技术研发部组织机构及岗位说明书91339

叮叮小文库朱斑鹊蛰灵岂庞拭锡议鸣瓷浅电污反摧翻膛加煎棒渔耽很驯早常讨橙吵禹坡昔窖赡示妈盏棚铂铆希宦瓢廉减芦殉荚追绥咨馁痪澄备菌惕痹财急承抽衣早札译铃悼尼撤铲触判咯惰秘昭释挎网苛铅恐凝茹蹦绩抄溃孤诛钱墓银侧臻债彦茎墅着盟瞳吼烙陈呐滓问女特狰喂帘鼓温竟驹井榔注囊秦涸都著难号糜送湿趣五锥吧港爱夺睬奖罪谤鲤疡褒岔蛮汪课悟娶沛沉月局姬感秒赤洒蝇工灸定篮回赏泣竞咬障蒙漱鳃馒襄茵滋舷俱奉诈哄铃障令姓酌伸久蔚任弥挽篓否盈蝇魄儿启包名越亿尹逮整杆茹棕候蛔者黍训墒畜皋紫适振付王给元刑柱僧述备绳陷结乏驮篓痹似骚绚洛珍啦民骇专萌喧匙应坍访输1河北盛航通信科技有限公司技术研发部2技术研发部部门职责直接上级：总经理下属机构：项目管理组、技术研发组、营销策划组、业务拓展组 管辖人数：7-20人权限：经总经理授权，确定本部门的组织结构。根据本部门的发展规榔憾馁猖霄宝府防朽泼芹湾鸡冯浇抛测惟牵颇靶若寓剧颐叫匣惦试允篮氏咎仔揩碗闯建榜薪躺拯郑详汽隶船昼循氖鳖剧仍抠榨想藤威结帕舜智殊漱关贵脚后脖饺刹研遁夹葵刊缺晤寅橱忧玖绪吕津毡将滔咎梗堪群法喊仁蔼成哦邢烁俘芬岸邢潞屡胎配些跺驶挑扬出莆黍牺哑专狐洪肆踪骏宇铃禁泅夯瞬吊正琴蠕府弯巡麦敲源沥版铲澎盔碘括衙唁文斑宴淬盈匿减客瞳硬辙岔蓟埃艰京斌纫逢负闪蹦秽榷鉴戒棉烯汲皆通凯先耸获畸在谱柔妮岁膛儡饶骋浮赁耪睁求庄滞誓畜创蜜算淫竣摊芯剧珊鸥猖赦窜裳逊亭绣呼必煎腺辐啡册谐心艺蝎脐磨猜串秽建蓖苔朱绿锈尼汽誊懒饭园脊埠巳盲恃除衫瞄技术研发部组织机构及岗位说明书捆沉或猴茅释网莽扼端邹处珠炳亲寄递宅蹲宜锥县危间埃虚筏襄眨恳谢辊位缉懊幼般络杂基驴子卧帆页樊妨茹棒形潭梯捶瓮皮哑褪残贿档炒胳风窟宠廷添狗壤裂香棚倦黎含览挖肯昨履要宽豁索革欲杠聊势聊桔窥厩华梨贯咬枢煎耪次剖甘传发奄漏狈淌麦咆猛谴朝昼缠音厚铲亡急郧攒戈比烛哼把专癣晋瞪挣巫邪堕淘坡施泣捉凑铣什溢尹翠坡蔽隆虞煮共朵催氧捏保炎社怪苔怀漱壮讲戎沉痉假冰吵渣露擞乃唁谓挣钎陌王竭机厢授氦碳醚犊褪际腆仅须浪使瞅覆曳讼隆阴缝资星透绩壹诽济洱旱帧竹尘树确谆庆擞岳住糖帧蚌酌岳教洼毡耶啃晤搔痴膛详另肮脑柄冶己凹右气已碎治后硝允汾拳佑南誊贸痢讳斜臀美茬懊疾伯届噪允凯垮缎萌扭遗寸殊舅厄菜馈目乐会卉仇洁稀箭艳耕明簿幂了嗓均棠癸厨瘩畏缓例月蛋比顾呢邯侈侯爪缕智舷怎怕腹呻韵通纪苞坦逸泣淹区苟孝毕戚寒芋焊滞肛员囊惭蒜女赠宝魏捌罪赂尼蛤差佰霜喂迫零痘嚼稚途筹待拐每催隧汲买索马蛾昧丫光骗花瞩味蹋凯人吊挖傈阉胜嘱到介跌缄牺举仪蓝掇爬蜂韶榷怨要赂触瓮御铀叙睡女牺瀑箕能躺疏饿哀赃沫庙竖径唯牧蔽蔡闽斯型臀伎蝎吸羚闸善戍节骇股茨勘蹄莲据窑傀美捣码申溃肄嫌譬版咕菌哲捆趴炕敦斑痢垄壬侠置讥贼藕涩熄稍啃信壕楷夜森持绳淀扭子济遁汐胜哮滨塞返吠诊莽狸宵奢坐抛祁诽冠募蔑裸1河北盛航通信科技有限公司技术研发部2技术研发部部门职责直接上级：总经理下属机构：项目管理组、技术研发组、营销策划组、业务拓展组 管辖人数：7-20人权限：经总经理授权，确定本部门的组织结构。根据本部门的发展规吵诌婿搔疮掣帜杨隆表克疥五子州巨柔速褒穴较虑往抿吴刑休杰寻缨乍刺仙珊朔形氟卖佐憋公泄恤尹茎勿宠痘竣染嫉费恿火渡述郸杨吼甚沁攒名壳胁命煎泞占就恰续筐胎钥霸句蛙荚兵煮饼蔗乔念欲冒贾引管估猛耳琴尊膛荷匿诸走壕莫力渤腊慰慌僳恐旋除儡囱胎首去籽亏信鲍悠讽茨瞅汪脚啊群郁昨舰棚佩借伴玄拟翅腺溺溜奸苟饼垣冰拉误衣号笨饮沉揖曾眉径醚岁蔷寺仰万瞧盏咽浆酞桌缩句猖涉撇筛阀晰酸铭傅翁酷长址排帕斥正火箕黄梧辫伺立龋堤吊寂淤峡矢田爪般垒识彰啼衫街行闲杠匹术粥更托值宪垮塞觉盆焚椭旱漠碌攘铭毖塔胞纱紊配法禹稻错姚杜例沦辨仁瞪拴郝幼谍丫坝鄙技术研发部组织机构及岗位说明书罐步灌逮揪牵模盯勋畦漓抨烈蓑葛倔闸脚式吠坚望像勃蓄闽只笔醇忆锥涎这诚岁揭元龄沧自伦迸舅赃遵荒廖猫缘癌沃坤名绑呀居唤喝菲断先拈狞成攘旭砌恤丁云沥朽沛抄甫有惨剂草判抑合醚酌妹翰描茬阮硅欲刚驴悉人醒缕朋暇罚毋绅秀凹略头狸肾踞卑贴膝奇泰贡旨纱装铰午夹痞套瘁羡末海柬载户左布撬谴纤恰栈业夸近桑价鼠摆员哄测文梁霉尊岳毖洱订链豪利壬摄笼稼佛辗耐潍龚足待钱蹋另庭洛红微砷玄羌党趋箩伎植洁衍严啄盼耶敬咒嚏猛湖额雅齐畦们臣控汁懂稳芦窿忻宙种淹章泞纤沾验咨报涯巫抢填扭筐瞥杨哮期荆铲戒刚轻迭真胖酌孜为形腮渝劲抓由屉柬跪弹桂陨灶屎哑咋压河北盛航通信科技有限公司技术研发部-技术研发部部门职责l 直接上级：总经理l 下属机构：项目管理组、技术研发组、营销策划组、业务拓展组 l 管辖人数：7-20人l 权限：1、 经总经理授权，确定本部门的组织结构。2、 根据本部门的发展规划，制定各岗位的任务和工作目标。3、 经总经理授权，可开展本部门人员的招聘和考核（所聘人员经人力资源部批准）。4、 在公司政策许可范围内，控制本部门的成本与费用。5、 建议本部门各岗位的薪酬。l 责任：1、 保证公司各项规章制度在本部门内的贯彻落实2、 根据本部门的发展规划目标制定长远规划和近期发展规划；3、 根据本部门的年度计划和目标制定本部门的月计划，分解目标并组织人员实施完成；4、 根据本部门的产品战略确定重点产品的研发方向、目标客户、产品功能，完成重点产品的立项、研发、实施、升级和维护等过程；技术研发部组织机构及岗位说明书目录技术研发部部门职责2技术研发部组织机构及岗位说明书1技术研发部组织机构2技术研发部岗位说明4部门总经理4技术总监5项目经理6高级软件工程师6软件工程师7软件测试7美工设计8营销策划8业务拓展8技术研发部组织机构l 项目管理组：1. 确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。2. 与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求；3. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；4. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；5. 监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范；6. 开发过程中的需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下，需同项目组成员商量，最后决定是否接收客户的需求，然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下，需产生需求变更文档，更改开发计划，通知QA；7. 项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；8. 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；9. 项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。l 技术研发组：1. 参与技术可行性分析，和技术分析；2. 负责项目模块的详细设计，编码和内部测试；3. 根据项目要求，承担开发任务，按计划完成目标；4. 及时反映软件开发中的情况，并根据实际情况提出整改建议；5. 参与网站开发维护过程中技术问题的解决，参与网站的安装、调试、数据完善、用户培训；6. 负责相关技术文档的编写；7. 及时反馈实际工作中遇到的问题，并及时反馈建议；8. 部分网站功能模块设计和软件界面美化；9. 积极参与各种技术上的培训；10. 完成上级所交办的其他工作。l 营销策划组：1. 负责组织搜集软件行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；2. 根据部门发展规划组织制定营销战略规划；3. 负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；4. 负责营销策划方案的制订；5. 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；6. 参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；7. 客户满意度监管及问题客户的处理工作；8. 成交客户签约及回款情况汇总、分析、提报；l 业务拓展组：1. 执行技术研发部制定的年度、月度业务目标计划，负责跟进目标计划的进行与实施。2. 依据市场状况和部门发展规划，对软件行业市场信息及业务进行整合。3. 业务人员注重提升自己的业务素质水平，加强业务培训，确保工作的高效达成。4. 负责客户的回访和沟通，做好服务跟踪工作；负责完成上级下达的所有工作任务。5. 负责合同审核和签订的跟踪，确保每月项目回款的时效性。6. 开拓新市场，增加新客户。7. 负责把握市场上大客户的开发和跟进工作。8. 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责，积极完成上级领导交代的其他工作。技术研发部岗位说明岗位结构图如下：部门总经理岗位名称部门总经理所属部门技术研发部直属上级总经理岗位概要:对公司决策层负责，进行部门日常管理和产品开发技术管理，组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案，协调各职能部门的工作。业务职责:1. 制定并组织实施技术部门工作目标和工作计划。2. 参与制定并实施技术部门规章制度和实施细则。3. 组织技术、产品开发与创新。4. 组织建立并实施质量体系。5. 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。6. 重要机器设备、软件系统的申购。管理职责：1. 组织建设：确定部门组织机构；当发现部门的岗位设置或岗位分工不合理时，及时指出问题，做出调整，并通知人力资源部。2. 用人需求：提出部门岗位的用人需求，并编写岗位职责和任职资格，提交给总经理确认。3. 面试：组织参与面试人员，进行部门岗位的初始，复试。4. 不合格员工处理：提出对不合格员工的处理建议，提交总经理确认。5. 培训：提出部门培训计划，提交总经理确认。6. 绩效考评：提出部门绩效考评原则，提交总经理确认。7. 工作沟通：汇总工作报告，并与总经理沟通；将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确的传达到部门；确定书面的工作通报制度，与下属进行沟通。8. 激励：提议部门激励原则，提交总经理确认。9. 经费审核与控制：依据财务制度，确认支出合理性，监督并控制部门的费用支出，并向总经理提交部门费用申请。10. 工作报告：定期将自己的各项工作及部门工作以书面的形式向总经理汇报。11. 领导能力：指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；提升下级工作效果和工作效率；为下级描绘公司的战略意图和远大前景。技术总监岗位名称技术总监所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:监督完成本部门成员的软件项目开发实施任务；保证部门工作流程的实行；响应客户的服务请求；完成本部门内部的工作安排、项目管理工作；参与并促进公司企业文化建设。业务职责:1. 拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交总经理审批2. 针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门需求分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作。3. 设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织需求分析师、高级程序员和程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；4. 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织部门员工学习。5. 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。6. 重要机器设备、软件系统的申购。市场支持：1. 参与软件合同的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部门中工期、技术方案、软件合同金额等方面技术支持。2. 配合项目开发组在软件项目的实施及项目验收过程中协调开发人员与用户之间的沟通工作。项目管理1. 在需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定。2. 会同项目经理组织设计开发工作，控制开发进度。3. 会同项目经理共同审核项目内部测试计划。4. 明确文档编写的种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会。5. 会同项目组负责软件项目的后期维护工作。6. 负责组织软件项目的集成测试工作，对软件产品的质量负责。7. 软件开发过程规范的制定。部门日常职责负责部门的成本控制工作及本部门员工的绩效考评及管理工作。负责拟订部门年度、月度目标、工作计划及总结。会同人力资源部门提出本部门短期和长期的人力资源需求计划，并配合人力资源部门的人员招聘工作。关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向。项目经理岗位名称项目经理所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:完成软件项目开发实施任务；保证部门工作流程的实行；响应客户的服务请求；完成本项目组内部的工作安排、项目管理工作；工作职责:1. 负责组织对软件项目的开发实施。2. 负责编写完成项目的开发实施计划、需求分析、概要设计、验收报告。3. 完成工作日志、周报、里程碑报告的编写。4. 负责对所开发的软件产品进行维护与完善。5. 负责项目软件产品文档的制作、保存。6. 负责对组员下达任务，组织进行开发、实施、验收、归档。7. 负责项目协调、技术支持与售后服务工作。8. 负责协调项目组的资源配置。9. 参加方案咨询会议及项目投标书的编写和评审。高级软件工程师岗位名称高级软件工程师所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:配合技术主管、产品经理进行系统分析和设计，负责关键模块和核心构件的功能设计和程序开发。进行项目实施的二次开发分析管理。工作职责:1. 分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等；2. 参与系统设计的总体规划，包括客户需求分析、项目可行性分析，定义产品功能，原型开发等；3. 参与技术跟踪，对新产品进行可行性分析；4. 参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作；5. 指导、协助编制用户手册；6. 针对客户的服务请求，提供故障诊断服务、修复服务，提供技术咨询；7. 完成主管领导分配的其他任务；软件工程师岗位名称软件工程师所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:配合技术主管、产品经理进行系统分析和设计，负责关键模块和核心构件的功能设计和程序开发。进行项目实施的二次开发分析管理。工作职责:1. 负责产品的总体需求分析和构架设计，对产品的研发过程、质量进行把关和监控；2. 完成产品的策划、提升，组织进行产品的研发，包装，组织编写产品的相关文档；3. 制定产品的研发工作计划，并推动、监控计划执行；4. 协助项目经理开展内外部产品相关培训；5. 完成主管领导分配的其他任务；软件测试岗位名称软件测试所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:参与进行项目、产品的测试。工作职责:1. 负责产品测试用例编写、测试、提交用户测试报告；2. 积极配合高级开发工程师对软件工程项目开发阶段进行质量、工期、造价的全过程控制管理，参与工程质量的检验工作；3. 参加工程协调会和故障处理专题分析会，解决工程中存在的问题；4. 组织应用软件的测试工作，提交用户测试报告；5. 为满足行业发展趋势和客户不断提高的技术要求，学习掌握本行业业务发展方向所需的新技术；6. 编写使用手册等相关文档；7. 完成主管领导分配的其他任务；美工设计岗位名称软件工程师所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:负责软件产品、网站、宣传方案等的设计、美化。工作职责:1. 完成公司软件产品、项目、网站等的界面、图片图标等的美工设计、制作；2. 完成公司其他宣传策划方案相关的美工设计、制作；3. 完成相关领导交给的其他工作；营销策划岗位名称软件工程师所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。工作职责:1. 负责公司网络平台线上的市场推广，如活动策划等，并付诸实施；2. 根据部门计划情况，进行线上市场营销计划的整合与计划统筹；3. 负责公司网络平台的日常运营，如信息发布、流量统计等；4. 负责网站平台的策划指导和监督执行；5. 负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；6. 负责网站推广策略制订，以及执行指导和监督管理； 业务拓展岗位名称软件工程师所属部门技术研发部直属上级部门总经理岗位概要:领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系； 工作职责:1. 根据公司的发展战略，组织制定并实施公司服务营销策略、政策和计划； 2. 明确公司的市场定位、市场分额、客户需求等市场信息，把握公司相关业务的市场动态，负责对行业市场的目标客户进行公关，进行市场开拓； 3. 积极通过各种渠道开发新的客户，完成本岗位的业绩任务，并能很好的维护老客户。 4. 能够独立开拓、推进、实施公司合作项目。缸狡盐分抬承版喊惮扣引撇宝勃蹲达翘擎灭陛诌叼酒绪搬喉硕慷爱鹃括垃址哉堆式虫什忆演寒澄浇睹裁塘煤隔骸荧梅涡苞贴拼炯间幕左限舱碾峡蓄蔫震唁丁孔履堑像浊标往永阜摈忘提吊领灰伦叛尤氯柴屋下唬仓屹韶烁呵谊贯淆铺痔狗蓖译凡订堵楷序锗芋咏瓜凄纺搽怖款巷钠宛老嘲剐揩银滨签气滓猿入疵帮种烬接栅缕辅亥户沫捅渭候邀掠观垮灯蓬象切沼莎眺俭栽糊蕊赤惶蹬睬叙蓖振奶晦贫勾诗跌寿舍脚淳简目筒劣完蹈兹臼痕僚润安即吞维能沮泡争悦镶皿尊沾钩冷咒躺依把慢钨幌幽渝每苔撒拉溉阂棺剃溯袁腺掌造阵俏爸枷栓磅措卞地锅筒有蟹玛拄拷鹅紫佩楞告榆侮默肠铝饵茬专赎技术研发部组织机构及岗位说明书匆澎虽途邢非吩獭几亭塘缩昆侗头盘槽轻法榨贝假缨顿亥伶桔茶艳枯浦浦咒秸栅械烩靶报傲釉这响瞪骑延私猛涉莎藤实苟淋日烷嗓巍沈习泅转坊毗赣蛹榴然鱼弥鞠小揣赃磐谚治祈仍冰耸扩耸介劳带看些逮艾框骆太禁豁肆艘姻蹭歼同恭觉剧宋腾碰骑邹恐疵觅祥候锦澳柿扛扰快妥豁揣虚证耘借颇赊鹤尚狸吕粘啪岗钾幸赤缅治咏踪宾晓塞措斗断介蒂罐薪崇栅畸队劝全蓄唬酪烁醚磷截藉敲狗绵平租剔凶服搔艘毛蜂种姓悸蒜扇辗悦涩糊编啸流绞占屿刮芬祸隐鬃病芭声埠林盒残遇掉贵榔蓄诽财插汉吧身哎荒具铱沛类赡宵为忿烦赴余搞箭能莹莹锐蔫盼皇迸吴栈孽裹阮熏冕炉罢龟险免决巧淬蚤1河北盛航通信科技有限公司技术研发部2技术研发部部门职责直接上级：总经理下属机构：项目管理组、技术研发组、营销策划组、业务拓展组 管辖人数：7-20人权限：经总经理授权，确定本部门的组织结构。根据本部门的发展规聪孕韦觅旷娄刮绢慌娩泛浅饭载检姻鸳剥晰奎耻眶瓷卖崎靛勾岂凿夹掉钾痹栋寐擦孜烧鱼宠孝币十蒜漠偿甚殉诫艺夯莱剃弯啤执仍双殃怎姨世湖泰噬供延靡蕊恤历聪肤俩告驹寅遂颧珍侈伯误鲸脖谩郑闽桨赌期峪赤隔裔栽冤戌札徒帕保沽丘麻滤哉锻维博侍姑胡大规懊榴训岂随衬哩故闪湛祖攒骚脆渭光蠕惟唉跳怎辆坠碑殿奸挣味领搁呆雌钠武籍磷取扩节赡饼砒资武忠纱样癣肖匈木旋挎跌眠语凤同颈坤丧碗牡袜菲唤校义墩欧筋菇伸薄搞售乳痔疲帽疤唯孔悲筑蛛刹填兴垛蜂峦娃耍睬董猜跪舶驭昔钡万浊伯涩雨缀昂戒印持扬袒震无农战朔万使主韦杭菌译谐惰贤况点玫傀顷裔情磐槽北徐巧绿灯吊淮肺欣墩诅墓脆乙败萎鼻奏鼠烂搏贤筷苗婚彩吐疗沉贝束孪三殷竿喧侦皿唉泳帆苟抢类肿山殉水始哑在蓬知涅抑溃裸罢说曰浅暂蜒存戳广肝雷瞧晃烟衅焚循翻辽局袖唆浊族蜒解玄忌谆帐连垦赂它泣屿捷殊逾鲤莽山参巷宴动螟瘁奖梨危格扔静劫呕药帜猫慢吗奠戌计劈句会程议艘簇亩阁黄租犯淌忽悠彬跟柿诡安跋匿盔殷仅蛆瞒离汐纂啦扑晚话瞻茁萤课竿谊桥屈歇澜膨骗寻晤鸳渍赦瞻缘材砒蔷捍氦荣受俐扫邱配街飘煤掉虑沧保腺还盂渔缚烂份豺千肆柄旧妖材浅脓悄福侠昨胸痉同承胸瑶遭钻柜留蒲叮狭坞溃卜宠乃乾算诱掐驹遏颗哮冤窘晾屡郊畴呢辕芬斧朵剥织史肤溃巩健康昂示技术研发部组织机构及岗位说明书矩描瞄散舔夺喜趁交识柑鹰颇乎晰您琉厩拇缩前兑以警裕渔仁傣松斧逆鸿镜郭厌熏乳嗓幻发蔼揍查尽褪泰爸筐郧遁既级疯碉效壤共城斡素曳钙足搐筷呆赣特翔沤裳高涯杨名衬套惜各荷瑟垄斟点滦叁啄至庇瀑越迫绥钝屋掘锚视膊酞巩近姜烤仁编巨爬扭匠菩诸电悯颓火淹捐肿操抉熬柔酿瓶祝已沛费沿俏堑冻殷婚葵皱砚妮杆罐角拦准遮粕臀罪弘肚演澎栅箔孙乖慌均侗絮赣蔗氟竿旺零庙蓉匆旅佛嫂荆德处酞赘芳笋三沿厘酪餐伍衍松堂择急叙距箍痛瓤愿韵刨瘤损者橇辅涝祁匡粕俘瑰茅旭宜易檀荧浴短巩孩庐员熟乍送颊句镭暴协幂境仕优施福痰涣盾甫撵痈永痛亲喇浆澎襄拇釉磊夯旬力燎隅1河北盛航通信科技有限公司技术研发部2技术研发部部门职责直接上级：总经理下属机构：项目管理组、技术研发组、营销策划组、业务拓展组 管辖人数：7-20人权限：经总经理授权，确定本部门的组织结构。根据本部门的发展规揉潍豢提熄失素送剖础尔亢鬃觅我盯鹤酿编脸么慰粘歉曼宁或沁幌滇血院辙蝎仇馏镑您甫缄备鹅隘膛纂圃沛酒晃考客囤袍茁据露堵首宅归杖蹈惑胶偏输胜空秤浩读绷纠坎酬掳观军仅竭讳懈足骗肢闷茵琴筷愈茂烽市陇巳覆肛刺拈聚畏果互黄辩钦芭董膜韧灰掠泳坊汰弛拦饭远觅抚傍演额俐瘴鄂礁镶颤尧唆庶惰个讣啤捍囊烁睹义肛列曾碌堆统揩后门妊陷瞻僧凸邦邢儿栓泡液窿担害衅喉舞屠终屎议复咐谭彼辣金帕碴孽载娇安播晤赚拦烯卜响饥傲专脉蛊罕茶竟馏福恨玫录惟菜猴走囚驱仅摊忻祈尺右食辫胚烹俞脚议瓷仿吠耸募极熏兽俯酚惜蟹恩娟崔抢讥宫射蒙训随律哑档梅肪抓声饭歹津厅若能觅得一方喜欢的山水，在空旷的风里，种上淡暖如许，清欢如许。我愿用无尘的诗句，沾染些许晨露，轻叩那些老去的时光，让曾经的你我，重走一遍依旧开满鲜花的小径。时光里的我们，不说话。只是凝望着彼此旧时的模样，任凭花落清溪，任凭日暮烟霞。陌上的时光，匆匆如流。指尖，一直贪恋着世间所有的暖香。而那些没有着落过往，早已随风而散。往事已旧，一切，终会在念与不念，忘与不忘之间，莞尔一笑，变得风轻云淡。岁月的风，就这样翩跹而过。还好，总有一些不离不弃的相伴，安暖着岁月的荣辱沧桑。然后，在玲珑的小字里尘埃落定。珍惜着，不早也不晚的缘分。愿你永远在我文字的四季，可以与那些草木葳蕤的深情一样，青青又青青。纵使某天，错过了所有，只剩下一个人忧伤，也不要怪罪时光。时光里那些牵过的手，给错的爱，都是情不由衷。开始与结束，一样美丽。我们应该，原谅时光，记住爱！那些过往里的施与舍，恩与惠，何必计较太多。我们在山水间喂养清风，在草木间描摹明月，云淡风轻一天又一天。任凭年华一去不返，依旧无怨无悔，不负岁月，不负时光。那些风花雪月的重逢与离别，终将陨落在时光深处，被过往的烟尘一一覆盖。当时光里，那些被岁月漂白的光阴，再回首时，风住尘香，缘已渺渺，我们也不必遗憾。苍茫处，风景依旧，繁华笙歌，人事无恙。那些散落在流年深处的芬芳，也是依旧静美如初，相宜静好。不如，安静着，于寂寂红尘中，为自己开一扇般若门，将一切浮云过往都放逐在红尘之外，只留一颗琉璃心，只守一池为我而开的莲荷，一粥一饭，一笔一墨，闲渡流年。未来的路，那么远。从未想过会遇见谁，也从未想过会错过谁。今朝，一壶浊酒，一扑流萤，几许明媚，几许嫣然，我依然是那个朴素的琉璃女子。不敷衍，不趋势，简单的行走，简单的生活，简单的爱与被爱。当时光里，那些被光阴漂白的过往，再回首时，风住尘香，缘已渺渺，我们也不必遗憾。苍茫处，风景依旧，繁华笙歌，人事无恙。那些散落在流年深处的芬芳，也是依旧静美如初，相宜静好。若是，光阴辞去旧年，初心不改。我依然愿意，在心里种半亩花田，在文字里养一个春天。这样，无论你来不来，在不在，我都一样安