




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/6舞会的组织要使一场舞会获得圆满成功,舞会的组织工作能否中规中矩,是至为重要的。在组织一般性的社交舞会时,应当注意的主要问题是时间、场地、曲目、来宾、接待,等等。1、时间举办舞会,首先必须选择适当的时间。举办舞会的时间问题,实际上又涉及下述两点(1)时机举办任何一场舞会,都要“师出有名”,为其找到一个恰当的名义,如庆祝生日、纪念结婚、晋职升学、欢渡佳节、款待贵宾等等。换而言之,碰上这些情况时,便是举办舞会的最佳时机。在一般情况下,周末和节假日,也非常适宜举办舞会。(2)长度确定一次舞会的具体长度,应当兼顾各种因素。但是其中最重要的,一是不要令人过度疲劳,二是不要有碍工作和生活。在正常情况下,舞会最适合于傍晚开始举行,并以不超过午夜为好。其最佳的长度,通常被认为是2小时4小时。2/62、场地舞会的场地问题,具体来说又分为举办地点与舞池选择两个方面。(1)地点确定舞会举行的具体地点时,既要考虑人数、交通、安全问题,更要注意其档次与气氛是否适宜举办舞会。与此同时,还须量力而行。依照常规,举办小型舞会,可选择自家的客厅、庭院或是公园、广场。而举办大型舞会,则宜租借单位的俱乐部,或是营业性的舞厅。(2)舞池舞池,一般是指在舞会举办地点之内专供跳舞的地方。在举办大型、正式的舞会时,对于舞池的选择与布置,必须再三考虑。其中有五个细节尤须高度重视其一,舞池的大小应当适度,最好与跳舞的总人数大致般配,人均1平方米最佳。其二,舞池的地面务必干净平整,若其过脏、过滑、过糙,都会有碍于跳舞。其三,舞池的灯光应当正常,并且在柔和之中又有所变化。若其“失明”,或是过强、过弱,都不甚合适。3/6其四,舞池的音响需要认真调试,音量也要适度。切勿以噪声扰人。其五,舞池的周围最好设置足够的桌椅,专供跳舞者在舞会期间休息之用。3、曲目舞曲是舞会的导向和灵魂。在为舞会选择舞曲曲目时,主要考虑以下四条(1)从众选择舞曲最宜符合大多数人的需要,切忌“曲高而和寡”。在一般情况下,最好选择众人熟悉的,节奏鲜明、清晰、旋律优美、动听的曲目作为舞曲。(2)交错从总体上讲,曲目的安排应当有“快”有“慢”,在节奏上令人一张一弛,各取所需。可将不同国家、不同风格、不同节奏的曲目穿插在一起,使舞曲时而婉转抒情,时而热烈奔放,好似波涛起伏一般,令人为之陶醉。(3)适量在正式的舞会上,最好提前将选好舞会印成曲目单,届时发给人手一份。曲目单上所列的舞曲总数,应与舞会的所定时间相呼应,并且“雷打不动”,一经确定,便不再增4/6减。跳舞者一看曲目单上的舞曲数量,便对舞会的时间长度略知一二了。(4)依例选择舞曲曲目,还须遵守约定俗成的惯例。比如,一般的舞会均以一路平安等作为最后一支舞曲。此曲一经演奏,等于是在宣布“舞会到此结束”。4、来宾对于舞会的来宾,组织者要做的主要工作有约请、限量、定比,等等。(1)约请确定舞会参加者名单后,即应尽早以适当的方式,向对方发出正式邀请。在常用的口头邀请、电话邀请、书面邀请等几种方式中,书面邀请最为正规。要强调的是,为了便于被邀请者早作安排在一般情况下,最好令对方在舞会举行的一周之前得到邀请。(2)限量舞会的来宾绝非多多益善。来宾过多,不仅会在现场造成拥挤,使舞者难以尽兴,而且还有可能危及大家的人身安全。因此,在筹办舞会时,必须以舞池面积为重要依据,规定参加者的具体数量,并予以认真掌握。(3)定比在较为正式的社交舞会上,相邀共舞之人不应当是同性,5/6而必须是异性。要做到这一点,舞会的组织者就要采取一切可行的具体措施,以保证舞会的全体参加者在总量上,做到男女比例大致相仿,基本上各占一半。5、接待要确保舞会的顺利进行,在主人一方,还有一些具体的接待工作需要认真做好。其中较为重要的工作,是要确定舞会的主持人、招待员,并且准备好适量的茶点。(1)主持较为正式的舞会上,通常需要由一位经验丰富、具有组织才能的人士充当舞会主持人。在一般情况下,主持人应由女士担任。在家庭舞会上,女主人则是其最佳人选。主持人的主要任务,是要注意控制、调整场地的情绪,使舞会始终保持欢快、热烈的气氛。(2)招待在可能的情况下,主人一方还须组织一支精明强干的招待人员队伍。他们应由青年男女组成,并穿着统一的服装,或佩戴统一的标志。他们的职责,一是迎送接待来宾,二是为来宾提供必要的服务,三是邀请单身前来的佳宾共舞,四是为遭到异性纠
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乡镇增减挂钩督查方案(3篇)
- 2025年教师师德师风知识考试题库及答案5
- 《台阶》中考试题及答案
- 吊装安全管理办法
- 后勤应急管理办法
- 呆账税款管理办法
- 哈啰网格管理办法
- 商业后街管理办法
- 商务扶贫管理办法
- 商场巡场管理办法
- 无人机训练方案
- 内蒙古包头市2024-2025学年八年级下学期期末语文试题(含答案)
- 2024年西藏林芝县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 健康体重教育小学课件
- 2025年华住储备干部考试题库
- 肌力评估及护理
- 医疗护理员培训课件
- 供水公司报装管理制度
- 床上用品采购 投标方案
- 标识、文化墙及灯箱采购服务方案
- 2025至2030年中国超级电容活性炭行业市场调查研究及投资策略研究报告
评论
0/150
提交评论