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劳 动 争 议 仲 裁 申 请 书 XX劳人仲(2016)办字第 XX 号申 请 人被 申 请 人 一姓 名 单位名称实际招聘工作单位性 别 单位性质身份证号法 定 代 表 人姓名 出生日期 性别国 籍中 国户 籍 职务家庭住址单位实际办公地址单位注册登记地址电话电话文书送达地址文书送达地址邮政编码邮政编码被 申 请 人 二被 申 请 人 三单位名称例XXXX劳动服务有限公司(第一份合同派遣用人单位)单位名称例XXXX人力资源管理有限公司 (第二份合同派遣用人单位)单位性质单位性质法 定 代 表 人姓名法 定 代 表人姓名性别性别职务职务单位实际办公地址单位实际办公地址单位注册登记地址单位注册登记地址电话电话文书送达地址文书送达地址邮政编码邮政编码被申请人按顺序写,一般事实工作单位为主要被申请放上面,被申请人数没有限制,一般仲裁都会收,除非仲裁刁难劳动者找借口不收,劳动者可以 EMS 立案 面单写清仲裁立案申请书几页一式几份 多少请求 多少被申请人。对于仲裁员不收阻碍劳动者维权,可以向上级法院投诉 或 相关部门信访局投诉,口头立案都可以,更何况书面提交,只有判输赢 不应阻碍劳动者立案,不想收受理,应出不受理通知书。请示事项:1、请求裁决被申请人共同支付申请人在xxxxx公司工作解除劳动关系经济补偿金共计人民币xxx 元 。事实和理由: 等相关法律法规维权。劳动者未损害企业利益且无重大过错情况下,劳动者应当享受为企业工作年限补偿。劳动者基本情况(必填):是否签订劳动合同(是) 单位业主是否逃匿(否)是否已经离开单位(是) 是否已向劳动监察部门举报(否)劳动者实际工作场所:上海xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 合同履行地: xxxxxxxx限公司 进入单位时间:2010 年 1 月 1 日 从事何种岗位:操作工 离开单位时间:2016年 0 月 2 日 离开单位原因:公司原因此致上海市xx区劳动(人事)争议仲裁委员会 申请人: . 年 月 日附:1、申请人身份证复印件一份; 2、被申请人工商信息各一份;3、三份劳务派遣合同、银行清单各复印件一式X份。 一式X份(被申请
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