工会经费使用计划.doc

工会经费使用计划篇一：基层单位工会经费使用方案(预算)市中心 2015年工会经费使用方案为合理、高效、规范的用好工会经费，依据工会经费预算管理办法和市中心工会经费收支管理办法的要求，制定本年度的经费使用方案。一、职工活动支出：依照2015年度工会活动计划的需要支出，各项费用预算如下表。标准制定，资金总额以自己单位情况量入为出。）二、职工集体福利支出：按我单位职工集体福利标准执行。三、业务支出：无计划，费用发生时，实报实销。（这项支出主要是为工会委员参加培训、学习或者会议产生的费用）四、维权支出：无计划，费用发生时，实报实销。（国情，又是事业单位，安排这项支出，那肯定是脑袋锈掉了。）五、其他：无计划，费用发生时，实报实销。前两类计划支出总额为34918元，各项费用的支出严格按照本预算各项目限额开支，因价格变动超出预算限额的，由职工会员自行出资，因低于预算限额结余的不再挪作他用，也不在项目之间调解使用。后三类支出无计划，统筹安排2000元资金，费用发生后实报实销。篇二：2012学年工会经费使用情况报告2012学年工会经费使用情况报告各位与会代表受学院工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。在上级工委和党委的正确领导下，在地方工会的指导下，本学院工会认真贯彻执行工会法，突出维护职能，围绕学院中心工作，履行工会基本职能，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强。工会经费的管理，严格按照工会财务管理制度的要求，收好，管好，用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了件事的物质保证。现将2012学年本届工会委员会经费收支情况报告如下：一、2012学年工会经费收入情况学院工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。2012学年工会经费收入97173.16元。其中工资总额提取95117.77元，工会会员个人缴纳1917元。2011年8月工会经费结余54876.67元，2012年8月末工会经费结余27714.85元。二、2012学年工会经费支出情况工会在经费支出方面，设有职工活动费，工会业务费，其他支出等科目。职工活动费主要包括文体活动各项支出；工会业务费包括探望住院教职工，购支票、发票、慰问困难职工、捐款等杂项支出；其他支出主要是上交营业税、教育附加税、印花税、房产税、所得税、城建税、土地使用税金等。2012学年工会支出总额：124334.98元，主要支出情况如下：职工活动支出42880.10元；工会业务支出17400元；其他支出16526元；按工会法的规定向上解上级工会经费47528.88元。以上经费使用情况已报经费审查委员会审核。如对报告中经费开支疑问之处，欢迎各位会员与经费审查委员会咨询。本工会委员会全体会员将继续按照经费预算的安排，收好，管好，用好工会经费，确保工会经费开支合法合规，安全有效，并大力推进学院民主制度建设，推进学院教育事业的迅速发展。汇报完毕！篇三：附2015年工会经费预算附2015年工会经费预算1、开展“创建达标全院职工参与奖”。根据全院职工参加创建(来自:www.Hn1c.cOm 唯 才教 育网:工会经费使用计划)达标的积极程度，及达标任务完成率拟评选出 个“创建达标全院职工参与奖”，共计30万元。2、开展“看望、慰问生病、工伤、困难职工”活动，活动经费共计5万元。3、开展“节假日看望、慰问老专