


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*分公司机关党员进社区活动情况实施方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,牢固树立区域性党建的理念,紧紧围绕县城改革、发展和稳定的大局,以健全组织体系为基础,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,以双向服务为目标,最大限度地实现社区内组织资源、物质资源和人力资源的优化、整合和利用,努力达到驻区单位党组织支持、参与社区党建和建设工作,形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势;按照“八小时内服务单位,八小时外奉献社会”的要求,充分发挥机关单位在职党员文化素质高、专业技能强、社会联系广、人员数量多的优势,组织在职党员服务社区、服务群众,不断扩大党在城市工作的覆盖面和影响力,努力构建社区党建工作新格局,更好地为社区群众服务。 二、活动范围、目标和形式机关在职党员服务社区活动 1、参加范围 驻社区机关单位在职党员。 2、活动目标 充分调动机关单位党员参与社区谋划和各项便民利民服务活动的积极性,提升社区党组织的号召力、凝聚力和战斗力,使社区党组织的战斗堡垒作用不断增强,机关单位党员的先锋模范作用更加突出。 3、活动形式 主要通过“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”两种形式开展活动。 (1)社区在职党员服务岗。岗位由社区党组织统一设立,每名在职党员自主选择,共11个服务岗位,分别是:政策宣传岗、文明示范岗、计划生育监督岗、就业信息岗、卫生监督岗、安全信息岗、扶贫帮困岗、法律服务岗、文明健康岗、医疗保健岗、公益服务岗。按照各岗位明确的具体服务对象、服务方式和服务内容开展服务。 (2)社区志愿者服务队。按照楼组相邻、职业相近、休息时间相同和自愿参加的原则,组建社区志愿者服务队。每支服务队由1名社区党支部成员负责联系,推选1名威信较高、热心服务的机关单位在职党员或社区党员任队长。服务队在社区党组织的组织指导下,参加社区管理与服务。三、活动步骤 机关单位在职党员服务社区活动 1、限期报到 (1)机关单位在职党员在规定时间内采取集中或分散的形式到居住地社区党支部报到,填写登记卡、选择“社区在职党员服务岗”等。有条件、有能力的在职党员,在选择“社区在职党员服务岗”的基础上,还可根据自身的职业特点和特长,自愿参加社区组织的“社区志愿者服务队”。 (2)社区党组织对报到的机关在职党员登记造册,建立电子信息档案和活动纪实档案,通知未报到的在职党员及时报到。 (3)社区党组织结合本社区的需要和居住区在职党员的职业特点、特长,组建本社区的志愿者服务队。 (4)机关单位党组织负责组织本单位在职党员到社区报到及组织党员积极参加社区服务。 (5)机关单位在职党员调岗或调入后,要及时向社区党组织反馈情况,并组织新调入人员到社区报到。 2、开展活动 (1)在职党员每人都要至少选择一个“社区在职党员服务岗”,并按照岗位的要求每季度至少开展一次活动。 (2)有条件、有能力的机关在职党员在服务岗位的基础上,可自愿参加社区组织的“社区志愿者服务队”,每季至少开展一次活动。 (3)机关在职党员全年要至少参加两次社区党组织集中组织的活动。 活动方式: (1)社区居民社区党组织“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”社区居民 社区居民告知社区党组织需要哪些帮助,由社区党组织根据社区居民的需求在“社区在职党员信息库”中挑选适合的“社区在职党员服务岗”中的相关人员或“社区志愿者服务队”,并安排专人通知和组织在职党员为社区居民开展服务。 (2)“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”社区党支部社区和社区居民 “社区在职党员服务岗”或“社区志愿者服务队”在自主开展活动时,要先向社区党支部报告,由社区党支部安排专人参与活动,服务社区和社区居民。 (3)社区党支部“社区在职党员服务岗”和“社区志愿者服务队”社区和社区居民 社区党支部集中组织开展活动时,要先作好活动计划,提前通知机关在职党员本人,并安排专人对在职党员开展活动提供必要服务,活动结束后要形成书面活动总结。 3、检查验收。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年凡立水行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年电液执行机构行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 伪静态在社交网络平台中的流量管理与优化-洞察及研究
- 2025年智慧旅游度假区跨境运营生态康养旅游市场动态研究报告
- 2025年智慧数据中心绿色供电技术策略报告
- 2025四川绵阳交发恒通建设工程有限责任公司招聘人力资源管理岗1人考试参考题库及答案解析
- 2025年智慧医疗建设:虚拟现实在医疗培训与康复中的应用研究报告
- 2025云南昭通市融媒体中心招聘8人备考模拟试题及答案解析
- 2025年智慧医疗建设模式与信息技术在医疗供应链管理中的应用研究报告
- 2025年智慧医疗建设中的医疗数据安全与信息技术保障研究报告
- 当代中国外交(外交学院)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋外交学院
- 华为HCSA-Presales-IT售前认证备考试题及答案
- GB/T 4857.17-2017包装运输包装件基本试验第17部分:编制性能试验大纲的通用规则
- GB/T 34400-2017消费品召回生产者指南
- GB/T 23469-2009坠落防护连接器
- “两区三厂”专项施工方案
- 用户画像标签的体系流程介绍课件
- 二级医院评审自评自查表
- 26个英文字母大小写描红
- 《求一个数的几倍是多少》-完整版PPT
- 鲁科版三年级上册英语 Unit 1 Lesson 1课件
评论
0/150
提交评论