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职位说明书撰写培训 公司目标 公司战略策略活动 对岗位提出要求 对组织提出要求 对人员提出要求 现在的岗位设置是否合理 现在的组织能否适应 什么样的人员合适 进行现行组织和岗位分析 工作分析 工作分析是人力资源工作的基础 岗位基本信息工作内容及工作权限工作绩效标准工作关系所需知识和技能 工作分析的常见内容 直接结果 岗位分析 间接结果 职位说明书 工作分析的分析内容与结果表现 岗位分析调查表的内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 职位说明书 1 基本信息 该职位上级主管的职位名称 该职位所在公司名称 该职位所属部门名称 该职位下级部属的职位名称 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 工作内容 工作权限 职位主要应负职责的分析内容 分析着重于该职位所产出的最终结果岗位主要应负职责分析回答了这个问题 为实现职位的目的 该职位的任职者需要在哪些领域获得什么样的最终结果 主要应负职责是 通过做主要活动 达到 实现 期望的最终结果 人事 费用 职责和任务的描述格式 动词做了什么 对象对什么 对谁 结果什么结果 业务 可参照WI 110 07 002 A 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 关于工作要求部分的填写请参照 将所选部分字体颜色改为红色 工作要求 该职位所需的专业知识 请在所需的相关能力后打 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 工作监督 请填写你的直接上级监督你工作的途径或者该岗位的主要绩效考核指标 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 工作联系 请在相关选项的括号后填上频繁程度的序号 并在空白处填写相关部门或机构的名称 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境 办公用品培训晋升 轮岗其他 职位说明书 5 任职要求 2 请将所选部分的字体颜色改为红色 职位说明书内容 基本信息工作时间工作内容 工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环
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