承包协议书(木工).doc

承包协议书(木工) 木工班组承包协议发包方上海绿地建筑工程有限公司合肥上海城项目部（下称甲方）承包方木工班组（下称乙方）绿地合肥上海城五期E-6#楼工程以包清工的形式包给乙方。 为了高速、优质、安全并卓有成效的完成施工任务，经双方协商，以明确双方特签订如下协议 一、承包范围、工作内容及一般要求从基础垫层到主体结构封顶的全部模板工作，包括一次结构、二次结构预制和现浇结构以及必要的文明施工需要的木工工作。 1.工作内容包括最终的施工图纸及建设方有关的修改联系单中所有原则上的木工内容。 不计算点工。 由于建设方的原因造成的木工返工超过5%工程量，甲方可以给乙方合理的人工签证。 2施工用平板模板、柱支撑、木方数量由班组提出，由项目部负责人及项目经理审批后向仓库领料（项目部按照工程结构层数考虑损耗）。 3.施工中班组自行制作的模板（如砼平板底模）必须用手工修整拼缝，从混凝土结构上拆除模板必须讲究方式，保证模板不被拆坏，降低模板损耗率，同时，拆除的模板及时清理拼缝内的混凝土浆，包括楼面的漏浆清理及拆除后的打扫工作。 4.在柱模施工中，为保证接头的美观，项目部提供海绵条或双面胶，乙方必须按甲方提出的施工方法进行施工。 规定柱箍需要几道就加固几道，不得减少。 以不跑模、变形为主。 5.根据施工前制定好的施工方案进行施工，在工序结束后必须进行轴线、标高、拼缝的验收后方可进行钢筋绑扎。 6.每层支模完成后在浇灌混凝土之前，必须将剩余木料全部清理干净，堆放在指定的地点，保证施工工作面的整洁，混凝土浇筑过程中必须有足够的人员进行看模及二次装模工作。 7.每次工作面放线，必须到场多名熟悉放线人员，协助项目部管理人员放线，并负责做好弹线工作。 8.工程结构完成后，将周转材料从楼上清理下来，必须按累堆放整齐，木料九合板上的铁钉必须全部起出，钢管扣件卸下在甲方指定的位置堆放整齐。 9.在工地300米范围内，自行完成二次搬运。 10.与班组职工签定劳动协议，及时给职工办理各种必要的证件，作好工人安全教育，对自己的职工行为负责。 11.剪力墙内阻撑，吊模支撑，止水罗杆拆除，补墙、预留洞口开洞，密封，后浇砼的打眼，轴线传递洞的预留吊模。 甲方供应计划丝杆，中途维修自理。 12.要求班长对施工复杂部位画出小样，并向作业小组人员交底，在施工中检查、指导。 13.原则上立模不占用脚手架，反之则必须和架工协调并及时恢复。 以上内容包括乙方相关的一切工作。 乙方保证作到，否则项目部可以单方面解除协议。 施工现场管理人员还将进行技术、质量、安全、文明施工等各项交底，班组也必须执行。 严格按照规范来评定工程质量，评定结果作为工程承包款的结算依据。 二、承包方式1.包木工机械、人工、包铁钉、铁丝、穿墙留洞等消耗材料，包质量、包安全。 2.以上均以包含在承包价款内，班组自行购买并保管。 班组手工工具及雨衣、雨鞋等均由班组自行解决。 三、承包单价1.按照规定计算的建筑面积作为计算基数。 2.班组完成的项目部管理人员每月在班组上报工作量之前以层为单位进行实测实量，以次作为评定依据评出质量等级，该月的承包款结算就按照评定结果来计取，各等级价格规定如下3.按照建筑面积计算单价优良结构木工42元/m24.如达不到要求的，按照以上单价下浮10%。 5.以上单价包括了所有相关工作内容。 合同签定后交项目部质量、安全等保证金贰万元整，主体验收合格后返回（无息）。 四、付款方法1.自带生活费一个月，以后按月发放职工生活费600元（含200元菜金）结构验收合格后支付60%，余款年底付清。 跨年度工结按已完成工程量的90%，余款工程竣工验收或年终付清。 2.甲方严格按照付款办法执行，乙方负责人计划好资金运用，在和职工订立协议时，计划好每月的预付生活费和中途退场的结算方法，中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决，半途退场或中止协议退场，按完成结算产值的70%结算退场，余额不予结算。 3.发放制度，乙方按甲方规定，按财务要求作好生活费、工资表，经甲方安全员、总施工、项目经理）验收签字，甲方出纳、管理员或保卫科长与乙方负责人一起发放工资，职工外余额另列工资表，工完退场人员写好委托书、身份证复印件交于乙方负责人后，可由乙方负责人一起领取，否则必须由本人领取。 4.若采用统一制服，善始善终完成工作的，工作服一半由甲方负责，另一半由乙方和员工负责。 五、工程质量1.乙方按照施工图纸要求、质量评定标准、施工规范、合肥市有关规定和施工员的技术交底。 以优质质量为目标，提倡新技术新工艺的运用。 坚决杜绝建筑通病和影响使用功能的施工质量。 2.每月验收结果以施工员、项目经理为准。 3.工作中乙方必须服从甲方有关人员的正确领导，严格把好质量关，设专职质量员进行自检，配合施工组复检。 4.对质量达不到要求而乙方不及时返工，甲方有权按以下方法处理1另外派人员拆除返工部位。 2另外派人员整改，工资按80元/次（天），并赔偿材料费用，在当月乙方工资中扣除支付；3令其停工、整改，直至中止协议，乙方无条件退场。 4因乙方整改不及时造成工期延误，损失费由乙方承担3000元/天。 六、安全管理1.乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对安全隐患及时整改。 2.对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，进行了“三级安全教育”后，乙方方可安排职工工作，强化安全意识，不违章。 否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止协议。 3.乙方班前对每位职工进行安全技术交底，进行“三上岗，一讲评”，并及时作好记录。 同时须设立兼职安全员壹名。 4.甲方必须及时对乙方兼职安全员作好督促工作，协助乙方作好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消除在萌芽状态，对万一发生安全事故，分清责任，由责任人负责一切经济损失和责任。 七、工期管理乙方必须根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员，根据甲方的可行性工期计划，（根据实际情况，工期计划按每月或施工层、段由乙方签字为准）必须按时完成，否则处以50-500元/天的罚款押金，在当月的工资中扣除（押金处理1.中途离场或主体结顶时间超过总进度计划，罚款和押金没收；2.按总进度计划，时间没有超过的罚款押金退还；提前完成工期的，按实际情况给予相应的奖励。 八、人员管理1.乙方负责人要严格选择技术好，劳动态度好或进步快的技普工人员进场施工，如果工人需要住进甲方生活区则严禁家属小孩进场，如家属进场不安排住宿，乙方进场施工人员，必须经过甲方审核，并办理施工工卡后才能进场施工，否则甲方可以不承认其为工地工人，由其产生的一切后果由班组负责。 2.进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求作好审批（施工员、项目经理）进场手续（无身份证禁止入场），听从项目付经理统一安排住宿和作好有关项目部和当地派出所要求的工作。 3.遵守项目部各方面制度，及时作好安全文明施工、治安等教育，并订立劳动协议一式三份（项目部留档一份）。 4.对表现极差、违法乱纪和工作不佳人员，甲方指明者，乙方及时负责清退，对中途离开工地的职工，甲方不负责预支工资、生活费，一切由乙方负责人自行解决。 九、协调工作1.乙方兼职质量员在钢筋绑扎后及时和甲方人员一起参加验收，发现问题及时整改，对因钢筋工施工质量而影响木工支模及时提出，否则作为乙方认可，由乙方处理。 每个工种实行交接签单，此单作为月度结算依据之一。 2.主体结算验收前（或每层完工），乙方和甲方一起参加验收，对钢筋工、瓦工、水电工未完工作或落手清及时书面提出。 由甲方督促整改。 3材料供应必须提前一周向有关人员提出，以免影响工期。 4.所有木工支模材料由项目部统一安排。 5.材料严禁大材小用。 按定额超出的材料费用由乙方承担。 十、甲方责任1.甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料和一些应提供的施工机具，作好后勤工作，作好总体放线工作。 2.及时解决乙方提出的合理化建议，提供必要的劳保用品（如安全带等）。 3.班组人员证件班组自理，甲方代办代交。 4.组织乙方人员安全知识学习和检查。 十一、其他1.班组长必须常驻工地，未经施工员许可，擅自离场罚200天/元（次）。 2.乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。 3.对乙方违反本协议内容，甲方有权处以10-500元/天（人）的罚款，情节严重（或中途离场）按条款四的付款办法执行，其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工等费用。 4.对乙方某职工严重违反协议，甲方有权令其退场，乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责人自行解决。 5.乙方有人员打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为，必须严格执行甲方保安治安管理条例，每位职工必须持身份证（结婚证）方可进入工地，否则无证人员和18岁以下人员禁止招收使用和进入施工现场。 6.乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同签字生效后，单价一次性承包，由乙方负责人自负盈亏，项目部对各项指标完成好的班组，实现适当奖励制度。 7.对甲方材料供应不及时等发生的停工待料超过三天，甲方有义务安排乙方工作，否则甲方补偿乙方每人每天生活费10元。 8.乙方不享