评选高级会计师个人工作总结.doc

3设备严禁接触液体，并防止端口进入灰尘,空置端口必须接匹配负载通过 未通过二次函数配方成则抛物线的12当有两个以上主机设备需要安装时，整齐安装在同一水平线（或垂直线）上通过 未通过2标签应贴在设备正面容易看到的地方，并保持美观通过 未通过意见施工单位 5、验收考查项目接入室分系统 评选高级会计师个人工作总结 1994年9月参加工作，XX年12月被评聘为中专讲师，1997年9月至今担任学校财营教研组组长，XX年3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象，XX年9月至今担任学校职教处副主任，XX年3月担任海口市职业教育学会副秘书长。XX年5月取得会计师任职资格，现对担任会计师任职期间的工作总结以下： 一、学识水平方面 1999年6月毕业于西南财经大学货币银行学专业，XX年6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业，XX年9月考取高级会计师任职资格合格证书，具有较扎实的专业理论知识，计算机a级，职称外语b级，XX年5月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间，注重专业知识的更新和充实，坚持有目的、有计划地学习和进修，实现了双师型目标。主要表现在： 1、编制专业教材，提升专业水平。 XX年9月参与撰写海南省会计从业资格考试用书财经法规与职业道德第一章会计法律制度，共计6万字左右，由海南省会计学会收集后公开出版，本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高，具有较高价值，受到一致的好评。同时，XX年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员，负责市场营销财务基础一书的编写工作。 2、积极撰写论文，为职教发展出谋划策。 XX年6月撰写的论文重构会计教育新体系发表在海南省中等职业与成人教育论文集一书，针对职业学校会计教育走下滑路的现状，如何增强会计课堂教育的活力，具有重要指导意义，另外XX年12月份撰写的论文建立和谐的诚信教育体系发表在国家级刊物中国当代教育教学研究一书，围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象，对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议，受到一致的肯定。 3、注重学术研究，关注经济领域的新知识、新变化。 在课后，我积极分析我国的产业政策与方针，了解会计行业国内外现状和发展趋势，如会计诚信问题、中西方会计接轨等等，不断学习和研究财经政策、法规、制度，乐于收集各种相关资料，特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等，逐渐造就分析问题、解决问题的能力，形成自我独特的见解，直接丰富了课堂的教学内容，受到学生的一致的欢迎，同时也利用课堂时间贯穿这种理念，培养学生看待问题的能力，树立其自信心，成效比较明显。二、工作能力方面从教12年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，忠诚于学校这一大家庭，XX、XX两年被评为海口市教育系统优秀党员，XX年5月荣获海口市团市委颁发的青年岗位能手称号。 1、作为专业课教师，能胜任中专财经类各专业课程的教学。 我主讲的课程有基础会计学、财务会计实务、会计模拟实训、经济法律法规、财务管理等，在教学中，能正确理解、掌握教材教学标准，根据各学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，启用实用性教学法、归纳法，注意扩展学生相关专业知识，教学水平较高；能主动承担省、市、校性公开课、观摩课，XX年5月参加全市职业学校课堂教学能力比武，课题固定资产折旧中合理避税问题的探讨受到行家的一致好评，学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上，课堂教学质量较高，深受学生好评；同时，结合学校和学生的特点，大胆创新、敢于实践，创办和完善校内会计模拟实习，创建三个企业两家银行的实习模式，省外同行参观时一致肯定这种模式，直接填补了我校校内实习的空白，通过记账、算账、报账的应用，增强学生的实践能力，这么多年来我校一直延续该模式；此外，还注重学生的培优工作，让更多人才辈出，XX年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖，团体总分列全省前茅。 2、作为专业组带头人，专业组织管理能力较高。 在实践中，我始终注重一个研字，实践证明：一名出色的教师，不仅要上好课，更需要有大量的研究和研究成果。作为学校财经专业的导航员，我能够及时根据市场变化合理规划和调整课程设置，以培养人为己任，发挥全组教师的团队作用，立足社会实践，培育教研精神，培养专业课教师两支眼睛看待问题的能力，调动我专业教师工作的积极性，实施岗位练兵、互助互学，注重师生的专业技能培训，特别是对年青教师下重担，促进其健康成长，全组教师和睦相处、积极向上、有奔头，科组工作三次荣获学校一等奖称号，本人也荣获海口市先进教研分子。 3、积极参与和融入社会实践，促使自己在专业实务上练就好本领。 多年来，我一直坚持理论教学与专业实践相结合的工作思路，先后在海南省会计学会、海南省致达会计服务公司、海口市财政局、海口市统计局、三亚市财政局、中欧会计师事务所、海口市人事劳动保障局等单位授课或进行审计咨询，逐渐成长为以会计培训为主、职业资格鉴定为辅的实务型人才，在海南省会计专业职称、会计人员继续教育培训等社会培训工作中享有比较高的声望，往海南名师方向发展，据不完全统计，学生超过10000人，有一大批学生服务于海南省的各行各业，有的已成为单位的会计机构负责人。 三、业绩成果方面在学校的正确引导下，积极参与理论学习和实践研究，培育终身学习思想，在教育、教研、教学领域均取得不菲的成绩，树立会计教育领域优秀品牌。主要表现在： 1、提倡实施符合我校实际的管理新理念，建立健全相应管理制度。 学生的出口一直是职业学校教育的关注点，作为学校职教处副主任，我坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以练内功、树形象为重点，以宽基础、活模块为突破口，面向社会、面向市场办学，狠抓学生专业修养、动手技能，落实教育改革、盘活职业教育资源、建立和谐教育，建立健全学校学生管理的规章制度，完善对学生的管理，取得较好的效果，学生的就业率逐年增长，XX年已达到96%，社会效益日益明显。 2、积极参与和主持课题研究工作，提高自身研究水平。 1999年参加全国职教学会职高委员会重点国家级课题职业教育的出路，论文内塑素质、外拓市场荣获二等奖，并发表在面向21世纪职业教育改革与发展探索一书，在理论上有独到见解，对职业教育工作具有指导意义，其成果经同行专家鉴定，认为具有国内较高水平；XX年完成海口市市级课题职业学校学生专业技能的培养的结题工作，受到海口市教育局课题评估组的肯定；XX年12月还承担了海口市十一五期间重点课题职业学校学生思想状况和学习特点的研究工作，现已完成课题的申报工作，研究期为两年。 3、追赶时代潮流，开辟网络教育渠道，网络型教师形象初现。 XX年12月参加海南省首届远程教育骨干培训班以来，建立个人博客平台，创造网络教育的先河，共在博客上发表70余篇文章，内容包括会计从业人员考试、会计职称考试、专业管理等方面，点击次数超过40000人次，在全省会计教育中占有一席之地，已逐步成为广大会计工作者学习的天地；此外，1999年9月至今担任海口市职业教育兼职教研员，协助承担全市职教工作，XX年来，据不完全统计，荣获市性以上行政奖励3次，论文获得市性以上奖励3次，其中国家级1次、省级2次。 虽然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高级会计师的评选为契机，继续发扬优秀品质，不断参与课程改革和社会实践，争当专业领头雁，开拓新的工作局面，为促进我省会计教育事业做出自己应有的贡献。 几分耕耘，几分收获。通过xxxx矿历届领导班子和全矿职工家属的不懈努力，xxxx矿先后建成现代化矿井、行业一级企业、职工生活福利样板矿、文明煤矿，共赢得省部级以上荣誉60多项。 目前，xxxx矿正在围绕晋煤集团公司“建设煤气电化综合发展的环保型绿色矿山”的奋斗目标，努力加快四大板块的全面发展，谋求企业二次创业新的更大的进步。 一、共青团夜校创建背景 现代社会是知识化、信息化的社会，学习和掌握计算机知识成为人们工作生活的基本要求和必备工具。集团公司提出的“二次创业、十年百亿”宏伟目标的实现需要一批具有现代企业竞争意识包括青年人在内的高素质人才队伍。青年作为企业的突击队和生力军、是企业的未来和希望，是推进企业二次创业的重要力量。为积极响应集团公司、矿党政创建学习型组织的伟大号召，加快和推进青年人才工程建设，满足矿山广大青年职工对计算机知识学习的渴望，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，xxxx矿团委经过调查研究，于XX年7月成立了“共青团夜校”学习型青年小组。 在创建“共青团夜校”学习型青年小组的过程中，集团公司团委、矿党政各级领导给予“共青团夜校”大力支持和亲切指导。在共青团夜校开班仪式上，集团公司团委xx书记和矿党委王中一书记亲自为“共青团夜校”揭牌。创建一年来，公司团委xx书记多次对“共青团夜校”创建工作做出具体指导，矿党委xx书记为学习型青年小组亲自撰写了领导寄语，矿党委xx书记还就学习型青年小组创建多次给予指导，协调解决实际问题。xxxx凰山矿团委本着服务青年、服务矿山的宗旨，为把夜校办成特色鲜明、成效显著的青年学习阵地，团委为小组购买了书籍、光盘等学习资料，不断引申创建工作力度。总之，各级党团组织和领导的关怀，促进了学习型青年小组的创建工作。 二 、共青团夜校性质 共青团夜校是共青团xxxxx矿委员会牵头组织领导的一个学习型青年小组。共青团夜校主要是利用业余时间对矿山的广大团员青年进行计算机、矿业工程及企业管理等各类专业基础知识培训的学习阵地，是广大青年相互学习、交流、研讨的有效平台，是青年岗位成才的成长园地，是推进矿山青年人才工程建设的特色载体。 三、共青团夜校学习型青年小组推进规划 1、指导思想 规范学习行为，营造学习氛围，为广大员工提供学习交流平台，通过提高企业员工学习力来提高企业的竞争力，推动人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。 2、主要目标 1) 队伍建设：通过学习型青年小组的创建，造就一支“创新、严谨、奉献、不断学习”的小组队伍，并在教学过程中，将学习型组织理论灌输到学员思想中，从而推进人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。 2) 学习途径：在加大教育培训投入、加强教育培训规划的同时，大力倡导工作过程中的团队学习，以点带面，营造全员学习的氛围。 3) 小组体制：形成管理高效、机构扁平、富有创新能力、学习力强的团队，以实现小组的相互学习、整体互动和协调合作。 3、立项情况： 1. 以计算机基础知识培训为主，通过培训，让员工熟悉掌握计算机的基本操作技能，为工作、学习、生活打好基础； 2. 以计算机模块考试培训为主，为员工职称晋级考试服务； 3. 以计算机专业知识为主，通过学习，让大家掌握一门或多门编程知识，为矿山培养自己的软件人才； 4. 以文化知识和英语知识为主，满足大家对知识的求知欲，提高员工的整体素质； 5. 以矿业工程、企业管理培训为主，通过培训，为矿山可持续发展提供可靠的智力支持和人力保障。 4、学习原则 1) 内源学习：鼓励员工从自身的岗位工作中学习，激发小组成员尝试、探索新的构想，并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。 2) 外源学习：开展广泛的青工调查，尽可能为青工提供各类针对性的教育培训、学习交流机会，并把青工的个人成才作为一种最高的激励手段来使青工获得新的能力，不断提高我矿青年人力资源的素质，从而实现青年自身价值与企业发展的共同进步。 拼搏展现自我 回报社会 “我虽然身体残疾，但我的大脑不残疾，我要用我的智慧创造出更多的精神财富和物质财富”。这铮铮誓言，处处显示了*坚强的意志和远大的理想。今年36岁的*，10多年前，因车祸导致下肢残疾。从一个肢体健全的正常人，突然变成了每天生活都需要别人帮助的残疾人。这一切不没打夸他，“我要振作起来，干出一番事业，好好生活”。在亲朋好友的帮助下，办起了育龙电脑培训班，他把满腔的热情全都投入到了学员身上。遇到生活困难的学员和残疾学员，*都免收一切费用，无偿地教他们。*的教学水平，得到了学员们的认可，他的品格，也深深感染了学员们。现在，只要学员周围有要学电脑的，他们都推荐到育龙电脑培训班，目前，来找*的人络绎不绝。 五年来，育龙电脑培训班已培养了1000多名学员，许多学员在全国各地不同的岗位上发挥着学到的技能。白桦社区还准备同*联手，共同创办电脑室，作为社区青少年教育基地。*也非常愿意发挥一技之长