立身忠事。人各有所事，亦应各有所忠，作为一名党员，就要忠诚于党、忠诚于人民；作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守；对普通工作人员而言，就应少说话多干事，不要老惦记着个人升迁、薪水多寡。我想，只要每个党员忠于自己的信念，从小事做起，从身边做起，脚踏实地干事，锲而不舍地追求，一名党员就是一面旗帜，一名党员就能带动一片。就公民而言，倘若在家能忠于家庭，忠于家
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