2015年上半年市级甲等医院妇产科医生工作总结PPT模板.ppt_第1页
2015年上半年市级甲等医院妇产科医生工作总结PPT模板.ppt_第2页
2015年上半年市级甲等医院妇产科医生工作总结PPT模板.ppt_第3页
2015年上半年市级甲等医院妇产科医生工作总结PPT模板.ppt_第4页
2015年上半年市级甲等医院妇产科医生工作总结PPT模板.ppt_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

汇报人 目 录 妇产科2015年上半年工作总结 2015年 在院领导的关心帮助下 在全科医护人员的共同努力下 妇产科各项工作得以有序开展 取得了一定成绩 现就上半年的工作进行以下几个方面汇报 partone 61 4 67 400 5 6 门诊量目标值 17207出院人数目标值 835手术人次目标值 192床位使用率目标值 85 住院天数目标值 11天 上半年工作量完成情况 partone 一 科室上半年就诊人数汇总与去年的同期对比 科室上半年就诊人数汇总与去年的同期对比条形图 8270 门诊目标量为 17207人次 年 上半年已完成48 8937 药占比使用率 妇产科是个高风险的临床科室 人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全 急危重症随时发生 因此 要在科室内切实建立起医疗安全责任制 坚持每月专业知识 急救知识 技术操作培训 强化责任意识 急救意识 随时应对突发情况 确保患者就医安全 防止医疗纠纷的发生 下半年工作计划 parttwo 12 首先 抓好产科病人的服务和管理 包括产前 产时 产后 规范产前检查 加强高危孕妇的管理 与所属社区妇幼保健管理人员建立广泛联系 做好高危孕妇预防 控制 转诊及信息化统计工作 parttwo 组织科室人员反复学习妇产科急重症的处理 进行抢救演练 人人过关 提高应急能力处理 对产后 术后病人2小时内严格按照规定时间进行检查 防微杜渐各种潜在危险因素 确保母儿安全 parttwo 科内不定时组织疑难病讨论 针对疾病的疑 难点问题 充分发挥每位医生的作用 集思广义 提出解决问题的办法 利用院外专家远程会诊 不断提高全科医疗技术水平 parttwo 制定科室学习计划 每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课 外出学习人员要在科室进行学习汇报 上半年进行孕妇学校讲课6次 科室业务学习 培训18次 院内讲课2次 院外3次 由院内组织 过敏性休克及新生儿复苏抢救 演练2次 parttwo 制定科室学习计划 每月由中级职称以上人员在科室及孕妇学校讲课 外出学习人员要在科室进行学习汇报 上半年进行孕妇学校讲课6次 科室业务学习 培训18次 院内讲课2次 院外3次 由院内组织 过敏性休克及新生儿复苏抢救 演练2次 parttwo 利用孕妇学校和孕期检查的同时 加强母乳喂养的宣教及孕期管理 提高孕产妇对我们的依从性和信任感 增加产科病人住院率 提高新生儿护理和管理水平 在以往工作基础上继续鼓励顺产降低剖宫产率 parttwo 继续做好优质服务 人人掌握沟通技巧 发生问题及时设法沟通和解决 使各种矛盾纠纷化于无形 做到服务规范化 操作常规化 质量标准化 parttwo 将产后康复工作 进一步规范化 深入化 利用科学 全面 优质和贴心服务 人文性医疗服务 坚持从小事做起 将细节做到极致 将服务做到超越 将重复做出精彩 逐渐形成我科的亮点 带动科室的进一步发展 parttwo 与中医科协作 逐步开展产后足浴 耳穴压豆 穴位贴敷 调节自主神经和内分泌系统 缓解产妇紧张 焦虑情绪 促进子宫收缩和产妇泌乳 中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部 配合微波治疗慢性盆腔炎 parttwo 利用宫颈液基 hpv 阴道镜检查 形成宫颈病变的规范化检查治疗 继续开展宫腔镜检查子宫粘膜下肌瘤 功血 宫腔镜定位取内膜活检及电切手术等 parttwo 扩大宣传力度 利用温馨病房 将我科无痛计划生育手术进一步规范化 吸引更多门诊患者 外请专家指导 提高妇科腹腔镜手术例数 扩大宣传力度 利用温馨病房 将我科无痛计划生育手术进一步规范化 吸引更多门诊患者 外请专家指导 提高妇科腹腔镜手术例数 全科医护一条心 愿用每一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论