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医院职能处室自查自纠报告:自查自纠报告医院职能处室自查自纠报告根据医院对职能处室工作作风建设提出具体要求,结合近期工作对照检查，针对自己的思想、工作、学习等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现汇报如下：一、 存在的主要1、平时疏于学习，自身工作能力还需加强。虽然在人事处工作几年，对于处室的工作已经了解和熟悉，但是，对于处室的整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，对人事相关政策、制度等学习不够深入，还需要不断的加强学习和提高自身素质。2、工作态度不够端正。对待工作不够积极、主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常按照领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实，做深、做细，只要还过得去就行了，缺乏认真严谨全心全意为临床一线服务的工作态度。4、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的工作任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到的现象，身为组织人事处工作人员没有以身作则做好带头作用。二、 存在问题的主要原因通过上述这些问题，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、工作中钻研不够，自己在工作时存有依懒性，总认为领导会有指示，我不用先着急干，害怕自己先做做不好。2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情的方法比较简单，没有创新精神，对有些问题不做深层次的分析，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严格，放松对自己纪律性的要求。三、今后的整改措施和努力方向1、加强政治理论学习。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦的钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导同事请教。对人事工作中新的政策，尽快熟悉掌握，胜任相关工作。2、改进工作方法，提高工作水平。加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己的工作能力和修养；积极创新工作思路，提高工作积极主动性、提高工作质量、办事效率。3、转变工作作风，严肃工作纪律。提高自己的思想意识，增强执行纪律的自觉性和主动性，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性。
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