2005届工商管理专业毕业论文题目.doc

2005届工商管理专业毕业论文题目1民营企业发展环境问题研究2民营企业发展过程中的意识障碍及克服3民营企业持续发展问题研究4民营企业成长机制研究5论作为人力资本的企业家的激烈问题6论组织冲突组织变革7论重构营销8论中小企业文化建设9论中小企业客户关系管理10论中小企业技术创新战略11论中小企业激励机制的研究及其实践12论中小企业的第二次创业13论知识经济条件下企业员工素质14论运用新技术改造传统产业问题15论营销创新16论因职设人与因人设职相结合的原则17论业务流程再造的适应性问题18论学习型组织的建立和运行19论适应性管理20论弱小企业生存和发展21论企业组织结构的扁平化22论企业员工激励23论企业盈利的途径24论企业业务流通再造25论企业文化的地位和作用26论企业文化创新27论企业人力资源管理存在的误区28论企业经营绩效评价指标设计29论企业集群30论企业核心竞争力研究31论企业管理体制创新32论企业供应链管理33论企业的社会责任34论企业创新的若干规律35论企业诚信管理36论企业并购中的人力资源管理37论品牌资产的评估38论旅游业中的回扣问题39论领导者激励士气的艺术40论激励原则及方法41论激励机制在管理中的误区42论国有企业改革及国有资产保值增值问题43论管理的执行力44论管理创新45论高新技术开发区的经营管理模式46论产业结构与产业优势的关系47领导方式论48零售业价值链与供应链融合趋势研究49零售商店的终端促销策略研究50京津唐“大物流”体系构建支持因素分析51京津冀优势互补区域合作研究52家族企业的困境及对策思考53加入WTO后我国中小企业的发展战略54加工企业信息化建设研究55技术创新与组织、文化创新组合及实证研究56技术创新的评价指标体系和评价方法57绩效管理的难点及对策研究58基于期权理论的技术创新项目选择与决策方法研究59河北物流规划的若干问题60河北物流产业与相关主导产业的相关关系61河北省中小企业发展状况的研究62河北省农村中小零售业发展的研究63国有资本营运研究64国有企业经营者的职业行为研究65广告伦理问题研究66管理者素质论67管理团队建设初探68关于人力资本开发若干问题的思考69关于企业创新的若干问题研究70关于建立高素质的经营管理者队伍研究71顾客满意度评价探析72股权激励研究（员工持股、MBO、经理股票期权）73工业企业技术创新能力综合评价研究74工业技术系统效能测度研究75岗位分析研究76服务业中的关键时刻77房地产企业所得税的现状及对策建议初探78多元化经营利弊辩析79多元化经营分析80当前我国国有企业面临的困难及其克服措施81窜货研究82财务分析对评价上市公司发展状况的作用83ISO9000认证与企业管理体系的有效性846管理的应用研究85“浙商现象”研究86民营企业发展战略研究87民营企业管理创新研究88民营企业管理规范化研究89民营企业绩效考核研究90民营企业激励机制研究91民营企业竞争力研究92民营企业企业文化研究93民营企业人力资源管理研究94民营企业失败研究95民营企业文化建设的障碍及对策分析96民营企业制度设计研究97民营企业治理结构问题研究98名牌战略99某中华老字号与某西方名企的竞争力对比分析（限服务业）100品牌价值背后的支撑力量101品牌扩张与企业发展研究102品牌战略研究103企业并购重组后的文化整合104企业财务分析功能演进与技术革新105企业裁员的成本效益分析106企业成本控制体系建设研究107企业诚信的博奕问题108企业创新管理研究109企业的社会责任探讨110企业法人治理结构的建立与完善研究111企业负债管理研究112企业高速扩张模式研究113企业管理模式的设计原则及方法114企业管理能力评价和提升研究115企业管理中的领导力培养初探116企业核心竞争力研究117企业核心能力理论研究118企业核心能力研究119企业环境分析及战略选择120企业绩效评价体系的思考121企业技术创新动力研究122企业技术创新过程理论及持续创新问题的研究123企业技术创新行为的制度分析124企业家与企业发展研究125企业监督机制确立研究126企业界面管理中的文化因素分析127企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析128企业竞争战略制定的基本步骤129企业客户关系原理解决方案研究130企业目标成本管理研究131企业全面成本管理的研究132企业人力资源管理的理论与实践研究133企业融资效率研究134企业如何引入6管理135企业生存诚信为本136企业生意模式的优化选择137企业推广策略及方式研究138企业危机管理研究139企业文化建设140企业文化建设实证研究141企业信息化工作研究142企业信用管理问题研究143企业信用评估研究144企业应如何看待并应用6管理145企业在人才竞争中的策略分析146企业战略变革的类型分析147企业战略成本管理的应用研究148企业战略管理中的人力资源管理职能研究149企业战略联盟问题研究150企业招聘工作中的误区初探151企业中层管理人员绩效考核研究152企业中员工沟通氛围营造研究153企业中员工满意度提升策略154浅谈如何建立有效的企业激励机制155浅析我国民营企业核心竞争力的培育156浅议加强中小企业文化建设157区域科技资源有效性评价研究158人力资本与企业科技创新159人力资源管理核心研究160柔性组织的基本特征及设计原则161三鹿集团低成本扩张实证研究162上市公司股票期权激励机制模式研究163市场调研方法的总结与评析164试论制度化管理与潜能激励管理模式的关系165试论中国IT企业竞争力166探讨价值工程在组织结构改革中的应用167探讨人力资源管理新模式168提高员工素质的基本途径169文化、制度与管理的思考170我国独立董事制度的缺陷及思考171我国房地产金融的现状及发展趋势研究172我国技术创新体系的对策研究173我国企业技术创新的市场结构模式研究174我国人才测评系统开发与应用研究175我国入世后企业应如何面对国际竞争176我国现阶段公共关系管理的特点初探177我国中小企业技术创新存在的问题与对策研究178我国中小企业人才战略争议179我国中小企业融资对策研究180我省OEM企业的流程分析（以家族企业为例）181我省高新技术企业融资策略研究（限电子行业）182我省零售商业自有品牌战略研究183我省民营企业家换代与可持续发展研究184我省某快餐创业计划185我省企业家精神现状与修炼186我省职业经理人现状与制度建设187我省制造业比较优势研究（限化工企业）188现代企业制度内涵研究189现代企业制度下的企业家队伍建设190现代物流模式研究191现代物流业的特点和发展方向研究192现代物流政策研究193校园经济中零售商业的现状与发展对策194以价值为核心的投资管理研究195以人为本本质论196营销渠道中的信用研究197员工激励机制研究198员工薪酬设计199知识经济时代的人力资源管理研究200知识员工激励研究201职工主体论202职业经理人的职场压力来源与抒解（另性式女性）203制造业的战略采购策略与竞争力关系分析204质量体系建设的难点及对策研究205中国民营企业的问题及对策206中国在买方市场条件下的营销转变问题207中外企业治理结构比较研究208中小企业成长战略的理论分析209中小企业存在发展的理论分析210中小企业的连锁经营研究211中小企业的企业管理研究212中小企业的企业文化研究213中小企业的组织结构研究214中小企业技术创新的研究215中小企业技术创新绩效实证研究216中小企业技术创新研究217中小企业经营战略的研究218中小企业经营者素质研究219中小企业名牌战略实施220中小企业如何吸引人才221中小企业提高国际竞争优势的研究222中小企业提升市场竞争力的研究223中小企业文化建设基本问题224中小企业营销创新的研究225卓越绩效评估体系与企业管理体系的建立226走出企业文化建设的误区227组织行为与组织文化228 对实践教学的运行模式研究229 论酒店的多元化经营230 论酒店公关的发展方向231 论酒店国际竞争力的量化评价方法232 论企业的多元化经营233 论推进酒店信息化建设的途径234 论知识型人才的激励235 浅论酒店的文化建设236 浅谈生态旅游的可持续发展237 营销观念与我国企业的成败238 对河北省旅游饭店的规划研究239 对河北省旅游企业的规划研究240 论酒店员工的激励241 论企业的诚信营销242 论企业公关的发展方向243 论推进企业信息化建设的途径244 论我国加入WTO后中低档饭店的发展途径245 论我国加入WTO后中小企业的发展途径246 论知识型人才的激励247 浅论企业的文化建设248 浅谈企业的品牌营销249 浅谈生态旅游的可持续发展250 营销观念与我国酒店的成败251当前我国旅行社集团化发展模式探讨252对实践教学的运行模式研究253关于大学生市场旅游开发的研究254关于乡村旅游开发的研究255国有旅游企业集团现状及发展对策研究256旅游电子商务冲击下旅行社的发展策略257旅游企业激励机制的研究258旅游企业竞争格局及其对策思考259论大学生综合