




免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小渡口镇老年学校校长职责一、在上级主管部门的领导下,制定全校发展规划,把握学校正确的发展方向。 二、主持召开校务会议。研究决定和解决学校日常工作中的重大问题。三、负责学校的经费开支,解决办学过程中各项硬件设施问题的统筹。解决想办法筹措办学经费。总体安排好学校经费,严把关,确保学校工作正常运行。四、负责选聘、考核学校工作人员五、每月向上级领导汇报学校的全面工作。小渡口镇老年学校教务处职责一、 负责编制学校教学计划。二、拟定课程设置及招生方案。三、负责学校的日常教学管理。四、负责教学场地及教学器材的合理调度。五、负责任课教师的聘用及课前的落实。六、负责学校各社团的管理、指导协调工作。七、组织实施教学研究工作。八、负责学校宣传和教学环境布置。小渡口镇老年学校教学管理制度一、学员报名注册后,应按报名班级、时间和地点听课,非本班学不得随意进入课堂听课。二、学校的资料、教具、及其它用品等,使用后应自觉归放回指定点。三、爱护教学设备及各类用品,并安排专人负责管理,以免产生不安全因素或造成损坏,影响正常教学。四、教学实践活动(不包括非教学性的活动)由各专业班自行组织,原则上“就地就近”开展教学实践活动。教学实践活动实施前应先报教务处,经批准后方可外出,外出时应绝对注意安全。小渡口镇老年学校学员学习公约一、 坚持四项基本原则,认真学习党的方针政策,自觉树立“八荣八耻”观,做到爱校、尊师、敬老、助人。二、坚持学习,按时上下课。认真听课,按时完成作业。优先照顾高龄老人,不抢占座位,三、遵守校规,服从领导。不得自行调换班级,不准串班听课,不带非学员参加听课。四、上课时间不在教室内吸烟、吃零食,不接打手机。爱护公共设施,不能擅自使用或开启教学设备(若损坏照价赔偿)。五、关心集体,搞好值日工作,保持教室清洁,不乱扔垃圾,乱倒污水、墨汁。爱惜学习用具、纸张、笔墨。六、积极参加学校组织的形势报告必修课和学校、班级组织的集体活动,注意安全。七、因病、因事不能参加学习者,要向班主任请假,无故旷课一个月以上按自动退学处理。小渡口镇老年学校教师职责一、热爱老年教育事业,严以律己以身立教,为人师表,全面满足老年人学习需求,促进老年人身心健康,推动社会和谐。二、参加制定和修订所任课程的教学大纲,拟定所任课程教学计划,经教务处审定后认真实施。三、按时上课,因故不能来校讲课时,需提前通知学校,并安排补课时间,完成教学计划。四、教书育人,敬业、爱业。关心、尊重学员,严格要求学员、主动虚心地征求意见,不断改进教学方法、提高教学质量。做到教学相长,共同提高。五、配合班主任做好必要的课外活动的组织工作。小渡口镇老年学校班主任职责一、班主任受学校的委托,要做好班级的组织和管理工作,当好“四员”(组织员、联络员、服务员、学员),承上启下,认真做好教学管理工作和完成学校安排的各项任务,使教师能顺利完成教学任务。二、每学年开学第一课,宣讲学校安排的有关内容,组织学员学习“学员学习公约”,请任课教师把本专业学习的内容、目的、要求及安排向学员明确。组织选好班长,分编小组,选出组长。三、提前15分钟到教室配合教务室做好上课前的准备工作,维持好课堂秩序,杜绝学员串班听课和无学籍人员听课的现象。做好学员的思想政治工作,认真组织班级和全校性的活动。四、认真听取学员对教学和学校工作的意见和建议,及时向教师和学校反馈,完成学校安排的各项工作。五、加强与教师的交流和联系,在学期末请本专业教师拟定下学期的教学安排和进度、讲义和讲授大纲,及时送校部安排。六、做好结业的各项工作。将结业学员名单、照片交办公室,组织好学年末班级、任课教师、班长的总结。七、坚持跟班听课制度。了解教学及学员情况,经常与教师研究教学工作,及时汇报、处理班级发生的问题,搞好教学管理工作。八、组织好课外活动,交流学习经验,团结学员,增进友谊,增强班级的凝聚力。小渡口镇老年学校班级管理制度一、班级成立35名学员组成班委会,班长、副班长及班委根据职责分工,协助班主任老师和授课老师做好学员工作,积极为学员服务。二、上课前,班主任老师检查班级学员到课情况,协助授课老师做好课堂教学准备,班长点名并统计到课人数。三、下课后,班主任老师或班委会干部安排学员卫生轮流值日,做好地面无纸屑、灰尘,厕所无异味。检查电气、明火情况,关好门窗。四、教师、学员都自觉遵守学校各项规章制度,共同维护正常教学秩序。五、班主任老师指导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑工程节能环保措施实施方案
- 2025年GCP药物临床试验质量管理规范培训试题及答案
- 2024年院感知识培训试题及答案
- 叉车司机考核试题及答案
- 民非会计制度课件
- 房屋租赁合同授权委托书模板
- 培智第七课衣服课件
- 发动机试验方案编写课件
- 民航地面业务知识培训课件
- 农村信用社招聘考试测试卷(有一套)附答案详解
- 卷烟零售终端服务文旅融合指南:建设
- 化疗药物不良反应与防治
- 外科手术缝线分类
- 胎膜早破病例讨论
- 管理部原料仓储业务技能竞赛理论题库
- 儿童乐园门店运营管理手册范本
- GB/T 19900-2005金属铠装温度计元件的尺寸
- GB/T 19867.4-2008激光焊接工艺规程
- GB/T 19802-2005无损检测工业射线照相观片灯最低要求
- N-苯基马来酰亚胺
- 自控仪表安装工程施工方案52919
评论
0/150
提交评论