老干部局XX年度互学互比汇报材料[范本]_第1页
老干部局XX年度互学互比汇报材料[范本]_第2页
老干部局XX年度互学互比汇报材料[范本]_第3页
老干部局XX年度互学互比汇报材料[范本]_第4页
老干部局XX年度互学互比汇报材料[范本]_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

老干部局XX年度互学互比汇报材料我局的主要职责是落实离休干部的政治、生活待遇,会同相关部门抓好退休干部的政治教育和政治管理,丰富离退休干部的精神文化生活,引导离退休干部发挥积极作用。一、XX年度重点工作完成情况一是落实离退休干部政治待遇,加强离退休干部思想政治建设。总结以往的成功做法,制定完善落实老干部政治待遇的5项制度。为迎接党的十八大,在全市离退休干部中开展“看发展变化、促三生融合、建幸福xx”主题实践活动。举办阅文日活动12期、市委领导向老干部通报重要情况会4次、地市职老干部理论读书班和离退休干部党支部书记学习班各1期,组织参观考察活动12次,共有4790多人次的离退休干部参加学习和活动,老同志建言献策300余条。二是落实离休干部生活待遇,健全离休干部帮困机制。开展十七大以来离休干部生活待遇政策落实情况检查,举办2期各为期15天的离退休干部健康休养,平均年龄82岁(最大93岁)。为15名离休干部、64位已故离休干部配偶补助20.62万元,帮助他们解决困难。通过发放备用金、建立“一卡通”,解决224名易地安置离休干部医药费报销难问题。开展“送温暖、送医疗、送健康”活动,为永嘉、平阳革命老区的700多位老干部、老党员和老区群众义务诊疗,送上近3万元的药品。三是创新老干部党组织设置和活动方式,开展创“五好”、争“四好”活动。在鹿城松台街道和市中院开展创新试点,并在试点基础上,提出创新组织设置和活动方式征求意见稿。年初举办老干部党支部书记培训班,年终召开老干部党支部建设交流会。在离退休干部中开展创“五好”争“四好”活动,全年举办7期老干部党校主题班,3场老干部先进事迹报告会,评出市级“五好”老干部党支部110个、“四好”老干部86名,省级“五好”离休干部党支部5个、退休干部党支部4个,优秀离休干部党员11名、退休干部党员8名。四是出台文件完善网络,利用社区资源服务离退休干部。出台文件。与组织部、民政局等10部门制定出台利用社区资源做好离退休干部服务工作实施意见。与组织部联合在鹿城松台街道召开现场推进会,市委常委、组织部长李一飞出席会议并作重要讲话。通过实地调查搜集万条信息,分家电维修、健康保健、家政服务、文化休闲、生活照料5大类20小类,充实“一键通”服务数据库。与316家加盟服务商签约,努力实现老干部“小事不出家门、大事有人帮扶”,把老干部“一键通”建设成为具有xx特色的“没有围墙的网络养老院”。五是打造离退休干部银色人才工程,发挥老干部积极作用。在原500人的基础上,增加银色人才305人,比年初计划超出34.16%。全年组织送医疗、送文化等活动12次,参与人数805人、3830人次,受益群众12500多人。和市政协文史委联合向全市离退休干部征集亲历、亲见、亲闻性史料,收到文稿300余篇,现正付梓正式出版。六是新建老年大学,创建老年大学和谐校园。积极争取新建老年大学,在陈德荣书记、李一飞部长和仇杨均副市长的重视下,老年大学与电大等组建成xx城市大学,有望彻底解决老年人入学难问题。全年先后18次对全市老年大学进行督导和教学质量满意度测评,发放5000份测评表,满意度达98%。申报的7所老年大学全部通过全省老年大学教学管理先进单位考核,居全省首位。围绕xx老年大学建校25周年,开展校庆等系列活动,提升校园文化品味。11月中旬,成功举办全省老年大学第十九次经验交流会,介绍我市老年教育工作先进经验,得到省委老干部局和兄弟地市的肯定。七是扩建老干部活动中心,创建老干部“满意家园”。举办全市老干部交谊舞比赛、市直离退休干部庆重阳大型游园等活动,1600人次老干部参加。组织17个老干部活动协会开展文艺演出、诗文创作、摄影比赛、书画联展等70多项丰富多彩的活动。投资600万元,对原房管局旧办公楼进行拆违、整修,扩大老干部活动场地。市老干部活动中心年活动人数达21.7万人次。全市老干部活动中心省级老干部“满意家园”创建率达90.9%,市级“满意家园”创建率达100%。八是以“五型”“五心”为目标,加强工作队伍自身建设。开展“互学互比”、创建“五型”机关等活动,继续精心打造“五心”(热心、真心、耐心、细心、贴心)服务品牌。先后举办全市老干部工作人员培训班、老干部局长研讨班、老干部活动中心工作人员培训班、老年大学工作人员培训班等,400多人次参加培训。全年组织局系统工作人员听取报告与讲座18场,每人年培训2次以上。XX年开始创建的“五心”服务品牌,年初以总分第二的成绩,被评为我市机关十佳服务品牌。XX年的主要不足:抓落实的力度还不够,存在个别任务的完成滞后于计划现象;离退休干部思想政治工作和党支部建设还需进一步加强;协同有关部门解决老干部的特殊困难缺乏更有力举措;老干部活动场所面积等硬件建设仍处于全省落后位置。二、XX年度重点工作“十大项目”安排(详见附表)三、决心和承诺老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。“全面做好离退休干部工作”,是党的十八大向我们提出的庄严任务。我们一定要以实际行动贯彻落实党的十八大精神,积极探索加强和改进新形势下老干部工作的新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论