2012年度科二支部工作总结.docx

2012年度科二党支部工作总结科二党支部在 年至今的工作实践中继续以创建“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动为目标，把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量工作成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进党员先进性教育以及创先争优活动工作的深入开展，使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力地促进了近几年各项工作任务的全面完成。支部在上级党组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，树立科学发展观的理论，党支部紧紧围绕东站生产经营的中心工作，充分发挥东站党支部的思想政治、组织和密切联系群众的三大优势，体现出了共产党员的先锋模范带头作用，为推进东站各项工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和精神动力。现将几年来支部主要工作总结如下：一、 加强思想政治工作，提高党员的思想政治素质。 几年来，科二党支部严格落实东站党委的工作部署，以学习党的十七届五中全会精神及胡锦涛总书记对铁路工作的重要指示，以及盛部长多次讲话精神为重点，积极组织党员干部开展学习宣传活动，努力提高广大党员干部的政治理论水平。特别在部党组调整和胡锦涛总书记视察铁路建设并作出重要指示后，科二党支部立即对学习宣传工作进行统一安排部署，通过各种会议、板报等宣传阵地，将胡锦涛总书记的重要指示精神和盛部长的讲话精神迅速传达到支部干部职工中。通过各种学习活动的组织，进一步加深了党员干部对铁路系统“十二五”期间的战略部署的认识，增强了搞好安全生产的责任感和紧迫感，为当下开展的“创先争优”活动提供强有力的思想保障。 二、加强安全教育和管理，提高安全保障能力。 为充分发挥支部党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，东站科二党支部在坚持利用“三会一课”进行安全教育外，对每一位党员的思想状况和工作表现进行梳理，将工作表现较差的党员作为重点帮教对象，由支部委员按照“一对一”的方式结成对子，采取交流谈心、批评和自我批评等方式进行帮教，帮助后进党员提高思想认识，尽可能解决他们生活中的困难，有效促进了后进党员向先进党员的转变。几年来，在科二党支部与其他支部的共同努力下，车站总违章违纪数量保持每年递减，其中支部党员未发生违章违纪现象，使党员职工成为运输安全生产的坚固屏障。 三、主动参与车站管理，圆满完成各项任务。 科二党支部按照服务中心的要求，积极主动参与到车站的安全管理中，对车站安全生产中的每一项决策，均与车站管理人员一同研究决定，并在实施过程中主动监督，带头落实。今年，车站取得了装车 车、卸车 车，上缴运输收入 万元，实现了连续安全生产 天的历史最好成绩。在日常运输生产过程中，特别是在春运、施工、调图等关键时期，党员职工均战斗在关键岗位，为确保车站的安全生产和生产任务的完成作出了突出贡献。四、强化民主管理，提高支部凝聚力。 科二党支部非常注重民主管理，鼓励职工群众参与车站管理和建设。几年来，支部多次组织召开民主生活会，召集党员和群众就车站的管理、生产、生活等各方面进行建议献策，有效解决了车站生产和生活中的诸多问题。如根据党员和职工群众所提出的建议，；组织支部党员利用业余时间在车站站内植树、种草、平整地面，改善了职工生产生活环境。通过鼓励职工群众参与管理，积极采纳合理化建议，在全站营造出浓厚的“和谐”氛围，增强了职工群众的归属感，进一步激发了职工群众的工作热情。 五、认真开展党员评议，促进党员整体素质提升。 按照东站党委的工作要求，科二党支部分别组织开展了党员季度评议活动。测评前，支部认真研究制定了活动表，要求每一名支部党员撰写个人总结，在测评会上向职工群众汇报，接受群众监督和评议。会上，参与测评人员踊跃发言，对每一名党员的工作成绩予以肯定，对存在的不足给予中肯的建议，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的。经过测评，共有 名党员被评议为“满意”、 名党员被评议为“基本满意”、 0名党员被评议为“不满意”。 六、存在的不足之处： 1在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。 2个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。 对以上存在的问题，需要我们在今后的工作中努力予以解决。作为科二党支部的每一名分子，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“创优争优”工作不断推向深入，为确保车站的安全生产提供坚强组织保证。在未来的发展中，科二党支部还将继续努力，认真做好党