劳动统计台帐.xls_第1页
劳动统计台帐.xls_第2页
劳动统计台帐.xls_第3页
劳动统计台帐.xls_第4页
劳动统计台帐.xls_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浙江省劳动工资统计电子台帐 试用版 浙 江 省 统 计 局 2005年 劳动统计台帐目录 一 劳动统计台帐记载方法 二 从业人员新增 减少流水记录 省台帐1 三 从业人员增加来源 减少去向 省台帐2 四 单位人员期末人数 省台帐3 五 单位人员平均人数 省台帐4 六 职工按劳动岗位分组 省台帐5 七 职工素质情况表 省台帐6 八 劳动报酬和生活费 省台帐7 九 职工工资总额构成情况 省台帐8 十 在岗职工工资总额 省台帐9 十一 在岗职工奖金和计件超额工资构成情况 省台帐10 十二 在岗职工津贴和补贴构成情况 省台帐11 十三 劳动生产率情况 省台帐12 十四 生产工人劳动时间利用情况 省台帐13 十五 离休 退休 退职人员名册 省台帐14 十六 保险福利构成情况 省台帐15 十七 死亡职工遗属定期补助情况 省台帐16 十八 经济效益情况 省台帐17 十九 企业人工成本总额构成情况 省台帐18 劳动统计电子台帐记载方法 供参考 劳动统计电子台帐是依据劳动统计报表制度 并考虑劳动工资管理工作需要制定的 随着社会经济的发展 以人为本的全面发 展 社会和谐发展的呼声越来越强烈 为了适应发展的需要 为建设和谐社会提供基础数据 劳动工资统计今后的发展再也不是只 注总量的变化情况了 而是要与国际统计标准口径接轨 按不同岗位 类型人员进行统计 即人的基本工资情况统计 为了帮助基 层单位做好基础准备工作 我们编制了劳动统计电子台帐 试用版 设制了相应指标的代码 充分发挥计算机作用 选择所需的 指标代码 进行分类汇总 获取统计表资料 改变以往手工操作计算的方法 从而达到即保证国家任务的完成 也不使基层单位增 加太多的压力 随着劳动统计方法制度的变化 每年都会作必要的更新版调整 2005年度的劳动统计台账共设置18种表 有关表种 之间存在着一定的内在联系 各单位应按照劳动统计方法制度的规定 不重不漏地收集好原始资料 建好电子数据库 运用计算机 的计算功用 生成所需的数据表格 以下介绍一些基本的台帐内容和记载方法 供各单位参考 一 台帐1 从业人员增减变动流水记录 是按时间顺序设计的 各单位对在报告期内增减变动的人员 应做到及时记录 在 记载时 注意以下二个问题 1 台帐1 1是从业人员新增流水记录 应与台帐2 从业人员增加来源 和 从业人员减少去向 台帐3 单位人同期末人数 台帐4 单位人员平均人数 台帐5 职工按劳动岗位分组 的设置相一致 2 增减变动原因必须满足台帐2的要求宜细不宜粗 变动者身份主要可分为 固定职工 合同制职工 临时职工等 现任职务 岗位 可分为 工人 学徒 工程技术人员 管理人员 服务人员等 也可根据需要进一步细化具体可参考编码规则的分类 二 台帐2 职工增加来源 职工减少去向 主要应注意以下几个问题 1 帐页左上方的职工类别设置应满足台帐3 台帐4需要 2 资料从台帐1加工整理取得 3 并入 其他 的人员尽量单列以便事后分析和使用 1 三 台帐3 单位人员期末人数 记载时应注意 其中台帐3 1 单位人员名册 中 姓名编码 是本单位全部从业人员固定不变的顺序编号 主要用于分组汇总 第一年需建 立单位全部人员的基本情况 以后每年只要补充修正当年变动的人员即可 这张表很重要 许多表都由此加工生成 期末人数本月数 在上月末人数的基础上根据台帐2增减人员的变动求得 其中 女性 使用的农村劳动力 的变动资料 需从台帐1加工求得 四 台帐4 单位人员平均人数 记载时 应注意 1 平均人数的资料需通过计算求得 对于人数变动很小的单位 可通过 月初 即上月末 月末 2 的公式求得本月平均人数 对于人数变动较大的单位 需结合台帐1或台帐2的资料 按 报告月每天实有人数相加之和 报告月的日历日数 的公式求得 五 台帐7 台帐8 台帐9 台帐10 台帐11 劳动报酬和生活费 工资总额构成情况 在岗职工奖金和计件超额工资 在岗 职工津贴和补贴构成情况 记载时 应注意以下问题 1 现行制度中尽管没有要求按人员分类的劳动报酬构成 以及按工资总额构成分类 但劳动工资统计的改革趋势 将按人员分 类统计劳动报酬 为了做好准备工作 也为了分析 研究问题 一般来说 此台帐应按从业人员合计 职工合计 其中固定职工 合同制职工 临时职工 其他从业人员等进行分类设置 且按工资总额构成项分类设置 2 台帐8的 奖金和计件超额工资 津贴和补贴 应分别从台帐10 台帐11中取得 3 台帐7 台帐8 台帐9 台帐10 台帐11之间的对应指标应一致 六 台帐14 离休 退休 退职人员名册 1 已经建立离休 退休 退职人员名册的 以后每年只要记载当年变动的人员即可 2 此台帐一般可按离休 退休 退职人员登记 3 此台帐中有些指标是考虑劳动 人事管理需要增设的 各单位可根据各自的职责范围 简化或增补项目 七 台帐15 2 离退休 退职人员期末人数和保险福利费用构成情况 截止本期末人数中的离休 退休 退职人员的本月人数是在上月人数的基础上 结合台帐14的变动情况 求得的 2 编编码码规规则则 一 姓名编码 按单位全部从业人员排序编顺序号 且固定不变 二 性别 1 男 2 女 三 学历 1 博士 2 硕士 3 大学本科 4 大专 5 中专 6 中技 7 高中 8 初中 9 其他 四 现任职务 公务员系列为A A1 省级及其以上 岗位 A2 厅级 A3 处级 A4 科级 A5 科级以下 企事业管理系列为S S1 单位负责人 S2 单位中层管理人员 S3 单位一般管理人员 工程技术人员C 生产工人D D1 普通工人 D2 学徒 辅助生产工人E 服务人员F 其他岗位工作人员G 五 技术职务 职称 技工工人技术等级 1 高级技术职称 2 中级技术职称 3 初级技术职称 4 高级技师 5 技师 6 高级工 7 中级工 8 初级工 3 六 用工身份 1 公务员 2 企事业单位长期正岗职工 3 企事业单位临时正岗职工 4 聘用的离退休人员 5 聘用港澳台和外籍人员 6 聘用的外单位下岗职工 7 内部退养职工 8 长期病休假人员 9 停薪留职人员 10 借给外单位使用的人员 11 下岗未就业人员 七 是否来自农村 是指仍保留户籍关系是城镇或农村 1 是 2 否 4 从 业 人 员 新 增 流 水 记 录 部门名称 职工类别 省 台 帐 1 1 新 增 时 间 新 增 人 员 姓 名 姓名 编码 性 别 出 生 出 生 地 政 治 面 貌 学 历 参加 工作 入伍 时间 连续 工龄 年 新增 人员 身份 现任 职务 岗 位 月基 本工 资 身份证号码 新增来源单位 或联系地址 新增原因 月 日年 月 说明 单位规模大 职工变动频繁的 可以进一步按职工类别 部门分别填写 第 页 5 从 业 人 员 减 少 流 水 记 录 部门名称 职工类别 省 台 帐 1 2 减 少 时 间 减 少 人 员 姓 名 姓名 编码 性 别 出 生 出 身 地 政 治 面 貌 学 历 参加 工作 入伍 时间 连续 工龄 年 减少 人员 身份 现任 职务 岗 位 月基 本工 资 身份证号码 去向单位 或联系地址 减少原因 月日年月 说明 单位规模大 职工变动频繁的 可以进一步按职工类别 部门分别填写 第 页 6 从 业 人 员 增 加 来 源 部门名称 省 台 帐 2 1 职工类别 计量单位 人 期 别 增加 人数 合计 从农村 招 收 小 计 从城镇 招 收 小 计 录用的 复 退 军 人 录用的 大中专 技工学校 毕业生 调 入其 他 计 其 中 计 停薪 留职 人员 借入 和借 出归 来 聘留 用离 退休 人员 兼职 人员 聘用 的外 方人 员 聘用的 外单位 下岗职工 省外 系统内 其 他 单 位 甲123456789101112131415 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 表内数据由省台帐1加工整理而成 2 表内宾栏平衡关系 1 2 3 4 5 6 9 第 页 7 从 业 人 员 减 少 去 向 部门名称 省 台 帐 2 2 职工类别 计量单位 人 期 别 减少 人数 合计 离休 退休 退职 开除 除名 辞退 终止 解除 合同 离 开 本 单 位 仍 保 留 劳 动 关 系 的调 出其 他 职工 内退 人员 长期 病休假 人员 停薪 留职 借给 外单位 使用的 人员 下岗 未就业 人员 计 其 中 计 借出 和 借入 回去 参军 辞职 死亡 其他 从数 人员 省外 系统内 其 他 单 位 甲123456789101112131415161718 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 表内数据 由省台帐 1加工整 理而成 2 表内宾栏平衡关系 1 2 3 4 5 11 14 第 页 8 单 位 从 业 人 员 名 册 部门名称 省 台 帐 3 1 姓名 姓名 编号 性别 代 码 出生 年月 代 码 出 生 地 政治 面貌 连续 工龄 年 学历 代 码 技术职务 职称 工 人技术等 级 代 码 现任职务 岗位 代 码 用工 身份 代 码 基本 工资 是否来自 农村 代 码 甲1234567891011121314 第 页 9 单 位 人 员 期 末 人 数 省 台 帐 3 2 部门名称 计量单位 人 期 别 单 位 从 业 人 员 离 开 本 单 位 仍 保 留 劳 动 关 系 的 合计 其中 女性 其中 使用的 农村 劳动力 1 在岗 职工 2 其他 从业 人员 按用工期限分 聘用的 离退休 人员 聘用的 港澳台和 外籍人员 聘用的 外单位下 岗职工 职工 内部 退养 职工 长期病 休假人 员 停薪 留职 人员 借给外 单位使 用的人 员 下岗 未就业 人员 长期 职工 临时 职工 甲12345678910111213141516 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 表内宾栏平衡关系 1 4 7 4 5 6 2 职工期末人数 4 12 13 16 第 页 10 单 位 人 员 平 均 人 数 省 台 帐 4 部门名称 计量单位 人 期 别 单位 从业 人员 离开本单 位仍保留 劳动关系 的职工 在 岗 职 工 其他 从业 人员 内部 退养 职工 停薪 留职 人员 借给外 单位使用 的人员 下岗 未就业 人员 按用工期限分 聘用的 离退休 人员 聘用的 港澳台和 外籍人员 聘用的 外单位 下岗职工 长期职工 临时职工 甲12345678910111213 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 从业人员平均人数季度累计数是指累计平均 2 表内宾栏平衡关系 1 2 5 2 3 4 3 职工平均人数 2 9 11 12第 页 11 职 工 按 劳 动 岗 位 分 组 省 台 帐 5 部门名称 计量单位 人 期 别 期 末 职 工 人 数 合 计 工 人学 徒 工 程 技 术 人 员 管 理 人 员 服 务 人 员 其 他 人 员 离 开 本 单 位 仍 保 留 劳 动 关 系 的 职工 内部退 养职工 长期病 休人员 停薪留 职人员 借给外 单位使用 的人员 下岗 未就业 人员 甲12345678910111213 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 表内宾栏平衡关系 1 2 3 4 5 6 7 8 11 12 第 页 12 从 业 人 员 素 质 表 一 省 台 帐 6 1 部门名称 计量单位 人 期 别 从业人员 合计 博 士 硕 士 大学 本科 大 专 中 专 中 技 高 中 初 中 其 他 甲123456789101112 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 表内宾栏平衡关系 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 第 页 13 从 业 人 员 素 质 表 二 省 台 帐 6 2 部门名称 计量单位 人 人才 资源 总数 其中 专业技术人员 其中 管理人员 其中 技术工人 合计 高级 职称 中级 职称 初级 职称 合计 国家公 务员 企事业 单位负 责人 企事业 中层管 理人员 企事业单 位一般管 理人员 合计 高级 技师 技师 高级 工 中级 工 初级 工 甲12345678910111213141516 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 注 表内平衡关系 1 2 6 11 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 第 页 14 劳 动 报 酬 和 生 活 费 部门名称 省 台 帐 7 计量单位 人 职工类别 工资 元 期 别 单位从业 人员劳动 报酬 离开本单位 仍保留劳动 关系职工的 生活费 在岗职工 工资总额 其他 从业人员 劳动报酬 内部退 养职工 下岗未 就业人员 聘用的离 退休人员 聘用的港澳台 和外籍人员 聘用的外单位 下岗职工 甲123456789 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 本台帐可按不同类别的职工或部门分别填写 2 宾栏平衡关系为 1 2 3 3 职工工资总额 2 7第 页 15 职 工 工 资 总 额 构 成 情 况 部门名称 省 台 帐 8 计量单位 人 职工类别 工资 元 期 别 职工工资 总额合计 在岗职工 工资总额 离开本单位 仍保留劳动 关系职工 的生活费 计时和计件 标准工资 奖金和计件 超额工资 津贴和 补 贴 加班加 点工资 其 他 小计 调整工资 补发上 年工资 甲12345678910 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 本台帐可按不同类别的职工或部门分别填写 2 宾栏平衡关系 1 2 10 2 3 4 5 6 7 7 8 9 第 页 16 劳 动 报 酬 和 生 活 费 部门名称 按经费科目分 省 台 帐 9 职工类别 计量单位 元 期 别 在岗职工 工资总额 合 计 固定职工 工资发放 单上工资额 合同制职工 工资发放单 上工资额 临时工工资 发放单上 工资额 由多种经 营收入支 付的金额 由各项提 成支付的 金 额 由技术协 作收入支 付的金额 效益 工资 甲123456789 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 宾栏平衡关系为 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 宾栏第2 3 4栏指标的设置也可根据财务工资发放单的分类改为部门名称 3 宾栏第5栏 第6栏 第9栏所填数据指从这些收入中开支发给职工 但在宾栏其他指标中未列入的 第 页 17 在岗职工奖金和计件超额工资构成情况 部门名称 省 台 帐 10 职工类别 计量单位 元 期 别 奖金和 计件超 额工资 合 计 其中 发放 上年 计 件 超 额 工 资 生 产 业务 奖 节 约 奖 安 全 奖 提前完 成任务 奖 由各项 提成支 付的奖 金 由技术 协作收 入支付 的奖金 先进工 作者奖 金 年 终 奖 甲1234567891011121314 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 本台帐应与省台帐7一样 按不同职工类别或部门分别填写 2 宾栏指标平衡关系为 1 2 14 3 宾栏第1栏数据必须与省台帐7的宾栏第4栏数据相同 4 宾栏第8栏 第9栏所填数据指从这些收入中开支作为奖金发给职工 但在宾栏其他指标中未列入的 第 页 18 在岗职工津贴和补贴构成情况 部门名称 省 台 帐 11 职工类别 计量单位 元 期 别 津贴 和 补贴 合计 津 贴物 价 补 贴 小计 年功 性 津贴 中夜 班津 贴和 夜餐 费 误 餐 津 贴 岗位 性 津贴 保健 性 津贴 技术 性 津贴 由各 项提 成支 付的 津贴 由其 他收 入支 付的 津贴 小计 其 中 粮贴 1 5 元 94年 建立 的物 贴 副食品 等价格 津贴 房贴 浮动 补贴 本单位 或本系统 建立的 煤 水电 贴 甲1234567891011121314151617181920 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 本台帐应与省台帐7一样 按不同职工类别或部门分别填写 2 粮贴是指79年以前参加工作的职工享受的 3 房贴包括房改补贴及单位自行建立的房贴 4 宾栏指标平衡关系为 1 2 13 2 3 12 13 14 20 5 宾栏第1栏数据必须与省台帐7的宾栏第5栏数据相同 6 宾栏9 宾栏10所填数据应是津贴项目中其他指标中未包括的 第 页 19 劳 动 生 产 率 情 况 部门名称 省 台 帐 12 期 别 增加值 万元 全部职工 平均人数 人 其 中 全员劳动 生产率 元 人 工人劳动 生产率 元 人 扣除其他 人员后计 算的劳动 生产率 元 人 全员劳动生产率 比计划完成率 备注 工 人 含学徒 管理人员 其他人员本月累计 甲1234567891011 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 其他人员是指由企业开支工资 但所从事的工作与企业生产基本无关的人员 如 农副业生产人员 出国援外人员 长期病伤产假 哺乳假人员 内部退养人员 下岗未就业人员等 2 宾栏指标关系 6 1 2 7 1 3 1 2 5 3 宾栏第2栏资料从台帐 4 取得 第 页 20 生产工人劳动时间利用情况 省 台 帐 13 部门名称 计量单位 工时 或工日 期 别 生 产 工 人 平 均 人 数 人 实际工作工时 制 度 工 作 工 时 工日 停 工 工 时 工日 停工工时 中被利用 的工时 工日 缺 勤 工 时 工日 非生产 工 时 工日 本 月 日 历 工 时 工日 制 度 工 休 工 时 工日 出勤率 制 度 工 时 利用率 备 注 制度内 实际工 作工时 工日 加 班 加 点 工 时 工日 甲12345678910111213 一 月 二 月 三 月 一 季 度 四 月 五 月 六 月 二 季 度 七 月 八 月 九 月 三 季 度 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 1 制度内实际工作工时 工日 数 4 5 6 7 8 2 出勤率 2 3 7 2 3 100 3 制度工时 工日 利用率 2 4 100 第 页 21 离休 退休 退职人员名册 部门名称 省 台 帐 14 姓 名 出 生 参加工作 批准离退休 及退职机关 名称和文号 离退休及 退职日期 列入离 退休 退职基数 离退休 退职待遇 每月发放的津贴和补贴 备注 年月年月年月 合计 元 标准 基本 工资 折 扣 折合 金额 元 合计 元 22 在职职工保险福利费用构成情况 部门名称 省 台 帐 15 1 职工类别 计量单位 元 期 别合 计 集 体 保 险 福 利 费 用个 人 保 险 福 利 费 备 注 小 计 集体福利 设施及集 体福利事 业补贴费 文 体 宣传费 医 疗 卫生费 其 他小 计 丧 葬 抚 恤 救济费 生 活 困 难 补 助 计 划 生 育 补 贴 其 他 甲123456789101112 一 月 二 月 三 月 四 月 五 月 六 月 七 月 八 月 九 月 十 月 十 一 月 十 二 月 全年合计 说明 宾栏平衡关系为 1 2 7 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 第 页

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论