垃圾转运人员合同.doc

垃圾转运人员合同 亿源物业公司第三分公司垃圾转运员聘用合同甲方西安亿源物业管理有限责任公司第三分公司乙方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定。 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上共同签订本合同。 第一条合同期限为年月日起至年月日终止，试用期个月。 条第二条乙方聘用岗位为物业小区垃圾收集转运员。 乙方服务区域。 第三条条乙方工资为每月（?）元，试用期工资为元，每月发放时间为日。 此工资包含应由单位缴纳的社保金，由本人自行全额缴纳。 第四条条甲方的权利、义务1根据制度对乙方实施管理、考核。 2根据规定对乙方实施工资增减、职务任免、奖惩、辞退或解除合同等行为。 3甲方有义务为乙方提供工作服，乙方须着工装上岗，佩戴工牌，并保持工作服干净整洁。 工作服每套收取押金100元，工作满一年后退还。 如未满一年解除合约，则押金视为购买工服费用。 4甲方提供保洁工作所需用具及工具式设备，由乙方妥善保管，因使用和管理不当而损坏或丢失的，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 5服从甲方临时交给的任务。 6甲方应对乙方进行相关技术和技能的上岗培训。 第五条条乙方的权利、义务1履行岗位职责权利。 2获得劳动报酬和甲方规定的各项待遇。 3接受甲方的领导和管理，绝对服从甲方工作分配及管理和考核，认真履行岗位职责，完成工作任务。 4严格遵守甲方的相关规定和制度。 5在工作期间，如因自身原因，与业主之间发生打架、斗殴、肢体损伤等事故；或因违反劳动纪律、公司规定的行为而造成的意外；或因身体固有疾病发生意外，均由乙方自己承担责任，与甲方无任何责任。 6乙方应接受甲方对乙方工作职务和岗位进行的相应调整。 7乙方按要求完成工作任务及规定的工作时间，后附考勤制度和工作要求。 第六条条乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止、解除合同。 1试用期内被证明不符合录用条件或在录用时提供虚假身份、学历等证明文件。 2严重违反国家法律、法规规定和甲方劳动纪律、规定。 3因严重失职、徇私舞弊，使甲方利益造成损害。 4被依法追究刑事责任。 5其它违反公司规章制度达到开除处分规定情况。 第七条条违约责任1乙方因个人原因欲终止合同，应提前三十日以书面形式告知甲方，待甲方找到能接替该工作的员工后，乙方方可离职，无特殊原因双方不能擅自的解除聘用合同。 2甲乙双方无故辞退或离职，双方承担一个月工资。 如乙方违反相关制度，甲方可以进行相关处分，直至解除合同。 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 第八条条双方因履行合同发生劳动争议时应协商解决，同时当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 第九条条合同未尽事宜，双方协商解决。 第十条条合同一式两份，双方各执一份。 合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 第十一条条本合同附件为本合同的一部分与本合同具有同等法律效力。 乙方应按照附件中的要求进行工作。 附件阳光北郡小区垃圾收集转运工作职能及工作内容甲方（盖章）乙方_（签章）签订日期签订日期附件一阳光北郡小区垃圾收集转运工作职能及工作内容为了提高阳光北郡经适房小区物业服务水平和质量，加强小区生活垃圾集中转运人性化管理，现设立垃圾收集转运岗位，具体职能和工作内容如下 一、工作职能 1、以入户单元为单位放置23个垃圾转运桶。 2、每日各单元转运桶业主投放垃圾荷满即可拉运至小区垃圾集中处并补充空桶。 3、转运过程必须盖紧桶盖，不能沿途抛撒垃圾。 4、协助垃圾外运人员的清运工作。 5、保证垃圾转运桶外表干净整洁。 6、生活垃圾集中点转运桶须摆放整齐。 7、保证业主垃圾投放正常顺利。 二、工作内容 1、每日根据各单元门前垃圾桶垃圾量，随时进行转运，不得拖延。 不得随意增加或减少转运桶数量。 2、垃圾转运过程要注意自身安全和行人、车辆安全。 3、定期冲洗清理转运桶和垃圾集中点的卫生。 4、定期对集中点和转运桶进行消毒，防止蚊、蝇、虫滋生。 5、每日外运垃圾车辆到来，其工作人员必须到达现场协助装载。 并及时清理外运后地面卫生。 6、工作时须穿着工装，佩戴相应的防护用具。 7、对配备的转运车辆要爱惜使用，定期养护，不得随意转借他人。 因个人原因造成车辆损坏或丢失要按价赔偿。 我已认真阅读上述工作制度和要求，并严格遵守。 （受聘人）乙方签订日期附件二超龄员工承诺书西安亿源物业管理有限责任公司第三分公司本人性别年龄由于本人已超出guo家规定正常工作的法定年龄55周岁，亿源物业公司已表明不再聘用这个年龄段的员工。 但我本人身体较好，要求在西安亿源物业管理有限责任公司第三分公司继续从事工作。 经与家庭主要成员（直系亲属）商量，本人在工作期间如发生任何身体疾患和意外事故，均由本人自