XX工作汇报模板[范本]

XX工作汇报模板创模作为提升城市载体功能、改善生活环境、提高文化品位、保障群众健康的民心工程，不仅使我市的城市环境建设取得重要进展，而且在经济、社会、文化等各个方面都带来了巨大的收益和变化。下面是XX工作汇报模板，欢迎阅读参考。XX工作汇报模板_1商城街道办辖区共有建档立卡贫困户12户、25人，涉及四个社区，大部分均为因病、因残丧失劳动能力致贫，现将工作开展情况汇报如下：一、基本做法：办事处采取班子成员包户方式，结对扶贫，党委书记、主任分包最困难的3户，其他班子成员各自分包一户，我们的做法是：低保兜底、加大救助、因户而宜、每户一策。班子成员除按期多次走访慰问外，主动联系帮助其享受政策，安置就业、资金救助，多渠道多方式提高其收入，确保每户彻底脱贫。二、当前情况：后杜楼陈淑芳母女均患精神病，无任何劳动能力，去年街道办、社区两级投入资金30000余元，帮助翻盖新房，解决其住房问题，并把母女二人纳入A类低保，村里每年拿出5000元帮助其解决基本生活。后杜楼刘建国、刘汉民，杏园寇根和、智占通等户尚有部分劳动能力，街道办和所在社区帮助其解决就业，分别安排到环卫、保洁、村煤场卸货等长期稳定工作，年收入均达到6000元以上，几户已经符合脱贫条件。三、下步工作剩余7户均为孤寡病残，我办将继续实行领导分包、一包到底，街道、村两级加大救助力度，特别是有条件的村，通过“4+2”工作法，由村集体拿出专项资金，长期定户救助，在福利发放、粮、煤补贴等方面加大倾斜力度，提高各户收入标准，不仅年收入今年年底前达到脱贫条件，而且确保各户做到“两不愁三保障”。XX工作汇报模板_2一、基础业务与气象服务(一)顺利迎接滁州市气象局汛前业务检查组到我局开展汛前准备工作检查。(二)为进一步完善地面气象观测业务应急处置流程，提高观测员的应急处置能力，保障今年汛期地面气象观测业务正常运行，4月19日，组织全体业务人员开展了汛前应急演练。(三)与农业部门联手开展小麦赤霉病防治专题气象服务。在小麦赤霉病最佳防治时间内，我局每天定时两次滚动发布专题气象服务材料，第一时间通过手机短信、OA系统、微博、微信等平台将服务材料报送给市委市政府、农委、各乡镇等相关部门主要负责人，提醒广大农户突击做好农药喷洒工作，下一步将组织业务骨干深入田间地头进行现场指导，为小麦赤霉病的防治做出积极的贡献。(四)我局坚持做好公众气象服务，服务材料通过每日短信、微信、微博、显示屏、微信工作群、qq工作群等途径发布。在每天早晨的气象短信中，除常规天气预报外，本月还融入了文明宣传、学雷锋志愿服务等内容。目前明光气象预报预警短信平台手机用户11336个，4月份共发布预警信号5条，并发布预警短信56680人/次。发送气象服务短信28条，共317408人/次。并通过多个工作微信群上传气象信息和开展跟踪加密气象决策服务。每周编发决策服务材料，对重要天气进行提示。二、重点工作组织文明创建志愿者在明珠苑三区8栋继续开展包保创建，清理牛皮癣、美化小区环境、保护环境卫生。与住建部门对接，贯彻落实国务院关于优化建设工程防雷许可的决定，加强系统调配和，落实防雷安全监管责任;填报完善明光市防雷安全监管重点单位基本情况汇总表;梳理防雷减灾体制改革进展情况并上报，准备迎接省局政策法规处检查。根据安徽省气象局政府购买服务指导性目录进行梳理，积极对接财政部门，研究将相关服务事项纳入购买服务指导目录。三、其他一是缅怀先烈开展“清明祭英烈”主题活动;二是制作工会风采宣传展板;三是组织人员参加国务院客户端在线学习答题活动;四是开展调研活动，上报调研课题;五是根据明光市气象局远程学习工作计划组织职工开展学习;六是制定“XX年预防青少年儿童溺水工作方案”。为不断推进机关书香文化建设，营造“多读书、读好书、好读书”的文明风尚和良好氛围，气象局创新阅读的载体与手段，每周定期开展“好书推荐”、“例会后半小时经典诵读”等活动。四、五月份工作打算(一)做好汛期气象服务工作。严格执行应急带班和值守班制度，规范汛期服务流程，做好相关应急和后勤保障工作，确保汛期各项工作任务顺利完成。(二)加强与教育部门合作，开展预防青少年儿童溺水宣传。(三)做好基层党组织标准化建设工作。(四)开展好XX年党风廉政建设宣传教育月活动。(五)继续做好扶贫工作。(六)继续认真谋划XX年度气象现代化工作。(七)根据年度文明创建活动计划开展活动。XX工作汇报模板_3一季度，我局按照省厅、市局的工作要求，以民生为本、人才优先为主线，以就业创业、社会保障为重点，构建和谐劳动关系，切实加强自身建设，各项工作有序开展。现将工作汇报如下：一、一季度开展的主要工作(一)提升质量，推进城乡就业创业。一是全力抓好就业脱贫工程。联合铜陵市公共就业人才服务局举办了“铜陵劳务对接就业扶贫乡镇行”专场招聘会，提供就业岗位2700多个，与70多名贫困劳动者达成就业意向。协调县扶贫办，对3406名新认定的贫困劳动者进行全面摸查，做到“不漏一人、不少一户”，实现贫困劳动者就业人数1254人，技能脱贫培训55人。二是充分发挥人力资源市场作用。落实新一轮就业政策，开展“孔雀计划、春风行动、就业援助月”系列活动，加大政策宣传力度。在县城和乡镇组织12场就业创业政策宣讲会,发放招工简章和宣传材料1XX多份。三是围绕园区企业提供用工保障。联合经开区管委会举办企业用工对接会，提供就业岗位3000多个，园区企业新增用工1780人。(二)把握重点，加强社会保障工作。一是持续推进扩面征缴。一季度征收各项社会保险费6095万元，以灵活就业人员、企业职工为重点，加大宣传力度，加强沟通协调。华纺国际新增80参保;县中医院为190名临时人员办理了参保登记手续;灵活就业人员新增参保355人。二是稳步推进制度改革。机关事业单位养老保险参保单位224家，审核通过211家，12773人，通过率94%。三是不断加大核查力度。对全县7家定点医院和64家定点药店进行随机检查和年终考核，督促其严肃整改存在问题。四是认真审核职工退休。规范办理流程，坚持按月由局领导班子集体研究决定退休人员制度，严把职工退休的缴费关、工龄关、年龄关，确保待遇核定准确无误，审核审批企业退休人员139人。(三)创新思路，加强人事人才管理。一是加大人才引进力度。统筹协调县直相关部门，公开招聘事业单位工作人员151人，在全市首次纳入蚌埠市人事考试网进行网上全流程招聘，共有2104名考生报名成功，统一考试将于4月29日进行;做好XX年招录公务员计划的申报，计划招录公务员104名。创新方式，简化程序，同县编办和主管部门一起，组织县、中两院前往6所医科大学参加校园招聘，引进两院紧缺专业毕业生，共有110名医学类高校毕业生参加了面试。二是严格机关事业单位年度考核。制定印发考核文件，严格考核程序，确定255名公务员为优秀等次、948名事业单位人员为优秀档次，32名工作人员因受到处分定为基本称职或合格等次。 三是加强干部人事档案审核整理工作。积极争取，多方协调，促成县编委同意在县局内增设档案管理专门机构五河县人事档案管理中心，增加全拨事业编制6人，纳入此次全县事业单位人员公开招聘，同时抽调专门人员对人事档案进行审核、整理，促进了干部人事档案管理的规范化、科学化。(四)依法维权，积极构建和谐劳动关系。一是严格实行工资保证金制度。发现漏缴现象，及时下发摧缴通知，征收保证金427万元，发放761万元，目前滚存余额2100余万元。二是认真抓好农民工工资清欠工作。印发了清理农民工资专项检查和加强两节期间工资清欠的2个文件通知，对全县120多家企业进行了执法检查和重点巡查，受理拖欠工资投诉38起，涉及工资金额3572万元，劳动者2816人，追回农民工工资2800余万元，办结案件32起;移交公安部门5起。三是有效解决劳动人事争议案件。把调解作为审理劳动争议案件的首选，从庭前、庭审、庭后三个阶段多做当事人的劝和、疏导工作，缓和对立情绪，解决矛盾纠纷。一季度共受理案件27起，调解成功22起。四是妥善做好工伤审核认定工作。严格按照工伤保险条例，依法受理申报材料，认真调查核实情况，下达工伤认定结论，受理工伤申请9起，办结5起。(五)强化党建，认真抓好效能建设。一是抓教育，夯实思想基础。积极发挥党组织政治核心作用，召开党组会 7次，中心组学习3次，民主生活会和组织生活会各1次，学习市县效能建设督查通报，以发生在身边的典型案例警示告诫工作人员，促进了单位和谐，提高了机关效能。二是抓队伍，建设和谐团队。把党员干部队伍建设当成事业发展的基石，努力执政能力和执行能力。春节期间，结合“三结三联三服务”活动，分别到朱顶镇洪山村、井头村和西堌村走访慰问困难老党员及困难群众，班子成员经常到所联系的贫困户座谈交流，解决问题。三是抓督查，促进机关作风。将监督检查作为促进工作作风转变的重要措施，进行了5次不定时抽查暗访，对2名违反效能规定的工作人员进行诫勉谈话，在服务大厅全体人员中开展了为期1个月的集中专项整顿活动，加强了全员作风建设的自觉意识。二、下一步工作打算下一步，我县人社工作将进一步坚定信心，履职担当、突出重点、锐意创新，保证各项工作任务按时完成。(一)提升就业创业水平，创新就业脱贫工作方式。一是做好“创业服务云平台”试运行工作，充分利用网络创业服务资源，为创业者提供政策服务;二是实施贫困劳动者“精准培训”，开展劳动年龄段内贫困家庭劳动者摸底调查，实行实名制动态管理，将培训送到乡、到村，确保“一人就业，全家脱贫”;三是推进就业扶持工程，落实就业脱贫政策，重点加强就业扶贫驿站建设和高校毕业生就业见习岗位开发工作;四是创新开发技能脱贫培训工种，深入乡镇办班培训，切实增强技能脱贫培训的针对性和有效性。(二)加强部门之间联动，着力抓好社保扩面征缴。一是联合相关单位做好县域所有用人单位稽核摸底工作，摸清企业实际用工数和工资水平，对拒不缴纳社会保险费用的企业下达整改通知书，依照法律，给予处罚，做到应征尽征，应保尽保;二是抓好定点医院药店检查巡查，实行月度系统监控制度;三是提前谋划居民医保参保工作，联合县民生办、教体局和城关镇对各学校、各社区进行居民医保宣传，力争尽早完成参保任务，挂牌加设新生儿关爱窗口，为新生儿及时参保提供便利;四是创新城乡居保服务方式，年内与合作银行共同打造“四个不出村”，即参保登记不出村、缴费领取不出村、权益查询不出村、资格认证不出村。利用农商银行短信平台为参保人员发送缴费短信提醒。(三)稳步提升人事管理，全面激发干事创业活力。一是严格实行事业单位工作人员岗位管理聘用制度，运用县编制管理领导小组会议和人事调配领导小组会议，规范对机关事业单位工作人员进出调整管理;二是加强干部人事档案管理的制度化和规范化建设，落实机构人员，加强教育培训，按时序完成人事档案审核整理工作;三是做好事业单位公开招聘的后续工作，以“严、实、细”的工作态度，协调好命题、制卷和阅卷，组织好笔试、面试和考核，确保考试安全;四是做好XX年机关事业单位退休人员基本养老金调整准备工作,核准相关信息，确保调待过程稳妥有序进行，实现调待政策精准落地。(四)加强劳动监察执法，确保劳动关系和谐稳定。一是重点开展“三个专项”行动，即农民工工资清欠“回头看”、人力资源市场整顿和非法用工整顿专项行动，重点查处拖欠克扣工资、不签订劳动合同、侵犯劳动者权益等违法现象，规范企业的合法行为。二是抓好企业年审，采取一窗式、集中时间、即时办理的方式，规范企业的合法经营。三是拓展劳动监察执法，协同做好定点医疗机构巡查、社会保险征缴、工伤证据采集等工作，保障人社重点工作推进的行为和程序合法。四是加强仲裁工作规范化、标准化建设，加大事前调解、有效化解矛盾，提高仲裁队伍能力水平。XX工作汇报模板_4一、XX年一季度固定资产投资运行情况XX年，市委、市政府下达我县固定资产投资任务是亿元，同比增长%，其中一季度需完成亿元，同比增长3%(关于预分解XX年一季度固定资产投资任务的通知(百发改重大XX3号)。XX年2月，全县固定资产投资已完成亿元，同比增长3%，占任务数的%;3月需再完成亿元。二、重大项目推进情况(一)基本情况XX年田林县统筹推进重大项目(总投资500万元以上)182项，总投资亿元，年内计划完成投资亿元，同比增长%。其中新开工62项，续建30项，竣工32项，预备58项。(二)项目推进情况1.区层面推进项目情况瓦村水电站，计划总投资亿元，年内计划投资6亿元，1-3月预计完成投资亿元，占计划投资的25%。目前，工程坝区及弃碴场征地工作已完成;完成进弃碴场道路800米修建;左岸上坝公路及右岸坝肩正在进行土石方开挖。2.市层面推进项目情况田林县列入市层面推进的重大项目共11项，计划总投资亿元，今年计划完成投资亿元，1-3月预计完成投资亿元，占计划投资的%。各类项目推进情况如下：新开工项目。共3项，分别为八桂至那比三级公路、旧州至那腊公路、壮剧中心等3个项目，总投资亿元。目前已开工建设的有八桂至那比三级公路、旧州至那腊公路等2项，开工率%，今年计划完成投资亿元。未开工的项目是县壮剧中心，目前正在开展项目前期工作。续建项目。共1项，分别为启文水库扩容工程项目，总投资亿元。竣工项目。共3项，分别为南安建材市场、年产2万吨芭蕉芋淀粉加工及2万亩种植示范基地、中央财政小型农田水利重点县XX年建设项目等3个项目，总投资亿元。目前尚未有项目竣工。前期工作项目。共4项，分别为南盘江八渡水电站、田林县县城供水水源那罕水库及其饮水工程、田林县南盘江调治旱工程、旧州八渡口大桥及连接线工程等4个项目，总投资亿元。项目前期工作正有序开展。3.县层面推进项目情况县层面推进项目共170项，总投资亿元。今年计划投资亿元，1-3月预计完成投资亿元，占计划投资的%。一季度需完成亿元中，区层面推进项目，市层面推进项目，县层面推进项目各占一季度任务投资量的%，%，%。三、存在主要问题(一)统计要求严，项目入库难。市级统计部门不仅对新增入库的项目材料要求更加严格，增加了“企业(单位)资金筹备专用账户”凭证等材料，同时还加大材料审查力度，对项目业主是乡(镇)人民政府、名称中含有“维修”“改造”“提升”或施工合同金额未达到500万元的项目均不能入库。(二)在库项目少，增长压力大。重大项目受资金、行政审批、用地等问题影响，前期工作进展缓慢，不能按计划如期开工。目前在库项目只有30项，难以支撑全县固定资产投资的平稳增长。(三)招商引资难，落地实施项目少。受经济下行压力影响，客商投资意愿不强，对项目推进不尽力。对项目表现出兴趣但迟迟不愿签约，已完成签约的项目则因融资难等问题使项目前期工作进展缓慢，实质开工的少。四、下一步工作打算(一)加强组织领导。切实加强对重大项目建设的组织领导，围绕项目开竣工目标，倒排工期，把责任目标分解、细化、落实到具体责任人，做到目标到位，责任到位，措施到位。(二)加大项目建设。重点推进亿元以上重大项目建设，将30万吨铝水项目、贫困村屯级道路建设、易地扶贫搬迁、八桂至那比三级路、旧州至那腊二级公路、八渡口大桥及连接线、乐里至香维三级路建设等投资超亿元的项目进行重点推进，确保我县固定资产投资稳定增长。(三)抓好固投统计。积极开展固定资产投资项目摸底排查工作，对尚未纳入统计的投资项目要补充完善相关资料，严格按照固定资产投资项目统计入库标准要求及时向统计部门进行申报，确保全县固定资产投资真实全面、应统尽统。(四)加大招商引资。充分利用展会、峰会等招商平台，精心策划和组织实施项目对接、洽谈等招商活动，对历年已签约、现准备签约的亿元以上项目进行全程跟踪指导服务，力争合同履约率超过95%，保障招商引资成果对投资的支撑拉动作用。XX工作汇报模板_5尊敬的各位领导、各位专家：大家好!首先，感谢各位领导、各位专家对我市创建国家环境保护模范城市工作的关心、支持和指导。创建国家环境保护模范城市是我们全市人民的共同夙愿，创模对于我市全面加强环境保护工作，努力实现经济社会环境协调发展，建设美丽、富强、文明、开放、健康、幸福“六个兴义”起到十分重要的促进作用。自XX年启动创模工作以来，在省委、省政府以及省环保厅的大力支持和精心指导下，我市历经调研准备、科学论证、规划评估、宣传发动、全面实施、攻坚决战等阶段，不断建立健全体制机制，举全市之力开展创模攻坚和冲刺，在全市上下的共同努力下，我市创模工作扎实开展，创模工作取得阶段性突破，基本达到国家环保模范城市(第六阶段)考核指标要求。下面，就我市创模工作开展情况作如下汇报：一、“创模”工作完成情况(一)26项考核指标推进情况。我市26项考核指标全部达标，其中24项指标全面达标，2项指标基本达标。基本达标的这2项指标是集中式饮用水水源地水质和污水集中处理率。第一个指标基本达标的原因是一级保护区人口搬迁工作还未全部完成，预计今年6月份可以搬迁完毕;第二个指标基本达标的原因主要是污泥处置中心、兴义市桔山滴水污水处理厂等项目未正常投运。(二)重点项目实施情况。根据兴义市创建国家环境保护模范城市规划要求，我市“创模”需实施8大工程，涉及工程项目64项，其中，蓝天工程18项、碧水工程18项、环保基础设施工程7项、工业固废综合利用工程4项、城市绿化工程5项、环保能力建设工程7项、创模宣教工程2项、环境风险防控工程3项。在实施的过程中，经市人民政府批复同意取消了其中不符合实际的6个项目，调整了2个项目。最终实施的58个重点项目中，已完成53个，完成率为%，现仍在实施的项目有5个，创模规划项目实际落实率为100%。二、主要做法及措施(一)统一思想认识，强化组织领导。我市作为西部欠发达地区，经济基础较为薄弱，市委、市政府通过认真分析和深入思考，认为创建国家环保模范城市有助于我市实现经济社会又好又快发展，而且我市气候舒适、生态良好，具有创建国家环境保护模范城市的先天优势，在此基础上，市委、市政府作出了创建国家环境保护模范城市的重要决策，并在全市范围内进行创模动员和宣传，将全市上下思想统一起来，于XX年8月正式启动创模工作。成立了以市委书记为总督察、市长为组长的兴义市“创模”工作领导小组，加强监督检查和沟通协调工作，明确了专门的办公场所和专项工作经费，抽调专门人员负责日常推进工作，做到组织领导到位、人员经费到位、工作推进到位。(二)立足实际情况，科学制定规划。科学的规划是创模工作的指南针，我市启动创模工作后，及时委托贵州省环科院编制兴义市创建国家环境保护模范城市规划(以下简称规划)，经过多次修改完善，于XX年6月通过了国家环保部委托省环保厅组织的专家评审。规划明确提出了创模的指导思想，确定了蓝天工程、碧水工程、环保基础设施工程、工业固废综合利用工程、城市绿化工程、环保能力建设工程、创模宣教工程和环境风险防控工程等八项重点工程，从经济、社会、环境三个方面对创模预期效益进行了评价，提出了持续改进计划，并及时根据项目实施情况进行调整，扎实推进项目建设。(三)细化分解任务，具体落实责任。根据兴义市创建国家环境保护模范城市总体工作方案和创模规划，每年均下发“创模”年度实施方案，签订目标责任书，对各项指标任务、重要工作、重点项目进行分解落实，纳入全市目标绩效考核，确保各项工作有序推进。(四)加大资金投入，完善基础设施。加大政府投入，积极引入社会资本，多渠道、多方式筹集资金，加快环保基础设施建设。一是投入亿元，实施了全市水务一体化建设工程。二是投资5亿元完成了桔山水体湿地公园、马岭湿地公园项目建设。三是投资亿元启动了兴义市城乡垃圾收运系统建设，投资亿元建成了日处理700吨的兴义市生活垃圾焚烧发电项目，并完成了下五屯垃圾填埋场渗滤液处理工程提标改造。四是投资亿元，实施了城市道路新植绿化、主干道绿化提升改造、街旁绿化、幸福乐园绿化、体育公园绿化、中央水景公园绿化、机关院落和小区立体绿化等“七大”工程，城市绿化覆盖率由XX年的29%上升到%。五是投入资金1000多万元，建成投运了日处理3吨的黔西南州医疗废物处置中心，确保了全市医疗废物的安全规范有效处置。(五)强化创建宣传，营造浓厚氛围。全市各级各部门全面出动，全方位、多层次、宽领域开展了各类创建宣传活动。一是利用互联网、广播、电视、报刊、微信等各类媒介进行广泛宣传;二是通过在城乡出入口、主干道、广场、小区、机场、车站等设置户外宣传牌、LED显示屏、宣传橱窗等广泛进行“创模”宣传;三是充分利用出租车、公交车车身喷绘和粘帖背胶广告等方式开展宣传;四是深入机关、学校、社区、企业等开展环保及创模宣传。充分调动全市干部群众积极性和主动性，扩展参与度和认可度，形成了人人参与“创模”、个个支持“创模”、全力营造“创模”的良好氛围。(六)借鉴先进经验，突破创模瓶颈。积极对接和邀请省环保厅、贵阳生态文明委领导及专家到我市开展创模工作帮扶指导和专题培训，对我市创模工作进行把脉问诊，及时帮助分析解决我市创模工作中遇到的难点和“瓶颈”。多次组织和安排人员到贵阳市、遵义市、威海市、银川市等地进行考察学习，借鉴创模成功经验和做法，推动我市创模工作各项目标任务高效完成。(七)强化工作调度，严格考核问责。建立并执行“旬督查、月调度、季分析、年考核”制度，由市委市政府督查局牵头，采取随机抽查方式对各责任单位的“创模”工作推进情况进行督查，并将督查情况汇总报领导小组，适时进行通报。领导小组定期召开工作调度会，听取各责任单位关于“创模”工作情况汇报，协调解决工作推进中的困难和问题，重大问题采取定期不定期召开专题会、现场办公会、常务会、常委会等方式解决。对创模工作重视不够、推进不力的责任单位及其主要领导、分管领导和相关人员进行严肃问责，对工作滞后的8个部门、12个乡镇(街道)主要领导和分管领导开展集体提醒谈话。三、取得的成效创模作为提升城市载体功能、改善生活环境、提高文化品位、保障群众健康的民心工程，不仅使我市的城市环境建设取得重要进展，而且在经济、社会、文化等各个方面都带来了巨大的收益和变化。(一)经济结构实现更好转型。我市以开展创模工作为契机，大力推进产业结构调整，强化三产协调发展，转型升级实现新突破。加快农业产业示范园区建设，培育农业产业化经营龙头企业220家、农民专业合作社530家、农村专业技术协会30家，粮食产量稳定在25万吨以上。新建清水河兴电产投集团循环建材产业园，大力发展低碳清洁型和生态利用型产业，有序推进工业“三废”整治。大力发展现代服务业，电子商务蓬勃发展，旅游产业实现“井喷”发展，建成木贾商品批发物流城、浙兴商贸博览城、梦乐城购物中心、兴义电商大厦等大型商贸平台，黔滇桂三省区结合部商贸物流中心初具规模。