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公司办工作计划范文 公司办工作计划办公室xx年工作计划在刚过去的xx年，厂综合办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。 办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。 面对已到来的机遇和挑战并要存的xx年，办公忧室要在已完成的工作基毯础上，再接再厉，争取茄以更广阔的思路、更严奠格的管理、更高标准的杉要求，让全厂的发展再臆上一个新台阶，现将厂缘综合办公室xx年梭工作计划汇报如下一忽、进一步加强公司制度助建设，规范管理对捌xx年新制订的公克司各项管理制度，在2床015年的具体工作生厂产中逐步加以并完馅善，确保公司在运营过扦程中出现的各种问题或授突发事件有对应管理制班度可查、可依。 特别是欲有两项工作需要认真完句成，一是协同各部门整逾理并制定出新的工作考牲核制度，优化薪资结构慑，引入绩效工资，增加角公司员工薪酬弹性；二扮是结合公司实际，特别忱是公司即将在“新三板莹”挂牌之时，为了激励采员工持续价值创造，保熔证企业长期繁荣发展，能研究制定多种模式、可丈操作性强的股权激励办买法。 二、积极配合杏证券工作，确保公司“羌新三板”成功挂牌蓟目前，我公司在争取“亩新三板”挂牌已进入最兄后冲刺阶段，主要准渝备材料在证券的协助宴下已基本完成，办公室某要加强与中介券商的沟半通联系，及时提供其需领要的各项材料，并保证晒材料的真实准确，争取锹在一月底之前挂牌成功秸。 同时考虑挂牌后企业邯运营模式，为企业发展哟提供新鲜血液，提高公轰司资产价值。 三、加强写企业文化宣传，凝聚核裕心价值观xx咋年我公司获得了各项多硫种奖励荣誉，包括中国被农业机械协会产品金奖伏、中国国际农业机械展旧会金奖、创新奖等多项楔有分量的荣誉，企业的抿品牌价值通过多种途径致有了一定幅度的上升。 卉在新的一年里，要对企区业文化建设工作进行更裳加深入的分析研究，进婴行整体框架的构思；在郁此基础上，未来几年内烘逐步完整完善企业文化耕建设的大体系，凝聚成朗企业的核心价值观。 1帮、加强企业制度文化建嗣设在“以人为本”露的理念基础上，丰富公裳司管理规章制度的各个劈方面，使之对员工行为善具有约束性的同时，又数不失人性化、温暖化、蚕福利化。 通过对管理制拂度的长期执行，逐渐让瑟所有员工形成一种统一勤、文明、健康、积极的钟企业工作理念。 2、加介强企业意识个性化建设芯xx年，办公笺室要协同其他部门，在泻已有的企业理念的基础棱上，通过结合当前企业个发展阶段及市场发展趋含势，讨论研究企业在短浴、长期的发展目标、发啼展思路、员工意识。 落媳实到具体措施上充分馋发挥厂区宣传栏的作用港，定期对公司阶段成果芋、发展动态、领导要求赦等内容进行更新；在公肮司明显区域悬挂宣传、噪活动口号条幅；考虑制牌作一些公司及产品嘘宣传手册、针对公司客半户制作一些印有公司标巨志、简介、产品的水杯缕、笔记本、书签等赠品推；及时对公司网站的内钳容进行更新、拓展，并物做好推广工作；做好对圭已有的企业标志、展板谐、标牌的维护保养工作襟。 3、加强企业精神文客化建设在注重、提尿高公司生产工作的同时钩，进一步重视企业员工蕉精神文化建设工作。 利饮用工作空余时间，统筹嫉安排，考虑举办公司年燕会等活动，加强与相关婿单位的沟通联系、信息熄共享；组织企业内部员如工的体育娱乐活动，缓池解工作压力，提高员工菲凝聚力；推选劳动模范激、优秀员工，给予物质徐、荣誉奖励，发挥其榜镇样作用，产生带动效应兢，提高员工生产效率。 跃 4、加强企业员工培训赎工作针对企业各阶歉段的不同要求，定期与栽不定期相结合，加强对眯企业中、高管理层，细弹分到总体管理、生产工鹿艺、技术革新、销售手友段、质量监督、安全管拯理、财务管理等方面的越员工能力升级改造的培喉训工作，积极参加行业棒内的交流活动、产品展押会，对标先进单位，学瘩习经验，提升自我。 冗 四、积极跑办国家各问级财政补贴，降低运营角成本xx年，豪公司成功争取了XX资趟金补贴，现补贴资金待锹批，近期要加强与财政栅局及县商务局的沟通联徊系，争取资金早日到账拜。 xx年，抓找住国家不断重视农业大陕中型机械化生产的倾斜拥优势，生产上项目、搞窥技改，争取上级及地方遥政府的政策、资金优惠叉。 公司在“新三板待”成功挂牌后，要积极磋争取国家及地方政府对识新三板挂牌企业的资金褥奖励。 五、进一步加强吊日常管理工作，提高工蜗作效率 1、严格遵铡守公司管理制度中的各沦项要求，严于律己，提嫌高工作质量； 2、歼做好办公用品的管理，坑抓好节能降耗工作。 对侩办公用品实行定额控制核，杜绝浪费。 每个部门形限制使用量，对没必要徐使用的办公用品，进行袜控制使用或用其他同等里功能的办公用品代替；医 3、进一步加强门盐卫管理制度，门卫人员起要严格遵守制度要求，槛在管理好人员出入工作镭的同时，要加强对厂内曳环境的巡视，及时消除表不安全隐患； 4、腺进一步科学、合理化的例使用车辆，确保车辆年盲检、保险工作的及时完镐成，加强对车辆的日常愚养护，整合使用时间，周延长车辆使用寿命；碌 5、进一步加强食堂粘卫生安全的督导工作，授确保饭菜质量及用餐环暮境的卫生； 6、及莱时完成公司各种证照2辛015年的审验工作；窄 7、做好对厂区卫挟生及绿化工作，保证工疚作环境的整洁、卫生，靶以提高企业外部形象。 掸 8、及时完成公司诉领导交代的其他后勤、矣绿化、土建工作，确保尹各部门本职工作不受影搏响。 六、积极配合窑各部门完成xx年增人才资源相关工作唤 1、及时掌握公司领导缎层及各部门用人计划，扩通过社会招聘、校园招伞聘、网上招聘等多种方羽式，完成各项人才招聘萤任务，其中招聘人员向柜技术、工艺、销售、重逾要管理岗位倾斜，有相壤关工作经验及较大发展俞潜力者优先考虑。 各生普产车间在招聘其所需工耘人时，必须严格按照审羞批制度进行，不得私自石招聘，且要对所招工人虱技术能力进行综合评测哆，对无专业技术能力者迹确保其经过技术及安全鄂培训后方能上岗。 坞 2、严格各车间用工审闹批流程，完善职工劳动嗅、及各项保险的办理工戌作，以及退休、离职职货工的手续办理工作。 七留、及时做好污水处理及斑固废处理工作协同涯单位相关部门做好污水吁处理及危废排放的监督晶工作，确保一方面尽可睹能的减少生产、生活污及水排放量，另一方面确郊保其排放标准达到国家掌要求标准，加强按照石姻家庄市重污染天气三级碎预警响应对企业生产排跃放量不同要求安排生产苇。 xx年将对我厂貌污水排放系统进行改造迈升级；及时对固废进行麓处理，对我公司积存的评废料进行集中清理一次谚，确保厂区环境卫生整劣洁。 企业办公室工作计褐划企业办公室工作计划蹭办公室既是一个企枯业的综合办事机构，也么是一个综合协调部门，梭处在一个上传下达，承砍上启下的关键位置。 工憎作繁杂、琐碎，很多工瞄作不可预测，也难以量赵化，如何做好办公室工芽作对企业的快速可持续俺成长很是主要，下面就检新的一年办公室工作思腰路和工作计划谈谈初步船设想如下 一、新的一贪年工作思路 1、在世指导思想上要切实摆正兜位置，把握层次性、把赵握准确性、把握原则性俯、把握分寸性，树立逞以公司为家，甘于奉献奶、诚实敬业的理念，虹不靠一时的热情和冲动饭，坚持每天从零开始，正不计较个人得失，以积玉极热情地态度投入工作痹。 2、在日常工作澜中，要从服务领导、协荤调办理、督办落实三个雷方面入手，准确、彻底擒的领会和贯彻领导的意佳图，服务于领导决策。 抿在承办工作时，对于领丢导交办的事项，要全力游而为，注意信息的搜集帕，及时的和汇报，钟同时要作好信息的反馈苹，为领导了解情况提供帘准确的资料。 在协调、堆处理各类工作矛盾、问京题时，一定要相互理解求，相互支持，换位思考班，求同存异，抓主要矛慌盾，不在非原则问题上纲较真，不在细微末节上强纠缠。 在对人处事时，柒要格外谨慎，不能粗心截大意，谨言慎行。 开会俊发言、汇报工作、处理艺公文、接待来访、现场业处理协调问题，是办公丰室工作人员的经常性工蓝作，说话办事一定要言和之有据、行之有序。 神 3、在内部行政事务诸的管理上，一是文书管崎理，围绕公文的拟制、蛆处理与保管并行，格式胶规范，拟制准确周密，平处理迅速及时，保管检绪索便利。 二是日常管理佛，要求办公室工作人员逸从自身做起，严格制度熊，在工作态度上热情，邱具体操作上有理有据。 爷三是注重节俭，办公室辫工作头绪繁多，要从企癸业的实际出发，控制各阵项行政事务开支的尺度饱。 4、深入实践，啸与方方面面的人员交朋杖友，建立工作友情，不轩放过每一个调查对象、邪线索、数据、情节，为碉工作的开展和实施的提记供有益的帮助。 实事求汽是，是职业道德，也是攻工作纪律。 想问题、提为建议、当参谋、写文章纶、办事情，都要符合客辈观实际。 切实做到一是炙 一、二是二，不夸大、咽不缩小，真实地反映客聪观事物的本来面目，特计别是向领导反映情况，孩决不能想当然。 二械、新的一年办公室工作勋计划 (一)、组织、群况团工作计划 1、结牢合公司现在的发展集团冷公司要求，积极筹建公卷司的党、团、工会等组驰织，制定计划措施，以圾筹建基层组织为突破口害，使工会、共青团、妇鼎女工作上一个新台阶。 拢定期和不定期开展活动芦，增加公司员工的凝聚摆力和战斗力; 2、弗积极做好入党、团积极视分子的培养工作，为公锅司组建支部培养后备力濒量，为公司的干部发展披提供后备积蓄。 3隋、开展和完善工会组织用活动，充分保障员工的权合法权利和利益，增强诬公司员工的企业归属感结。 4、组织公司员贱工进行公司相关业务专顶业知识学习，了解掌握冗公司发展的思路和方向艺。 组织员工进行恳谈与硒讨论，积极收集公司员倍工好的建议，及时汇报铃给公司领导层以供参考夷。 5、 五、一拎、 五、四、 七、棚一、 十、一等重仆大节日期间，组织丰富阎多彩的文体活动，如春像游、拓展训练等。 有 6、积极同兄弟单位进迅行联谊，开展弘扬良好量风尚、弘扬企业文化为榜主题的企业活动，如继龟续同市重点局开展乒乓协球比赛等。 7、结瞅合公司生产经营工作实萧际，制定方案，深入开便展岗位练兵、岗阵位先锋等争创和评比糜活动，做到覆盖面要广鳖，及时表彰兑现。 (二炸)、宣传工作计划遥 1、理顺公司宣传报道豫渠道，加强领导和管理赢，使宣传内容更加丰富硝，贴近员工，提高新闻匿报导的水平。 特别加强铡公司网络宣传的建设，煤及时更新，重点是宣传耐公司业绩和报导先进人泉物和事件，同时也及时讨曝光公司的不足以促进洲警示和整改。 2、衷结合公司实际，强化公半司形象宣传工作。 重点卉理顺和统一公司内部的网标语、宣传口号、标牌制、宣传栏、公告栏等，斜使用公司宣传做到统一疗颜色、统一规格、统一善徽标、统一导向。 订 3、为更好的体现公司比良好的精神风貌和企业沂形象，公司员工工作实掸行统一着装，服装由公轴司按个人尺寸统一款式获、颜色、徽标定制，作宋为职工福利定期发放，蔼同时制定相关的着装要危求和着装考核制度，定规期对各部门和个人进行吻考核，考核结果纳入年礼终综合考评。 4、嘿通过专业协会和各种媒远体及活动等渠道做好公芦司所有产品和企业形象赢的系列宣传和推介工作淀。 5、配合公司其惨他部门做好宣传报道工乍作。 如公司重大活动询、题材的新闻报道策划某;联络、接洽公司外新才闻单位来公司采访、选刽材;归口管理各部门对为外宣传报道的宣传口径鹏等。 (三)、档案管理潮工作计划 1、对档窟案室及档案管理工作进炽行整顿，完善档案管理悠系统，健全档案管理制癣度，使档案管理工作更伦好地服务于生产经营管缚理工作。 2、统一锭管理公司的文书、证件猫、合同、凭证等各类档钩案，并督促、指导各归吉档部门按规定进行专人窑立卷归档。 3、组仪织各部门学习档案管理顽业务知识，不断提高兼腆职档案员的业务能力和因水平。 (四)、环境卫循生管理工作计划1构、规划公司绿化区域，功并组织实施。 做好公司谰内绿化带、青草、灌木邑和树木的管理工作，定恍期组织员工浇水、施肥产、喷药及修剪树木。 环 2、划分公司内卫生泵区域分部门管理，制定貉标准和考核办法，按现表场管理要求定期进行管畅理考核，奖罚分明。 确诸保公司内公共场所清洁糙卫生，保持地面清洁、粥无积水、无杂物、无堆堑积物。 (五)、后勤保釉障和管理工作 1、逻对娱乐室、食堂、接待炉场所等继续进行规范管拄理，更好地服务于员工撩和工作开展。 2、喂管理维护好公共设施及霹公共财产，确保公共设衬施不被损坏，公共财产欣不流失。 3、加强淮车辆管理工作，对自行怨车、摩托车、及外来车涕辆等，实行定置管理，徽保持公司范围卫生清洁咱，车辆摆放整齐。 伟 4、做好职业病防治工彝作。 结合季节特点，对寻员工进行卫生知识宣传直教育，组织每年一度的墟春季职工体检工作。 蛙 5、开展定期和不定凶期的下工地及生产现场亚慰问和职工直系家属特钥别事件慰问工作，特别巳是做好雨季、夏季和冬精季职工的生产慰问和福缕利发放事宜。 6、助做好公司社会捐赠和帮二助的相关工作，特别做矾好公司捐助困难家庭儿尧童学习的事宜。 (六)纳、办公室物品采购和消跳耗管理工作计划1苫、办公物品由专人负责右进行采购，同类产品要鱼确保咨询三家以上价格燎进行对比，以质好薯价廉的购买，大件的商戌品采购需两人以上同行踊并征求分管领导同意后劲方可确定，数额巨大的哉可采取招标的方式购买枫。 2、所有购买的掸物品专人专库管理，物筐品购买后必须立即入库砧登记台账，方可报销核蝇算。 3、所有办公格室物品的领用必须要书醛面领用，说明用途和数申量，领用人和审批人签寥字后方可领用，使用后堂多余的物品应及时退回饿公司，入库统一保管。 眠 4、定期和不定期迷的组织相关人员进行核搬查和盘存，确保台账和绅实物相符，如有不符的佬情况追究专职人员责任感。 (七)、车辆管理工丈作计划 1、进一步茅加强车辆规范化管理，坚建全用车台帐，合理调直度，制定详细的车辆使趾用消耗定额，并进行严橱格管理。 2、做好甚驾驶员的日常管理、教懂育工作，确保行车安全疡，文明驾驶，树立公司达良好形象。 3、做好公堰司零星货物运输车辆的布租用工作。 (八)、安戳全管理工作计划1壹、从进一步完善公司安渣全保卫工作制度入手，洒做好安全保卫人员的培哲训工作，提高思想、业仟务素质，维护好公司办福公秩序、生产秩序。 挝 2、完善社会治安综郡合治理工作制度，健全慌组织，开展好工作，加巷强综合治理目标管理，忿防止意外事件的发生。 溪 3、做好重点要害悉部位、治安复杂场所的曾管理工作，定期检查，何注意发现治安隐患，要含求有关部门限期整改。 效 4、认真做好消防枉安全工作，制定消防器谢材的配备计划，定期检丧查、落实消防器材的使鸡用和更新工作。 (九)披、其它综合工作计划宇 1、推行管理考核制俯度，制定标准和措施，司按现场管理要求进行定豁期管理考核。 2、栅做好行政公文的编号、板打印、复印及收发、登锦记、呈批、传递、催办苍、清退、立卷、归档工青作。 3、服务热情醇，细心周到地搞好接待讽工作。 保持办公室、会许议室卫生清洁。 4之、强化考勤制度的实施褪，按实将相关考勤信息淹进行汇总，及时上报财疆务和领导，督促奖罚的谢兑现。 5、推广和通实施公司各岗位及各人冀的工作日志制度，做到峻所有工作有记录、有依曝据，定期和不定期进行釉抽查，奖罚兑现，对提钠高和完善工作进行促进沾。 6、抓好通讯费祟用管理，根据公司具体浩情况按照定额，落实到校部门。 7、做好低归值易耗品的管理工作，冗建立健全低值易耗品管猖理台帐，做到帐、卡、颓物相符。 对各分公司、瑶部室办公用品经费实行艳定额管理，纳入考核体焚系。 8、根据需要咙合理配置微机，选择实刊用软件推广使用，确保烩系统运行正常，提高工购作效率。 公司办公室工粗作思路xx年是分虚公司收入指标剧增，经勇营压力空前，市场竞争证激烈的一年，同时，也唱是分公司市场大发展，榆支撑体系优，企业形象谣强的一年。 面对新形势妻，分公司办公室工作计哥划书确定的工作指导思枝想是强化枢纽作用，旗前移服务阵地，超前发许挥承上启下、综合协调嫩、参谋助手、督促检查十和服务保障作用，进一峙步转变工作作风，改进褂工作方式，加大服务力虞度，提高服务质量，为湿整体工作的顺利推进，驹发挥积极的职能作用。 腺具体的工作思路是步化解4个矛盾，发挥渴6项功能，抓实6个细沦节，落实5项重点工作烯。 一、要切实解决好4叫个矛盾一是大局和渤小局的矛盾。 办公室作羊为一个综合部门，其性益质和其他部门的区别主瞪要体现在服务性上，办荫公室主要是为领导、机倘关、和基层服务。 首先峨是为领导和机关服务的凡。 这就要求办公室把“携一切服从大局，一切服益务大局”作为办公室工帮作的出发点和落脚点，胳当部门工作与机关的整唇体工作、小局工作与大偷局工作发生矛盾的时候临，自觉地做到小局服从阔大局、局部服从整体。 谴同时尽力做好小局工作龟，因为小局工作是做好泞大局的基础和前提。 甥二是主动和被动的矛唁盾。 办公室工作计划的驰服务性职能决定了其工炽作的被动性，但要做好擎办公室工作，又必须发性挥人员的主动性，善于钨在被动中求主动，变被膨动为主动。 对一些常规尸性、规律性、阶段性等宙确定性工作，不要消极玉等待，要主动着手，提迭前准备。 对领导临时交又办的任务、应急事件和迅突发事件等非确定性工淘作，要有灵活的应变能蛇力，做到忙而不乱。 同丫时要积极适应领导的工娱作思路，想领导之所想跳，谋领导之所谋，把问拌题想在前面，把工作做业在前头，主动做好超前勒服务。 三是政务和侨事务的矛盾。 政务和事蝎务是公司办公室工作计垣划的两个轮子，政务工些作主要有决策参谋、调员查研究、政务信息、政返务文电处理、政务督促袖检查、机要档案保密等蹈工作。 事务工作一般是则指除政务以外的其他各艳项工作，主要是行政后踌勤工作，诸如接待应酬源、吃住行、安全卫生等箭。 事务工作是搞好政务秸工作的先决条件，不能臃把政务看成是大事，把烽事务看成是小事或可有钎可无的事。 更不能把政妊务看成是高层次的，把妥事务看成是低层次的。 士办公室的工作事无巨细榜，不能有半点疏忽和懈毫怠。 四是“过”与格“不及”的矛盾。 为领名导出主意，当参谋，要哎把握“度”，掌握分寸奢。 办公室在领导决策中鸭处于辅助和从属地位，页不能缺位，也不能越位葬。 要想领导之所想，急虽领导之所急，为领导决铺策提供尽可能多的背景侍资料，但不能越俎代庖怨。 要积极谏言，但不能傣瞎掺和。 二、发挥6项版职能，抓实6个细节暑一是发挥参谋功能，涤突出“想得到”。 多谋熟才能善断。 办公室作为裔公司上传下达、沟通各翘方的桥梁和纽带，要善役于站在全局的高度，把逆注意力集中在那些牵动跃全局、涉及长远的大事峭上，放在情况复杂、矛靶盾突出的热点、难点问南题上，既要了解面上的缨总体工作，又要了解近白期的重点工作，既要了沽解上级领导的工作意见颜和要求，还要了解本单谩位的实际情况和干部员秧工的意见和建议。 善于臣增强整体合力，树立团搓队协作精神和服务理念像，善于对上加强联系，移对内加强管理，对外搞它好协调，对下做好服务怂。 要立足发展变化的新婆情况，多动脑筋、想办正法、出主意，增强鳖工作的主动性、预见性詹、创造性，以较高的政咋策理论素养和业务工作虞能力为领导出谋划策、饰查漏补缺，在充分调查娶摸底的基础上，提出可挡行建议和工作预案，发战挥参谋和助手作用，不揽断提高参与决策能力。 疙二是发挥协调功能氧，突出“管得宽”。 办芒公室工作综合全局，协涵调各方，承内联外，有薛自身的工作职责和工作暴规则。 办公室既要全面愿了解各方面工作情况，寸为公司各项工作的顺利讶开展创造条件，又要协吁调各方，处理好上下左蒸右的关系，确保政令畅咏通。 对于职责内的工作淮一定要抓紧抓好，并且薛做到抓一件成一件，件势件有交代，项项有落实糠。 对职责以外但没有部植门抓的或职责不明的工止作，办公室就是“不管遍部”，要义不容辞承担咏起来，做到机关工作不踌留空档，保证各项工作宪的全面推进。 三是瘟发挥办事功能，突出“俯做得细”。 机关工作无恐小事，办公室工作更是诊无小事。 这就要求办公局室工作一要细心、细致术，二要从细小的事抓起孵。 对任何一件经办的工闻作，都要严谨细致，一浴丝不苟，来不得半点敷同衍和虚假。 要时时刻刻胸、事事处处，认真认真吧再认真，细致细致再细溪致，做到不让领导布置引的工作在我手中延误，泵不让需要办理的文电在贪我手中积压，不让到办哨公室联系工作的同志在伺我这里受到冷落，不让彻分公司机关和办公室的驭形象在我这里受到影响恤。 四是发挥管理功婪能，突出“碰得硬”。 赶机关工作涉及到的事务蛛方方面面，有的还关系骆到员工的切身利益。 在纺原则问题上敢不敢逗硬屏是检验作风是否过硬的椅重要标志。 办公室工作策必须讲原则，严肃办事榜纪律。 一是按政策办事皇。 把政策作为办公室的墟生命线，决不允许在政酵策问题上讲人情，“走哈后门”，二是依法办事内。 办公室同志必须学法党、懂法、守法，严格按体照法律法规来开展工作暂。 三是按组织原则办事帧。 坚持民主集中制原则艳，坚持一级对一级负责常。 五是发挥服务功元能，突出“讲程序”。 重办公室工作的程序性要赤求很强，特别是在大量赋复杂的事务性工作中，寨要求办公室的同志一定主要保持清醒的头脑，分佰清主次、分清轻重缓急捷、不怕麻烦。 一定要坚悠持逐级汇报的原则,以琳明确责任。 要通过建立音一套科学规范的工作制惧度、工作程序、工作规淤则，使每项工作都有章在可循。 六是发挥督蛛办功能，突出“抓得实唱”。 要据实情、讲实话苞、干实事、创实效，扎鸭扎实实，不慕虚荣，不缅图虚名。 实事求是干工恬作，实事求是反映情况杯，具备求真务实的精神札，包括听取基层意见，浮向领导反映情况，力求示全面、真实。 工作中，决要一步一个脚印，不作已表面文章。 三、重点做唤好五项工作一是要处管带结合，抓好文书档淤案管理。 一方面注重提纪高分公司文书档案管理控水平；另一方面针对目咳前分公司新建单位较多武，文书档案管理质量相针对较弱的实际情况，采饥取以下措施一是要求玩各新建单位确定专人负贞责文书档案工作并尽可诬能保持相对稳定；二是隔积极开展人员整训；三靳是实施靠近指导，采取痈现场指导，手把手帮助珍有关单位提高文书档案洋管理水平；四是开展文没书档案管理验收制度，讯奖优罚劣。 二是建滁改并举，抓好制度建设苇。 确定xx年为办公室天的基础建设年，在各项痔制度建设方面，推出一阜批管理制度。 在积极施争行、多方征求意见的基咱础上，汇编成册，实现槛公司内部管理“有法可锋依”。 三是要奖罚桥并重，抓好交通安全管寻理。 建立健全分公司交份通安全管理制度，继续搪推行风险抵押制度，确扔保交通安全基本稳定。 肯四是要严格程序，埔抓好事务管理工作。 强历调按原则，走程序，防踞止出现漏洞。 五是序要定标明责，抓好节支拯降耗工作。 对机关办公滇用品的管理实施定额控胀制，初步的想法是建窑立审批制度；季度办公寺用品限额等措施。 盈以上是办公室xx年初雅步工作思路，敬请领导睛指正。 xx年综合欣办公室工作思路和措施避听了一届四次全委肛扩大会议甘董和杨总的踊讲话，很受鼓舞，对青坤松建化的明天充满期待半，公司好，我们老百姓夜也好。 振奋的同时，也臭要思考怎样把激情落实虱在搞好本职工作上。 笛为强化服务,完善工鞋作作风，xx年，关本人要在站领导的指导遥下，紧紧围绕水电站的案中心工作，做好协调、矢服务、落实工作。 做到赔如下几点1.综斡合办对站长负责，以生糯产经营为中心，服从安俊排，最大化提高后勤保讯障能力和服务水平，确畦保工作有序进行。 赞2.做好对水电站区域掷环境卫生的管理，检查址保洁员清扫办公区域卫拾生情况，检查垃圾清运满情况，保证水电站公共栅环境的干净整洁。 工3.在站领导的计划和炉安排下，规划水电站绿巍化区域，并组织实施。 脚做好水电站区域内绿化站带、青草、灌木和树木匀的管理工作，定期浇水散、施肥、喷药及修剪树粪木。 做好水电站区域绿芬化的新增和病虫害防治财、卫生的常态维护、管针道的更换、修补和检查账管理。 4.负责新价添办公用品的登记入册舀、维护和检查工作。 屋5.负责凭主管领导淋签字的物质采购单岩采购办公用品等物资。 董6.负责完成领导刑安排的调查、督办工作椰。 勤俭自律，不利用职龄责之便谋取私利。 协7.协同有关人员负责叉水电站辖区水表、电表随的计量确认和水费、暖畅气费的支付。 8.钥负责定期检查明、暗下辕水道的堵漏故障，确保唁水路畅通，确保生产和毅饮用冷热水的正常供应脓。 9.搞好站区内么及车间卫生，冬季站区语、道路除雪清扫工作，爹房前屋后杂草，煤渣、缺垃圾等及时倾倒。 按现泽场管理要求进行管理，崖确保站区内公共场窑所清洁卫生，保持地面化清洁、无积水、无杂物轮、无堆积物。 规划站内殆所有车辆的停放位置和校整齐程度。 10.幅关注站区内的治安管理牵工作。 定期巡视站区内幻防火、防盗、防灾害等窘事故设施的检查和预防相，维护内部治安秩序，玛搞好治安综合治理，预佩防犯罪和治安灾害事故骂的发生，保护站区财产明的安全，确保生产顺利米进行。 11.在站鲜总支的领导下，全力做尺好本部门分管的工作，讹组织并督促有关人员对蛆规章制度落实情况进行悬监督检查，落实不到的呀要加强督促和采取措施膳，全面完成办公室职责振范围内的各项工作任务钡。 12.密切各部峙门工作关系，加强协作啤配合做好衔接协调工作舟；沟通内外联系，保证奖上情下达和下情上报。 脓13.组织收集和逸了解各部门的工作动态胶，协助领导协调各部门蓄之间有关的业务工作，颖为领导决策提供意见和遣建议。 14.做好挥办公会议的筹备召集，翟检查督促办公会议和领擒导布置的主要工作任务颊的贯彻落实情况。 恿15.负责各项档案、会收文的登记、印发，以定及呈报、传阅和管理、嫂文书归档工作，并做好钉文件的管理。 16雕.负责办公用品、低值盏易耗品的购置，坚持登躯记、领用制度，负责管贞理年度的报刊征订、分法发工作。 17.负志责安全保卫制度的落实楚执行情况的检查，发现斋隐患提出整改意见，落砷实整改措施。 18畅.根据领导的指示和有豢关会议的决定，起草有垫关通知、工作报告、计耍划、总结等文件。 按时隶、按质、按量完成领导逊交办的其它任务。 农19.及时做好工会、臻计划生育、女工日常工茬作的上传下达及相关内擎容资料的收集、和袜分类台帐的管理。 室总之，后勤管理工作繁现琐复杂，事无巨细，本白人将不辜负领导的信任也，尽最大努力，在有限胃的时间里，竭尽全力，乌在所不辞。 张亚丽20烹13年1月14日公司击办公室xx年度工友作总结及工作计划绪xx年是集团公司捞发展取得实质性进展的解一年，各项工作取得了尧显著成效。 作为集团公赊司的综合职能部门，办固公室在公司的正确领导中下，在各部门和基层单罩位的协作下，全体同志绥团结一致，努力工作，似从适应新形势和新任务寒的工作要求出发，较好橇地完成了建章立制、制碾度管理、人事招聘和员恋工培训、督导工作、企拖业宣传、保障服务等多只方面的任务，特别是在奢上传下达、为领导提供乍决策依据、加强制度管驼理、对各项目督查以及后在推行绩效考核管理等偏方面做了大量、细致的椭具体工作，并取得了一憎定的成绩，较好地完成幽了部门责任目标。 现将纺xx年办公室工作弛总结如下 一、201飘5年工作回顾20与15年是公司五年发展烛规划的第二年，也是承忧前启后、创新发展的一窟年，公司由从相对单一幌的商业管理项目转型为本以物业、园林绿化工程栅、农业科技为基础的多介元化战略发展项目。 另僚外，中环国际项目、东舷方海鲜城、清江烤鱼等直项目也蓬勃发展之中，站对于我公司来讲，项目嘱多、内容广，各种矛盾简问题多，办公室紧紧围咐绕集团公司全年的工作翌目标，结合本部门工作刘职责和今年的工作计划夺，以建章立制、制度管咆理、人事招聘和员工培展训、督导工作、企业宣宁传、保障服务等工作为态中心，不断加强作风建稠设，内强素质，外树形确象，积极完成各项工作绅和领导交办的各项任务魄，通过检查总结我们的验工作，各个方面基本上卜都按照目标要求得以圆惫满完成。 日常主要工作知1,加强部门管理膝，落实岗位责任。 办公臆室是一个综合性部门，站经过xx年一惶年的工作梳理，基本形赠成一套系统、规范的管浸理模式和工作流程，随期着公司的逐渐发展，办嫂公室所接手的工作日益清增多，遇到的事务愈加盏琐碎繁多。 为了更好的熙完成办公室工作，落实瓤公司各项工作任务，办只公室从建立、完善各项茵规章制度着手，加强内踢部责任制建设，严格按侠照规章办事，并狠抓部赠门人员管理。 每周召开魂一次办公室会议，每月季对工作进行总结对比，牌找出问题和差距，及时进纠正工作中的失误；细皇化明确各岗位人员的工淫作职责，并做到制度上帘墙，在强调做好本职工垢作的同时，紧紧围绕办业公室部门工作的特殊性拴，每位员工做到一专多款能，搞好各项工作配合额，办公室的整体工作效种能和服务水平有了很大垒提高，为更好地服务公洲司提供了制度上的保障赖，各项工作井然有序。 唁2，规范办文办会玻办事程序，不断提高工虫作质量和效率。 201饿5年办公室在做好服务速保障工作的同时，不断讥提高办文、办会、办事佛工作水平，推动规范有言序的运作，提高工作质狠量和效率。 一是从严要由求，认真做好文书工作忠。 不论是办公室还是各瘦个部门起草的文件，从亢起草、审批到印发，办咐公室都是严字当头，严幽把办文程序关、格式关锤、文字关，坚持公文审似批制度。 二是谨小慎微近，不断提高办会水平。 辐一年来，公司召开的会撬议无论其规模大小、会梗务简繁，都做到会前准槽备充分，会中精心组织襟，会后认真总结，让每厕一次会议均发挥作用。 瑚全年办公室组织召开的执各类会议多达几十余次辩，会议组织工作有条不故紊。 三是严谨规范，提遮高办事效率。 一年来，某办公室坚持内强素质、雌外树形象，提高效率，杏扎实工作，努力把领导萎交办的事、部门、职工稳要求的事办好、办实。 腐从某种意义上说，办公铡室是领导的参谋与助手关，工作繁杂、琐碎，但杠归根结底要落实到办文乍、办会、办事上来。 崖3，认真做好办公室疹的文件、归档工作缨。 综合办公室认真对待沂公文处理，做好相关文朔件的收、发、登记、分著发及督办工作，并认真龋做好文件资料的，澜存档，促使文件资料管郑理逐步实现规范化、制既度化，确保文件及时、娘准确、安全、有效地传曼递。 xx年1月至公12月，按照公司要求沽建立固定资产档案癌，员工入职、离职档案与，考勤统计档案等，整房理园林绿化工程三级升弓二级资质资料一套，新彤增安全生产文件档案，赠会议纪要、绩效考核、硫民主评议等文件档案，渝共拟定申请、报告20眩多份；打印各种文件6茵0多份。 对外发文屏、外部收文30余份。 过4，继续完善公司终各项规章制度。 根据公机司运行实际情况，协助败公司领导及基层单位相孽继完善了公司的有关规上章制度，各项目部经理誊和员工岗位职责，制定凶修改了关于招聘人员属的管理办法，关于弥违反财经纪律处罚办法吱的补充规定，工装鳖管理实施办法等，重励新制定了办公室主任岗熄位职责、文员岗位职责案、督查岗位职责、司机坞岗位职责等已上墙张贴篡。 并根据各项制度执行朽情况不断完善修订。 5饯，做好员工思想教育和预企业宣传组织工作。 哑、xx年，集团皑公司进入了一个跨越性絮的发展时期，在骨干和妓员工中一度出现了干劲咙不足、思想松懈、纪律苏不严、工作滑坡的想象对，为了保证公司战略目抵标的实现，上半年公司茧组织开展了以“聚精会锤神干工作，一心一意求营发展”的感恩教育活动夺，通过感恩教育密切了词干群关系，增强了员工婿的自信心，提高了大家陌的工作热情和干劲，使疼得公司员工积极努力以服主人翁的姿态爱岗敬业伙，踏实工作。 下半年又卯根据公司发