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班组建设培训心得 班组建设培训心得祁雪莲公司组织的的班组建设培训主要目的是提高每个班组长的能力和素质培养，从而更好的完成工作，提高工作效益。 通过这次培训使我对班组建设有了更进一步的体会，班组建设是指提升班组管理水平、班组员工和班组整体素质能力，确保班组高效能的一系列工作，而班组长在班组建设中起着承上启下的作用。 参加这次培训，我主要有以下体会 一、天成风电公司班组建设还存在许多问题如，班组长还未认识到自己在班组建设中扮演怎样的角色、该如何去做，有何使命，班组长责任意识不强、班组成员技能水平薄弱、班组长管理知识欠缺，思想认识和行为不统 一、执行力差等。 二、如何搞好班组建设工作。 抓关键，提高培养班组长素质班长是班组的核心，即是生产者又是管理者。 班组长自身素质的高低直接影响班组的生产管理，能否充分发挥班组在企业的生产活动和其它活动中的作用，班长是关键人物，一个好的班长应该具备以下条件）、有一定的文化基础，技术基础，过硬的实际操作本领。 ）、有较好的素质，较强的责任心。 ）、有组织，管理能力，既能抓管理，又能关心团结群众，调动群众的积极性。 ）、有强烈的安全意识，又懂得一些管理知识。 ）、能规范遵守各项规律制度，以身作则。 统一思想和行为，充分认识班组建设的重要意义班组作为企业中最小的生产组织和重要的构成细胞，其基础地位是不容置疑的。 一旦失去了坚固的基础，一切都将成为空中楼阁、海市蜃楼。 所以，我们要思想和行为做到统一，班组要按时、保质保量完成公司制定的所有工作方针目标。 具体表现在）、严格按生产计划和技术要求，科学、合理地组织生产，并根据需要，该加班就加班、该延时就延时，及时解决生产中突出问题。 ）、开展好过程控制和其它有关质量活动。 班组在生产过程中的质量靠设备的有效保证、员工的有效监控，作为班组长应该对重点工序重点监控，并对特殊工序应该建立多重监控体系，使质量工作始终保持在受监控过程中，让我们的工作做到最好。 ）、加强班组管理，班组管理宜“严”，不宜“松”。 以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平）、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德。 抓好现场安全管理）、班组现场安全管理的内容生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善，附属房屋窗明壁净。 机器、设备、管理整洁，安全附件齐全，严格执行设备巡回检查制度，及时消除事故隐患。 班组人员经安全培训合格，会正确穿戴和使用劳保用品，严格执行安全纪律、生产纪律、劳动纪律，各种原始记录做到标准化、规范化、书写工整。 安全标志齐全，安全色标醒目。 班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作，及时了解安全生产情况，及时处理生产中反映出的问题抓基础，完善班组各项管理制度班组建设重在打基础，健全各种规章制度，搞好民主管理，发挥职工主人翁作用，使班组工作标准化、规范化、制度化做好沟通与落实与班员在思想上的交流。 每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格脾气都不一样，除了在档案资料上、在生活中进行观察了解、掌握班员的基本情况、摸清班员的心理想法外，在上班和休息时，可以与班员谈谈心、拉家常，询问班员在班里的感觉以及对班组骨干工作的评议和看法。 以求达到思想上的统一，这样班员的心也就齐了，班员的凝聚力和向心力便大大增强了