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企业伦理与文化考试答案资料(一)一、单选题1.( C)是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系A.道德关系 B.政治关系C.血缘关系 D.文化关系2.企业道德的基本功能是(D )A.认识 B.教育 C.导向 D.调节3.市场经济重要的道德基础是( B)A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德4.( D)是市场和企业的基石A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信5.“信”中最高层次的境界是（A ）A 信誉 B 信用 C 信心 D信念6.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（A ）。A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制7.（B）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。A古典观 B社会经济观 C.现代观 D.政治经济观8.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（A ）A. 罗伯特阿克曼 B. 赛思C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文爱泼斯坦9.保护环境应该（A ）。A允许先污染、后治理 B预防为主，防治结合C. 污染和保护环境同步 D. 其他10.企业对待竞争者应当 (C )。A想方设法搞垮对手 B. 互惠互利,实现双赢C. 视为朋友，互通有无 D. 不必在意11.道德标准的最低限度是（A ）A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律12.企业经理层在经商理财过程中，必须把（B ）放在首位A.企业的利益 B.社会公众的整体利益C.经理层的利益 D.董事会的利益13.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（D）A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查14.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出（B ）了计划A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计划15.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（C ）行为A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购16.马克思主义伦理学认为作为道德评价的根据是（A ）A.是否遵守法律 B.动机和效果的辨证统一C.是否为企业创造了利润 D.是否全力为企业管理层服务17.企业家，是法国经济学家(D )于1800年左右提出的概念A科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特18.欧洲文化的来源是(D )。A.基督教文化 B.古罗马文化 C.古希腊文化 D.基督教文化和古希腊文化19.企业忠诚管理中，（A ）更重要，甚至可以是基础。A 投资者忠诚 B 客户忠诚C 企业忠诚 D 员工忠诚20.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（C ）。A 科学发展观 B 先进管理理念C 和谐市场 D 和谐企业企业伦理与文化考试答案资料(二)一、 单选题1.各种道德体系的性质直接取决于(A )的性质A.社会经济结构 B.社会政治结构C.社会文化结构 D社会伦理结构2.(D )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则A.企业道德意识现象 B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象 D.企业道德观念现象3.亚当斯密提出的(B )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本体论 D.企业本位论4.在“经济人”的假设下，企业将下列(D )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A.利润在最大化 B.产量最大化C.股东权益最大化 D.企业价值最大化5.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（D ），实现道德与利益 的最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义6.社会主义道德的基本原则是（ B）原则A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义7.企业经营的灵魂是（A ）A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益8企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（C ）提出A迈克.伽尔 B欧利文谢尔顿 C塞思 D阿奇卡罗尔9企业社会责任的本质内容是（B ）。A经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任10循环经济本质上是一种（B ）。A生态经济 B自然经济 C创新经济 D计算经济11.（D ）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。A个人 B政府 C企业 D团体12.董事和独立董事的善管守信义务不包括（B ）A.董事和独立董事必须维护企业资产B.董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务C.对董事和独立董事竞业禁止的道德义务D.董事和独立董事遵守法律的义务13. 现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（A ）是推动企业发展的内在动因。A.社会制度 B.科学进步 C.资本市场的完善 D.企业伦理精神14.员工忠诚度除了危机感和忠诚感外,还包括（C ）A.勤勤恳恳 B.兢兢业业 C.积极主动 D.尽职尽责15.（ C）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求A、信用 B、法律 C、道德 D、政治16.被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（B）A.黑格尔的他律主张 B.马克思和恩格斯的自律与他律道德观C.康德的自律论 D.以上都不是17.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是(B )。A企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学18.以下属于西方企业文化的特点之一的是(D )。A强调企业的社会责任 B. 强调集权式管理C. 强调中庸原则 D. 讲求效率、强调科学性19.塑造企业的（C ）是推动企业和谐发展的基础条件。A 良好形象 B 先进理念C 优良产品 D 团队精神20.企业道德修养强调（D ）原则A实践 B 唯心 C 功利 D 评价企业伦理与文化考试答案资料(三)一、 单选题1.决定着道德体系的性质的是(A )A.法律的性质 B.国民的素质C.统治阶级的意志 D.社会经济关系的性质2.认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是(C )A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈3.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是(C )A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO90004.(A )是公司治理的最基本层次A.企业决策治理 B.企业道德治理C.企业激励治理 D.企业监督治理5.现代企业信用文化的基石是（A ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一6.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（B ）这一伦理原则。A平均主义 B 公平 C效率优先，兼顾公平 D只重效率7.培养人们的社会责任感和义务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（A ）。A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制8.（B ）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民9.伦理学的基本问题是（C ）A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系10.随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指（A ）。A城市 B.国家 C.行政区 D. 整个世界11.企业生态责任与企业社会责任的关系是（ C）A 紧密相连 B 后者是前者的组成部分 C 毫无关系 D.二者等同12.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（D ）A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对13.法人治理的核心是（D ）A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制14.“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。此话表明企业道德教育的（C）特征。A整体性 B 针对性 C 实践性 D 渐进性15.作为企业道德修养方法的根本是（A ）A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束16.（C ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向A目的 B意识 C思想 D品质17.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（D ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理18.社会舆论监督在职业活动中发挥着（D ）作用A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用19.“士不可不弘毅，任重而道远。”这是中华民族（D ）精神的高度概括。A爱国主义 B以人为本 C自强不息 D以道制欲20.实施企业忠诚管理，下面（A ）是企业文化建设的核心。A 创新理念 B 诚信的价值观C 股东文化 D 激励原则企业伦理与文化考试答案资料(三)一、单选题1.企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的(D )。A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础2.下列哪一项不属于企业道德的适用范围(B )A.企业经理职业道德 B.企业员工职业道德C.企业的社会道德 D.企业的生产经营道德3.有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从(D )出发，取利但又不造成外部不经济A.消费者本位 B.社会本位 C. 企业本位 D.员工本位4.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是(B )A.团队意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神5.企业经营活动所要遵循的基本原则是(A )A.诚信原则 B.利益原则 C.竞争原则 D.持续原则6.企业道德原则，首先应充分体现（C ）这一共产主义基本原则的精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义7.企业社会表现与财务绩效之间（ A）。A毫无关系 B存在某种关系 C难以确定 D.存在反向关系8.最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（A ）A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨9.对于无足轻重型利益相关者而言，企业应采取（ D）策略。A. 合作型策略 B. 参与型策略C. 监控型策略 D. 防范型策略10.与企业合作的可能性小，但对企业构成威胁的可能性大的群体（D ）A. 竞争对手 B. 消费者C. 客户 D. 供应商11.企业与员工伦理道德规范的核心是（A ）A.企业和员工的思维和行为习惯 B.国家法律C.企业章程 D.公民道德12.（C ）是塑造企业员工良好素质的关键A.企业结构 B.企业伦理 C.企业管理水平 D.企业经营状况13.企业最重要的资产是（A ）A.库存商品 B.机器设备 C.无形资产 D.人14.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是（D）A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性15.企业员工在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，全心全意为人民服务的境界是（A ）A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性16.企业员工以作好分派给自己的企业工作作为最高的追求是（A ）道德境界的A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性17.改善企业信用状况的关键在于(D )A.政府 B.企业 C.个人 D.有效的制度安排18.信用整体制度的环境不包括（A ）A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境19.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（ C）A.内心信念 B.传统习俗 C.社会舆论 D.企业章程20.核心竞争力的培育过程中，（B ）发挥无可替代的基础性作用。A 企业家 B 技术C 企业文化 D 人才企业伦理与文化期末复习提纲一、单选题1.( A )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系 P19 A.道德关系 B.政治关系C.血缘关系 D.文化关系2.企业道德的基本功能是( D )P22 A.认识 B.教育 C.导向 D.调节3.市场经济重要的道德基础是( B )P42 A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德4.( D )是市场和企业的基石P56A.资本 B.管理 C.人才 D.诚信5.“信”中最高层次的境界是（ D ）P87A 信誉 B 信用 C 信心 D信念6.最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（ C ）。P119A. 罗伯特阿克曼 B. 赛思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文爱泼斯坦7.道德标准的最低限度是（ D ）。A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律8.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ B ）放在首位P186A.企业的利益 B.社会公众的整体利益C.经理层的利益 D.董事会的利益9.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（A ）P224A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查10.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出了（ C ）计划。P220A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计划11.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（C ）行为。P234A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购 12.企业家，是法国经济学家( B )于1800年左右提出的概念。A科斯 B. 萨伊 C. 德鲁克 D. 熊彼特13.企业忠诚管理中，（C ）更重要，甚至可以是基础。A 投资者忠诚 B 客户忠诚C 企业忠诚 D 员工忠诚14.构建和谐社会，对于企业来说，就是创建（D ）。A 科学发展观 B 先进管理理念 C 和谐市场 D 和谐企业15.各种道德体系的性质直接取决于(A )的性质。10A.社会经济结构 B.社会政治结构C.社会文化结构 D社会伦理结构16.( C )指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。20A.企业道德意识现象 B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象 D.企业道德观念现象17.亚当斯密提出的(C )观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本体论 D.企业本位论 18.在“经济人”的假设下，企业将下列(A )目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A.利润在最大化 B.产量最大化C.股东权益最大化 D.企业价值最大化19.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（A ），实现道德与利益 的最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义20.社会主义道德的基本原则是（B ）原则A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义21.企业经营的灵魂是（ A ）A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益22.企业社会责任的本质内容是（C ）。A经济责任 B.法律责任 C.道德责任 D.慈善责任23.循环经济本质上是一种（ B ）。A生态经济 B自然经济 C创新经济 D计算经济24.（ C）对环境的污染和消耗起了主要作用，是环境问题的主要责任者。140A个人 B政府 C企业 D团体 25.董事和独立董事的善管守信义务不包括（D ）A.董事和独立董事必须维护企业资产B.董事和独立董事在董事会上有审慎行使决议权的道德义务C.对董事和独立董事竞业禁止的道德义务D.董事和独立董事遵守法律的义务26.现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（ D ）是推动企业发展的内在动因。P196A.社会制度 B.科学进步 C.资本市场的完善 D.企业伦理精神27.企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是( D )。A企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学 28.企业道德修养强调（A ）原则A实践 B 唯心 C 功利 D 评价29.决定着道德体系的性质的是(D )A.法律的性质 B.国民的素质C.统治阶级的意志 D.社会经济关系的性质30.认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是(B )A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈31.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是( D )A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000 32.( B )是公司治理的最基本层次。p51A.企业决策治理 B.企业道德治理C.企业激励治理 D.企业监督治理33.现代企业信用文化的基石是（A ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一34.（ A ）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民35.伦理学的基本问题是（ C ）P10A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系 36.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（ C ）A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对37.法人治理的核心是（ A ）。P171A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制38.作为企业道德修养方法的根本是（ A ）A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束39.（A ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向A目的 B意识 C思想 D品质40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（D ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理41.社会舆论监督在职业活动中发挥着（A ）作用A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用 42.实施企业忠诚管理，下面（B ）是企业文化建设的核心。A 创新理念 B 诚信的价值观C 股东文化 D 激励原则43.企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的(C )。A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础44.下列哪一项不属于企业道德的适用范围(D )A.企业经理职业道德 B.企业员工职业道德C.企业的社会道德 D.企业的生产经营道德45.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( D )A.团队意识 B.企业文化 C.伦理道德 D.创新精神 46.企业经营活动所要遵循的基本原则是( A )A.诚信原则 B.利益原则 C.竞争原则 D.持续原则47.企业道德原则，首先应充分体现（ A ）这一共产主义基本原则的精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义48.最先提出企业社会责任含有道德在内的人是（ A ）108A. 谢尔顿 B. 迈克.伽尔 C. 卡罗尔 D. 霍德盖茨49.企业与员工伦理道德规范的核心是（A ）A.企业和员工的思维和行为习惯 B.国家法律C.企业章程 D.公民道德50.（ B ）是塑造企业员工良好素质的关键。193A.企业结构 B.企业伦理 C.企业管理水平 D.企业经营状况51.企业最重要的资产是（D ）。198A.库存商品 B.机器设备 C.无形资产 D.人52.将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是（B ）A尽职型 B雇佣型 C献身型 D自利性53.改善企业信用状况的关键在于(D )A.政府 B.企业 C.个人 D.有效的制度安排54.信用整体制度的环境不包括（D ）A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境 55.道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（A ）A.内心信念 B.传统习俗 C.社会舆论 D.企业章程56.核心竞争力的培育过程中，（C ）发挥无可替代的基础性作用。A 企业家 B 技术C 企业文化 D 人才二、多选题1.职业道德具有以下几个特点(A B C D )。A鲜明的行业性 B.范围的有限性 C.形式的多样性 D.稳定的连续性2.企业伦理道德的职能是多方面的，主要有如下几个(A B C D E )。A.调节职能 B.导向职能 C.教育职能 D.认识职能 E.促进职能3企业的成功依赖于(A B D )A.企业特有的创新精神 B.竞争优势C.生产经营活动 D.企业经营行为必须合乎伦理。 4.企业管理中的公平的含义（A B C ）A地位平等 B权利平等 C机会平等 D分配平等5.企业伦理与企业社会责任还是有区别在于（A B C D）p111A.企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任； B.企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的； C.企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任； D.企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。6.企业对员工的责任包括哪几项（ A C D ）A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。 B.在招聘员工时，优先录用男性。C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D.为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。7.2003年世界经济论坛指出，企业公民包括（A BCD ）。A好的公司治理和道德价值 B对人的责任 C对环境的责任 D对社会发展的广义贡献8.为塑造企业经理层道德人格，企业经理层应遵循的道德规范要求有(A B D)p186A.依法为民经营 B.廉洁清正C.秉公执法 D.服务社会,追求卓越9.企业道德行为的特性表现为（A BC ）A 自觉性 B自愿性 C 坚定性 D 强制性10.根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（A BC ）层次。225A 雇佣型境界 B献身型境界 C 尽职型境界 D 利益主导型境界11.企业道德教育的特征 （A B C D E ）A 整体性 B复杂性 C 渐进性 D 实践性 E 针对性12.企业的快乐指数与什么相关 （A D ）A 诚信 B利润 C 环境 D 市场13.国外企业信用管理的三种制度模式是（A BC ）A.中央信贷登记为主体的德法模式 B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式14.企业家精神主要是指（B C D E ）。A一往无前的精神 B. 开拓创新精神 C. 敢于承担风险的精神D. 追求卓越的进取精神 E. 求实精神 15市场经济体现为（A B C ），讲究仁义礼智信。A竞争经济 B法制经济 C伦理经济 D文化经济16下列关于道德的说法正确的有(A B C D )A道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量。B道德是一定社会为了调整人们之间相互关系、以及个人与社会之间所倡导的行为准则和规范的总和。C从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的、从属于上层建筑的社会意识形态。D道德反映了人类社会的一种特殊现象17.市场经济中的规则是(A B C D94)A公平 B公正 C公开 D公信18.优秀的企业团队来说，其影响力是深远的，表现在(A B C D )A对个体产生潜移默化的影响B调整个体的期望值，C产生集群效应D 较强的凝聚力19.组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件(A B C D )A 共同的目标 B良好的沟通 C激励机制 D创新能力20.对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（A D ）。A古典观 B法制观 C道德观 D社会经济观21.企业对消费者的责任包括（ A B C D ）p116A.向消费者提供优质的产品和服务是企业最基本的责任。 B.企业应尊重消费者的知情权和自由选择权。C.企业应该通过各种途径了解消费者的需求，利用消费者的思想和建议等来对产品、服务和流程进行改进和创新，最大限度地满足消费者的需求。D.企业应当通过广告、宣传材料和说明书等方式向消费者提供真实的产品信息。22.企业生态责任包括企业对（A B C ）三个方面的生态责任。A自然 B市场 C公众 D社会23.法人治理结构的核心是契约制，其内容包括(A B D)。p171A.经济契约 B.道德契约C.社会契约 D.环境契约24. 在儒家经典著作大学中提出了的八目，后三目为外修即为（A BD ）A齐家诚意 B 平天下 C正心、D、治国25.企业道德修养之所以强调实践原则的原因（A BC ）A在实践过程中才能改造主观意识 B在实践中得到检验和提高 C从实践到认识，再由认识到实践的循环往复的过程 26.修养一般包括（A BC）三个方面。A思想意识修养 B道德品质修养 C科学文化修养 D商业修养 27. 要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生的体制漏洞。当前要着重做好以下几方面:( ABC D )A.推进政治体制改革，尽快转变政府职能 B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全 D.加强企业信用监督，整顿规范企业信用秩序28.企业道德评价的方式有（BC D ）A.法律规范 B.社会舆论 C.传统习俗 D.内心信念29.道德作为社会意识形态之一，不仅和其他意识形态一样具有相对的独立性，而且有与其他意识形态不同的特点（ABC D E ）。A规范性 B.非强制性 C.全人类性 D.社会实践性 E.相对独立性30.在道德产生形成的过程中，以下(A B C D )因素起着重要的作用。P12A.劳动 B.社会分工C.氏族社会 D.人类对家庭的认识31.下列关于企业伦理说法正确的是(ABC )A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求。p51B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质。p50C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力。p50 D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观 32.下列关于道德治理的说法正确的有(ABCD )A.道德治理属于公司治理的最基本层次。B.道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现。C.道德治理的边界与公司治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段。D.道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的。 33.企业道德规范系统的组成部分：（A B C ）A企业道德原则、B企业道德规范 C企业道德范畴 D 企业伦理34.为了体现公平与效率兼顾的原则，应该做到哪几项工作（A B C ）A竞争与合作协调统一 B控制与自由协调统一C权力与权威协调统一 D 效率与效果协调统一35.罗伯特阿克曼和雷蒙德鲍尔对社会事项的生命周期分为哪三个阶段(ABD)p120A. 政策阶段 B. 学习阶段 C. 发展阶段 D. 组织承诺阶段36.根据廉洁奉公规范要求，企业经理层怎样才能做到秉公执法？(A C D )A.熟悉法律，精通政策 B.有法必依，执法必严C.以身作则，克己奉公 D.不顾公众，追求利润37.企业股东享有的权利有(A B C D)p169A.企业资产拥有权 B.剩余控制权C.剩余索取权 D.企业清算时参与分配权38.集体影响一般表现为集体成员的（A B C D ）相互促进等过程A相互学习、 B相互感染、 C相互激励、 D相互监督39.企业道德品质是企业道德认识、（A B C D）等基本因素有机统一的集合体。A企业道德情感 B企业道德意志 C企业道德信念 D企业道德习惯40.按行为主体从事征信数据库的经营方式，可将企业信用管理体系分为(A B C ).A.政府经营 B.企业自由经营 C.特许经营 D.个人经营41.企业道德自律及其表现形式有（ABD ）A.表现为企业良心 B.表现为一种自我约束C.表现为一种职业道德情感 D.表现为一种自我评价42.企业精神的基本特点是(A C D E )。A.独特性 B.指导性 C.卓越性 D.导向性 E.时代性 43.下列关于企业文化的叙述正确的有(ABCD )A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的；C企业文化通常是指狭义的企业文化；D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统。44.道德的相对独立性表现在(A B C)p13A.道德与社会经济基础变化的不一致性B.道德意识的发展和社会经济发展水平的不平衡性C.道德有其自己本身独立的发展的历史过程D.道德是第一性的45.企业文化的功能有(A B C D) p28A.导向功能 B.凝聚功能C.教化功能 D.协调功能46.为了完善我国公司治理结构与机制，我们必须重视与健全企业的道德治理机制。原因在于( ABC)。P52A.企业的道德治理机制内生于公司治理结构与机制之中B.企业道德治理机制的运行将促进公司治理机制的运行C.道德治理机制将促进公司治理机制的稳定性D.道德治理机制可以取代其他的治理机制47.下列有关道德治理的论述正确的是(ABCD)。p77A. 道德治理的目标能够促进公司治理目标的实现B. 道德治理的边界与公司治理的边界相一致C. 道德治理的效益是基于其他治理成本的节约， D. 道德治理是降低治理风险的最有效手段48.由于企业经理层目标和股东目标的不一致性，以及二者之间明显的信息不对称性导致了股东主要面临如下风险(B C D )A.法律风险 B.隐型行为的道德风险C.隐型信息的道德风险 D.“逆向选择与道德风险”49.董事会与独立董事保持独立性的含义有(B D )A.权利上的独立 B.精神上的独立C.义务上的独立 D.形式上的独立50.为了实施严格监督，监事人员应该做到(ABCD)A.自觉遵守财经纪律和经济法规，严于律己，大公无私，不谋私利B.积极主动宣传解释财经法规和制度，使有关人员了解、掌握并自觉遵守C.在工作中严格把守关口，从实际出发，善于区别各种情况，宽严结合。进行严格监督，最后必须落实到实处D.积极支持促进生产，搞活流通，开源节流51.企业道德实践活动的五种形式(A B C D E )A企业道德行为 B企业道德检查与评价 C企业道德教育 D企业道德品质锤炼 E企业道德修养52.美国心理学家卢因认为影响人们行为的因素有(B C )A行为 B人 C 环境 D习惯53.信用制度的构成有（A B C ）。A. 正式约束 B.非正式约束 C.实施机制 D.道德54.支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有（A BC DE）。A.完善齐全的信用管理立法制度 B.信用文化发达，讲究信用蔚然成风C.开放准确可靠的信息数据。 D.优质周到的信用