山丹水泥公司安全管理制度.doc

山丹水泥公司安全管理制度 发放号版号7.0QG/SN CZ-07-xx甘肃省山丹水泥（集团）有限责任公司安全生产管理标准发布日期xx0101生效日期xx0125修订潘建兵审核李广晶批准李世龙地址甘肃省山丹县交通街26号目录文件名称编号总则QG/SN CZ-07- (01)xx各级安全责任制QG/SN CZ-07- (02)xx安全生产管理制度QG/SN CZ-07- (03)xx安全知识100条QG/SN CZ-07- (04)xx干法生产线岗位安全规程QG/SN CZ-07- (05)xx消防安全管理制度QG/SN CZ-07- (06)xx消防安全操作规程QG/SN CZ-07- (07)xx安全奖罚标准QG/SN CZ-07- (08)xx进入有限空间作业安全管理制度QG/SN CZ-07- (09)xx建设项目安全设施“三同时”管理制度QG/SN CZ-07- (10)xx安全生产会议制度QG/SN CZ-07- (11)xx安全隐患排查治理制度QG/SN CZ-07- (12)xx特种作业人员管理制度QG/SN CZ-07- (13)xx安全生产档案管理制度QG/SN CZ-07- (14)xx生产安全事故报告、调查和处理制度QG/SN CZ-07- (15)xx劳动防护用品（具）配备管理制度QG/SN CZ-07- (16)xx安全防护设施管理制度QG/SN CZ-07- (17)xx生产设施、设备安全管理制度QG/SN CZ-07- (18)xx安全警示标语管理制度QG/SN CZ-07- (19)xx安全生产投入保障制度QG/SN CZ-07- (20)xx重大危险源管理制度QG/SN CZ-07- (21)xx山丹水泥集团公司文件号QG/SN CZ-07- (01)xx版次修改标题总则页码编制审核批准 1、总则1.1为了贯彻安全生产方针，加强安全管理，防止事故的发生，明确各级安全责任制，保证员工的安全与健康，促进生产的发展，提高经济效益。 1.2搞好安全生产，是党和国家的一项重要政策，是社会主义企业的基本原则之一。 认真做好安全管理工作，确保安全生产，各级领导必须把安全作为企业的头等大事来抓，并将其列入重要的议事日程，层层确定安全生产行政一把手负责制，采取切实措施，加强安全管理，突出工作重点，抓好薄弱环节，加强法制，强化监督监察，改善劳动条件，控制职业危害，深入开展安全生产宣传教育工作。 1.3安全工作的重要任务是积极采取有效措施，消除生产中的不安全因素，不断改善劳动条件，防止工伤事故，防止粉尘和有毒有害的气体危害，提高劳动生产率，发展企业生产。 1.4我公司是生产水泥的企业，加强安全管理，提高各级人员的安全技术素质，增强科学性、技术性、知识性是保障我公司安全生产的重要措施之一。 1.5本制度是在我公司原有安全生产管理制度的基础上，结合实际进一步完善的，是符合国家有关法律、法规和我公司的发展要求，要求各级领导带头学习。 广大员工自觉遵守。 山丹水泥集团公司文件号QG/SN CZ-07- (02)xx版次修改标题各级安全生产责任制页码编制审核批准 1、各级安全生产责任制1.1安委会主任安全责任制1.1.1主任应把安全生产当作企业管理的头等大事来抓。 1.1.2认真贯彻执行党和国家有关生产和劳动保护的方针、政策，负责领导全公司的生产、安全技术、劳动和环境保护工作，组织实施股东（职工）代表大会有关安全、生产及文明生产的决议，对企业安全工作负全面责任。 1.1.3负责及时布置和检查安全生产工作，全面掌握安全状况，定期了解公司安全人员的工作，并予以指导。 1.1.4负责重大事故的调查、分析、制定防范措施，对造成事故的责任者及时处理。 1.1.5组织领导全公司的安全教育和考核工作，定期组织全公司安全生产检查，对查出的问题，及时采取措施，落实责任，提出解决办法。 1.1.6坚持在计划、布置检查、总结，评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.1.7负责督促有关生产单位采取措施，按照国家有关规程，改善劳动条件，保障员工身体健康。 1.1.8负责安全技术措施、安全生产、劳动和环境保护计划的投资，并纳入财务计划。 1.1.9严格按照安全技术规程和要求，编制、制订、修定和审批各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，组织生产、技术部门及时解决安全生产中重要、重大技术问题。 1.2主管安全生产副主任（副总经理）及各厂、各公司的厂长、经理责任制主管安全生产副主任（副总经理）及各厂、各公司的厂长、经理责任制1.2.1认真贯彻党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策，加强安全生产管理，对员工和各级领导干部进行安全生产教育，层层确定行政一把手负责制。 1.2.2对本公司的安全技术、劳动保护工作负责直接领导责任，并具体领导安全生产部门的工作。 1.2.3强化监督检查，定期不定期进行安全巡回检查，推广安全生产的先进经验，坚持“四不放过”的原则，做到赏罚分明。 1.2.4组织制定、修订、审批安全规章制度、安全操作规程，防火、防爆、防毒等安全防范措施和安全保护、环保方案等计划，做到安全工作的“五同时”。 1.2.5按“四不放过”的原则，组织领导对伤亡事故，设备事故与险肇事故的调查和处理。 1.2.6协助其他副主任（副总经理）落实主管工作范围内的安全工作的实施。 1.2.7对应负的安全职责未认真执行或处理不当，而造成重大事故时，要负领导责任和法律责任。 1.3其他副总经理安全生产责任制1.3.1在直接领导的所属业务系统和工作范围中，认真负责贯彻党和国家的安全方针、劳动保护政策、法令和本公司的安全措施。 1.3.2严格工作范围内的安全环保工作，在分管范围内出现不安全的隐患和隐患事故要负直接领导责任。 1.3.3协助主管安全的副主任（副总经理）建立健全主管部门的安全规章制度并监督其执行。 1.4安委会副主任（监事会主任、工会主席）安全生产责任制1.4.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对全公司的劳动保护工作进行监督检查，促进安全文明生产的正常化。 1.4.2采取多种形式对员工进行安全思想教育和法制观念教育，在组织员工开展活动，开展劳动竞赛时，都要列入安全生产的内容，并认真加以考核。 1.4.3参加全公司性的安全大检查，同地督促重大安全技术措施项目的实施。 对查出的隐患立即监督其解决，严防事故的发生。 1.4.4参加重大伤亡事故的调查处理，做好善后工作。 1.4.5参加新建、扩建、改建工程设计项目中与安全卫生、环境保护有事项的审查，并参加项目验收工作。 1.4.6监督做好女工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）的保护工作。 1.5安委会办公室主任责任制1.5.1认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，加强安全生产管理，协助安委会主任组织实施生产中的安全工作。 1.5.2对本公司的安全生产、劳动保护工作负领导责任，并具体负责安全生产部门的工作。 1.5.3在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 对各类事故处理按“四不放过”的原则进行。 1.5.4组织对伤亡事故和设备事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析和报告，协助并督促基层单位提出防范措施并检查落实情况。 1.5.5负责制定、审核，并向安委会主任汇报大中修、开停车、安全设施方案。 1.5.6对员工进行安全生产的宣传教育，总结推广安全生产的先进经验，并指导安全工作。 1.5.7经常深入现场监督检查，遇到紧急的不安全情况时，有权指令先行停车，而后加以处理。 1.5.8组织有关部门研究执行职业病的防范措施，做好生产中的劳逸结合工作。 1.6各生产单位安全委会安全责任制1.6.1各生产单位的安委会，由本单位的厂长、经理牵头组建，组织生产科，企管管理科及车间相关人员组成安委员。 具体负责本单位的安全生产管理工作。 1.6.2认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和集团公司的安全生产管理制度，加强安全生产管理，协助一把手组织实施生产中的安全工作。 1.6.3在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 对各类事故的处理，坚持“四不放过”的原则。 1.6.4组织对本单位发生的伤亡事故和设备事故的调查，并写出书面报告，在事故发生后的6小时内报集团公司安委会办公室。 1.6.5经常深入生产现场检查，对生产中发生不安全因素和生产险情要采取果断措施进行消除，以确保安全生产。 1.6.6要采用多种媒介，多种方式对全体员工进行安全思想教育，宣传先进经验。 1.6.7负责组织制定、修订、审核本单位的安全规章制度，防火、防爆、防毒等措施和劳动保护，环保方案等计划，落实安全工作的“五同时”。 1.6.8定期监测生产作业区空气中的毒性和粉尘浓度，督促有关单位不断改善工作环境，并经常检查“三废”排放情况。 1.6.9组织制订本单位大修或停车检修方案，确保开停车安全。 1.6.10负责本单位机械、动力、仪表、设备、工艺设备的安全管理工作，保证其处于安全良好状态。 1.6.11定期对压力容器安全附件及消防器材进行校验，维护、保养，使其灵敏可靠。 1.6.12负责本单位新建、扩建、改建及技改项目的安全管理，竣工验收审查。 1.7车间主任或工段长安全责任制12.7.1负责本车间（本工段）的安全生产机构组建工作，领导组织车间贯彻执行国家的安全生产方针、政策、决议和各项安全制度。 1.7.2负责制定本车间（本工段）的各项安全技术规程和各级人员的安全生产责任制。 1.7.3加强对本车间（本工段）员工的思想政治工作和安全技术教育工作，严格执行有关安全生产方面的教育制度，特殊工种和国家明文规定的工种、职务必须经过考试合格方可独立操作。 1.7.4接受工人提出的有关安全生产方面的合理化建议，认真研究解决，需要部室协助解决的应及时上报。 1.7.5经常对本车间（本工段）所有的设备进行安全检查，发现隐患等不安全因素，积极采取有力措施及时解决，使各类事故消除在萌芽状态。 1.7.6发生重大伤亡事故或重大未遂事故，必须保护现场，迅速上报有关科室或厂长及时调查、分析，报告发生事故的原因。 采取措施，吸取教训，以严防类似事故的重演。 并做好各类事故的填写上报及备案工作。 1.7.7在计划、布置、检查、总结、评比车间（工段）工作的同地，要计划、布置、检查、总结评比安全工作，使本车间（本工段）发生的事故逐年有所下降，确保安全生产。 1.7.8不断改善劳动条件，确保操作岗位灰尘、噪音符合工业卫生标准。 1.7.9组织编定大、中小维修等项目的安全措施，并报请调度中心，由调度中心审批后贯彻执行，同时进行现场指导。 1.8安全专干责任制1.8.1认真检查各车间贯彻党和国家有关安全生产，劳动环境保护及各项安全制度的执行情况。 1.8.2加强对各级安全管理人员的监督，定期召集会议研究，布置安全工作，提高安全管理人员的业务水平。 1.8.3负责制定本单位安全教育工作计划，组织安全规程的学习及技术考核（包括新入厂员工及学习参观人员在内）。 1.8.4负责处理和审核重大事故的调查汇报工作。 1.8.5负责组织全厂性的安全工作大检查，对查出的问题提出有效的处理措施，指导车间限期加以解决。 1.8.6对明显危及职工人身安全的设备、操作及其他工作，有权下令立即停车和停止设备的运转。 1.8.7负责审核上报安全设施所需的经费。 1.8.8负责制定、审核大中修中的安全措施，并向厂长经理汇报大中修、开停车安全设施方案。 1.8.9经常收集全理化建议，并向厂长经理或生产调度会上提出改善劳动条件，确保员工安全生产，维护员工身体健康的建议，并及时进行研究组织实施。 1.8.10严格执行安全生产检查制按规定经常召开不同类型的安全生产会议，解决生产中的不安全因素。 1.9班组长安全责任制1.9.1负责本班组安全生产的领导，组织本班员工认真执行集团公司、厂部、车间有关安全生产的各项规章制度。 1.9.2对本班员工经常进行安全技术教育，严格执行各项规章制度，使生产与安全紧密结合起来。 1.9.3经常检查本班组所管辖的设备、设施，监督本班组各岗位安全操作规程的正确执行，如发现违章操作，有权制止，使其按章操作。 1.9.4参加并组织本班组各类事故的调查、研究、分析、查明原因，提出改进措施，并报告有关职能科室。 1.9.5在生产中发现重大隐患，立即采取果断措施组织处理，事后逐级上报。 1.10车间（工段）兼职安全员责任制1.10.1在车间主任（工段长）领导下，搞好本车间（工段）的安全工作，认真执行集团公司和厂部制订的各项安全制度。 1.10.2除完成本职工作外，积极协助车间主任（工段长）落实有关安全技术规程。 1.10.3经常检查本车间（工段）的设备、设施的安全生产施行情况，发现问题及时处理。 1.10.4经常对本车间（工段）员工进行安全生产的宣传教育，认真进行对新工人的安全教育工作。 1.10.5开展群众性的安全生产活动，采取有效措施，改善车间劳动条件。 1.10.6参加事故的调查、分析、统计、上报工作，协助车间主任健全、改进各项安全制度。 1.10.7在车间主任（工段长）领导下，参与制订大、中小维修安全实施方案。 1.11岗位工安全生产责任制1.11.1必须严格执行集团公司、厂、车间（工段）的有关安全生产方面的各项规章制度。 1.11.2遵守本岗位（本工种）的安全技术操作规程，经常进行设备检查，有问题及时进行联系处理，并逐级向上反映。 1.11.3工作中发生事故，要采取果断措施，严防蔓延和扩大，并实事求是地填写事故报告单,上报安全生产部门备案或处理，不得隐瞒虚报。 1.11.4非本人所管的设备，不通过所管设备本人允许，决不准乱动。 1.11.5积极参加本单位组织的安全活动，搞好文明生产，经常保持岗位工作场所的整洁、设备整洁和工具等处于良好的状态。 1.11.6接受各级领导及安全员的指导监督，上班前穿戴好劳动保护用品。 1.11.7上班时要精神振作，不酗酒、不睡觉、不打闹、不脱岗串岗、不做私活，精心认真工作。 山丹水泥集团公司文件号QG/SN CZ-07 (03)-xx版次修改标题安全生产管理制度页码编制审核批准 1、安全生产管理制度1.1安全管理机构1.1.1公司设立安全生产管理委员会，由总经理或副总经理兼任安委会主任，副总经理、工会主席兼任副主任。 各单位主要负责人任安委会委员，安委会下设安全生产办公室，办公室主任由安委会任命，负责安全生产的日常工作。 各厂、公司设立安全生产管理委员会，具体负责各厂、公司的安全工作，各车间设安全生产领导小组，工段、班组有安全生产小组和兼职安全员，部室有兼职安全员，构成公司安全生产网络。 1.1.2各生产厂、公司、部室、车间、工段的负责人为本单位的安全负责人。 1.1.3安全管理工作应贯彻专管和群管相结合的原则，组成各级安全管理网络，并按国家规定健全管理机构。 1.1.4各生产单位配有安全专干，必须聘请具有专业知识的人员担任。 1.1.5安全机构的人员，各级安全工作的负责人要相对保持稳定，尤其专业人员不易变动，确实选拔事业性强、懂业务、勤奋好学、愿为生产服务和群众服务的同志担任。 1.2安全技术教育制度1.2.1为了使员工在思想上重视安全生产，在工作中熟悉安全操作规程，以便采取正确的操作方法和预防措施，保证员工生命与健康，必须对员工进行安全教育。 1.2.2凡新招学徒工、合同工、协议工、临时工及外单位来本公司培训和实习人员等，进公司后必须进行三级（厂、车间、班级）安全教育，厂级由安全生产科、企业管理科进行。 其内容国家有关安全生产的法令和规定，本厂生产特点及安全知识100条，本厂的生产特点和安全规程，车间（工段）由所在单位的主任负责进行。 其内容是车间（工段）生产特点，车间（工段）安全技术操作规程、规章制度等。 班组的培训由班组长负责进行教育。 其内容是岗位操作方法，车间（工段）事故案例及事故处理规程，安全装置及器具，防护用品的使用方法等。 坚持做到不进行教育和培训绝不准上岗的原则。 1.2.3新录用人员在3-6个月内，未熟悉安全规则和掌握操作规程前，不准上岗独立操作，更不能顶岗、替岗，如发生事故由派工者负责。 1.2.4生产厂、公司内因工种调整，脱离岗位六个月以上重返岗位的员工要履行车间、班组的安全教育。 1.2.5凡到我公司参观人员，必须经公司主管领导同意后由专人带领方可进入车间、厂房、场地，对无组织、无专人带领导的人员、岗位工有权拒绝参观，否则出现事故由岗位工负责。 1.3安全检查制度1.3.1必须坚持定期不定期安全大检查，集团公司每周定期巡回检查一次，职能部室每周不定期检查1-2次，厂每周2-4次，车间每日一次，班组每班查一次。 1.3.2车间主任（工段长）要坚持日常检查，每天在班中检查一次安全生产情况，发现不安全的隐患及时处理，一时难以处理的问题，要采取临时防范措施，并逐级上报。 1.3.3基层安委会每周进行两次专业性的安全大检查，对检查出的隐患，立即通知单位处理，并下书面指令限期解决。 1.3.4操作工人对运行的机械和有关安全设施、安全装置必须时刻检查，防止失灵。 1.3.5特别要注意季节性的大检查，根据季节特点，进行下列检查1.3.5.1春季要防塌陷，要注意厂房基础、地沟、路基、机械底座、围墙等设施的安全大检查。 1.3.5.2夏季要以防止中署、防爆、防雷击为中心的安全大检查。 1.3.5.3冬季以防寒、防冻、防火、防爆、防煤气等为中心的安全检查。 1.3.5.4节假日注意防火、防爆、防中毒的安全检查。 1.3.5.5各级领导要随时注意掌握员工思想情绪，采取对应措施。 1.3.6专业性检查1.3.6.1受压容器、锅炉、电气枢钮、天车等的防护设施。 1.3.6.2生产现场、仓库、油库等。 1.3.6.3特别注意死角、井下、高空作业等。 1.3.7危险区域动火的规定与检查。 1.3.7.1凡在易燃易爆区域内动火，均要经过厂长、经理、调度中心、安全生产科批准后，安全措施落实后方可动火。 1.3.7.2动火证内容依倨动火人、临护人、申批人、起止时间、具体措施，都要填写清楚。 如延续动火时间应补办手续。 1.4安全管理制度1.4.1工伤事故的管理1.4.1.1凡因工负伤、歇工超过一天（含一天）以上的事故，必须由车间填写“伤亡事故登记表”于事故发生后24小时内，报各厂、各公司安全生产科。 由安全生产科负责在6小时内上报集团公司安委会办公室，受重伤及死亡，由集团公司安全部门负责不得迟于24小时逐级上报。 1.4.1.2发生重伤、死亡（指符合劳动部1960年规定的重伤事故范围者）及多人（指同时伤及三个或三人以上）的事故时，必须立即报告集团公司安全部门，安全部门应按规定的时间报告主管部门。 1.4.1.3死亡、重伤及多人事故，应由总经理会同有关部门调查分析，找出原因，查明责任，拟定改进措施，提出对事故调查责任者的处理意见，编制死亡、重伤事故调查报告书，于事故发生后十天内报告主管部门。 1.4.2工伤事故的补报与转入1.4.2.1员工因工伤之后，未经前条款规定时间上报者，不予补报，但因特殊情况要补者，必须由员工所在单位及本人申述补报理由，并提供负伤者当时受伤的医疗诊断证明及负伤现场两人以上的证明，报请安全部门审查、批准后补填“工伤事故登记表”，方可按工伤事故处理，补报工伤事故后，要扣回所发的奖金。 1.4.2.2员工由甲单位调入乙单位后，需要继续享受在甲单位因工负伤的待遇时，需将甲单位负伤的原证件及登记表一齐转入乙单位，如确因原始证件不全或丢失时，需单位安全部门证实并申明理由，否则乙单位不予承认。 1.4.3基础管理工作1.4.3.1基础管理的好坏，直接关系到安全工作，所以各单位必须作好基础管理工作，做到有备无患1.4.3.2工会、安委会办公室、各单位各部门必须每月研究安全工作并有记录及档案，安全工作考核成绩与登记。 1.4.3.3车间行政、党团支部、工会必须每月1至2次研究安全工作，并有记录档案，车间主任、车间安全员要有安全日记。 1.4.3.4各厂、各公司安全生产科必须有各种安全档案、台帐、记录、教育记录、各类证卡、标牌、报表等。 1.4.3.5集团公司领导、部门领导、各生产单位领导、部室领导、车间领导要有安全工作、安排记录，要保存完好，接受考查。 1.4.3.6车间（工段）必须建立的记录（台帐）主要有（a)人身设备事故记录(b)事故分析记录(c)隐患检查记录(d)安全教育记录(e)防尘防毒设备运转记录(f)安全会议记录(g)安全工作安排记录(h)违章违纪登记薄(i)班组安全活动记录(j)安全月报表等均需齐全1.4.3.7特殊工种、易燃易爆等重要岗位必须有安全操作合格证书。 1.4.4关于事故的处理1.4.4.1事故发生后，各单位领导应立即组织人员调查分析，同时上报集团公司安委会，对多人重伤、死亡事故，要组成工人、干部、技术人员和安全专干、工会等部门人员参加的调查小组（死亡一人以上的事故要请当地劳动、检察部门参加），认真从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，作到“三不放过和三个百分之百”。 1.4.4.2对事故责任者（包括领导干部）视其情节轻重和经济损失大小给予批评教育、纪律处分、经济制裁，直至追究刑事责任。 1.4.4.3主管生产的领导，对本单位所发生的事故应定期进行分析，找出事故发生的原因和发展规律，搞好预测，制定防范措施，对于改进措施，必须制定专人负责，按期完成，如完成不力或无故拖延，以致造成重复事故发生者，必须追究责任，严肃处理。 1.4.5建立安全互保责任制。 1.4.5.1安全互保联保责任制是搞好安全工作的一项好办法，应认真落实，并加以推广。 1.4.5.2各单位每一名员工、干部可根据工作性质、条件、区域自愿结对或由班、组长、车间主任指定，结成安全互保对，明确互保、联保责任、工作范围。 1.4.5.3每一对互保对人数可由2至3人组成，不宜过多，组与组可实行联保。 1.4.5.4互保人员在工作中必须做到，互相监督、互相检查、处处注意安全，时时遵守各项安全规章制度。 1.4.5.5互保人员应模范遵守各项安全规章制度及操作规程，共同享受同奖同罚制度。 1.4.5.6互保成员不要随意调整，如遇探亲、出差原因互保对已不形成，班、组长应立即予以调整，组成临时互保对，否则发生事故由班组长负责。 1.4.5.7互保对成员一人发生工伤，其余两人在本年度内均不能评为安全生产先进班组，班、组长也不能评为安全生产先进，并扣罚班、组奖金。 1.4.5.8凡在班中脱岗、睡觉、做私活、打架闹事者等，造成伤亡事故不按工伤对待。 1.5安全工作研究制度1.5.1公司党政工联席会议每月至少研究一次安全工作。 1.5.2各单位办公会，每月至少研究一次安全工作。 1.5.3车间行政会议每月至少研究分析二次安全工作情况。 1.5.4集团公司工会每月至少一次研究分析安全工作情况。 1.5.5安委办每周至少研究分析一次安全情况。 1.5.6公司各部室每月在研究本部室业务工作的同时,研究安全工作情况，均要有记录备查。 1.5.7分析研究的重要内容前一段安全工作，下一步安全工作的安排，奖惩决定等。 1.5.8各生产单位、公司各部室、工会每次在公司综合调度会议上汇报本单位的安全活动情况。 1.6文明生产和卫生制度1.6.1各生产单位以安全、生产、企管牵头组织有关部门领导，每周一次大检查，集团公司每周抽查一次，企管部、调度中心每周抽查1-2次，检查结果纳入当月考核中。 1.6.2生产岗位每班清扫一次，车间办公室，机关每周一次大扫除，并组织检查评比公布。 1.6.3厂房干净、门窗清洁、玻璃明亮，不得有油污，工作场地不得有杂物、各种设备要有专人负责卫生工作。 1.6.4备品、备件、材料要堆放整齐，垃圾、废料、废钢铁要集中堆放，并按时拉运出去。 1.6.5厂内公路、人行道旁天天打扫，必须做到路净、道平、场地光的清洁工作。 1.6.6工作场地有警标，工作岗位有标准。 1.6.7各种设备、管道、管线严禁跑冒滴漏。 1.6.8各单位的环境区域，工作场地、岗位房、厕所必须做到干净，每天有人清扫，垃圾要定期拉运。 1.6.9各种原燃材料、半成品、成品等要堆、码放整齐，指定专人管理。 1.6.10始终保持环境整齐清洁，做到现场美的文明生产线，争创文明企业。 1.7消防制度1.7.1由公司安委会领导消防事宜，具体有保卫科负责,各生产单位厂长，经理的指导下，结合集团公司的有关指示，设立安全生产委员会，领导消防事宜，车间应组织防火领导小组，缺员随缺随补，并报本单位职能科室备案。 1.7.2全公司消防工作业务受保卫科领导与监督，各单位防火领导小组，在本单位领导下可组成消防岗网，进行日常防火监督检查工作。 1.7.3生产厂和车间都应该建立防火制度和责任制。 1.7.4在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比消防工作。 1.7.5全公司室内外的消防水源，各岗位配备的消防器材、工具要建立保管使用制度，防火区域的指示图、防火标志、防火警语、标牌等各点的防火要则都要齐全，做到防患于未然。 1.7.6消防设施、器材器具、消防措施计划安排等具体工作，各项消防工作的制度等统一有各单位负责管理。 1.7.7建立健全各种方式的防火检查工作制度、岗位检点，定期不定期的检查等都由集团公司保卫科组织实施。 1.7.8对全公司的义务消防队，每年组织训练一次，主要训练扑救灭火技能，提高其防火和消防，知识，熟练各类消防器具、器材、药物的使用及辨别警报、信号的能力。 1.7.9发生火警、火灾，本着事故处理“四不放进”的原则，查明原因，教育事故责任者和全体员工，提出整改方案，并向集团公司保卫科写出书面报告，对造成火灾的责任者，根据情节轻重和经济损失大小，分别给予处分直至追究法律责任。 1.7.10严格执行国务院批准的，由公安部发布实施的关于城市消防管理工作的规定（试行草案）中“企业防火”的各项要求和仓库防火安全管理规则等规定。 1.8环境保护管理制度保护环境是我国的一项基本国策。 环境是自然资源，是人类赖以生存的基本条件。 是发展生产，提高我公司经济效益的良好基础，是广大员工和家属子女健康的一项基本保证。 管好环境，美化公司容貌，创造良好的生产和生活条件，关心员工身体健康，也是我公司赖以生存，兴旺发达的关键所在。 为此制定下列环境保护管理制度。 1.8.1认真贯彻落实中央和各级政府有关环境保护法律法令，各项方针政策和规章制度。 1.8.2努力实现国务院提出的环境保护工作的三十二字方针，纳入企业管理的各个环节，要求各级领导要带头知法、守法、贯彻好三十二字方针。 1.8.3对全公司的环境保护工作，要全面规划，新建工程一定要坚持“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投产。 不断改善原设计遗欠的旧帐。 1.8.4配备好环保监测人员，建立健全环保管理工作的责任制，定期对环保人员培训，提高业务水平，能开展的项目，力争按国家要求的标准去完成。 1.8.5集团公司领导每月分析研究一次环保工作，掌握全公司污染源，污染因子有害物质、噪声等危害情况，并提出解决的办法。 3.8.6按规定时间上报各类环保统计台帐、报表、记录等，并督促其按时监测考核污染物，做到心中有数，正确指导环保工作开展。 1.9安全生产奖惩制度为了搞好安全生产、改善员工的劳动条件，贯彻好各项安全生产的规章制度，确保广大员工的安全和健康，特制定本制度。 1.9.1认真贯彻安全生产的责任制和安全操作规程。 杜绝一切人身和设备事故，每半年或一年集团公司对安全工作的先进集体和先进个人进行表彰和奖励。 1.9.2对安全工作的基础工作做的好，“四不放过”、“三个百分之百”、“五同时”、“三同时”坚持好的单位和个人进行表彰奖励。 1.9.3对一贯遵守安全规程，安全工作成绩显著，领导干部无违章指挥的先进个人进行表彰和奖励。 1.9.4对一贯坚持劳动保护用品穿戴齐全，工作中、生产中安全措施好，未发生事故的先进集体和先进个人进行表彰和奖励。 1.9.5避免重大事故（包括人身、设备），无冒险作业的先进个人进行表彰和奖励。 1.9.6对那些关心安全工作，提出合理化建议，凡是被采纳一次的都要进行表彰和奖励。 1.9.7对敢于揭发那些违章、违纪者的同志进行奖励。 1.9.8各级领导干部要把安全工作纳入议事日程，当做头等大事来抓，支持合理化建议和敢于揭发违章违纪者，安全工作成绩突出，各类指标完成好的先进个人进行表彰和奖励。 1.9.9凡不认真执行安全管理，发生责任事故者和单位本年度不能评为先进，重大事故者或单位还要重罚，究其责任进行处理，如果发生事故隐瞒不报者一经查出，加重处罚。 1.9.10领导干部违章指挥，强迫工作冒险作业，发生事故要加倍处分，情节严重者追究法律责任。 1.9.11未完成集团公司下达的安全工作计划、指标，又无特别原因者，按单位考核进行经济处罚，如影响安全造成后果要追究领导者的责任。 1.9.12发生违章违纪的行为。 要依据考核大纲规定惩罚。 如果造成后果要追究其责任严肃处理。 1.9.13各种记录不齐全、记载不完成，报表不及时，各种制度标牌不健全、不爱护、乱放、故意毁坏者进行经济制裁，批评教育，扣奖金、罚款、赔偿。 1.9.14对特殊工种每年进行安全考试，成绩不及格者，不发当月奖金，经补考不及格者只发当月本人工资的80%，或者调离工作岗位。 1.9.15凡是受奖、罚的单位及个人，都要登记存入安全档案。 1.9.16各项罚款金额根据事故者情节和违章违纪情况由集团公司决定。 1.10安全技术措施管理制度1.10.1综合、生产部门在编制生产、技术、财务计划时，必须同时编制安全技术措施计划，安全技术措施所需的设备、材料，应该列入物资、技术供应计划，对于每项措施，确定实现期限和负责人。 计划部门对安全技术措施计划的编制贯彻执行“三同时”的方针。 1.10.2安全技术措施计划的范围，包括以改善劳动条件（主要是指影响安全和健康的），防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒为目的的各项措施，不要与生产、基建和福利等措施混淆。 1.10.3安全技术措施计划所需要的经费，按照现行规定，企业每年在固定资产更新的技术改造资金中提取20%，用于改善劳动条件，每年新建和改建安措计划要保证实现，当年如有完不成者，可将费用移转下年使用，劳动保护经费，安全措施经费，企业不得挪作他用。 1.10.4安全生产部门在编制和执行安全技术措施计划时，切实深入生产现场，调整了解生产环境，然后计划安排，提出合理项目，力求做到花钱少、效果好，要经工会、安全生产委员会检查，以保证计划的实现。 山丹水泥集团公司文件号QG/SN CZ-07 (04)-xx版次修改标题安全知识100条页码编制审核批准 1、安全知识100条1.1全公司员工要认真贯彻落实党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，把安全工作落到实处。 1.2安全工作的重要任务是积极采取有效措施，消除生产中的不安全因素，不断改善劳动条件，防止工伤事故，防止粉尘和有毒有害的气体危害，提高劳动生产率，发展企业生产。 1.3高空作业3m以上（包括家属楼、办公室楼、招待所擦玻璃）必须使用安全带，系好安全绳，交叉作业必须戴安全帽。 1.4生产区内、严禁小孩出入，生产岗位不准接待客人。 1.5设备维修或处理设备故障必须切断电源，并实行挂牌制度或专人看管，非电工。 不得维修或拆卸电器设备。 1.6严禁员工酒后上岗，更不准在上班时喝酒。 1.7安全管理工作应贯彻专管和群管相结合的原则，组成各级管理网络。 1.8凡在易燃易爆区域内动火，须经厂安委会办理动火证后，安全措施落实后方可动火。 1.9在安全管理上严格执行的“三个百分之百”是违章违纪，百分之百的登记上报；规章制度百分之百的执行；不论是否造成损失均要百分之百的扣发当月全部奖金。 1.10安全事故“四不放过”的原则事故的原因分析不清楚不放过；职工没受到教育不放过，个人没受到教育不放过，没有整改措施不放过。 1.11严格制定岗位劳动纪律，班中不准串岗、睡觉、打闹、干私活。 1.12设备在运转时，严禁清扫、加油、触动传动部位，停机检修时，应挂“正在检修禁止合闸”的警示牌，洒水距电机一米之外，地面不准积油、积水、积垢，工作现场必须做到人走场地清。 1.13岗位工要穿戴好劳动保护用品，女工长发必须入帽，上班期间不准穿高跟鞋。 1.14遇有破损的电缆电线，不准触动，以防触电，并通知电工立即处理。 1.15在库房等区域坚持三不动火的原则，即没有动火证不动火、防火措施不落实不动火、防火监护人不在场不动火。 1.16氧气瓶和一切可燃性气体、液体、固体的距离都应在10m以上。 距明火不得少于10m。 1.17我公司的十星级中的“十星”指安全、产量、质量、效益、环保、设备、班组建设、企业管理、精神文明、主人，其中安全一星实行一票否决。 1.18打锤、打钢钎时，禁止戴手套，并注意四周是否有人或障碍物，锤头是否松动、锤把是否有裂纹，不准在扶工件人对面打锤。 1.19非本岗位人员严禁操作，非司机严禁开车，管道上严禁接电焊地线，要害岗位严禁外来人员随便进出。 1.20检修电机时，应和生产操作人员联系好，切断电源并挂上“正在检修，严禁合闸”警示牌方可进行工作。 1.21进行危险作业时，必须有2人以上互相照应。 1.22操作车床、钻床必须戴防护眼镜，严禁戴手套。 1.23高温、易燃、易爆工种岗位，严禁穿戴化纤工作服。 1.24厂区内的坑、池、沟必须有盖板或围栏。 1.25高温季节要有充足的防署品，冬季室外作业要注意防滑、防冻。 1.26冬季火炉取暖要注意通风，防止煤烟中毒。 1.27安全管理的目的是促进生产发展，提高经济效益。 1.28电机旋转时不准在机体上工作，运行中的电机不得以其它物遮盖，必须要有安全防护装置。 1.29安全管理“五同时”指的是计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1.30安全规程中“十种违章违纪”指的是无理取闹、打架斗欧、打盹睡觉、擅自离开岗位、当班串岗位、违章维修施工、间断嘹望信号、不服从领导、不听从指挥、当班喝酒。 1.31氧气瓶咀、氧气分压表保险壶冻结时，应用热水暖气暖开，禁止用火烤或热铁烫。 1.32氧气瓶受热温度不超过35，严禁碰撞或日晒。 1.33安装电器由电工进行安装，不准私自乱拉乱接电线，以免造成事故。 1.34我厂在安全管理上采取四级安全网络管理，“四级”指的是公司、厂、车间、班组。 1.35夏、秋季节，在安全上应注意中暑、防洪、防暴、防雷震为中心的安全检查。 1.36岗位工对本岗位的设备必须做到“三勤”，即勤检查、勤保养、勤检查，确保设备安全正常运行。 1.37在机械运转中，岗位工不得擅自离开工作岗位，机械开动后，禁止任何维修工作，如发现不正常现象，应停车进行检查和维修，严禁机械带病工作。 1.38机械转动磨擦部位要按有关规定加油。 1.39各类绞道在生产正常情况下，一律加盖密封，严禁随意卸开以防事故发生。 严禁跨越绞道。 1.40皮带运输机在运行中，严禁跳、越、爬、窜。 1.41通常所说的安全生产中的“三违”现象是指违犯劳动纪律、违犯操作规程、违章指挥。 1.42安全生产中的三定指的是定人员、定措施、定期限。 1.43安全工作的四有是有制度、有措施、有布置、有检查。 1.44劳动保护工作的方针是安全第一，预防为主，群防群治。 1.45当生产和安全发生矛盾时，生产服从安全、摆正安全与生产的关系。 1.46我公司特殊工种包括锅炉工、受压容器工、爆破工、电焊工、车辆驾驶员、起重工、中控工、窑工、磨工。 1.47安全电压是36V，特殊条件下为12V。 1.48党的安全生产方针是加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的安全和健康。 1.49安全生产是我党的一项方针，其核心内容是要求生产必须在保证安全的条件下进行。 1.50乙烘、氧气瓶在搬运中注意避免碰撞，严禁混装。 1.51凡在上班期间脱离岗位、睡觉、做私活、打架闹事者，造成工伤事故不按工伤处理。 1.52各生产单位，以生产技术科、企管科牵头，组织有关部门，每周一次大检查，公司每周抽查一次，企管生产部每月抽查1-2次，检查结果纳入每月考核中。 1.53易燃易爆区域应设有明显的安全标志，并配有灭火设施，保持良好的使用状态，要有专人管理。 1.54电炉取暖时，必须注意安全，线路完好。 1.55各种安全栏杆和高空窗口、护罩、极限开关、闸刀开关必须安全可靠，安全栏杆和高空窗口上严禁坐人。 1.56堆放物件应选择平地，要牢固稳当，防止倾倒，滑动伤人。 1.57传动带、明齿轮、砂轮、电锯、转轴、皮带轮等危险部件必须安装防护装置，否则不准使用。 1.58雨雪天气，检查厂房、仓库、有无漏水等缺陷，库存产成品有无凝结、潮解、电器设备绝缘是否良好。 1.59一切电气工作人员必须熟悉触电的急救办法、警标、禁令、安全信号、在防火防爆场所工作应遵守该工地的一切安全规定。 1.60所有使用的电工用具（钳子、板子、改锥、试电笔、摇表、电流表、电压表、行灯、喷灯等），均应符合安全技术规程，否则禁止使用。 1.61在检查电气设备温度时，需先检查其他接地是否完好，无接地部分不许用手检查温度，应以手指背部试摸，再仔细察看发热情况。 1.62在检查电气设备时，工作人员应与带电体保护40cm的距离。 1.63一切电气设备和线路的绝缘必须良好，裸露的带电部分应设置安全遮挡和警示牌。 1.64所有的配电柜、房、变压器室，必须上锁，并由专人管理。 1.65用绝缘棒拉合隔离开关时，必须戴绝缘手套，站在绝缘板上，侧身操作，不得站在刀闸的下面。 1.66低压设备停送电时，送电先合动力电源开关，后合操作电源开关；停电先切断操作电源开关，后切断动力电源开关。 1.67高压设备停送电时，送电先合隔离开关，后合油开关；停电先切断油开关，后切断隔离开关。 1.68停电清扫时，必须停两组以上串联开关，防止突然来电，并上锁专人看守。 1.69手持行灯电压不得大于36V，在潮湿或特别有触电危险性的地区，行灯电压不得大于12V。 1.70安全变压器外壳在工作时，有可靠的接地，每季度进行一次检查，人与变压器相距最少2m，雨天时不得在变压线下站立，以防高压触电。 1.71喷灯不准在变压器附近、易燃易爆的地点使用。 1.72锅炉水位降低到锅炉运行规程所规定的水平极限以下时，应立即停炉。 1.73机运队、汽运公司要模范遵守交通规则，不开快车、不开机件失灵车、不开斗气车、不强行超车、不酒后开车、不把车辆给非司机驾驶，厂内行驶最高速度不得超过5公里/小时。 1.74机运队司机要坚持三检出车前、运行中、收车后要进行安全检查，发现故障及时修理。 1.75货车载物，高度从地面起不得超过4m，宽度不准超过车厢，重量不得超过行驶证上核定载货量，长度前端不准超过车身，后端不准超出车厢2m，超出部分不准触地。 1.76载货量在一吨